备考絮语(四)──统计师资格考试

四、计算题计算题是对所学统计知识综合运用能力的考核。其核心是统计指标的定义、计算与运用。众所周知，统计学是一门方法论科学，其学科体系由一系列统计方法组成。大体上可将它们分为两类：一类是某些统计指标的计算方法，如总量指标、相对指标、平均指标、方差、统计...     

“薪”情：谁动了你的170万

市场类岗位的主要工作正如"五环"所指的包括公关、市场活动、广告、促销及相关咨询五大类工作.其工作如果从内外勤角度来划分的话属于正宗的外勤工作,但如果从人力资源管理角度来讲由于其工作业绩效果较难以量化和考核,且绩效显现有一定的滞后性,所以此类岗位的薪酬与考核与其他内勤岗位如财务、人力资源、行政等有一定程度的相似性.如薪酬中"固定多,变动少",考核中多将绩效与企业的利润、增长率、业务拓展广度等经营指标相挂钩.     

考核乡镇党政领导应增加一些非财务指标

为了全面系统地评价乡镇党政领导的任期经济责任，笔者认为除了考核一些财政收支指标，还应对一些非财务指标进行考核，如：财政收入占国内生产总值的比重、人均提供财政收入水平；工业用电量、人均农民储蓄存款增长速度；招商引资对财政收入的贡献；农村费改税政策落实情况；招待费差旅费等消费性支出控制情况。一、财政收入占国内生产总值的比重、人均提供财政收入水平国内生产总值和财政收入的多少向来被作为考核地方党政领导政绩的重要指标，但由于其是总量指标，常受本身基数和规模程度不同的影响，以此作为指标考核往往不具有很强的可…     

加快中小企业发展的几个问题

一、什么是中小企业 2003年1月1日,我国开始实施中小企业促进法,与这个法相配套的文件,就是中小企业的划分标准.这个标准对中小企业做了明确的界定,主要有三个指标:第一是从业人员,第二是销售额,第三是资产总额.这三是指标在不同的行业里面,又有一些具体、不同的规定.如以工业企业为例,中小企业的这三个指标是这样排列的:从业人员应该是2000人以下,销售额应该是3个亿以下,资产总额应该是4个亿以下,如这三个指标同时都达到了,属于工业大型企业;而只达到其中的任何一个指标,都属于中小企业.这就是工业中小企业的概念.     

工业经济考核评价指标的一项重大改革

<正> 随着经济体制改革的不断深入,传统的产品经济向社会主义商品经济逐步过渡,市场调节的比重越来越大,直接的计划越来越少。以生产型为基本格局建立起来的工业经济考核评价指标已不能适应形势发展的需要。它的主要弊端是片面追求产值,忽视经济效益,而且存在产值重复计算,又不反映产销状况。为此,国家决定建立新的国民经济核算体系,率先改革工业经济考核评价指标。基本内容有两个部分:     

什么是指数？它与相对数有何区别？

指数是一种表明社会经济现象动态的相对数,运用指数可以测定不能直接相加和不能直接对比的社会经济现象的总动态;可以分析社会经济现象总变动中各因素变动的影响程度;可以研究总平均指标变动中各组标志水平和总体结构变动的作用.指数按所反映的现象范围不同,分为个体指数和总指数.前者反映个体经济现象变动的相对数,如个别产品的物量指数、个别商品的价格指数等;后者是表明全部经济现象变动的相对数,如工业总产值指数、居民消费价格总指数.     

广东省产业结构的走势

经济发展的实践证明,所谓经济发展,一方面是国民生产总值等总量的不断增长;另一方面是与之相伴的产业结构不断演进,总量和结构是相互依存、相互作用、紧密联系的两个相对独立运动的经济现象。一般说,在经济发展中,总量增长在很大程度上取决于结构的状态。广东省经济发展长期徘徊于粗放型经济增长之中,形成这种格局的原因很多,如传统经济体制的限制,经济管理水平低,以及理论、政策的误导等。随着改革的深入和认识水平的提高,人们注意到,长期性的和根本性的原因是结构问题,且主要是产业结构问题。为推进广东省经济增长方式从粗放型向集约型转变,必须首先把握广东省产业结构的演变趋势。     

方案选优的几何平均值法

一个好的方案应该是技术上先进、经济上合理的方案,两者不可偏废。评价方案的指标有技术性指标和经济性指标(社会效果指标相应地划入这两类指标中),几何平均值法把这两种指标,看作是衡量方案优劣的两个同等重要的方面,在评价、比较方案时,分别评价,综合计算,比较择优。几何平均值法的原理如下: 首先,评定各方案的技术评分和经济评分。因此,一开始就应把各项评价项目区分为技术性评价项目和经济性评价项目两大类:技术性评价项目主要包括性能、使用、安全可靠性、可实施性、负效应等方面的技术指标;经济性评价项目则包括产品生产费用、使用费用、盈利效果、社会利益等方面的经济指标。各方案的技术评分和经济评     

资源—经济投入产出核算——“绿色”总量指标核算

一、基于资源一经济投入产出表宏观总量指标核算 1.传统宏观总量指标核算 我们知道,所谓总量核算及用于进行总量核算的总量核算指标(如国内生产总值(GDP)、国民生产总值(GNP)、国民收入(NI)、社会生产总值(社会总产值)等),是用以衡量和反映一个国家整体经济态势和发展水平的重要工具和标志。进行总量核算及总量指标测算的方法有很多,如仅从帐户核算角度来看就有生产法、收入法和支出     

京津沪渝穗经济大比拼——单项指标各有优势 上海综合实力占优

据上海市统计局最新一份统计资料显示,今年上半年,京津沪渝穗五城市国民经济总体上保持平稳发展态势,单项比拼各有优势,上海综合实力占优,但增长速度上未能全面领先. 反映综合实力的指标包括GDP总量、工业总产值、固定资产投资总额、外贸出口、地方财政收入等,上海"成绩"明显好于其它四个城市.     

关于企业管理人员业绩考核的探讨

一、传统考核法的不足工作主动性、工作准确性、工作态度、合作性、责任感、出勤率等,是当前管理类人员工作业绩考核的主要指标。尽管这些指标体现了管理类人员工作的主要关切点,但若采用这些指标进行量化考核,就难免有其不足之处:①考核者与被考核者之间的人际关系,将会人为地影响量化结果(如考核者碍于情面或不愿得罪人等因素);②上述指标比较笼统、模糊,弹性较大,量化考核易造成随大流(如考核结果多为“良好”、“较好”等);③不同的考核者对被考核者要求的标准不一致,即“严”或“松”的尺度把握也会影响量化结果。管理类人员的工作性质…     

湖南省工业能源消耗与经济发展的灰色关联分析

利用灰色关联度方法,运用湖南省2001～2006年的能源消费数,采用能源消费总量与能源利用效率两个输出变量,建立了湖南省工业能源消费与经济增长之间的灰色关联模型。研究表明:湖南省工业能源的消费与经济增长之间有显著的正相关的关系,且工业能源消费总量与全省GDP的关联度要更为突出;其原因归结为目前湖南省的工业经济仍然是粗放型的增长模式,能源消费总量仍然是影响经济增长的关键因素。     

审宏度微增信心

"宏观叫好,微观叫苦",这是许多人对当前经济形势的评判。正确地认识经济形势,不但要看到这种好与苦的差别与对立,而且要看到其间的联系与统一。这样,才能增强改革信心。首先,"微观之苦"不是绝对的苦,而是苦中看好。国有企业面临较大困难不假,但从总体实力看,我国国有资产总量在80年代平均递增12.4%的基础上,90年代以来平均递增达17.9%。从综合效益看,国有独立核算工业增加值90年代以来年均增长达     

制定企业的分工协作和考核方式

案例 一大型公司,某个产品的生产下设生产厂和销售部两个同级的、相对独立的部门,对生产厂的管理着眼点是:产品质量要不断提高,向国际同类产品的先进水平看齐;生产成本要不断下降.这两项工作都有严格的指标,质量管理指标和产品单位成本下降指标.生产厂实行对公司的内部承包,即通过这些指标的完成与否,对厂领导进行考核,决定其年终奖金和续任等问题.     

北京上海经济增长资源禀赋比较

总体来说,北京、上海市的经济实力存在一定差距,并各具某些独自的特点.基于此,我们从两市主要的生产要素如土地存量、劳动力、资本存量、人力资本以及市场化程度、经济开放度等几个方面指标进行比较,来了解两城市的资源禀赋差距和所处的国际分工位置.     

绩效指挥棒，点活考核盘

<正>职能部门的组织绩效管理一直是集团公司内部绩效管理的难点。职能部门的特点是,作为管理和服务部门不直接为企业创造经济利益,具体工作内容不固定,临时性、非计划、阶段性工作比较多,多数为常规性、事务性工作,为完成某项任务或目标的过程性工作居多,工作难量化,不易衡量。实践中常用到KPI考核、360°考评、会议述职三种考核模式。只有有效发挥绩效考核“指挥棒”的作用,发挥三种模式的真正价值,才能帮助职能部门更好地创造管理服务价值。职能部门三种绩效管理模式1.KPI考核指标通常设置为集团公司级和部门级两大类指标。集团公司战略目标分解为一级指标（KPI）,包括生产经营类指标（净利润、营业收入、技术创新等）、约束类指标两部分（社会效益、廉洁自律等）责任目标;     

工业企业综合经济效益评价探索

经济效益评价,是经济管理的重要内容之一。工业企业的生产经营活动,是一个互相制约、彼此关联的有机整体,这个整体的经济效益,体现在经济、技术等多项指标之中,因此,要全面考核和评价企业的经济效益,必须相对地采用多指标。但是,现有的     

可持续发展指标体系评介(二)

可持续发展社会方面的指标 联合国所构造的可持续发展指标体系框架包括四个部分,即:社会方面、经济方面、环境方面和制度方面。根据《21世纪议程》所阐述的内容,可持续发展社会方面的特征主要包括在有关贫困、人口、教育、健康、人类安居等章节中,可持续发展社会方面的指标就是围绕这些章节主题而设置的,下面分主题简要介绍这些指标。 一、与贫田有关的指标 贫困是影响可持续发展的重要方面,因此关于贫困的测度是可持续发展测度的重要内容。以下指标从不同方面反映了贫困的特征。 基尼系数是指相对于绝对平均的分布而言,收入、消费等福利变量在一国人口中的实际分布状况的不均等程度,其取值在0到1之间,数值越大,表明不均等程度越甚。基尼系数指标反映可持续发展所要求的均等性,因而属状态指标。和人均GDP这样的平均福利水平指标相比,基尼系数不是掩盖不同人群的差别而是要表达这种差别所达到的程度。 男女平均工资比率是指女性就业者和男性就业者平均工资的比率。该指标也和可持续发展的均等性有关,反映女性在经济中参与共事的水平,因此也属于状态指标。 二、人口动态指标 人口动态变化无外乎两个方面:出生死亡引起     

解读工业经济效益综合指数

一、工业经济效益综合指数的涵义工业经济效益综合指数是综合衡量工业经济效益各个方面在数量上总体水平的一种特殊相对数,是反映工业经济运行质量的总量指标。它是以各单项工业经济效益指标报告期实用数值分别除以该项指标的全国标准值并乘以各自权数,加总后除以总权数求得。其计算公式为:二、构成工业经济效益综合指数的三大要素1.工业经济效益指标体系。工业经济效益综合指数=∑ 某项指标报告期数值 该项指标全国标准值( ×该项指标权数)÷总权数三、工业经济效益综合指数计算中几个值得注意的问题1.计算进度工业经济…     

如何理解劳动统计报表中“人员”统计指标的含义

一、季末人数 丰台区统计局总量指标按所反映的社会经济现象性质不同分为时点指标和时期指标.时点指标是反映某种社会经济现象在一定时点上所达到的水平,它有两个特点:一是它表明一定时点上的状态,指标数值往往是通过一次登记取得;二是各时点指标不能相加,相加没有实际意义,指标数值大小与时点之间间隔长短无关.报表中的季末人数就是时点指标,在统计单位人数时,通常把每一天作为一个时点.季末人数的统计,就是统计季末最后一天的单位实际人数,与统计报告期时间长短无关,期内的不同时点各指标也不能相加.