松下的人才培训变革——赴日考察松下管理感言（之四）

在考察松下过程中，给人印象最深刻的，是他们把人力资源开发战略作为决定企业命运的头等大事。     

如何做好企业人才的培训与开发

人才在促进企业迅速发展过程中发挥着重要的作用,企业拥有一支素质高和专业性强的人才队伍,可以有效的提高企业的竞争力和综合实力,体现企业迅速发展的潜力。因此,本文就如何做好企业人才的培训与开发展开论述。     

考察德国企业技术创新模式

德国是世界经济强国之一，也是欧洲经济发展的领头羊。为了借鉴德国企业技术创新的经验，经国家外国专家局批准，我们于5月30日至6月19日，对德国企业技术创新情况进行了深入考察，并由中德经贸合作中心主持，进行了德国企业技术创新模式的培训。考察培训期间，先后参观访问了德国奔驰公司，根德公司，西门子公司等跨国公司，听取了中德经贸合作中心组织的德国概况，德国技术创新模式，用高新技术改造传统产业等专题讲座。通过这次考察培训，使我们对德国企业技术创新模式及状况有了一定程度的了解，为推动和促进我省企业技术创新提供了借鉴。     

创新企业培训开发现代人力资源

当代企业从追求有形的自然资源、资本资源，逐步向无形的人力资源方面转移。企业要形成人力资源优势．一方面在于得到优秀人才．另一方面在于最大限度地开发现有的人力资源。这就对企业的培训提出了更高更新的要求。现代企业需要的是综合素质优秀的人力资本．为此，必须建立面向未来．以促进员工发展、培养创新人才为根本价值追求的新型的培训方式，实现由传统职业培训向现代人力资源开发转变。     

『皮鞋王国』的制胜法宝——意大利鞋业考察纪要

２００１年９月１日～１４日，笔者随市全盛鞋业有限公司赴意大利考察制鞋生产线引进事宜。在意虽只有十多天，但通过与意大利厂商的接触以及现场的考察，对意大利制鞋企业的管理有了一定了解，感触相当深。意大利素有“皮鞋王国”之称。几十年来，凭借新颖的设计、优美的造型、上乘的品质，意大利皮鞋一直享誉全球、久盛不衰。据意大利制鞋工业协会最近公布的数字，意大利目前共有鞋厂７５７０家，就业人数达１１．３４万人。２０００年，共生产皮鞋３．９亿双，产值逾１６万亿里拉（１美元约合１７００里拉）；出口皮鞋３．６亿多双，出口…     

围绕企业实际 开发培训项目——浅谈大唐桂冠合山发电有限公司培训项目的开发

积极探索有效的人力资源开发培训的方式、方法,开发适合企业生产、经营的培训项目是企业需要解决的一个课题。文章结合大唐桂冠合山发电有限公司的实际,从企业需求、存在问题以及提升能力的角度,探讨如何开发培训项目。     

围绕企业实际 开发培训项目——浅谈大唐桂冠合山发电有限公司培训项目的开发

积极探索有效的人力资源开发培训的方式、方法,开发适合企业生产、经营的培训项目是企业需要解决的一个课题。文章结合大唐桂冠合山发电有限公司的实际,从企业需求、存在问题以及提升能力的角度,探讨如何开发培训项目。