经济新常态视域下高校就业指导教育模式的探讨

如今我国社会经济结构发生了巨大的改变,就业领域发生了显著的变化,对高校毕业生的就业情况也造成了一定的影响。如今我国大学生就业面临着严峻的挑战,同时也存在着大量机遇。在经济新常态背景下,社会对高校大学生提出了更高的要求,高校需要加强对大学生的就业指导教育,培养大学生的就业竞争优势,使大学生能够顺利完成学校到社会的过渡。文章基于经济新常态视域下对高校大学生就业形势以及当前高校就业指导教育现状进行分析,探讨高校就业指导教育模式的改革和创新。     

浅析高校就业指导课的现状与改进对策

关注大学生就业是当前社会的热点问题,促进就业是社会的责任、学校的责任。目前我国高校的就业形势严峻,我们要指导大学生树立正确的就业观念,引导学生正确择业,端正态度,特别是现在就业形势不好的情况下,开设高质量的就业指导课程,非常有现实意义。因此,加强高校就业指导课程建设及师资队伍建设,已成为当前高校的一项紧迫任务。     

大学生职业指导中的思想政治教育

随着我国大学毕业生就业制度的改革,就业指导在高校的开展就被提上了议事日程.1998年颁布的<中华人民共和国教育法>中明确规定:"高等学校应为其毕业生和结业生提供就业指导和服务".2002年以来,就业工作作为高校"一把手工程"被放在了十分重要的位置.做好大学生就业指导工作其中思想政治教育发挥着极其重要的作用.在大学生就业指导中必须突出思想政治教育的核心和灵魂地位,这是新形式思想政治教育发挥其对经济工作和其他一切工作的生命线作用的重要体现.     

大学生社会实践与就业关系探究——基于山东烟威地区高校的调研与思考

文章对烟威地区有代表性的六所高校社会实践现状进行了调研分析,发现本地区大学生对社会实践的重视程度有待提高,与学校开展就业指导方面工作的配合意识也有待加强.驻烟威高校在纠正大学生就业观念、开展就业指导方面做出了有益探索.在今后的工作中,应进一步结合烟威地区经济发展的实际,探索以"创新、创业"为核心的社会实践道路,鼓励在校生与韩国留学生组建社会实践重点团队,充分利用好当地企业提供的人才需求信息,建立"以人才需求引领实践,以社会实践促进就业"的社会实践与就业结合的长效机制.     

新时期高校思政教育与就业指导教育的融合策略

在高校中开设就业指导课程,可以提高学生的就业能力,帮助学生树立正确的择业观、就业观。目前,各个高校均已经全力推广就业指导课程,取得了初步成效,但是在课程内容、深度上,距离目标还存在一定差距。文章基于此,探讨了当前高校就业指导教育开设的必要性和现状,分析新时期高校思政教育与就业指导教育的融合策略。     

浅谈高校社会责任会计建设

当前企业社会责任的观念已深入人心,社会大众逐渐意识到企业社会责任会计的重要性。与此同时,高校的社会责任会计研究也逐渐走进研究学者的视角。文章基于社会责任会计的基本理论,分析了高校建立社会责任会计的必要性,同时进一步分析了高校社会责任会计建设的难点与关键点,为探索高校会计制度改革提出一个全新的视角和方向。     

高职院校就业指导课中思政教育与就业素质的有效融合研究

就业指导课程是毕业生走向社会之前的一门重要“思政课”,高职院校在培养学生职业道德、合作意识的同时,还要注重对学生进行道德文化价值的引领。通过调查发现,就业指导课程普遍存在弱化意识形态教育和思想政治教育的现象。为此,建议通过在就业指导课程设计上优化调整、在师资队伍上严挑细选、在教学手段上创新运用等方式,促进就业指导课中思政元素与就业素养的有效融合,解决当前我国高校就业指导课思政教育教学质量不高的困境。     

提高高校就业指导有效性的策略研究

高校就业指导是促进大学生就业的重要手段之一,随着大学生数量持续增多,大学生就业成为整个社会所日益关注的问题。分析了当前高校就业指导存在的问题,并就如何提高高校就业指导有效性提出了策略性建议,期望逐步构建新型高校就业指导体系,促进就业指导工作进一步发展。     

高校毕业生就业指导教育存在的问题及对策思考

文章分析了当前高校毕业生就业指导教育存在的课程体系不完善、方式方法手段欠缺、就业指导人员的素质有待提高等五个问题.提出了就业指导教育全程化、就业指导内容系统化、就业指导方式多样化、就业指导队伍专业化(全员化)、就业指导教育制度化的对策思考.     

大学生就业指导中的创新创业教育研究

近年来,在高校毕业生就业形势越来越严峻的形势下,大学生创新创业教育和就业指导之间的有机融合成为新热点。这为高校就业指导工作提供了新视角,也为大学生的高质量与高效率创新创业提供了重要保障。因此,立足大学生就业指导的创新创业教育研究,可以更好地寻找到大学生创新创业与就业指导之间的契合点,形成良性互动效应,实现大学生成功就业与创业。     

试论大中专学校职业指导的开展与推动

学校职业指导是现代教育的重要组成部分,是联系学校与社会、学生与职业的纽带,是使学生顺利走上社会,在合适岗位上充分发挥才能,为社会做出贡献的重要保证。做好高校毕业生职业指导,应提高认识,注重实效性和针对性,着眼于职业指导的开展与推动的对策探索,力求"全方位"渗透,同时应以市场为导向,努力提高就业指导工作水平。     

基于企业培训理论的高校就业指导工作评估研究

中国高校毕业生面临强大的就业压力,做好高校毕业生就业指导工作有助于解决这一问题。高校就业指导的理论和实践均处于探索阶段,对就业指导评估的研究更为稀少。本文借鉴企业培训理论中的柯克帕特里克模型,建立高校就业指导的评估模型,为高校就业指导评估提供参考。     

关于中国企业社会责任发展方向的思考

企业社会责任在企业经营中扮演了重要的角色。在时代发展日新月异的今天,企业社会责任理念需要不断融入新的元素,从而更加有效地实现企业对社会的贡献。文章从联合国可持续发展目标与"十三五"规划对企业社会责任方向的指引、绿色金融与社会责任的融合、"互联网+责任"、企业社会责任的规范化四个方面对中国企业社会责任发展方向进行探究,为现代企业履行社会责任提供参考。     

基于关系契约理论的企业社会责任体系的构建

关系契约理论与企业社会责任具有很强的契合性,以其为理论分析框架,有助于阐明我国企业社会责任的特定内涵和体系。基于关系契约理论,构建了我国企业的社会责任体系,主要包括保护消费者权益的责任、维护企业员工权益的责任、保护生态环境的责任、发展社会公益事业的责任等。明确企业社会责任体系范围,有利于企业自愿承担社会责任,成为"经济人"与"社会人"相统一的合法企业公民。     

浅析高校辅导员工作的基本思路

高校辅导员是党的教育方针的宣传者和贯彻执行者。确立以人为本的工作理念,坚持目标导向、系统教育、自我管理、创新发展的工作思路,与时俱进,积极创新,扎实有效的推进大学生思想政治工作和管理工作,是历史的责任和时代的要求。本文从高校辅导员的工作本质、工作内容等几方面阐述应该怎样做一个合格的高校辅导员。     

国外企业社会责任研究前沿

现代企业理论中,企业资源基础理论和利益相关者理论的发展,为企业社会责任的理论研究奠定了新的基础,当前企业社会责任"战略论"以及由"战略论"所推动的企业社会责任差异化研究,成为学者们关注的重点。差异化研究取向主要体现在两个方面:一是建立了基于不同核心利益相关者的企业社会责任模式,以适用于不同类型的企业;二是以中小企业为对象的企业社会责任研究取得迅速发展,在性质特点、行为动因、推行模式等方面,深入探讨了与大型公司制企业承担社会责任的差异。     

烟草公司的社会责任研究

"公司社会责任"的概念,最早由西方发达国家提出,近些年来这一思想广为流传,著名杂志《财富》和《福布斯》在企业排名评比时都加上了"社会责任"标准,可见西方社会对企业社会责任的重视.目前,在烟草行业开展的坚持"两个利益至上"大讨论,也正是呼唤我们的烟草企业要承担起自己的社会责任,促进国家经济的发展,为消费者提供完美的产品和服务.因此,烟草企业坚持"两个利益至上"的主要体现形式是履行社会责任.     

我国电子商务零售企业履行社会责任的协同机制

电子商务零售企业在经历十几年的飞速发展后,在我国消费市场中的作用和地位越来越重要,但在这一成果的背后,电子商务零售企业的社会责任缺失问题显得突出。从电子商务零售企业的利益相关者角度出发阐明了电子商务零售企业社会责任的内涵,重点探讨了电子商务零售企业履行社会责任对企业自身、对行业以及对社会的重要意义,最后从企业层面的营销实践上、国家社会层面的"硬约束"及"软约束"上分别提出了促进电子商务零售企业履行社会责任的对策建议。     

“和谐社会”视野中的企业社会责任法制建设现状及其对策

"和谐社会"的构建离不开企业依法承担社会责任。文章以加强企业社会责任法制建设的必要性为论点,简述了"和谐社会"视野中我国企业社会责任法制建设现状,提出了完善企业社会责任法制建设的对策建议。     

白酒上市公司社会责任竞争力差异评估研究

从"全球契约"到"ISO26000"再到"金蜜蜂行动",声势浩大的社会责任运动对政府、社会、企业和公众均产生了巨大影响。对企业而言,如何把社会责任转化为企业竞争能力,是学界和实务界长期研讨的课题。采用突变级数模型,评估2012年12家白酒上市公司在考虑社会责任要素下竞争力的差异。结果表明,社会责任在竞争力排名中的重要性日益凸显,二者具有较强的一致性。从正效应发挥需要满足的履行社会责任与企业主营业务的匹配性、与企业文化的相关性、战略上的竞争性三个方面提出了白酒企业形成社会责任竞争力的对策建议。