厂务假公开的危害性与对策

当前，各地基层企事业单位广泛开展厂务公开工作，建立厂务公开、民主监督制度，并取得了积极的进展和良好的成效，受到广大职工群众的支持和拥护。然而，在厂务公开的过程中，职工群众往往把注意力集中在厂务是否公开了，公开是否有内容上，而忽略了公开是否真实。一些企业存在着弄虚作假的现象，即搞半公开或假公开，使公开内容大大失真，假信于民。这种行为虽然没有以权谋私、贪污受贿的腐败行为那么惊心动魄，     

推行审计结果公开的战略问题探讨

实行审计结果公开是对我国民主法治建设的极大推动。随着建设公开透明政府进程的持续推进，公开为原则、不公开为例外将成为审计公开的基本要求，但现行的内外环境尚不能支撑实行全面的审计公开，审计公开存在着诸多风险，亟需在宏观上、战略上进行深入研究和整体布局，以达到全国审计结果公开工作的均衡、协调、有序发展。     

要闻

国务院要求中央部门公开“三公”经费 国务院总理温家宝5月4日主持召开国务院常务会议，研究部署进一步推进财政预算公开工作。会议指出，财政预算公开是政府信息公开的重要内容和公共财政的本质要求，对于保障公民的知情权、参与权和监督权，加强法治政府建设，发展社会主义民主政治具有重要意义。会议强调，应清醒地看到，财政预算公开工作进展不平衡，公开还不够细化，与人民群众的期望仍存在一定盖距。     

浙江绍兴制订出台《行政处罚信息公开工作规则》

近日，浙江省绍兴市质监局制订出台了《行政处罚信息公开工作规则》，该规则设置了主动公开行政处罚信息的范围、内容、期限、方式等内容，明确将生产假冒伪劣产品和重大违法行为作为重点公开的对象，要求将被处罚人名称（姓名）、主要违法事实和处罚种类等6类社会公众普遍关注的信息逐项予以公开，部分案件将予全文公开。今后，该局将按照“公开为原则、不公开为例外，上网为原则、不上网为例外”的要求，自作出行政处罚决定之日起20日内，通过政务网站予以公开，并保留2年。     

从“暗渡陈仓”到“清澈见底”

江西省安福县寮塘乡针对前些年开展的村务公开中存在的“公开喜的不公开忧的、公开好的不公开坏的、公开浅的不公开深的、公开表的不公开里的、公开虚的不公开实的”等不良倾向，将新一轮村务公开的触角延伸到农村社会事务的各个方面，变“暗渡陈仓”为“清澈见底”，推行全方位公开。一是应公开的尽量公开。从农民普遍关心的和涉及群众切身利益的实际问题入手，凡属群众关。心的热点问题，以及村里的重大问题都要求各村向村民公开。如村里的财产和财务收支、新上项目、征用土地和宅基地审批、计划生育指标、统筹提留方案以及其他涉农负担、…     

市场经济条件下会计信息公开问题

随着市场经济的发育和成熟，企业的会计信息公开已经成为一个不争的需要。一方面，市场经济是法制经济，讲究公开透明，对企业来说，该公开的信息一定要公开，党中央、国务院对此也十分重视，中共中央办公厅、国务院办公厅不久前发出《关于在国有企业、集体企业及其控股企业深入实行厂务公开制度的通知》，包     

关于厂务公开面临的问题

其一，思想认识不到位。一是表现为“三怕”(书记怕影响党政关系，厂长怕什么事情都公开了事情更难办，工会主席怕越位惹麻烦)，党委书记认为现在是厂长(经理)负责制，党委牵头搞公开，有约束限制行政领导，妨碍行政领导积极性发挥的嫌疑，唯恐落下“碍事”的罪名；厂长或怕失权不想公开，或由于自身不廉洁，不敢公开，或嫌麻烦影响个人威信和自身利益，不愿公开，或认为“公开是不信任，职工素质不高，有些事不公开还好办，一公开更糟糕”，抵制公开；厂务公开是行政主动公开的事，运行起来成了工会找行政要资料公开，搞不好厂长、职工两头…     

实行厂务公开应注重“五性”

一、注重真实性。这是实行厂务公开的关键。凡列入厂务公开的内容，应当原原本本、原汁原味地向职工公开，既不能任意扩大内容，也不能任意缩小内容。如果搞假公开来欺骗和愚弄职工群众，必将产生负面效应，会使广大职工对厂务公开丧失信任，这样完全背离了厂务公开的宗旨，实不足取。同时厂务公开也不能搞避重就轻等类似的花架子。原本大家知道的事情，大张旗鼓地公开；而大家并不知晓而想弄明白的事情却闭口不提，这也不是真公开。为了确保公开内容的真实性，有必要实行预审制，加强公开前的审查与监督，把一把质量关，防止“假货”和“水…     

关于加快推进“三公”经费公开的思考

随着中央及地方财政预算的逐步公开，“三公经费”成为目前公开的重点。公开“三公”经费，不仅是打造阳光政府的重要措施，也是建设廉洁政府的必由之路。从各地公开的实际情况和铜川市有关单位的试点情况来看，由于某些部门的主观诚意不足和一些客观原因，“三公”经费，在公开的方式、内容、程度上还有待推进和完善。     

突发环境事件中的政府与企业信息公开制度研究简

近年来，我国突发环境事件频发，给人民财产造成了重大损失。此类环境事件的突发性、危害性、紧迫性和不确定性使政府环境信息公开成为必要，要求政府迅速做出决策，制定应对措施，发布危机信息，以免危害蔓延，维护社会稳定。然而，在突发环境事件中，我国政府公开意识匮乏，选择性公开问题突出，缺乏统一的管理机构，突发环境信息公开的法律制度不完善是突发环境事件中政府信息公开的主要缺陷。强化信息公开意识，全面、及时地公开信息，设立统一管理机构，完善突发环境事件的应急机制是改善我国突发环境事件中政府信息公开制度的正确路径。     

抓好企务公开工作的几点思考

企务公开工作是企业向前发展的基础，企务工作没有做到位，企业就可能会陷入困境。因此，必须加强企务公开的力度，重视困难企业中企务的公开。让员工了解更多的企业发展状况和最新决策，营造和谐的劳务关系。本文就企务公开工作的重要性以及关于企务公开工作做了进一步的分析和探讨。     

关于举办“卓越绩效模式企业促进师”培训班的通知

中国质量协会因业务发展需要，现公开招聘以下职位，欢迎应聘。 一、培训中心公开培训部经理岗位职责： 1．公开培训市场开发和课程宣传推广的总体策划和组织实施； 2．协调制定培训中心月、季、年度公开培训计划并组织实施； 3．公开培训实施的协调和监督管理；     

浅谈审计机关如何规避政务公开带来的审计风险

随着我国政务公开的不断实施，审计公开也正由上至下逐步推进，审计政务公开日益成为地方审计机关一项新的工作制度和施政方式。在新形势下，市县审计机关应如何规避政务公开带来的审计风险呢？我们认为，应当：     

信息动态

国务院要求中央部门公开“三公”经费 国务院总理温家宝主持召开国务院常务会议．研究部署进一步推进财政预算公开工作。会议指出，财政预算公开是政府信息公开的重要内容和公共财政的本质要求．对于保障公民的知情权、参与权和监督权，加强法治政府建设，发展社会主义民主政治，具有重要意义。     

以开放的理念推进“阳光审计”

当前，社会对审计工作的认识越来越高，公众深入了解审计情况的愿望越来越强烈，审计公开工作显得尤为重要和紧迫。近几年，审计署加大审计信息公开力度，全面实施了审计结果公告制度，主动公开了预算、三公经费等信息，取得了很好的社会效果，为全国审计信息公开工作作出了表率。湖北省审计厅多次强调要加强审计信息公开工作，专门出台了《关于规范审计结果公告工作有关事项的通知》，举办了审计公开工作业务培训。     

全程式公开撒网式公开点题式公开群众一看就明白

近年来，重庆市开县白桥镇积极探索创新，在全镇推行全程式公开、撒网式公开和点题式公开等村务公开新模式，着力推进“阳光村务”，有效维护了农村基层和谐稳定。     

如何加强新时期党务工作制度化建设

伴随着社会的发展，党务工作也是执政中不可缺少的一部分。如四面山林海村由于忙于抓景区旅游发展，支部工作就相对弱化，与上级的要求有较大差距。“发展是硬道理，党建是硬保障”。在我国党委严格执行了统一的安排以及部署后，把党务这一块作为核心的环节，以党务公开作为中心。加大党建设的重要性，建立一定的制度，有力的促进党务关系的工作开展。为了加强国家的党务政策公开的工作，我们国家政府成立了党务公开工作的小组以及办公室。做好各级层层落实的工作格局，明确好阶段性的工作任务，制定党务公开的方案，合理做好党务公开的重点概要。通过信息化技术传输的方式宣传党务公开的重要作用，营造成氛围，做好落实党务公开制定的党务公开目录，奠定好良好的实施基础。在程序上，做到规范有序，确保到位。对于公开的项目，都需要由相关部门提出。经过各个部门成员的意见，给领导审批，给以公开。对于一些党内比较重大的决定需要对内公开，接着再对外公开。在公开时，党务公开的时间以及党务公开的内容需要相适应。一般都是采取定期公开。而后逐步公开。     

与时俱进 开拓创新 扎实推进建设系统政务公开工作（节选）

党的十六大以来，党中央，国务院及中央纪委对推进政务公开（包括公用事业办事公开），村务公开，厂务公开极为重视，多次下发文件，召开会议，对这项工作作出部署。建设部党组坚决贯彻党中央，国务院及中央纪委的精神，多次研究建设部机关和系统政务公开工作，     

政务公开:三个字上下功夫

近年来，山东省邹城市北宿镇政府为适应农村改革发展的新形势，把政务公开、民主管理作为农村基层民主政治建设的重要内容和有效措施，狠抓落实，促进了全镇两个文明建设的健康发展。在政务公开的内容和方式上，该镇牢牢抓住全公开、真公开、常公开这三个关键环节，使政务公开逐步走向规范化轨道。在“全”字上做文章，规范公开的内容、程序及形式内容上，以农民群众关心的热点、难点问题为重点，将涉及农民切身利益的镇级事务配合村级实行系列公开。如，镇计生办对超生户罚款，镇里相应公布违反计划生育政策的处罚标准；征收“三提五统”，…     

重庆市劳动和社会保障局关于印发《重庆市劳动和社会保障局政务公开办法》的通知

各区县（自治县、市）劳动和社会保障局，北部新区产业促进局：为进一步推行政务公开，根据《重庆市政务信息公开暂行办法》（重庆市人民政府令第170号）、《重庆市人民政府关于进一步推行政务公开的意见》（渝府发[2005]68号）和《劳动和社会保障部政务公开办法》（劳社部发[2006]2号），结合实际，我们制定了《重庆市劳动和社会保障局政务公开办法》，现印发给你们。请各区县（自治县、市）劳动和社会保障局高度重视政务公开工作，并参照本办法制定本地区的劳动保障政务公开办法。