组合赋权法在软件项目风险评估中的应用研究

针对软件项目风险评价问题,提出了一种多属性决策方法。应用模糊层次分析法确定属性的主观权重和熵法确定属性的客观权重,并把客观权重和主观权重综合,使得到的综合权重同时反映主观和客观程度。最后的实例说明该方法是可行、有效的。     

基于群决策的供应商选择方法研究

针对供应链管理下的供应商选择问题,给出了一种多属性群决策方法。在采用主观赋权法确定专家权重和客观赋权法确定属性权重基础上,引入专家权重客观调整方法,使决策结果更合理。最后以算例说明该方法可行性和有效性。     

滑坡治理方案寿命周期成本比选

滑坡灾害治理方案的优劣直接影响到工程造价的高低、实施效果的好坏,但方案选择是一个复杂的系统过程,目前这类项目决策实践中采用的方法均存在一定的主观随意性。价值工程是国际上通行的一种项目决策分析方法,在产品设计、项目决策等诸多领域都得到了广泛应用,但尚未有在滑坡治理方案比选方面的应用。本文在回顾总结价值工程原理、分析滑坡治理工程特殊性的基础上,指出滑坡各治理方案的功能可视为固定,从而可将价值工程简化为寿命周期成本分析,据此提出了运用寿命周期成本分析进行滑坡治理方案的基本思路和步骤。实例研究表明,这一方法不仅较传统方法客观可靠,而且评价过程简便明了,对类似项目决策具有一定的借鉴意义。     

知识员工绩效考核方法的探索

知识员工的绩效考核方法应适于知识员工的绩效特征。绩效考核方法可根据考核结果受考核者决策影响程度的不同,分为主观考核法与客观考核法两类。每一种主、客观考核法在知识员工的绩效考核中各有利弊且考核的侧重点各异。今后的研究可以将重点放在探索一种结合主观考核法与客观考核法优势的绩效考核方法,或者尝试将一种主观考核法与一种客观考核法有机结合,以实现对知识员工科学、高效地绩效考核。     

县级领导要认真抓好督查

一、从本质上认识督查工作的重要性督查工作的地位和作用之所以重要,是因为它实质上是对党委重大决策和重要工作部署贯彻落实的实际行动和客观效果的督促和检查,它是一个重要的领导环节和领导方法,是促进决策落实的推动力。吃透了上级精神结合本地实际,作出科学决策,固然重要,因为它实现了认识的飞跃;贯彻落实决策,则是主观见之于客观的过程,是改造世界的过程,因而更为重要。     

仓单质押融资业务风险识别及熵权法评估研究

仓单质押是第三方物流企业向金融领域延伸的一种创新服务方式,针对融资业务中风险识别和规避,建立了合理的指标评价体系,并采用熵权法对各项指标确定了科学的、客观的权重。案例计算表明,客观的权重完全取决于收集到的原始数据;通过多种方法确定的权重的结合可以避免某种不完全的原始数据带来的片面性;而客观权重与主观权重的结合,可以起到调节作用。     

浅析AHP方法在评标中的应用

用项目管理的理念对招投标评标方法进行分析，层次分析法是一种减少评标过程中主观判断，运用定性与定量相结合的方法解决评价与选择的定性问题，文章结合工程性质建立层次分析结构模型，为建设工程评标决策定量化提供了思路。实例证明，AHP方法应用于工程评标定标是可行的，避免了评标过程的主观随意性。     

超越二元对立的思维方式

从古希腊哲学的寻求本体论的主体思想到近代哲学的主客二分思想的思维模式中,美作为哲学的一部分也开始走向了主客二分的道路。世界近代哲学的奠基人笛卡尔的"我思故我在"中主体与客体、思维与存在、主体与客体的对立让世界分成了思维的灵魂的世界,和物质的现实存在着的世界,这也为康德的自由的彼岸世界奠定了基础。随着人们哲学态度的转变,美学开始出现了主观派、客观派、主客观统一派和客观社会派,其中,主观派认为美主要是由审美主体决定的,而客观派则认为事物美不美主要是因为客观世界美不美决定的,主客观派则认为美主要是见之于主观对客观的认识,客观社会派则认为美是由主观改造客观世界的劳动实践决定的。19世纪由马克思主写的《1844年经济学哲学手稿》中提出了实践,从而在当时造成了很大的影响,从而实践美学在这里应运而生了。本文主要是通过描述我国的以李泽厚为主的哲学家对美学的观点和看法主要阐释了马克思的实践美学在我国的发展和应用。本文还通过对西方近代以来由笛卡尔开创的主客二元对立的美学从而发展出实践美学。     

集成决策观在新产品开发过程中的应用研究

设计变量的选择是新产品开发决策过程中的关键问题。为解决该问题，本文运用集成决策观的思想，对该问题进行了分析，提出了三种基于集成决策观的产品设计变量的决策方法，并对其中的一种方法进行了实证研究。     

基于熵权的TOPSIS供应链合作伙伴选择方法

在给定供应链合作伙伴选择指标体系的基础上,提出基于熵权的TOPSIS供应链合作伙伴选择方法,该方法对指标中的主观指标与客观指标的熵权进行计算,并在计算主观指标熵权时引入了度量犹豫度的参数,提高了对主观指标评价的准确性,然后通过给出主观指标和客观指标的权数确定各个指标的最终权值,在此基础上建立逼近理想解的排序方法的评价模型,从而实现对供应链中各合作伙伴的评价并从中选择出最优的合作伙伴。     

基于层次分析法的内部审计外包内容决策研究

内部审计外包需要明确外包的具体内容,层次分析法适合运用于内部审计外包内容的选择决策。层次分析法是一种定性与定量相结合的系统化决策方法,它将决策者的主观判断与实践经验导入模型,并进行量化处理,体现了决策中分析、判断、综合的基本特征。通过建立层次模型,将内部审计外包内容决策统一到一个模型中,从而解决多因素分析时所遇到的复杂问题,为企业进行内部审计外包内容的选择提供一些依据。     

多轮次群体决策中专家权重的贝叶斯修正方法研究

<正>一引言在现实生活的各类决策问题中,群体决策以能够集思广益的优点被广泛使用,可在群体决策过程中,不同领域的专家虽然可以从不同角度对决策问题进行综合评价,但不同的意见对于问题决策的重要程度不同,所以在专家意见的集结中专家权重的确定一直是研究的重点。群体决策中专家权重的确定方法主要分为主观赋权法和客观赋权法,其中主观赋权法主要的确定依据是专家的知名度、在专业领域的能力水平、对问题的了解程度甚至是职     

主观会计信息失真的成因 危害及破解

一、主观会计信息失真的成因会计信息失真是指会计信息对它的使用者失去了真实客观性,它可分为主观会计信息失真和客观会计信息失真。客观会计信息失真是指由物价指数变动、币值变动,会计原则之间不协调使主观方法介入导致的会计失真。会计人员失误也是客     

选择和评价物流服务提供商的决策模式研究

借助基于行为的思维分析和类比过程,提出了一种基于案例推理方法(CBR)的3PL选择和评价决策模式的系统框架,并论证了CBR决策模式对物流服务提供商选择和评价决策支持的适用性。     

基于熵权系数的医院建设项目绩效评价指标权重研究

医院建设项目绩效评价是根据特定的指标体系,按有关评价标准,通过对数据的采集、整理、分类与分析,对项目决策、设计、招标、施工和运营过程中某一阶段或全过程进行综合评价。分析的重点是社会效益,是客观反映项目的实际效果。在实际操作时,评价指标权重往往由政府部门或单位领导主观确定,缺乏科学性。本文利用关键绩效指标（KPI）法建立医院建设项目绩效评价指标体系;利用基于熵权系数的多级综合评判法进行医院建设项目绩效评价指标权重研究,过程简便,结果客观,基本符合项目实际情况,具有一定的推广与实用价值。     

基于TOPSIS法的军队第三方物流供应商评价研究

针对军队第三方物流供应商的选择评价问题,首先通过分析军队选择第三方物流供应商的基本原则,建立了军队第三方物流供应商的综合评价指标体系。其次针对传统评价中单纯由主观判断确定指标权重方法的不足,在采用熵权法确定指标客观权重的基础上,建立了一种将熵权法和TOPSIS(逼近理想解的排序方法)相结合的综合评价模型。最后进行实例分析,验证了该方法的有效性和实用性,取得了较为满意的结果。     

我国技术选择问题研究

近几年来,无论在技术引进中,还是在现有企业的技术改造中,都比较重视技术选择这个重要环节,并都在不同程度地对选择的技术进行论证。但也看到,在技术选择中肓目决策、主观决策、领导决策的状况尚未得到根本性改变。在技术选择中由于决策失误而带来经济、社会损失的现象也到处可见。这就是说,对技术选择问题从理论到实践都有许多问题值得研究,连续引进114条电视生产线就是其中一例。众所周知,技术选择的过程是众多专家、多种知识、综合分析、全面证论的结果,而绝不是哪一级领导、     

多属性决策方法在钻机购买选择中的应用

在钻井企业购买钻机过程中,钻机的优劣选择问题直接影响到企业的安全生产和经济效益.针对这一问题,文章介绍了一种以经济效益最优和安全生产成本最低为目标,采用不确定多属性决策方法,通过算例进行验证,证明该选择方法是可行的、有效的.为解决钻机购买选择问题提供了一种有效地决策方法.     

主客观赋权法在网络教学评价中的应用

随着计算机技术的发展,网络教学已成为未来教育发展的重要方向之一,而网络教学评价是网络教学发展的必要过程。目前网络教学评估方法中,客观评价方法以客观数据为基础,主观性不强,而主观评价方法以主观赋权为基础,完全依靠专家主观意见为基础,受主观因素影响较大。为此,提出了以层次分析法和熵权法为基础的主客观赋权法,并在某大学网络教学评价中进行了具体应用。基于主客观赋权法的网络教学评价模型可以对网络教学中的师生做出客观合理的综合评价。     

基于TOPSIS法的军队第三方物流供应商评价研究

针对军队第三方物流供应商的选择评价问题,首先通过分析军队选择第三方物流供应商的基本原则,建立了军队第三方物流供应商的综合评价指标体系.其次针对传统评价中单纯由主观判断确定指标权重方法的不足,在采用熵权法确定指标客观权重的基础上,建立了一种将熵权法和TOPSIS(逼近理想解的排序方法)相结合的综合评价模型.最后进行实例分析,验证了该方法的有效性和实用性,取得了较为满意的结果.