图书馆管理亟待创新

图书是人类社会进步的阶梯．图书馆是向社会提供知识的宝库。随着时代的进步,为使图书馆更好地为广大受众服务,其管理必须创新。     

高校图书馆在大学中的地位与作用

高校是培养人才的摇篮,高校对人类文化的传承和创新起着关键作用,对社会的文化进步起着导向作用,是社会不断前进的动力.高校可以培养出有理想、有道德、有文化、有纪律的高素质人才,这些人才正是建设中国先进文化和促进社会道德的进步所必须的.作为高校文化建设来说,重点是高校图书馆,因为高校图书馆是人类文化传承和创新的基础性设施,在中国先进文化建设方面具有重要作用,本文主要就高校图书馆在大学教育中的主要地位和作用进行阐述.     

论图书馆管理创新

创新是人类进步的原动力,没有创新就不会有发展和进步,图书馆的发展也离不开创新。文章从人事管理缺乏生机、管理体制滞后和图书管理职能存在缺陷等方面分析了目前图书馆管理现状,提出了管理理念的创新、管理制度的创新和管理服务的创新的思想。     

高校智慧图书馆建设与服务创新研究

在社会进步及信息技术发展背景下,我国各个方面都面临着大数据智能技术的融入,国内高校图书馆建设与服务也逐渐向智慧化方向发展,这是未来全球图书馆建设的方向.基于当前先进信息化技术背景,如何实现高校图书馆智慧化建设,为读者提供先进服务,创新原有图书馆管理体系,成为当前的重点.本文就智慧图书馆建设包含内容出发,对当前高校图书馆...     

信息时代图书馆进行服务创新的必要性

图书馆是人类文化传承及传播知识、信息服务的机构,它肩负着传播文化,促进社会文明进步,为读者提供各种信息服务的重任.在全球网络化、信息化的大环境下,图书馆的功能、信息、用户的需求特征等都将发生了很大的变化.为了争取网络时代中的一席之地,应审时度势,及时调整服务理念,创新服务模式,拓宽服务领域,扩大服务人群,使其资源得到最大效益地利用.服务是图书馆的宗旨,是贯穿图书馆发展的主线;把读者尊为上帝,贯彻以人为本的服务理念,把服务看成是图书馆的生命线,在图书馆开展服务创新,是满足读者需求,提升图书馆读者服务质量的有效途径.     

信息时代图书馆的特征与管理创新

图书馆拥有良好和丰富的文献及信息资源,是人们查询资料和信息资源的重要组成部分。信息时代加强图书馆管理的创新,有助于图书馆的发展和进步。本文首先讨论了信息时代图书馆的特征,分析了信息时代图书馆管理中存在的问题,并提出图书馆管理中如何做到创新。     

信息时代的图书馆管理创新

随着科学技术的迅猛发展,二十一世纪以及步入了信息的时代,电子技术和通信传输技术冲击着传统的信息业。我国的图书馆改革正处于由传统图书馆向数字型图书馆转型的时期,如何适应社会的发展和时代的进步,是图书馆工作人员值得思考的问题。本文首先阐述了信息时代图书馆管理创新的概念及特点,说明信息时代图书馆管理创新的重点内容,同时也讨论了信息时代图书馆管理创新的策略和方法。     

互联网环境下科技图书馆的战略突围和创新实践

互联网的勃兴为知识经济提供了技术利器,也给传统的科技图书馆带来前所未有的冲击和挑战.对此,广西科学技术情报研究所及所属的科技图书馆着眼未来,从行业定位、技术层面、服务方式等方面入手,实施战略突围,成功实现信息服务的转型,为广西科技创新、经济发展和社会进步提供有力支撑.     

“双高计划”下高职院校图书馆服务提升探析

我国高等职业教育进入新的发展阶段,"双高计划"应运而生,成为高等职业教育发展的助推器和指向灯。在"双高计划"建设背景下,高职院校图书馆只有提升服务水平以适应读者需求,才能在高职院校的建设发展潮流中进步。在此情况下,高职院校图书馆面临着政策保障、技术进步、教育结构变化等机遇,但也面临服务内容和模式创新不足、读者信息素养不足、信息孤岛等挑战。基于这些机遇和挑战,文章对高职院校图书馆的服务提升提出可行性的建议。     

浅谈图书管理的现状及创新途径

图书馆是"人类知识的宝库",它蕴藏着深厚的文化底蕴,是人们充实自己的"加油站"。图书馆的藏书卷帙浩繁,需要有效的管理体制。随着时代的发展,现代图书馆的管理制度需要不断的创新,以便能够更好的为学院和学生服务。本文就目前图书馆管理普遍存在的一些问题和相应的一些创新对策做个简单的论述。     

双因素理论在高校图书馆管理中的运用与研究

当前高校图书馆的管理理论多半侧重于研究管理体制、管理模式、管理手段等,而很少研究图书馆的管理思想和服务理念,忽视了"保健--激励因素理论"在图书馆管理中的主导作用.人类跨人了新世纪,新世纪是信息时代,是知识主宰世界.运用"保健--激励因素理论"进行高校图书馆的管理创新,重新认识"保健--激励因素理论"在管理中的地位和作用,重塑当代高校图书馆的管理思想,具有重要现实意义.     

知识经济时代的图书馆管理创新服务

知识经济是"以知识为基础的经济"的简称,知识经济是指以现代科学技术为核心的、建立在知识和信息的生产、存储、使用和消费基础上的经济.随着网络的快速发展和知识经济的到来,知识的收集、获取、利用和创新将成为贯穿于图书馆各项业务工作的主线.图书馆知识管理的根本目的就是最大限度地获取、挖掘、利用和传播知识,为读者提供获取知识的窗口,提供有效的知识共享平台.因此,如何运用知识管理的理念和策略,开展创新服务,已经成为图书馆能否持续发展的关键.     

高职院校图书馆党建工作创新研究——以建筑类高职为例

"创新是一个民族的灵魂,是一个国家兴旺发达的不竭动力,是一个政党永葆生机的源泉"。进行高职图书馆党建工作创新,可为党的建设创新提供鲜活的经验,对于高职实践科学发展观,促进又好又快的发展具有重要的参考价值,笔者以建筑类高职为例,通过调研得出目前高职院校图书馆党建工作存在的主要问题,并提出高职图书馆党建工作创新的思路和实施方案。     

浅谈新时期如何构建和谐图书馆

和谐社会的发展进步,离不开文化的哺育与支持.图书馆作为社会文化发展和建设的重要组成部分,在构建和谐社会的主旋律下,应加强自身建设,成为和谐的典范.构建和谐图书馆要体现以人为本.图书馆学家施莱格曾强调:"人本价值观念是图书馆职业的核心",以人为本,倡导人文关怀,实行人本管理,提供人性化服务,是现代图书馆的发展方向.     

提升企业图书馆信息服务质量

企业图书馆是企业的文献信息资源中心，为企业的科技创新和管理进步提供信息服务．其服务质量水平的高低对企业而言有着重要的意义。引人“以顾客为关注焦点”的质量管理原则与思想，改善图书馆的服务环境，提升信息服务质量，是图书馆工作永恒的话题。本文以重钢科技图书馆的管理为例，论述企业图书馆的服务质量提升方式。     

浅析知识经济时代图书馆创新发展

新世纪新阶段,创新已成为一种新的潮流.同样,创新也是图书馆事业生存与发展的灵魂,是图书馆事业蓬勃发展的永恒动力.图书馆只有不断依靠创新,才能破除发展中的各种障碍和和问题,从而获得新的发展动力.图书馆刨新大致包含观念创新、管理创新、技术创新、服务创新四个方面,这些方面的创新,将有力推动图书馆事业的发展.     

论"人"的创新

一、创新是人的生命力的核心 江泽民总书记指出:"创新是一个民族进步的灵魂,是国家兴旺发达的不竭动力."无论是一个国家、民族或社会,离开了创新,就不可能振兴、进步和繁荣.21世纪将是创新的世纪.中国在新世纪的辉煌未来,只能取决于我国人民卓有成效的不断创新.     

"智能+"时代高校智慧图书馆用户服务体系创新研究

在进入"智能+"时代后,高校图书馆需要对当前的用户服务模式进行创新和改进,积极融入各种智能化技术,打造智慧型图书馆,精准满足不同用户的需求.基于此,本文分析了智能+时代高校智慧图书馆用户服务体系创新的服务内容和技术应用两大要素,并在此基础上探讨了具体的构建策略,以期可以为高校图书馆的建设和发展提供有效参考.     

新时期图书馆的管理创新

创新是当今时代发展的鲜明特征,现代图书馆管理的本质也在于创新,图书馆的管理创新是迎接知识经济挑战的需要,也是图书馆发展的原动力.简要分析了图书馆管理创新中所应注意的问题.     

"智能+"时代高校智慧图书馆用户服务体系创新研究

在进入"智能+"时代后,高校图书馆需要对当前的用户服务模式进行创新和改进,积极融入各种智能化技术,打造智慧型图书馆,精准满足不同用户的需求.基于此,本文分析了智能+时代高校智慧图书馆用户服务体系创新的服务内容和技术应用两大要素,并在此基础上探讨了具体的构建策略,以期可以为高校图书馆的建设和发展提供有效参考.