概率论与数理统计法在商业中的应用

在我国逐渐与国际接轨的市场经济成熟的过程中,众多商业企业会有很多需要进行及时决策的情况,同时还会经常要处理大量的随机性很强的问题。面对着大量数据、信息,如何进行处理,以何种方式进行决策,往往这时候决策者就需要依靠概率论与数理统计相关的方法。本文重点以商业企业在经营过程中经常遇到大客户的流失概率进行论述,提出笔者自己的观点。     

传统商业企业与电子商务

本通过传统商业企业的商务活动与电子商务活动的对比研究,分析了商业企业开展电子商务可以获得的优势,同时论述了传统商业企业面对电子商务的挑战应如何进行变革。     

如何用DOS版编制商业企业现金流量表

DOS作为财务应用管理的优秀软件,它是一种工具。要把这种工具合理而科学地运用到商业企业中,使它在商业企业会计核算和商业企业财务管理中发挥应有的作用。     

商业企业会员积分会计与税务处理问题分析及实例解析

伴随我国市场经济的快速发展,商业企业间竞争日益激烈。为了提升企业竞争力和维护稳定的消费者关系,商业企业不遗余力地开发会员并对会员实行会员购物赠送积分这一特殊的销售方式。如何正确进行会员积分相关业务的会计与涉税处理是商业企业财务人员必须面对的重要议题。本文就商业企业会员积分的形式及具体会计与税务处理作以分析并针对具体实例进行解析。     

商业自动化与条码技术

商业自动化与条码技术余文芳（杭州商学院）一、商业自动化是实现我国商业现代化的关键随着社会主义市场经济体制的确立与逐步完善，面对全球性商贸飞速发展与变革，置身瞬息万变、错综复杂的商品经济大潮，我国商业企业要想获得长足发展，首先必须快速、健康、平稳地实现...     

新时期我国商业企业可持续发展研究

分销行业全面对外开放后,我国商业企业面临外资商业的残酷竞争。为此,采取有效举措推进我国商业企业可持续发展,成为当前急需解决的课题。本文在阐述商业企业可持续发展内涵的基础上,从商业企业内部生态系统和外部生态系统两方面对我国商业企业可持续发展提出了对策和建议。     

六西格玛管理法在商业企业服务质量管理中的应用

随着商业企业市场竞争的日益激烈,提高商业企业服务质量,降低顾客的抱怨,增强竞争力是商业企业必须面对的问题。六西格玛管理法会有助于解决这一问题。本文主要论述了六西格玛管理的一些概念以及六西格玛管理法在商业企业中的应用。     

深化国有商业企业改革难在何处

国有商业企业面对市场经济，始终没有找到自己的位置，使改革难以推进。主要原因是国有商业企业与市场经济之间存在着一系列矛盾。     

买手机的经历——金猪手机

任何一家商业企业都要面对形形色色的顾客，不管遇到什么问题，顾客永远是对的。[编者按]     

加强营销道德建设 提高商业企业竞争力

随着全球经济一体化进程加快,我国商业企业必须从战术营销向战略营销的转移。战略营销竞争的核心问题是符合市场规律与营销道德。不少企业重视战略与战术,而忽视道德。事实上,企业的战略战术只有符合市场规律和营销道德,更好地满足消费者的需求与利益,才能发挥其作用。商业企业竞争及战略选择是以特定的道德与文化为基础的。加强商业企业营销道德与文化建设要从目的,手段及后果等环节入手,做到“从大处着眼,小处入手”。在商业企业道德与文化建设中,既要重视借鉴西方先进的道德文化,又要弘扬传统优秀的道德文化。     

加入WTO对我国商业流通领域的影响及对策

中国加入WTO后 ,商业流通领域将受到不同程度的影响与冲击 ,客观清醒地面对加入WTO的影响与冲击 ,化压力为动力 ,抓住自身优势 ,在机遇与挑战中有所为 ,有所不为 ,才能真正提高国内商业企业的市场竞争力 ,与狼共舞。     

完善商业企业内部控制制度的思考

随着我国市场经济的发展，商业企业竞争日益激烈。特别是加入WTO后，每个商业企业都将面对整个国际市场，将商业企业推到了市场竞争的前沿。如何面对现有的市场环境，不断提高企业内部管理水平，使之持续发展和保持其在市场竞争中的有利地位，应该作为当前商业企业管理的重点。因此企业内部控制制度是否健全、有效，是否得到严格执行、取得预期效果，将会影响到企业的管理效率、资产安全、信息真实及经营目标的实现。一、当前商业企业内部控制存在的问题当前，我国商业企业总体上缺乏依靠制度管理企业的特点，尤其是相当多的商业企业没有…     

转型时期国有商业企业选拔人才的对策

在由计划经济向市场经济转变的过程中，国有商业企业面对激烈地市场竞争所遇到的首要问题，是企业缺乏有驾驭市场综合能力，并能在竞争中取胜的人才。各级经营管理者的素质、能力是企业竞争力的体现，也是决定企业生存与发展的关键。国有商业企业选拔人才应从转变选拔人才的观念入手，通过多渠道选才入手和严格的把关，建立起适应转型时期需要的企业人才选拔机制。     

转型日时期国有商业企业选拔人才的对策

在由计划经济向市场经济转变的过程中，国有商业企业面对激烈地市场竞争所遇到的首要问题，是企业缺乏有驾驭市场综合能力，并能在竞争中取胜的人才。各级经营管理者的素质、能力是企业竞争力的体现，也是决定企业生存与发展的关键。国有商业企业选拔人才应从转变选拔人才的观念入手，通过多渠道选才入手和严格的把关，建立起适应转型时期需要的企业人才选拔机制。     

基于消费心理与行为的市场营销策略研究

随着经济水平的不断提高,人们的消费水平也在不断地提高,面对目前日益多样化的消费行为,商业企业在进行产品的生产之前,必须面对市场上广大的消费者的消费心理与行为做好统计调查,这样做的目的对企业的长远发展是必须的。本文写作的关键是作者对消费心理与行为的市场营销策略的方面进行简要的论述。     

商业企业税收管理的思考

商业企业在税收管理方面存在一些漏洞,不利于市场公平竞争。本文在分析商业企业税收管理现状的基础上,提出了一些改进措施。随着经济体制改革的深入发展,商业企业组织结构、经营方式等情况日益复杂,出现了许多诸如引厂进店、统管分营、量贩、超市等新生事物。面对商业企业税负税收漏洞不断增大的现实,如何加强商业企业税收征管,公平税负,查偷堵漏,基层税收征管工作面临着新的机遇和挑战。     

全面开放以来外资商业在华快速扩张原因与对策

本文主要分析了我国商业全面开放以来,外资商业企业在华快速扩张的原因以及我国相关部门及商业企业面对新形势应当采取的主要对策,目的在于通过对这一问题的探索与交流,推动我国商业流通领域对外开放的健康发展.     

谈谈商业企业新税制下的经营策略

谈谈商业企业新税制下的经营策略唐守祥税制改革后，商业企业要适应改革的要求，在市场竞争中获得成功，就必须讲究经营策略。确定企业的经营策略，一要分析研究市场环境，即企业的外部条件；二要分析企业自身的各种因素，即企业的内部条件。具体地讲，商业企业必须根据税...     

加强对商业企业无形资产的开发和利用

"优胜劣汰"是任何事物的竞争规律,处在市场经济条件下,面对激烈竞争的商业企业,如果没有一点实力基础,缺少竞争优势,要想在竞争中取胜,保持持续发展那是不可能的。     

互联网环境下商业企业市场营销策略研究

在改革开放40年以来,我国各行各业都取得了巨大的成就。当今是互联网的信息时代,面对不断改变的市场环境,商业企业传统的市场营销策略已经不能适应发展的需要。在这样的背景下,本文通过研究现阶段互联网环境下的商业企业市场营销中存在的问题入手,进一步提出互联网环境下商业企业如何制定出合理的市场营销策略,以期实现商业企业的更好发展。