新形势下国有林场青年职工思想政治工作初探

伴随移动互联网时代的来临与国有林场改革的不断深化,国有林业青年职工的工作环境、生活方式、思维模式及利益需求趋于更加多元化。如何做好新形势下林业林场青年职工思想政治工作提出了新的挑战。     

加强基层林业工作者思想政治工作的几点思考

在现代林业中,思想政治工作是非常重要的,其能够给林业的建设和发展提供一定的保证,而随着社会和经济的发展,我国的林业也面临着转型,为了更好的发展林业,便必须采取措施提高林业工作者自身的素质,将干部思想政治工作和林区的发展更好的结合在一起。而在新的形势下,怎样更好的做好林业职工干部思想政治方面的工作,是很多林业部门都面临的重要问题。     

推进新时期职工思想政治工作的思考

改革开放的不断深入和社会主义市场经济的发展,在给人们的社会生活带来巨大变化的同时,也使干部职工的思想变得空前活跃.人们思想认识、价值观念和思维方式的转变,使得职工的思想活动呈现出新的特点.以科学发展观为指导,紧密结合黄河职工的思想实际,不断探索新形势下职工思想政治工作的新特点和新方法,切实提高职工思想政治工作的针对性和实效性,成为摆在广大干部职工面前的一个新课题.     

新形势下事业单位工会思想政治教育工作创新

新形势下,社会的发展对事业单位工会思想政治教育工作提出了新的要求。新的政治形式,新的经济发展需要,职工更多的权利诉求等对工会思想政治教育工作提出了新的挑战。创新是事业单位工会思想政治教育工作的唯一出路。本文对新形势下事业单位工会思想政治教育工作创新的策略进行了粗浅的论述,希望对广大的工会工作者有所帮助。     

如何加强和改进新形势下煤炭企业职工思想政治工作刍议

在新的市场经济的冲击下，煤炭企业进行了一场大变革，面对新的经济形势，煤炭企业经营发展也产生了很多新的问题，企业职工的思想也因此发生了很大的变化。职工的思想观念直接影响到企业的经营与生产，还能增强企业人力资源之间的凝聚力。因此，煤炭企业想要获得成功转型就应该高度重视职工思想政治教育工作，本文从加强煤炭企业职工思想政治工作的重要性着手，介绍了煤炭企业职工思想政治工作的现状，并对如何加强煤炭企业职工思想政治工作的方法做了简单介绍。     

加强企业离退休职工思想政治建设

思想政治工作是我党的优良传统和政治优势,也是做好企业离退休职工工作的重要保证。新形势下,进一步做好离退休职工的思想政治工作,不仅是提升离退休职工的精神文化生活水平,推动企业离退休工作迈上新台阶的必要途径,也是稳定离退休职工队伍,构建和谐企业不可缺少的重要组成部分。     

浅谈做好企业离退休职工思想政治工作

思想政治工作是我党的优良传统和政治优势,也是做好企业离退休职工工作的重要保证。新形势下,进一步做好离退休职工的思想政治工作,不仅是提升离退休职工的精神文化生活水平,推动企业离退休工作迈上新台阶的必要途径,也是稳定离退休职工队伍,构建和谐企业不可缺少的重要组成部分。     

对创新科技人员思想政治工作的几点思考

随着石化企业体制改革和发展的不断深入,员工的思想日趋复杂,企业的思想政治工作也发生了很大的变化,思想政治工作的内容必须随着新形势、新任务做出新的调整。本文从科技人员相对密集的单位的思想政治工作的特点和现象入手,分析了思想政治工作存在的问题,探讨了新形势下做好职工思想政治工作的方法和途径,提出了相应的对策。     

如何坚持人本做好企业思想政治工作

以人为本是科学发展观的核心，同时也是新形势下企业改革发展的关键所在，应该也必然成为企业思想政治工作的指导理念。本文就如何推进企业思想政治工作渗透到民主管理、职工维权、服务社会等各项工作中做出了一些建议为更好的建设和谐企业做出些贡献。     

新形势下“以德铸魂”加强职工思想道德建设的探讨

在市场经济改革不断深入的新形势下,针对职工思想道德建设方面出现的新问题、新情况和新矛盾,认真研究和把握职工思想状况及其变化规律,提高职工思想政治工作的针对性和有效性,增强思想政治工作的凝聚力、向心力、公信力、影响力,是每一位思想政治工作者应该探索的课题。     

新形势下企业思想政治工作创新

企业在新形势下进入新的发展阶段,企业的思想政治工作也随之进入新的阶段,此时的企业思想政治工作不能停留在过去的老做法上,要顺应新形势增加新的工作内容、采用新的工作方法,充分发挥思想政治工作在企业生产发展上的促进作用。本文分别从内容上和形式上探讨了新形势下企业怎样进行思想政治工作的创新。     

如何加强煤炭企业思想政治工作的新途径探讨

在国际国内经济发展大环境的深刻影响下,我国煤炭企业改革发展面临着一系列新的情况和问题,职工思想状况出现了一些新的变化,对煤炭企业思想政治工作提出了新的挑战。要保障煤炭企业健康稳定可持续发展,思想政治工作的重要性更加突出。探讨新形势下加强煤炭企业思想政治工作的新途径,更加卓有成效地开展思想政治工作,是煤炭企业广大思想政治工作者必须认真思考并积极探索的重要课题。     

浅谈如何做好新形势下林业企业思想政治工作

做好新形势下林业企业思想政治工作是时代的要求,对林业企业的健康发展必将产生深远而广泛的影响。本文主要就林业企业思想政治工作中存在的问题,有针对性地进行解析,有力证明思想政治工作对林业企业发展的重要性和必要性。     

价值多元化社会企业群众思想政治工作初探

在社会主义市场经济的新形势下,企业经营发展模式发生了根本性变化,职工价值观念多元化,利益分配多样化,各种矛盾复杂化,使企业思想政治工作面临着新的任务和新的挑战。面对新任务、新挑战,企业的思想政治工作需要与时俱进,进行新的探索和实践。     

企业思想政治工作须树立六种观念

随着社会经济和国有企业改革的不断发展深入,社会政治、经济发展、思想文化以及人们的生活理念和认知水平也随之发生了变化,职工的竞争意识、效率意识和民主法制意识也随之增强。同时,由于社会成分、组织结构、物质利益和薪酬分配形式的多样化,职工思想的独立性、多样性和差异性明显增加。这就要求企业思想政治工作必须顺应新形势,认真分析思想政治工作的特点、规律和趋势,积极探索新形势下开展思想政治工作的新办法和新途     

价值多元化社会企业群众思想政治工作初探

在社会主义市场经济的新形势下,企业经营发展模式发生了根本性变化,职工价值观念多元化,利益分配多样化,各种矛盾复杂化,使企业思想政治工作面临着新的任务和新的挑战.面对新任务、新挑战,企业的思想政治工作需要与时俱进,进行新的探索和实践.     

用科学发展观指导企业思想政治工作

思想政治工作是我们党的优良传统，在新形势下，社会主义市场经济所表现出的社会经济体的多样化、社会生活方式多样化的态势，给企业职工思想政治教育带来了新的课题，如何培养团队精神，打造一流队伍，提高职工素质，不仅是企业精神文明建设的重要课题，也是企业更好更快发展的根本保证。作为新形势下的企业，面临着生存和发展的巨大压力。在这种情况下，思想政治工作显得繁重而紧迫。     

新形势下加强和改进国企思想政治工作的思考

随着经济全球化和政治多极化的发展,在我国经济飞速增长的同时人们的思想也受到了来自各个国家文化的冲击,国有企业思想政治工作的开展面临着极大的挑战。在我国,思想政治工作是党的优良传统和政治优势,也是企业生产经营工作的生命线,对于增强企业凝聚力和激发职工的工作积极性具有重要的作用。因此,在新形势下更应该注重和加强思想政治工作,本文首先分析了国企思想政治工作面临的新问题,随后就这些问题的改进措施提出了几点建议,期望对改进国企业思想政治工作有所帮助。     

改进企业思想政治工作方法研究

<正>加强和改进思想政治工作,必须适应变化了的情况,在继承和发扬优良传统的基础上认真研究新形势下思想政治工作的特点和规律,积极开辟新途径,探索新方法,总结新经验。在新形势下,如何引导职工形成与市场经济发展相适应的思想观念和生活方式,充分调动职工的积极性、主动性和创造性,也是新时期企业思想政治工作需要研究和解决的根本问题。     

医院职工思想政治工作探索

随着国内政治经济的不断发展,我国的卫生医疗事业也在突飞猛进的进步着,这新的阶段,人们的思想政治水平的进步,引来了医院职工之间遇到的新的问题,如何有效的解决这些新问题,已经是医院的重中之重。特别是在新时期,如何加强职工思想政治工作,本文阐述了新时期医院思想政治工作的重要性,并不断努力构建适应新形势的思想政治工作新机制进行研究,目的是为了强化党的思想政治工作,促进医院的全面发展。