业绩来自于超强的销售培训

在直销业中,如果你拥有很好的销售业绩,或是拥有很好的销售收入,你就会是大多数直销伙伴羡慕或是赞叹的对象;反之,你常常就会是那个羡慕别人以及赞叹别人的人!“他真是天生的销售高手,真羡慕他!”其实,我个人认为所谓“天生的销售高手”这句话只是一种神话!任何一个销售的高手一定都是通过专业而且系统的训练之后成长起来的,因为销售本来就是一门专业的学问,既然是专业的学问,如果不通过培训与学习,怎么可能学会呢?那么,到底什么才是对直销员们实用而有效的培训呢?以一个销售过来人的看法,我认为直销员们最希望得到的最佳培训往往是今天听完…     

企业发展不同阶段的策略思考

有人说任何企业都是一个有机体,我认为这个比喻不怎么恰当,因为但凡是有机体都难以摆脱生老病死的宿命,而企业不同,企业从诞生的那一刻开始就拥有永生不灭的潜质.     

欧米茄CEO小海耶克访谈录

记者:我注意到你戴了两块手表,这 是你的习惯吗?作为一个拥有十多个国 际品牌的钟表集团的CEO,你个人拥有 多少块手表? 小海耶克:我一共有6块手表。我们 是做手表的公司,手表就好像我们的孩     

合并会计报表几种理论观及选择

一、合并报表的三种基本理论观现代会计理论认为,报表的主要目标是为使用者提供检验企业经营管理者受托经济责任完成情况或对其经济决策有用的信息。对合并会计报表来说,其使用者主要是母公司各股东债权人等,他们对会计报表的要求不尽一致。合并会计报表是应该为母公司股东服务还是企业集团的股东服务?对这个问题的不同回答,形成了三种不同的合并理论,即所有者观、主体观和母公司观。(一)所有者观所有者观认为,母子公司之间是拥有和被拥有的关系,编制合并会计报表的目的是为了向母公司股东报告其所拥有的资源。合并会计报表只是为了满足母公…     

物流企业督导缺失的原因与解决对策研究

目前我国的物流公司各自都是有各自的特点,物流服务的水平也是各自不同,物流督导这个行业可能还是没有普遍被认同,但是我认为如果每个公司拥有一个物流督导来规范和提升自身的品牌形象,会对自身公司带来不凡的影响。     

亚瑟·爱伦 工作到不能再工作

什么是幸福?我几乎从没想过这个问题。如果每天早晨醒来都要问自己这个问题,那这未免太可笑了。难道中国人总是有类似的疑惑吗?钱是幸福吗?不可能。事实上,你拥有的物质财富越多,烦恼就越多。有人会觉得,我这么说无非是西方人现在大多已经有     

豪宅:怡景园

一位外资企业的外籍经理说:“我喜欢怡景园独有的国际化氛围,尤其是它那全欧式风格和中式复古风格的设计。我觉得怡景园值得让我去拥有。”想拥有非凡气质,又想拥有雍容气派,应该选择什么住房?“在北京,很多高级别的管理人士都选择了怡景园。”有人这样说。“怡景园的目标客户是公司的高层管理者及其他高级     

兰世立的“钱途”与前途

不久前,兰世立曾经去监狱探望了牟其中。两个人,都拥有同样的张扬和狂野的个性,都拥有同样的跨国运作能力,会否有不同的结局?     

一个钢铁巨人的诞生——安赛乐-米塔尔新任CEO专访

安赛乐-米塔尔公司新任CEO首度披露这个人类历史上前所未有的钢铁帝国的诞生全过程,以及这场并购对世界和中国的影响卡内基:如果我们有相似的灵魂,米塔尔先生,上帝可以看到,他曾经两次授予恺撒式的征服者在钢铁世界拥有人类有史以来最伟大的权力。现在请告诉我,从我的时代到你的时代,除了主角之外,故事还有什么不同?     

对症下药——与业主进行有效沟通之前提

<正>前两天,一位业主来管理处办事,称赞我们的物业服务越来越好了,可谁能想到在此之前,该业主曾两次将管理处投诉到总部,再看看现在她对我们工作的认可,我觉得我们的努力和真心得到了回报。有很多人不把物业管理工作放在眼里,想当然地认为：“物业管理?不就是管管保洁、保安什么的吗?是个人就可以做。”但是通过三年的实践经验,我认为：一位好的项目经理必须有一定的思想文化底蕴,热爱这个职业并能全身心地为它奉献；必须拥有积极、良好的心态,会同自己的亲和力、凝聚力,将一个团队牢牢“绑”在一起,一同抵御未知的困难,一齐品尝工作的硕果；面对问题,要善于思考,准确判断并及时处理；尤其要具有较强的沟通能力,才能在崇尚效率的今天,将“有效沟通”进行到底。下面,我就针对业主的不同类型,以案例方式谈谈如何与各种类型的业     

我曾有梦

人们为何动容?因为苏珊美妙歌喉演绎的<我曾有梦>,触动了无数已被现实打击得儿近麻木的人的神经.作为生活中默默无闻的大多数,普通人几乎是平凡、劳碌、弱势的代名词,但在你我心中,谁又不曾拥有过梦想呢?     

经营者的人生六项精进（上）

我认为：管理者只要做好“六项精进”，就能搞好企业，并拥有美好的人生。     

“我就是我”

《英才》:你认为自己是银行家还是公务员? 唐双宁:我既不是银行家也不是公务员。陈毅元帅有句话,当着元帅是诗人,当着诗人是元帅。经常有金融界的朋友给我打电话,惊奇地说书法界也有个唐双宁;还经常有书法界的朋友给我打电话,你听说了吗?金融界也有个唐双宁。你说我是什么家,我什么都不是,我就是我。《英才》:你认为自己的领导风格是什么?     

圣诞旅行篇

NEW TIME 你印象里最精彩的圣诞是在什么地方度过?有什么精彩之处? 答:我很少过圣诞节,因为我是一个比较传统的人,觉得圣诞节好像是西方人的节日和中国人没有太大的关系。 NEW TIME 你今年圣诞打算在什么地方以什么样的方式度过? 答:我认为我还是会工作,要是有时间最好能在家里睡睡觉。 NEW TIME 你认为最好的圣诞旅游地方是哪里,为什么? 答:如果正好是圣诞节,也正好能有一个假期,我想我会去云     

从一个“点”启程

阿基米德曾经说过:"给我一个支点,我可以撬动地球!"这位科学巨人,只要拥有一个"点",就可以做出常人无法想象的事情。那么,这一个点对于一个公司、一个职场人又意味着什么呢?年初,人们往往会说:新的一年,新的起点。这一个"点"意味着什么呢?我看,这一个点,就是一个机遇!     

七个习惯可使你成功

只有事业,是成功吗?“我曾为自己定下许多目标,也都一一达成。我的事业十分成功,但却牺牲了个人与家庭的幸福,这值得吗?”;“我要做的事太多了,时间总是不够用,每天都觉得很紧张,匆匆忙忙。我无法过着理想中既充实又自在的生活,而且别无选择……”;“我拥有财富和成就感,可失去     

中国创造,走向全球——产业组织在进入全球品牌化的应对之道

发展中国家缺乏资本和技术,而有自然资源和劳动力资源丰富便宜的优势。发达国家则具有资本和技术方面的优势。然而中国只能一直处于"世界的工厂"的角色而不能拥有属于自主的品牌与精神代表吗?国际化经营发展模式的理论有渐进论和跳跃论。渐近论认为企业从国内经营到国外经营是一个从被动到主动,从量变到质变的长期演变过程。而跳跃论认为国际化经营呈现跳跃式发展,可以跨越其中的某一个或多个环节。比较这两大发展模式,可以看出它们的理论依据不同,经营环境不同,产业不同,企业对国际化经营的认知程度不同,效果也不同。中国如何创造自我价值,走向全球,是产业组织当前的重要的课题。     

80后女CEO韩华：像风一样的女子

对话我爱打折网创始人韩华. 笔者:为什么会选择创业?为什么会选择互联网行业? 韩华:很小的时候就有这样的打算,我觉得这是沉淀在我血液中的一种成分,大家都认为我应该有自己的公司,做自己的事业.     

中国经济未富先老

资源、人口和环境很可能使中国经济在未来10-15年间未富先老,未盛先衰。人类经济增长是否有其极限?1968年的罗马俱乐部认为有,大部分经济学者认为没有。那么,中国经济增长是否有其极限?大部分经济学者认为中国经济仍将维持30年左右的高速增长,我认为这种乐观或许是被过去的辉煌灼伤了眼睛。曾经,中国经济的长足增长令人对其未来充满信心,我也一     

顺丰为什么不上市

我信佛，我认为，人的成就和本事是没有关系的，成就是与福报有关系，所以有钱没有什么了不起的，拥有本事也没有什么了不起，赚到钱只是因缘际会而已。