浅议新形势下排水单位的思想政治工作

我国经济体制正不断的深化改革，而排水单位也不断向着集约型和环境友好型的方向发展，而排水单位思想政治工作则为排水单位的改革发展提供正确的指导思想和强大的精神支撑，思想工作不仅可以提升排水单位员工的整体素质，在正确的价值观指引下创造文明排水单位的氛围，更是排水单位生产经营管理体制改革的关键，提高排水单位竞争力的重要保障。因此，新形势下排水单位的思想政治工作对排水单位今后的生存和发展有着重要的作用，只有重视排水单位人员自身的素质，提高他们的工作职能，在工作中充分发挥团队合作精神，坚持以人为本的思想理念，只有从思想政治工作中努力，才能使排水单位健康稳定的发展。     

企业思想政治工作

企业经济工作依托于企业的思想政治建设工作,企业要发展,企业的思想政治建设工作则不可忽视。当前世界经济形势急剧变化,员工思想观念日趋复杂化、多样化,价值取向和行为方式也发生了巨大变化,企业内外环境都处在不断地变化当中,企业如何在新的形势下得到发展,企业思想政治工作成了必须探索的主题。     

新时期政工人员如何做好思想政治工作

思想政治工作是经济工作和其他一切工作的生命线,是我们党的优良传统和政治优势,新时期如何做好思想政治工作是每一个政工人员思考的问题,本人认为从以下几方面做好思想政治工作. 一、提高自身素质和能力 随着市场经济的发展,企业的市场取向、经营方式、管理结构都发生了变化.企事业单位改革的不断深入,为设计行业思想政治工作提出了新的任务和要求,面对新的形势和任务,我们基层政工人员即要学习政治理论知识,又要努力学习经营管理、法律法规等,只有不断学习新理论、新法规、新的管理方法给自己"充电",提高能力,才能游刃游余胜任工作.综合协调也是做好新时期思想政治工作必备的重要能力.提高综合协调能力首先要增强大局意识.     

当前企业思想政治工作面临的问题及对策

思想政治工作是我国经济工作的指导,在经济发展的过程中,企业面临着组织结构、企业文化、经营方针和理念的多重改革.员工的思想在改革的过程中日益复杂和多元,这就给思想政治工作带来了极大的挑战.思想政治工作者如何在新的形势之下增强思想政治工作的实效,感染每一个员工的思想,有针对地帮助员工解决其思想政治工作中遇到的问题,是当前思想政治工作急需解决的问题.     

浅谈高速公路运营管理单位如何做好员工思想政治工作

摘要：伴随着高速公路运营管理单位通行保畅，文明服务的压力也随着增大，市场竞争和社会关注度的提高，加之员工工作空间的局限性、枯燥性以及薪酬利益格局调整带来的危机意识等，职工思想呈现日益复杂化的趋势。在这种情况下必须做好员工的思想政治工作，本文对高速公路运营管理单位如何开展思想政治工作加以探讨。     

煤炭企业如何创新思想政治工作

思想政治工作是企业经济工作和其他一切工作的生命线，对于凝聚人心，调动员工的工作积极性，增强员工主人翁责任感，促进煤炭企业改革和发展都具有十分重要的作用。在新的形势下。如何创新企业思想政治工作，为煤炭企业的建设和发展创造一个和谐、文明、协调的环境。是一个重要课题。     

加强企业思想政治工作的思考与探索

企业思想政治工作是企业整体工作的重要组成部分。新的形势、新的任务迫切需要企业政工工作者站在新的历史起点上,找准定位,明确目标,发挥优势,务必立足于企业员工思想实际、企业发展实际、企业的管理实际,为企业的整体发展服务。思想政治工作是经济工作和其他一切工作的生命线,是我们党和国家的政治优势,是保证我们党管理企业的重要内容,是保证企业深化改革、加快发展、保持稳定的重要保证。     

企业思想政治工作中职工积极性的激励作用与方法

开展企业思想政治工作的最终目标是调动员工热爱企业的热情,积极的引导职工参与企业的日常生产管理活动,继而实现企业经济发展水平的快速增长。如何适应新的形势,充分发挥思想政治工作的作用,调动职工的工作积极性和创造性,是当前思想政治工作面临的一个新课题。在新时期里,要求企业管理者要合理的运用情感激励方法,尽可能的激发职工的内在潜力,让员工实现自身人生价值的同时能够为企业的经济建设和改革发展做出最大的贡献。     

浅析新形势下如何做好企业员工的思想政治工作

企业员工的思想政治建设工作是企业发展的生命线，要想在企业各方面建设上都取得一定成绩。思想政治建设工作是首当其冲的。当下世界经济形势日趋复杂，市场经济建设不断推进，科技文化变革不断进行，员工思想观念日趋复杂化、多样化，价值取向和行为方式也发生了巨大变化，企业内外环境都处在不断地变化当中，如何在新的形势下闯出一片生存发展的新天地已经成为每个企业研究的主题。     

浅议基层思想政治工作的创新与探索

思想政治工作是企业管理的重要组成部分,在统一思想、凝聚力量、振奋精神等方面发挥了重要的作用。企业要做好思想政治工作,就必须把重点放在基层。同样,思想政治工作的难点和薄弱环节也在基层。在新的形势下,基层党组织如何发挥政治优势做好企业员工的思想政治工作,为企业安全生产营造良好的氛围,激发职工工作热情,推动企业健康、和谐稳定发展,就显得尤为重要。基层思想政治工作必须适应新时期的要求,不断进行改进、创新和探索。     

新形势下电力企业员工思想政治工作探讨

新的形势，对电力企业员工的思想造成了新的影响，也为思想政治工作提出了新的要求。本文就新形势带来的员工思想政治工作问题进行分析，并对不同年龄段员工的思想做出了推测，对做好电力企业思想政治工作进行浅述。     

如何做好企事业单位思想政治工作

在新的经济与社会发展的形势下,随着企事业单位的改革继续深化,企事业单位的职工在理想、信念、价值取向以及道德观念等多方面都有了巨大的变化,这些变化进一步的影响了他们的思维与意识。这就对我们开展企事业单位的思想政治工作带来了巨大的挑战和压力,如何把企事业单位思想政治工作做好,也是我们政治工作者需要思考的问题。     

如何做好企事业单位思想政治工作

在新的经济与社会发展的形势下,随着企事业单位的改革继续深化,企事业单位的职工在理想、信念、价值取向以及道德观念等多方面都有了巨大的变化,这些变化进一步的影响了他们的思维与意识。这就对我们开展企事业单位的思想政治工作带来了巨大的挑战和压力,如何把企事业单位思想政治工作做好,也是我们政治工作者需要思考的问题。     

浅谈新时期下如何做好公路管理单位思想政治工作

社会经济的发展使得我国现有的城市规模越来越大,而居民生活水平的提高则直接影响了人们对于自身出行便利等级的要求不断提高,这对我国公路领域的相关项目在带来巨大发展机遇的同时也带来了不小的压力与挑战。特别是对于公路管理单位相关员工的思想影响带来了不晓得压力。公路管理单位要想得到长足的稳步发展就一定要认清当前我国公路行业所处的形势,抓住机遇,应对挑战,努力促进相关管理单位职工思想政治工作的发展。本文在点明了思想政治等方面在公路管理单位重要性的同时,还解析了该领域所面临的现状,并依据现状做出有针对性的合理控制分析,最后还对实际思想教育做了简要分析,期望能提供参考。     

试论石油企业思想政治工作中存在的问题与对策

在当前社会主义市场经济日趋成熟的情况下,石油企业的思想政治工作面也出现了新的问题。如何最大限度地调动职工的积极性和创造性,推动企业的发展,增强企业的竞争力,将思想政治工作在新的形势下做出成绩,这是新时期给我们提出的新课题。本文针对新时期石油企业员工思想政治工作出现的问题进行分析,并提出了实际工作中的一些意见。     

试论石油企业思想政治工作中存在的问题与对策

在当前社会主义市场经济日趋成熟的情况下,石油企业的思想政治工作面也出现了新的问题。如何最大限度地调动职工的积极性和创造性,推动企业的发展,增强企业的竞争力,将思想政治工作在新的形势下做出成绩,这是新时期给我们提出的新课题。本文针对新时期石油企业员工思想政治工作出现的问题进行分析,并提出了实际工作中的一些意见。     

新形势下如何调动员工积极性促进企业和谐发展

随着国家经济进入新常态,企业的转型发展,职工的意识、诉求、积极性也面临新的考验,如何针对员工思想状况,因势利导,从思想、文化、经济、政治等多方面入手,全方位做好化消极为积极工作,形成让员工顺心、顺气的长效机制,是对思想工作的新要求。只有适应新常态,探索新模式,调动一切可以调动的积极因素,才能引领后勤广大员工全身心投入到打造高效靓丽和谐后勤中去,以实际行动使后勤工作在困难形势下再上新台阶、取得新突破。     

新时代做好企业思想政治工作的措施研究

企业的员工思想会受到市场经济的多元化影响,因此需要企业能够根据新的发展形势和新的发展特点,以人为本地开展思想政治工作,把企业管理和企业教育培训结合在一起,提升员工的政治思想素质。本文主要分析了当前企业发展中思想政治工作开展存在的问题和该工作开展的重要意义,研究了新时代企业思想政治工作开展的有效措施。     

企业新生代员工思想政治工作研究

思想政治工作是中国共产党的传家宝,是经济工作和其他一切工作的生命线。现代企业中,80、90后"新生代"员工已经成为发展的中坚力量,这些年轻人身上有着鲜明的时代特征,如何做好这些年轻人的思想政治工作,是思想政治工作者面临的新课题。笔者以所处企业实际情况为例,通过对新生代员工的特质以及当前环境形势的分析,研究探讨新生代员工思想政治工作的有效途径。     

信用社思想政治工作面临的问题及对策

<正>随着信用社改革的不断深入,信用社的思想政治工作同样也面临新的形势、新的环境和新的挑战。解决新问题、拓展新思路、探索新途径、采取新措施是信用社思想政治工作的当务之急。一、当前信用社思想政治工作面临的主要问题㈠信息网络化加大了基层思想政治工作的难度从调查情况来看,网络已经成为信用社大多数员工特别是青年员工了解世界、掌握信息以及学习知识的主要渠道。但我