向会计人致敬

有这样一群人,当别人正与亲朋好友团聚,沉浸在节假日的幸福之中时,自己却正遨游在数字的海洋里,拼命地加班加点;有这样一群人,当别人正在谈笑风生中干着工作时,自己却要聚精会神、一丝不苟地进行各项运算;有这样一群人,当别人正享受着     

红绿灯下的风采——记黑龙江省富锦市公安交警大队大队长 王政友

朋友,当你驾车迎着朝霞驶进富锦市区时;当你骑着自行车荡着晚风浏览富锦的中央大街时;当你挽着恋人的臂膀漫步于富锦的林荫大道时,你可曾想到为此付出辛劳和汗水的广大公安交警了吗? 这里,我们将用拙笔向大家推荐富锦市公安交警大队大队长王政友。1997年1月28日,刚刚过了40岁的王政友,被上级从东大街派出所所长的位置上安排到交警大队任大队长。从那一天起,王政友全身心地投入到富锦市的公安交警事业中,并与他的战友们     

方便之中存在安全隐患

当你坐在家里,惬意地享用着电水壶、电热水瓶带来的便利时,可曾知道,在一项比较试验中,它们的合格率仅有四五成。因此,用这样的家什你可得小心,因为——     

执著

朋友,当你信步于大江南北,尽情领略如画山水时,你可曾想过,是谁为我们带来如碧的晴空?朋友,当你穿梭于时空隧道,感慨大地面貌日新月异之际,你可曾思索,是谁在托起今天灿烂的太阳?斗转星移,岁月如歌,讲述着中国共产党率领全国人民奋进的历程;尘事如风,世事如棋,折射出几代人的艰难与欢欣……     

书香

POUR YOUR HEART INTO IT将心注入内容简介有什么可以让你放弃优越的生活从零开始、几乎不计报酬乞求着加入几乎是一个作坊?当217个人都对你说不可能成功的时候,有什么可以支撑你仍然满怀信心?星巴克何以成为星巴克?这是一部霍华德·舒尔茨与星巴克的真实奋斗史。舒尔茨和一群热爱咖啡的人从西雅图开始     

质量铺就辉煌路—访江苏鸿联集团有限公司董事长周金清

当你涉足中央电视台演播厅。上海博物馆、南京新百商城、浦东、深圳国际机场、广州天河体育中心、秦山、大亚湾核电站……这些我国重点工程中美伦美Huan的配套装饰材料和灯具可曾让你赞叹不已?当你飞越重洋在欧亚非美市场上看见标有中国鸿联制造的新颖别致的灯具大放光明时，朋友，你也许不会想到，这些产品的生产和部分安装，均出自明星企业家、江苏省和常州市劳动模范周金清所创办的企业之手。     

夏令蔬菜的“新鲜”标准

夏令已到,你想购买到更新鲜、放心的蔬菜吗?本文告诉你——蔬菜“新鲜”也有标准!为了你和家人的健康、安全,你在购买蔬菜时不妨参考——     

非典后餐具消毒悄然升温 绿众·天使征服市场

“如果看到地上掉有一毛钱,你会怎样?”曾有一个电视媒体就这样一个问题进行了一个有趣的街头试验,在1000个看到地上那一毛钱的人当中,有200人停下来,而真正捡起来的只有3个学生。“中国人如今是不拿一毛钱当钱了。”坐在笔者对面的是绿众科技有限公司的执行董事赖贵阳先生,他冷冷地说了一句让人心跳的话:“假如13亿中国人每人给你一毛钱,要不要?”哇,1.3亿元人民币,绝对要!但话又说回来,凭什么每个人都愿意给你一毛钱呢?商业社会永远存在着人人平等的条件和机会。赖董冷冷的一句话让我们这群背过九九乘法口诀的人从玩笑中走了出来,而这个谈…     

漫不经心会使一种关系死亡

对你关系网中所有的人表示感谢并给予回报是非常重要的,这和对你的导师表示感谢并给予回报具有同样的重要性。关系网,就像我们看到的那样,是一种互惠关系,是一种“给”与“得”的关系。 硅谷制图公司国际经营部执行副总裁肯·克莱曼曾一针见血地指出:“如果仅仅当你想要得到什么东西的时候才想到与人联系,这不叫关系网,这叫乞讨。” 如果你经常从你的关系网中索取而没有回报,你的关系网很快就会枯萎。你必须保持接触。定期的接触有助于维持你的关系网。 现在我们讨论一下这样一个问题。当你有一个重要需求的时候,在搜索你的关系网后,你认定乔是能向你提供帮助的最佳人选,但你和乔已有两年没有联系了。当你向他寻求帮助的时候你会感到很舒服吗? 正像惠普公司市场部经理贝蒂-斯普露莱所说的那样:你必须“精心呵护”你的关系网——     

张醒生:无助的日子

如果没有那次转折,张醒生或许已经不是今天的张醒生,也许他不会这样谦和,这样关心弱者。“当有人掏出本子,讲出某年某月某日,你在某某场合说了什么话的时候,你才知道有无数双眼睛无时无刻不在关注着你。”危机让张醒生体味出更多的是人情冷暖。“高空”跌落1989年6月的一天,当张醒生走下飞机,他或许不曾想到此后自己的仕途     

领导的智慧:一只老鼠可以领导一群大象

作为HR,当你面对一群外佬或海归派或国际精英时, 你是否具备小老鼠的领导智慧? 一群大象正在为谁可以当头领而吵得不可开交,这时候一只小老鼠正好经过,于是,大象们就让小老鼠评审谁才有资格做头领:大象     

对临终青与新生儿的观察

有专家在医院做过两组调查。一组是在临危病房中，调查问题是，当一个人不可避免地走到生命尽头时，会对家人嘱托些什么。从来没有人说：“要是我多赚十万块就好了”，“要是我多升一级官就好了。”也没有人说：“好好照顾我的房子和车子。”大部分人都在说：“好好照顾你妈妈。”“好好照顾孩子们。”几乎没有人还在想钱，想到的都是亲人的爱。     

拒做低配的勤奋者

春节假期回到老家,为了不使时光虚度,我特意买了三本新书带回去.看到微信朋友圈里的小伙伴纷纷晒自己的假期书单,我感受到了前所未有的焦虑.于是,我尽可能挤出时间将这三本书读完.父母冷嘲热讽道:“高考时,也没见你这么用功.”讲真,看完这三本书后,我并未觉得自己有多么大的进步,反而牺牲了许多与家人相处的时光.用父母的话来讲,平时少去几次KTV,看书的时间也补回来了,何苦回家装勤奋人?你也曾像我一样,每天看起来很勤奋,却一直过着低配的生活?或许,从我们低配的勤奋开始,就注定了这样的结局吧.     

如何做一个好记者

新华社老社长郭超人在《在写作技巧的背后》一书中说：“什么样的人当不了记者，什么样的人能当记者，什么样的人才能当好记者？我的回答是：大多数人能想到、能做到，而你想不到、做不到，就当不了记者。大多数人能想到、能做到，而你也能想到、做到，可以当记者．但不一定是个好记者。唯有大多数人想不到、做不到，而你能想到、做到，那么你就能当一个好记者。”     

平凡与不平凡的审计人

审计人道你平凡,却又不平凡。审计人20年的心路过程,化作一首绵绵的颂歌。当有重大审计线索时;当接到众多群众举报电话时;当有百姓上访时———每当这时审计人便有一种厚厚的责任意识,认真地、认真地负起这个重任。忘不了,忘不了你延伸审计走村串厂走过泥泞的路;忘不了,忘不了你顶风冒雨调查取证碰到的冷嘲热讽、挖苦漫骂;忘不了,更忘不了你走访遭遇人身攻击的无助———岁岁月月,风风雨雨,你少了花前月下携子偕夫在海边、草地悠然散步和舒适小憩,你多了家人月光中盼望团聚的眼神和孩子一遍遍充满稚气的叮嘱。审计人你敢于碰硬,不怕被指责,…     

忽如一夜春风来千树万树梨花开——记活跃在社区里的就业援助员

忽如一夜春风来，千树万树梨花开。近来，在上海社区里，活跃着这样一群人，他们时而会出现在一家一户，详细记录每户家庭人员的就业情况；时而会出现在地区的酒店、商务楼、学校、医院、企业，到处打听：“你们是不是需要用人?”；时而又会出现在社区的《劳动保障宣传栏》前，及时把《劳动保障》报张贴好。有时当你在劳动保障政策遇到疑惑或就业发生困难找到他们时，     

有时无声:领导魅力的打造

领导魅力是一种作用很强的非语言的交流方式。有一项研究表明,人的情感沟通能力只有7％是通过语言所表现的,37％在于你在话中所强调的词,56％完全与言辞无关。也就是说,有超过一半的领导魅力的建立,不在于你怎么说,而在于你无言时的表现。当你走进一个房间,便立即知道那里所有的人都在向你行注目礼,感觉是不是很好?当你走进某人的办公室,便能肯定对方将面带愉悦的笑容,然后伸手按下对讲机上的键,对秘书说: “我暂时不接听电话。”此时你的感觉是不是妙不可言?在一次公司会议上,当与会者为某个议题争论不休时,你说了一句: “我是这样认为的。”整个会议室立即鸦雀无声。你当时的感觉又是怎样的呢?那就是工作中的领导魅力,一种特殊的才能。它赋予你捕获他人想象力的能力,为你赢得支持和百分百信任。它是权威的一种形式,就像法律和传统令人产生敬畏一样影响着人们的行为。如何拓展领导魅力,使别人知道你有多可亲,并且被你所吸引呢?和任何一种商业技巧一样,你可以学习和培养领导魅力。下面一些策略,可以帮助你打造神奇的领导魅力:     

快递人坚守——今年春节快递不打烊

春节在即，当人们迎来一个悠闲的假期，并兴冲冲地坐在电脑前，尽情地为自己和家人网购一件件礼品时，注定了有一群人，他们在这个最特殊最传统的假日里，还要奔波在各个城市的大街小巷。     

迷失的猎狗

故事有户人家养着一只猎狗,有一天,猎狗忽然走失了,焦急的主人马上报了警,盼能找回猎狗。几天后,猎狗被善良人士找到了,并且将它送到警察局,警察立刻通知了这家人。正在等待主人到警察局领回猎狗时,警察突然发现这只猎狗不但没有欢喜的神情,反而悲伤地流泪。警察相当好奇,低头问猎狗:“你走丢了,现在好不容易可以回家,应该高高兴兴的,怎么在流泪呢?”猎狗回答:“警察先生啊,你有所不知,我是离家出走的啊!”警察吃惊地问道:“你家主人虐待你吗?为什么要离家呢?”猎狗悲伤地说:“事情是这样的,我在主人家已经工作了好多年,从一开始就负责家人…     

玩乐主义入侵职场

早上一觉醒来想到要工作,你有没有非常愉快的感觉?没有的话,你有想过其中的原因吗?爱玩是人类的天性。德国文学大师席勒就曾经指出:“只有当人充分是人的时候,他才游戏;只有当人游戏的时候,他才完全是人。”如果你每天的工作有如玩乐,或许你就能感到快乐,愿在工作中付出更多,工作自然更出色。这个玩乐办公的概念,最早是起源于美国的新经济职业圈。随着地球村落化进程的蔓延,这个模糊工作与玩乐界线的概念已经逐渐在全球各地登陆。