“王八蛋”是古人的胡思乱想

正中国话中,骂人最厉害的当数这"王八蛋"了。那么,为什么"王八蛋"是骂人,而其他动物的蛋,比如鸡蛋、鸭蛋,甚至其他爬行类动物的蛋,比如蜥蜴蛋、蛇蛋……都不是骂人的话呢?王八究竟怎么得罪了中国人,居然成为这么恶毒的咒语?最大的原因是来源于人们对王八(乌龟)的误会,这误会大概从汉代就开始了:东汉时号称"五经无双"的经学家、古文字学家许慎在《说文解字》中讲到"龟"字时,这么     

如何“留才”而不“流才”

在“知识份子扎堆”的电力勘测设计单位,员工对于企业股权分配问题的关心程度超过了行业内的其它企业。虽然政策上已经明确持股的对象应当是经营者团队、核心骨干和一般骨干这几个层面。但事实上,对于“工人”数量极少的勘测设计单位而言,“骨干”如何定义仍然是一件非常困难的     

如何挖掘有才管理者

<正>识人、用人、育人、留人是人力资源管理的四大活动。识别和培养富有发展潜质的管理者,为企业发展建立可持续的管理梯队是人力资源管理的重中之     

“夸一夸咱们的供电公司”

近日,在横县本土最有影响力的茉莉花论坛横县民声专版一网友发贴"夸一夸咱们的供电公司——横县供电公司为国家教育考试保驾护行……"发贴内容近1000字,贴子写道:"横县供电公司对国家考试保供电的工作是做得很实很细的。每年高考前,该公司     

有“心”才等于自主研发

发动机作为汽车最核心的部件,被专家戏称为“心脏”,更是中国自主开发轿车制造企业核心竞争力不可互换的资源,它决定车的动力乃至行驶过程的方方面面。多年来,由于研发实力的差距,中国汽车一直主要依靠从国外引进发动机产品和技术,尤其是在高端发动机领域,更成为少数跨国汽车巨     

直觉让人以为“有图才有真相”

正"约翰·基还健在。"快点,这个表述是真的还是假的?除非你很了解国际政治,否则你大概都不知道约翰·基是何许人,因而你只能是凭你的直觉来判断。据最新的报道,事实证明你的直觉就是一个漂亮的图片吸盘。人们更相信配有图片的陈述。网友们也常说,有图才有真相。在此项研究中,研究对象在电脑上必须回答一系列的真假选项问题,主要的和次要的问题中有一     

“旗袍秀”如何才稳妥?

备受瞩目的《华装风姿——中国百年旗袍展》于3月7日在中国妇女儿童博物馆开幕。此次展览共展出旗袍120余件,充分展示出旗袍的文化背景、时代特征,以及旗袍的面料品种、制作工艺、图案风格等诸多中华服饰文化之精华。正值全国两会期间举办的百年旗袍展之所以在举办前就备受各界瞩目,源于浙江省女代表委员准备身穿旗袍参加两会所引发的争议。不过无论女代表们是否会身着旗袍参加两会,是否参加百年旗袍展走秀,这些都只是表象。关注中国服饰文化的发展,帮助丝绸行业进步,才是业界的共同心声。     

别等有了问题才“动刀子”

笔者在基层工作时,发现在一些干部和职工中有一个不好的习惯,那就是等工作有了问题才去想办法解决,而在通过努力提高工作质量、尽量减少问题的发生方面下的工夫不够,以致于一些原本可以不产生的问题产生了,影响了施工生产的顺利进行。发现问题、解决问题是开展工作的常态,有问题才解决虽说没有什么过错,但在当前市场竞争日趋激烈、企业生产经营形势不容盲目乐观的情况下,等有了问题才解决的这种被动方式,显然不利于企业应对市场的挑战。我们应该看到,在市场竞争日趋激烈的情况下,企业在抢占市场的过程中,是不能被动适应市场的,不能等有了问题才解决,而必须尽量避免或减少问题的出现,把问     

贝克伟:广开言路才有善治“土壤”

正独董制度要达到预期效果,选人最关键;独董必须有使命感、责任心、良好的眼界。内地公司选独董时,很多人总是选自己比较放心的人,总觉得选独董不要给自己找麻烦,这种心态不对全球金融危机开始不久,宝山钢铁股份有限公司经理层决定减薪20%。身为公司独立董事的贝克伟想,信心、士气、团结最重要,于是他在董事会上提议独董与公司共度时艰:降低津贴。得益于外部董事在董     

“自己有实力,别人才会给机会”

工匠档素林春泷,中航工业导弹院十一分厂数控操作工,在第43届世界技能大赛集训9进6选拔、6进3选拔中,连续夺得阶段选拔第一名,最终代表中国参加决赛、2015年8月,他和队友勇夺制造团队项目金牌,被中航工业集团公司授予"杰出青年"称号,并被评为中航工业年度"风云人物"。     

“死灰复燃”才可怕

新闻事件：中山市日吞吐量锐减超八成 酷夏渐深，中山城区的气温近日甚至一度飙到了35℃以上。但对于分布在该市各个镇区的公路货运行业来说。却像是在经历近年以来最为凌厉的寒冬——在酷热的太阳底下。已经很少再寻觅到往年装卸货物的繁忙景象。     

曾大乾：“把关键技术攻下来,人生才有价值”

<正>“这是科研工作者最好的时期”党的十八大以来,不管是科研软环境还是硬条件,我都感受到了非常明显的进步,对于科研工作者来说是最好的时期,良好的软环境和硬条件为我们从事科研工作创造了极大的便利。在软环境方面,我主要感受到两方面的变化。一方面,国家更加重视科技创新、重视关键核心技术,这要求我们要勇于攻坚克难,     

看看这家企业是怎么“夸”自己的

还别说，很多企业真是不知道怎么夸自己。如果贵公司也是这样，不妨到天目曲轴（化名）的路演现场看看。“     

“才”富引领选择

消费观念使得这类人群不再循规蹈矩，他们要做颠覆传统的时代工兵。     

如何制订有实效的“十一五”规划

2006年是“十一五”规划的开局之年,目前各个企业都面临“十一五”规划的研究和制定。但面对越来越复杂的发展环境,很多企业仍在沿用以前制定规划的思路方法,很容易使规划成为“文本”,丧失对企业经营与发展的指导作用。     

大金龙“龙威”服务“两会” 司机夸国产客车进步明显

本报讯记者马鑫北京摄影报道"今年在所有人大的大客车中,我的车算是最新的。"说到自己的车,查国庆满脸自豪。查国庆是北汽集团的一名司机,今年他驾驶着大金龙"龙威"XMQ6129Y服务十一届全国人大一次会议。"应该说现在的国产车可比之前的质量好多了。"谈到自己的车,查国庆感慨万千,"现在的国产车小毛病少了,跑冒滴漏少了,外观更漂亮了,车外的漆面质量丝毫不比进口车差,同时车内的座椅更舒服了。坐在我车上的代表对车辆的舒适性都赞不绝口。福建省省长还饶有兴致地给我们讲起这辆车开发的过程呢!"     

沃尔玛才是“罪魁祸首”？

想象两起火灾事故。一个是第三世界国家中的一家服装厂,因为安全不达标,存一场火灾中有超过150名受雇的妇女、儿童死亡。另一个是住在郊区的一名父亲,他随手丢弃了烟头,然后给割草机加油：不曾想由于烟头还没熄灭点燃了汽油、瞬间烧入油桶而引发爆炸,当场身亡。你觉得,谁应该为此负责？     

巧借“外脑”选贤才

引入＂外脑＂,进一步确保干部选拔方案的科学性、评估工具的先进性与有效性,以及评估过程的严谨性,把有真才实学能干的人才选上来,加快企业发展。     

“力炼”自我才是正经事

今年来CHIC参展的海外品牌数量超过了400家,是历年来最多的一届。统计显示,海外展商基本覆盖男装、女装、皮革、皮草、孕婴童等各个品类,而今年海外新增参展品牌主要来自意大利、法国、德国等欧洲国家。欧洲消费市场不断萎缩使得当地品牌渐渐成为CHIC海外展馆里的"主力军",他们来中国为了寻找新的机会。多年来,借CHIC平台敲开中国市场的     

证据“有木有”

“仲裁委的同志啊,我儿子他有精神病啊,金鑫厂不能同意他的辞职申请啊……”在仲裁庭上,柳方的母亲使出声泪俱下这一“杀手锏”。