正确认识社会主义初级阶段的按生产要素分配

按生产要素分配进入我国现阶段的分配制度，是由我国社会主义初级阶段的基本经济制度决定的，是发展社会主义市场经济的客观要求，有利于调动一切积极因素，以加快我国经济建设的步骤。在社会主义初级阶段，在商品生产中劳动的活劳动和生产资料都不可缺少的生产要素，所以按生产要素分配与按劳分配是可以有机结合的。     

按生产要素分配中的按劳分配因素研究—社会主义初级阶段个人收入分配的质与量的分析

社会主义初级阶段的个人收入分配实行按劳分配与按生产要素分配相结合的方式。本文围绕在性质上如何正确认识二者之间的关系，说明按生产要素分配是贯彻按劳分配原则的重要实现形式；在数量上通过总量、结构等方面的分析，说明劳动收入在个人收入总量中的比例及其发展趋势不会危及社会主义的个人收入分配制度。     

也谈按生产要素分配与按劳分配

该文论述了按生产要素分配和按劳分配的一些基本理论问题,并结合实际探讨了在现阶段实现按劳分配的有关问题。文中提出,当前在引入西方按生产要素分配理论时,必须结合我国实际进行理论创新,必须科学地认识劳动力要素在生产中的独特作用和分配要求。     

刍议按劳分配与按生产要素分配的结合方式

按劳分配与按生产要素分配如何结合问题一直是理论研究中的一个育点，有的学者从劳动价值论出发，将价值创造与价值分配割裂开来，还有的学者从西方经济学出发，却抛弃了劳动价值论，至于二者结合的基础和方式，学者们基本上很少涉及。笔者认为，两者的结合主要是党的领导人源于实践的思考和对发展社会主义的诉求。按劳分配的基础不是劳动价值论，按生产要素分配的基础也不是要素价值论，其结合的基础在于社会主义市场经济体制。供求机制不仅为两者的结合提供了联系的纽带，也提供了评价的标准。     

马克思的劳动价值论与社会主义收入分配

劳动价值论的核心问题是创造价值的源泉问题。马克思主义劳动价值论科学地揭示了人类抽象劳动是创造价值的唯一源泉，我们必须坚持与发展马克思主义的劳动价值论。我国现阶段实行按劳分配为主与按生产要素分配相结合的分配原则，是多种所有制决定的，也是符合市场经济要求的。同时，我们也要采取积极的措施克服分配中的问题。     

不应用西方经济学理论阐释生产要素按贡献参与分配的原则

我国实行“按劳分配与生产要素按贡献参与分配相结合”的政策符合我国初级阶段所有制结构状况,在理论上予以论证是必要的.但已有的讨论局限于生产要素贡献是指价值创造或财富创造或所有权的论争.实际上,“按生产要素分配”只是一个粗浅的表面现象,在历史上从来没有真正存在过.因此,有关研究和讨论应关注从现实中揭示所谓“按生产要素分配”的真实内容,以为实践我国现阶段的分配政策提供非学究式的、有用的指导.     

论社会主义市场经济条件下的按劳分配与按生产要素分配关系

按劳分配与按生产要素分配相结合的分配制度是适应社会主义初级阶段和社会主义市场经济体制要求的收入分配制度。在社会主义市场经济建设中,必须正确认识和处理两者之间的关系。按劳分配与按生产要素分配处在不同的收入分配层次。按生产要素分配是社会主义市场经济分配的基本形式。它是与市场配置资源(要素)相联系、相统一的分配方式。按生产要素分配对按劳分配的结果具有"渗透性"。     

按生产要素分配是社会主义市场经济的客观要求

按生产要素分配巳是我国社会主义分配制度的主要载体,它是一种讲效率的分配方式,在社会主义市场经济条件下存在是客观必然,它体现了社会主义的本质,因此要理直气壮的加以提倡和坚持。     

论按劳分配和按生产要素分配的结合

按劳分配与按生产要素分配,是在社会主义市场经济条件下同时起作用的两种分配方式,都有其存在的客观必然性,所以应当把为两种分配方式结合起来。在按劳分配和按生产要素分配结合的实践中,要处理好按劳分配和按生产要素分配的关系,坚持以按劳分配为主体,并对收入分配进行宏观调节。     

论社会主义市场经济条件下的收入分配

按劳分配与按生产要素分配相结合是我国社会主义市场经济条件下的一种全新的分配制度。社会主义初级阶段的基本经济制度、商品经济的存在、市场机制的有效运行、走新型工业化道路实现跨越式的发展等都使得按生产要素分配具有客观必然性。按生产要素分配和按劳分配具有不同的理论基础,但也有内在的统一性。在实践中按生产要素贡献分配与按劳分配有机结合,统一于社会主义市场经济中。生产要素参与分配必然引起和拉大个人收入差距,对现实的收入差距要有正确的认识,对过大的收入差距必须采取有效的措施加以调节。     

试论按贡献分配

社会主义市场经济条件下，确立生产要素按贡献参与分配的历史必然性，贯彻按贡献分配原则，有助于深化收入分配体制改革，充分发挥各要素主体创造社会财富的积极性。     

论我国社会主义分配方式的转变:从按劳分配到按人力资本贡献分配

正如计划经济不等于社会主义一样,按劳分配也不等于社会主义,按劳分配与计划经济都不是社会主义的本质规定.无论从理论还是从实践上讲,按劳分配都不应该作为社会主义的主要分配原则.在"尊重知识、尊重人才"的知识经济时代,按人力资本贡献分配应该作为社会主义市场经济的主要分配原则.     

按生产要素分配的实质是按资分配

在市场经济条件下，生产要素的资本化是其按贡献参与生产经营收益分配的前提条件；按生产要素贡献参与分配的实质是按资分配，即等量资本获取等量利润。因此，应深化对社会主义市场经济条件下按资分配的认识。     

按劳分配与接生产要素分配结合的理论基础

我国目前不具备或不完全具备实行按劳分配的物质条件，既不可能在全社会，也不可能在公有制范围内实地百分之百的按劳分配，在一定范围和程度上实行按生产要素分配不仅不可避免，而且是合理或公平的。按劳分配和按生产要素分配要结合的理论基础在于这两种分配方式本身的性质，以及由此所决定的实行这两种分配方式的客观物质条件。     

论按劳分配与按生产要素分配相结合

从中国分配制度改革来看 ,实行按劳分配与按生产要素分配相结合 ,只不过是一个刚刚开始的突破性进展 ,是一个具有重大意义的进步。但我们相信 ,它对于推动经济发展和社会进步的巨大意义 ,一定会在未来的漫长过程中不断放大地显示出来。真正实现按劳分配与按生产要素分配相结合 ,是实现收入分配差距合理化的重要举措     

论社会主义初级阶段的收入分配公正

公正是社会稳定和发展的基础,是由一定的经济和社会关系决定的,是全面建设小康社会的需要.社会主义初级阶段收入分配的公正是机会公平和结果公平的统一.在现阶段应加强道德和制度建设,促进收入分配的公正.     

社会主义分配制度改革的理论探讨

按劳分配是指劳动根据其提供的劳动数量和质量获取报酬，是社会主义社会个体收入分配的主要方式，按生产要素分配是指个人依据其所拥有的生产要素的贡献大小获取相应的要素报酬，二相结合，一是指公有制经济的分配制度与非公有制经济的分配制度并存；二是指公有制经济中按劳分配要借助于按生产要素分配，即按劳动力价值分配的形式得以实现，分清按生产要素分配与萨伊提出的“按生产要素分配”的区别，按“劳”分配与按“劳动力价值”分配的区别有助于我们正确解读十六大报告的有关精神。