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相似文献
 共查询到20条相似文献,搜索用时 13 毫秒
1.
本期杂志付梓之际,已是二十四节气之一的立春,此时农历新年的氛围渐浓。空气依然寒冷,而新一年的期待与愿景已在早春二月撒下种子,积蓄着向上生长的力量。注册会计师行业做大做强风生水起、行政事业单位改革拉开帷幕、我国会计准则与国际趋同之时亦开始在国际同行中施加影响……回首2009年抚今追昔,这是我国会计业界剧烈变动、不断变革、迅猛发展的一年。已然翻开崭新画卷的2010年继往开来,我国会计业界又将有怎样的目标和理想?新  相似文献   

2.
张小平 《英才》2009,(4):124-127
经过无数次摔打,甚至曾被弃之于地的中国民营经济,最终摔出了一片生机盎然的绿色。  相似文献   

3.
《财会通讯》2006,(11):I0035-I0036
蒋勤勤竟然比所有工作人员都早到,在摄影棚里来回闲逛,和助手也不知在讲什么,离很远就能听见她大声地笑,而后步伐轻盈地进到化妆间,好心情都写在脸上。  相似文献   

4.
一个18岁的休学少年在6年中,如何从一无所有成为年销售额2000万美元外贸电子商务网站的CEO?  相似文献   

5.
如果有哪家企业在房地产行业跋山涉水20年以上,一定会对这个行业的发展有比较直观和切身的认识。房地产,这个从无到有的行业,最初只是拿到一块地盖上房子这么简单。于是,很多企业加入到这个以粗放模式发展的行业之中,而且获得了不菲的回报。经过了几十年的成长,房地产行业一方面突飞猛进,成为事关国民经济和百姓生活的重要行业,另一方面...  相似文献   

6.
《英才》2008,(2):120-120
很多人看到冯仑的色,却看不到他的戒;很多人看到冯仑的柔,却看不到他的刚;很多人看到冯仑的贫,却看不到他的厚。这本书可以让人立体地了解这位有着浓厚知识分子情结的企业家。冯仑的经历,就是中国民营经济成长的历史,尽管是越野蛮,越生长,但冯仑还是一如既往地儒雅,没有满脸横肉,没有为非作歹,西方的企业家大多是冯仑式的,中国的冯仑何妨多一些?  相似文献   

7.
从日积月累到思想引导,企业文化关乎企业管理系统化的工程,是企业管理的深层体现人们常说,小型企业靠机遇,中型企业靠管理,大型企业靠文化。大型企业靠文化这是目前中小型企业不太能理解的一句话,他们经常会  相似文献   

8.
张宁 《中国企业家》2009,345(16):96-97
从一家小型加工厂到红枣深加工行业的扛旗者,“好想你”的成长动力来自于二三线城市的野蛮创新和市场活力  相似文献   

9.
当今世界,诚信是野蛮与文明的分水岭,不诚信的行为就是野蛮行为,不诚信的生长就是野蛮生长。先来解释本文两个名词的含意。野蛮员工,指个人价值观与企业价值观相  相似文献   

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李开复吐露了心声:“我不想再有老板了!”自己是自己老板的李开复离职创业最大的风险就是他自己  相似文献   

11.
华锐风电神话诞生于一场没有先例、尚不成熟的风电商业化应用进程中。如今,野蛮生长、脱离市场的那一页已经翻过  相似文献   

12.
有互联网公司的负责人干脆地说,就是要当金融业的“搅局者”。事实上,他们对于互联网公司的金融和银行的互联网业务了解都不充分  相似文献   

13.
梅丁 《人力资源》2014,(2):19-21
自《劳动合同法》颁布实施以来,人才派遣行业迅速由萌芽状态进入到野蛮生长阶段,数以万计、大大小小的劳务派遣机构一夜之间遍布全国.虽然其数量剧增,但整体服务质量却良莠不齐.由于行业准入门槛过低,加之缺乏监管约束和行业自律,一些劳务派遣机构常用拖欠和任意克扣工资、逃避缴纳社保等违法手段,一味追逐高额利润,进一步加剧了劳务派遣市场的混乱.2011年11月底,随着国家相关政策的出台,人才派遣行业迎来第一次大洗牌,近半数以上违规、违法的劳务派遣机构被淘汰.但由于后续相关法规细则未能及时跟进,劳务派遣机构登记注册混乱无序等问题至今仍未得到根本解决.  相似文献   

14.
《经营者》2008,(4):86-86
地产界的思想家”冯仑纵横生意江湖20年来,第一次系统梳理出书。30年来中国民营企业从前公司时代发展到公司时代,21世纪后又进入创富时代,冯仑是一个亲历者。也因此,冯仑对民营企业的所谓“原罪”、合伙人制度、管理逻辑以及生死存亡等都有着自己独到的见解和思考。民营企业家中,有成功者也有失败者,王石为什么成功?牟其中为什么失败?  相似文献   

15.
口号的力量     
山姆·沃尔顿深知,要让公司员工普遍接受企业文化,必须亲自传达信息,并使同仁相互激励。  相似文献   

16.
口号的力量     
山姆·沃尔顿深知,要让公司员工普遍接受企业文化,必须亲自传达信息,并使同仁相互激励。  相似文献   

17.
报表是保险经理人管理企业的重要工具。但是,若是完全依赖于严谨报表,依赖于数字,自己就可能成为一个“财务管理者”,从而与市场产生距离,甚至可能隔绝于市场之外。 如果把市场喻作是一条永不歇息的河流的话,那么数字就是浮在河流上的漂浮物,它是表象的。相对于快速多变的市场,数字的变化是缓慢的,它可能会迷惑我们,让我们产生错觉。因为真正的变化始于河流深处的力量,这种来自河流深处的力量,就是隐性的文化力量。[编者按]  相似文献   

18.
管理是一件既简单又复杂的事,既有看得见的条条框框,又有许多看不见摸不着的规则。关于管理的书籍汗牛充栋,但是,企业管理越来越接近于爱情的游戏规则,即到处都是爱情的教材,却到处都是不幸的情史。同样,满街都是企业管理的书籍,可到处都有破产企业。  相似文献   

19.
最近看冯仑的书《野蛮生长》时,看到“妥协”两字,于是寻找注解。冯仑说:“追求自由是人的本性,之所以吸取老庄的思想是适应环境的需要,男人的妥协也要有个台阶”。他还说,解决危机的唯一秘密就是牺牲,每次危机都有利益权衡,不敢牺牲就没有胜利,中年男人要保持这种牺牲精神,坚持理想是唯一的心理支撑。  相似文献   

20.
企业的成败,关键在领导。领导者除了职权之外,高尚的人格更是一种无声的命令,它蕴涵着一种伟大而神秘的力量。  相似文献   

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