浅析石油精神教育机制

我校是西北地区唯一以石油石化为特色的多学科普通高等学校,学生思想政治教育以石油精神教育为核心,力图培养出"学石油,爱石油,献身石油"的社会主义现代化建设人才。本文以石油精神教育为基点,初步阐述了石油精神教育的内涵和具体的运行模式,为我校石油精神教育理论做了初步探讨。     

加强石油高职院校学生环境保护意识教育的思考与实践

加强石油高职院校学生环境保护意识教育是石油企业可持续发展的必然要求。石油高职院校应从日常生活、政治课教学、实习实训、社会实践等多个方面综合着手,合力培养石油高职学生的环保意识和技能,提高学生的环保素质,为我国石油工业的可持续发展做出应有的贡献。     

5S管理在石油钻井实训设备中的探索

石油高职院校的教学特点是以培养专业技能为主,为此石油高职院校都在专业技能教学上投入了大量资金购置实训设备,建立了实习实训厂房。面对这样的优质资源,作为石油高职院校不仅要充分利用好,而且还要管理好,使其发挥最大的效益。而通过实践,将5S管理应用到石油高职院校实训教学中,通过把现代企业管理观念教育与学生实训有机结合,可以培养企业迫切需求的行为习惯好、严格遵守规章制度、富有团队意识的学生,为学生毕业后能迅速胜任石油钻井岗位打下良好基础。所以,将5S管理引入石油高职院校的管理体制,对学院管理、学生职业意识的培养都有着积极的意义。     

新形势下石油企业思想政治教育内容探讨

新形势下加强科学的思想政治教育,能够有效的提高企业经营管理的功能,并且也是一种客观的发展趋势和需求,石油企业是现代化企业的代表,对我国的经济发展有着十分重要的作用,在新形势下必须要加强和完善石油企业的思想政治教育,实行以人为本的教育理念,以科学发展观作为指导,全面提高企业员工的思想道德,心理素质,积极的培养员工爱国求实的企业精神,保证石油企业的生产安全,提高企业的凝聚力,促进我国的经济的发展。本文探讨了我国石油企业思想政治教育的内容以及作用,并分析了我国石油企业思想政治教育工作存在的问题,探究了新形势下加强我国石油企业思想政治教育内容的措施,希望对我国的石油企业的长期发展有一定的影响。     

高职院校学生思想政治工作实效性思考

根据高职院校学生思想政治教育的特点，提出加强学生思想政治工作实效性的途径和方法：突出职业道德教育，抓好实践教学环节中的思想政治教育，以浓厚的高职校园文化熏陶学生，高度重视高职学生的心理健康教育。     

市场经济条件下石油青年职工的思想政治工作

青年职工作为石油企业进一步发展改革的主要推动力量,正确科学加强其思想政治教育工作对石油企业的可持续发展、科学发展起到了极其重要的作用。本文通过对新时期、新条件下石油企业青年职工思想状况的深入了解,分析研究了青年职工的思想特点和思想现状,指出了石油企业在对青年职工思想政治教育工作中存在的问题及产生原因,并针对这些问题提出了改善和提高的对策,希望对加强石油企业青年职工思想政治教育工作起到一定借鉴作用。     

论石油管道企业思想政治教育存在的问题及对策

思想政治教育是确保石油企业员工树立积极的人生观、健康的价值观的重要途径和方式。石油管道企业作为石油产业的重要链条,在国民经济发展过程中扮演重要角色。加强思想政治教育对于提高石油管道企业员工的思想水平,保持先进性具有重要影响,本文主要针对目前石油管道企业在思想政治教育中存在问题进行分析,然后提出了具体的对策和建议。     

高职思想政治课培养学生文化自觉创新研究

受多元文化的影响，部分高职学生对主流意识形态的认同弱化，出现了价值、信仰、文化观念等方面的动摇、偏离。如何应对这些问题，成为高职思想政治教育工作面临的问题。思想政治理论课作为高职学生思想政治教育的主渠道，义不容辞地承担起培养高职学生文化自觉的重任。如何通过思想政治理论课堂，有效培养和提升高职学生学生的文化自觉，是每个思想政治理论课工作者的责任。《思想道德修养和法律基础》作为思想政治理论课程体系的重要组成部分，主要是帮助帮助学生树立崇高的理想信念，树立正确的世界观、人生观和价值观，最终使学生树立社会主义核心价值观，从而使学生成为社会主义事业的可靠接班人。本文以思想政治理论课中的《思想道德修养和法律基础》为例，结合教学，从以下几个方面探索培养高职学生文化自觉的方法和对策。     

大学生思想政治理论课学生逃课影响因素研究--以上海高职院校学生为例

教学吸引力研究是高校教育教学研究领域重要的研究内容。本文抽取上海市5所高职院校的在校大学生为研究对象,通过运用定量和定性相结合的方法,深入分析了目前上海高职院校思想政治理论课整体状况,力求数据调研和分析,寻求提升思想政治理论课吸引力的策略。调研结果显示,高职大学生思想政治理论课显性逃课、隐性逃课率都较高;大学生思想政治理论课显性逃课无明显性别差异,但是否是学生干部与是否合班上课对于大学生思想政治理论课显性逃课影响显著;学校管理水平、教师教学模式、学生自我认知这三项对于大学生思想政治理论课隐性逃课起到至关重要的影响作用。     

石油贸易摩擦与我国石油安全战略

石油是稀缺的战略资源.石油资源的储量、产量和消费量在全球分布的极度失衡导致了产、供方及其内部各方之间的剧烈冲突.石油贸易摩擦的本质是各国间的战略冲突.在石油产量增长受限和我国进口需求剧增等两个因素影响下,我国面临着高度的石油贸易摩擦风险.我国应当在积极发展对外贸易的同时,积极应时贸易摩擦,并综合运用经济、政治、外交和军事等手段保障石油安全的战略.     

大学生思想政治理论课学生逃课影响因素研究——以上海高职院校学生为例

教学吸引力研究是高校教育教学研究领域重要的研究内容。本文抽取上海市5所高职院校的在校大学生为研究对象,通过运用定量和定性相结合的方法,深入分析了目前上海高职院校思想政治理论课整体状况,力求数据调研和分析,寻求提升思想政治理论课吸引力的策略。调研结果显示,高职大学生思想政治理论课显性逃课、隐性逃课率都较高;大学生思想政治理论课显性逃课无明显性别差异,但是否是学生干部与是否合班上课对于大学生思想政治理论课显性逃课影响显著;学校管理水平、教师教学模式、学生自我认知这三项对于大学生思想政治理论课隐性逃课起到至关重要的影响作用。     

高职院校思想政治理论课教学改革的理念创新

高职院校思想政治理论课教学改革要实现理论创新,就必须破除对思想政治理论课的认识偏见,从思想观念上充分认识高职院校人才培养目标要求的特性,充分认识思想政治理论课对高职人才培养的重要地位和作用,全面客观地把握高职学生的特点,确立科学的思想政治理论课教学改革目标,找准高职院校思想政治理论课教学改革的着力点。     

应对石油峰值问题综述

石油峰值已是不容忽视的事实,必将对石油工业,甚至对世界经济、政治和军事带来一系列的冲击。因此应对石油峰值的措施的研究对于石油企业、石油工业以及整个国民经济的可持续发展具有重大的战略意义。有关国家已经加强了对石油峰值的重视并采取相应措施。     

以就业为导向加强高职思想政治理论课教学改革

高等职业教育是对受教育者进行思想政治教育和职业道德教育,传授职业知识,培养职业技能,进行职业指导,全面提高受教育者的素质的教育。介绍了以就业为导向的含义及特点,并进一步指出如何以就业为导向加强高职思想政治理论课教学改革,从而培养与我国经济社会发展要求相适应的、综合职业能力较强的、符合行业需求的高素质人才。     

做好石油企业青年员工思想政治工作的探索

石油企业青年员工是国家石油工业未来发展的希望,做好他们的思想教育工作,维护好青年员工队伍的稳定、健康发展,是当前石油企业思想政治工作的一个重要方面。本文在深入分析当前石油企业青年员工思想特点的基础上,有针对性地提出了进一步做好青年员工思想政治工作的方法和措施。     

民办高职学生思想政治教育在专业技能中的渗透

民办高职院校思想政治教育是全面培养社会应用型人才的重要组成部分,民办高职学生个性特点鲜明,而民办高职院校对思想政治教育工作重视不够,且系统性不强,使得学生对思想政治教育课程接受度不高。这就需要思想政治理论课教师能够结合本院校的专业课教学体系,在专业中进行思想政治教育渗透教学。转变教学方法,更新教学内容,从而达到思想政治教育教学目的。     

浅谈情景模拟教学法在高职思想政治理论课中的应用

高职思想政治理论课的目的在于帮助高职学生树立正确的世界观、人生观和价值观，从而为用人单位培养高素质技能应用型人才。实践证明传统的教学方法效果并不显著。通过近年的教学研究与试验，我们认为灵活运用讨论法、演讲法、辩论法、情景模拟法等教学方法能激发高职学生对政治理论课的兴趣，发挥思想政治理论课应有功效。本文在分析现阶段思想政治理论课教学所存在的主要问题基础上，探讨了情景模拟教学法在高职思想政治理论课中的作用及应用。     

形成富有特色的石油企业文化

如何做好石油企业思想政治工作,是新形势下石油企业生产经营中面临的一项重要课题,对促进石油企业健康发展显得尤为重要。本文通过对石油企业特点的分析,对新形势下石油企业的思想政治工作进行了初步的探索和思考。     

基于德育创新的高职院校军事理论课教学改革

高职院校的核心竞争力取决于是否能够培养出产学结合的有较高职业道德素养的应用型技能人才。当下社会致力于可持续发展的企业单位在招收毕业生时，一般都对学生有一定的道德素质和团队协作能力要求。高职院校的军事理论课因其特殊的课程体系和性质，在高职院校学生德育中起着其他教育形式不可替代的综合育人功能。     

对新时期石油企业思想政治工作的浅析

做好思想政治教育工作必须紧密结合时代特点,随着社会的发展变化而变化,理论联系实际,结合企业自身的经营实际,认真地发现问题,分析问题,解决问题,不断的去探索新问题,新时策,新方法,只有这样才能不断地开创思想政治工作的新局面,新境界,才能持续的深入开展和落实思想政治工作,不断提升对思想政治工作的认识和态度,本文结合石油企业思想政治工作的实际,提出在新时期的复杂形势下石油企业现在面临的一些问题以及解决思想政治教育工作的具体措施,为企业的生产经营提供了强有力的后盾.