国企职工下岗与再就业

国企职工下岗是当前的社会问题 ,造成下岗的原因是多方面的 ,诸如体制改革、产业结构调整、劳动力流动因素等。实施再就业工程是一项艰巨的任务 ,为此必须加快国企改革步伐 ,扩大内需 ,扩大农业对劳动力的吸纳能力 ,改革教育制度 ,完善社会保障体系。     

对建立国企改制职工退出机制及补偿的思考

单一国企改制、破产而投了反对票的国企职工,将与企业目标不一致,使得改制企业凝聚力发散,不利于国企改制后的运行,也不利于社会的安定团结,因此,必须调和这些人与社会目标的冲突。同时,提出建立职工的“补偿”机制,计算应以国企资产总量为基础,计算单一企业在计划经济和有计划的商品经济运行期间,企业的劳动人数和劳动时间总量及人均劳动贡献为“补偿”依据。并针对改制、破产企业下岗职工的特点,提出了由国家、改革受益企业、及改制、破产企业职工个人三方共同出资,(其中,职工个人资金来源于“补偿”金),建立改制、破产企业职工保险基金的框架性构想。     

引入谈判机制与建立产业工会是强化工会维权能力之保证

2013年2月22日国家统计局公布的《中华人民共和国2012年国民经济和社会发展统计公报》显示,我国2012年年末全国就业人员7.67亿人,其中城镇就业人员3.71亿人,农民工总量为2.63亿人。另据工会统计资料,近年我国工会会员达2.6亿人,职工入会率达80.6%以上,,工会组织中,省级34个、地市级385个、县区级以上2839余个,基层工会有232万个,基层工会专职工作人员达85万人,各级工会提取基层工会经费按国家统计局公布的职工工资总额的2%计算达1300亿元。各级工会主席不同程度上都在各级党委、人大、政府领导岗位占有一定比例。可以说中国工会强大的社会与经济资源配置在世界上是独     

对建立三级税源监控体系问题的实践与探索

税源监控的目标有宏观和微观层面的监控,不管实施哪一层面的监控,关键是建立一套适合基层税务机关实际需要的、区别于一般意义上的税收征管工作税源监控体系.根据现行的条件,省级税务机关建立省、市、县三级宏观层面上的税源监控体系,市级税务机关建立市、县、税收管理员三级微观层面上的税源监控体系是强化税源监控的现实选择.     

完善国有企业职工董事制度的法律思考

职工董事制度是国有企业构建和谐劳动关系的重要制度创设。国有企业职工董事制度在实践中存在的一些问题,弱化了职工参与公司治理的法律地位。借鉴德国职工参与公司治理的法律制度,加强国有企业职工董事制度建设显得非常重要。     

构建国有企业履行社会责任的长效机制——基于“政府—企业—社会”框架的分析

国有企业是我国社会主义市场经济中最重要的经济主体,拥有更广泛的社会影响力和更多的利益相关者。特殊的性质、历史使命和社会地位,决定了其经营目标及宗旨既不同于西方国有企业,也不同于我国其他所有制类型的企业。探索我国国有企业的社会责任管理体系,须结合中国国情,从宏观、微观及企业内部组织三个角度来考察,从而科学界定国有企业社会责任,构建政府—企业—社会三位一体联动的企业履行社会责任长效机制。     

关于“营改增”问题探讨

实施营业税改征增值税是加快财税体制改革的重要举措,也是落实结构性减税的重要内容,实施营业税改征增值税试点、对于转变经济发展方式、促进经济结构调整、保持经济持续健康发展具有举足轻重的作用。本文分析"营改增"实施中面临的问题,提出几点建议。     

浅谈如何进行企业货币资金的内部审计

货币资金是企业进行经营活动必不可少的资产,其流动性强,也比其他资产更容易被盗窃、挪用和贪污,企业与货币资金有关的经济业务发生频繁,比较容易出现错、漏等情况,企业发生的各种舞弊现象也主要涉及到货币资金.所以,无论在资产负债表中货币资金的余额是否庞大,审计人员在对企业进行内部审计时都应认真地进行审计.     

对区域性旅游集团公司组建的质疑--兼论旅游企业集团化道路的选择

旅游企业集团化是我国旅游企业发展的必由之路。在研究我国区域性旅游集团公司组建的历史背景基础上，从新古典经济理论、产业组织理论和交易费用理论对这种集团化道路提出了质疑，并论证了横向一体化才是我国旅游企业集团化的必然选择。     

以科学发展观定位企业纳税筹划

企业纳税筹划是现代企业理财活动的重要内容。市场经济体制的建立强化了企业财产边界,因而也强化了企业权利意识。在企业各种权利中,纳税筹划是最为重要的权利,也是最能体现产权边界的权利。同时,从企业发展角度看,纳税筹划也是企业的一种创新设计,会为企业带来无穷的收益。     

发展、开放债券市场--解决我国银行和国企问题的一箭双雕之计

本分析了政策性贷款对银行和国有企业的消极影响．进而初步探讨了债券市场的积极作用与培育途径。     

福建边界县经济社会发展研究--兼与邻省比较

通过对福建边界地区社会经济发展现状的分析,以及与邻省边界县经济社会发展的比较,指出了福建边界地区经济社会发展差距的原因,针对其存在的问题提出了政策建议.     

对个人征信异议应诉处理工作的思考——基于中国人民银行咸阳市中心支行辖区异议处理工作的调查

目前，信用报告已成为各银行贷款决策的重要参考依据和贷后风险跟踪管理的重要信息来源，同时，个人信用报告中存在的异议问题也越来越受到重视。通过对人民银行陕西咸阳中心支行辖区个人征信异议受理及处理情况的调查，分析个人信用报告异议产生的原因及目前异议处理中存在的问题，提出完善个人信用报告异议处理工作的具体建议。