关于违反财经纪律问题的定性

违反财经纪律,是指某些单位或个人,为谋取局部和少数人的利益,违反国家财政法规、妨碍国家经济管理活动的行为。1、违反财经纪律案件中,少数是个人所为,多数属单位违纪。单位违纪中有的是集体开会决定,有的是由领导直接决定,有的是经办人提议,领导人拍板。这些违纪,不论以何种形式出现,都应追究直接责任人和有关领导的纪律责任。2、违反财经纪律直接扰乱了国家财政法规和财务制度。国家财政法规和财务制度是保护国家、集体     

“三个零发生”原因何在？——梧州供电局创新手段预防“潜入腐败”的实践与启示

广西梧州供电局针对“潜入腐败”的隐蔽性、难预防性，狠抓“软功”、“硬功”和“韧功”，防微杜渐，在电力发展的滚滚大潮中，实现了“零违纪、零举报、零案件”。[编者按]     

廉洁不能靠宣言

据人民网报道，因涉嫌违纪问题，现任河南省交通厅厅长的董永安被纪检部门“双规”。     

运用行为科学原理培养班组“团队意识”的几点思考

行为科学在西方发达资本主义国家的企业管理中，现已广泛应用。“团队意识”，实质就是通常所说的“集体意识”。有“团队意识”的人，时刻把自己的言行与集体联系起来，把集体种益置于个人种益之上，对自己所在的集体有一种责任感、荣誉感和自豪感。“团队意识”可以成为推动事业发展的动力。     

“高压”出彩──记天津市电力科学研究院高压室

“高压”出彩──记天津市电力科学研究院高压室秦文庄这是一个具有光荣历史的集体，曾多次获得过院级、局级、网局级、市级各种荣誉，１９９６年又被评为华北网局“９５１１工程”功臣集体，这个集体就是天津市电力科学研究院高压室。高压室是电力企业中一个典型的专业性...     

杭州副市长许迈永涉案被查

浙江省门户网站“浙江在线”4月28日消息称，杭州市副市长许迈永涉嫌严重违纪，被纪检部门带走调查。     

治理“串标”

工程建设实行招投标制．对于遏制腐败确实起到了较好的的作用，但同时也出现了“串标”等违规违纪现象，严重破坏了建设市场的秩序。2006年9月27日，四川省发改委通报说，当年新开工项目中，“串标”、转包现象非常严重，其中47．2％有违规行为。     

解放思想 黄金万两

当时国有企业有三句话，我却打了个颠倒。一句是“职工的事再大都是小事，企业的事再小都是大事。”听听很好，但我有点不大认同，我提出“职工的事，再小也是大事；企业的事，是大事就是大事，是小事就是小事。”一句是“企业得大头，集体得中头，个人得小头。”我听听口号也蛮有理，但看看针织厂的境况，另外算了笔账，变成“个人得大头，集体得中头，国家得小头。”     

浅析当前供电企业“嫌疑腐败”

“嫌疑腐败”即执行公务行为不规范的现象。如何认定“嫌疑腐败”行为，关键要看三个方面：一是行为人拥有一定的职权；二是已经发生或正在发生具体的或抽象的公务行为；三是侵害既定的制度、规定或程序。依照这几点，山东省电力公司曾明确把“个人擅自决定应该由集体研究决定的事项”等可能引发腐败的11个方面60种行为都定性“嫌疑腐败”的行为。     

大雁“V”字形之思

据科学考证，大雁在飞行过程中之所以要集体飞行并且形成“V”字形，是因为它们从实践中得出结论，集体飞行速度要比单独飞行快71％，而“V”字形阵容最能体现雁队的团结合作精神。尖端部分的领头雁任务最重，不仅要承受着巨大的空气阻力，还要把握方向，所以，处在尖端位置的大雁是雁群里体力最佳、威信最高、震摄能力最强的。     

嵊泗贻贝获准使用“金各片”

日前，从国家工商行政管理总局商标局传来喜讯，浙江省舟山市嵊泗贻贝养殖协会申请注册的“嵊泗贻贝”地理标志集体商标顺利通过初审公告，已于近日注册公告。这意味着今后嵊泗贻贝的包装上将会多一张“金名片”，成为该市首个贴上“中国地理标志”获准注册的标贴的农产品。这也是我国海洋水产品类首个地理标志集体商标。     

加强对重要部门和关键岗位人员监督的探讨

重要部门和关键岗位人员，主要是指在企业中履行重大事项决策管理的部门和重要业务处理程序操作的人员。加强对重要部门和关键岗位人员的教育、监督和管理，是有效预防违纪违规行为发生，深入推进惩防体系建设的重要举措。工作中，华北油田公司公用事业管理处党委紧密结合本单位实际，立足抓源治本，从构筑“不想为”“不可为”“不敢为”三道防线着手，对加强重要部门和关键岗位人员的教育、监督和管理，进行认真的思考、探索与实践。     

查处企业违纪案件应抓好五个环节

查处企业违纪案件,是清除企业肌体上的“蛀虫”,增强企业凝聚力,促进企业经济发展的重要手段。在执纪办案中应切实注意抓好5个环节: 1、搜集案件线索初查阶段要注意“稳”。当发现和掌握违纪案件线索后,要认真对线索进行分析、筛选,做到去虚取实、去伪存真,案件线索要确切可靠。初步调查核实阶段,为了避免在企业中引起大的波动要注意3点: (1)根据线索尽     

从“二宝”到“二保”的精彩嬗变

在“二保”服务的口号“叫出来”之后，怎样让所有的队员甚至每一位职工都成长为“赵二宝”，不仅仅是宝鸡局管理层思考的问题。而从“二宝”到“二保”，理念嬗变的过程中，始终显现着集体的力量。     

老去的运营商

2013年岁末。三大运营商突然集体遭遇“离职门”：最先被媒体爆料的是中国联通市场经营部原总经理周友盟。接着是周友盟的部下江大君，将这出戏码推上高潮的则是中国联通原副总经理李刚，通信业标杆性人物之一，在广东移动时捧红了“全球通”、“动感地带”、“神州行”等多个知名品牌，同时也缔造了广东移动“一天赚一亿”的神话。     

分层次开展企业党风廉政教育初探

抓好党风廉政教育是加强企业领导班子建设和党风廉政建设的重要举措。胡锦涛总书记在中央纪委第二次全会上指出：“教育抓好了，德治加强了，领导干部的思想政治素质和精神境界提高了，可以有力地防范和减少违纪违法问题的发生。”由此可见，党风廉政建设不仅要靠法制，更应注重教育。     

协调劳动关系 推进民主管理 德力西出台工资集体协商制度员工从此可与老板“讨价还价”

１１月３日，德力西集团第三次职工代表大会通过了一项重要的“企业法规”———《德力西集团有限公司推行工资集体协商工作方案》，同时选举产生了职工方的１０名协商代表，他们将代表德力西万余名员工与企业方进行工资集体协商。这是新《工会法》颁布后我国首家实行工资集体协商制度的企业。工资集体协商，是指企业员工代表与企业代表依法就企业内部工资分配制度、工资分配方式、工资收入水平等事项进行平等协商，在协商一致的基础上签订工资协议的行为，是新《工会法》中关于“工会通过平等协商和集体合同制度协调劳动关系，维护企业职工…     

协调劳动关系推进民主管理德力西出台工资集体协商制度员工从此可与老板"讨价还价"

１１月３日，德力西集团第三次职工代表大会通过了一项重要的“企业法规”———《德力西集团有限公司推行工资集体协商工作方案》，同时选举产生了职工方的１０名协商代表，他们将代表德力西万余名员工与企业方进行工资集体协商。这是新《工会法》颁布后我国首家实行工资集体协商制度的企业。工资集体协商，是指企业员工代表与企业代表依法就企业内部工资分配制度、工资分配方式、工资收入水平等事项进行平等协商，在协商一致的基础上签订工资协议的行为，是新《工会法》中关于“工会通过平等协商和集体合同制度协调劳动关系，维护企业职工…     

"阳光采购"防腐败

河南油田物资供销处每年采购物资达10多亿元，具有岗位违纪的高风险特性。该处党委坚持从“认识上求深、措施上求新、行动上求实”出发构建惩防体系。加强物资采购领域里的党风廉政建设工作，推进了反腐倡廉工作的深入开展。     

高新技术产业如何承载三足鼎立之重

11月24日，中核集团公司12家处于高新技术产业“中坚”的智囊们纷纷赴京参加集团公司资产经营部举办的高新技术产业座谈会——关于这个新兴产业如何发展的集体探讨，在集团公司这是第一次。“我们希望通过集体思考的形式为集团公司高新技术产业寻一条实现跨越式发展的途径。”资产经营部主任王敏告诉记者。