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相似文献
 共查询到20条相似文献,搜索用时 46 毫秒
1.
为什么一些生产效率落后的企业仍旧可以获得政府支持从而导致产能过剩?是什么样的因素让它们获得如此"青睐"?基于这样的思考,文章明确了产能过剩的前因后果,建立了政治关联→政府干预→产能过剩这样一条完整的路径,随后利用2003-2014年中国民营上市公司的数据,通过固定效应模型、倾向得分匹配和工具变量法检验了理论模型中的观点。研究结论表明:在其他条件不变的情况下,拥有政治关联的民营上市公司会面临更为严重的产能过剩问题;另外,民营上市公司的政治关联类型为代表委员类政治关联。  相似文献   

2.
由于传统"关系"文化的影响以及政府在国民经济中的地位,很多上市公司CEO都具有政治背景。通过使用沪深315家非金融类上市公司1997—2012年的相关数据,对CEO的政治联系、公司所有权性质以及市场化程度对公司业绩的影响进行了实证分析。研究发现:CEO的政治联系总体上扮演着"扶持之手"的角色,能够提高公司业绩,特别是非国有上市公司和市场化程度高地区的上市公司的经营业绩;但是对国有上市公司没有显著影响,对市场化程度低地区的上市公司甚至有显著的负相关性。  相似文献   

3.
职工薪酬对整个社会经济有着重大影响。本文选取金融危机发生前后时期:2006-2012年7年间,所有上市公司的数据作为样本,使用SPSS系统进行多元回归分析,对上市公司职工薪酬的影响因素进行了实证分析。结果表明,上市公司的职工薪酬状况与公司规模、公司业绩显著正相关,也与企业性质(国有或民营)相关,同时受经济大环境影响。本文发现,2008年之前,国有上市公司职工薪酬水平高于民营,但是2008年后(即金融危机爆发后),民营上市公司的职工薪酬比国有上市公司的职工薪酬高的可能性开始变大,这与危机后的民营企业进行海外收购、互联网技术及其他科学技术的提升相关,促使民营企业得到快速发展。同时,职工薪酬作为社会因素之一,与国民生产总值及物价水平也息息相关。  相似文献   

4.
徐卫红 《特区经济》2009,(9):100-102
本文以46家制造业A股上市公司和35家商品流通业A股上市公司的相关数据为样本。将样本公司的债务按期限划分为长期负债和短期负债两类,用SPSS15.0统计软件对样本公司2003~2007年间的相关数据进行统计分析,研究这两大行业的上市公司负债期限结构与公司业绩的关系。研究结果显示:无论是制造业还是商品流通业,短期负债与公司业绩均呈负相关关系;长期负债与公司业绩均呈正相关关系。  相似文献   

5.
本文以60家湖北籍上市公司为研究样本,并用样本公司2008-2014年间连续七年的数据,实证探讨企业资本结构、负债期限结构与公司业绩的关系,即探讨资产负债率、长期负债率、短期负债率对公司业绩的影响。结果显示,资产负债率、长期负债率与公司业绩呈正相关关系,短期负债率与公司业绩关系不明确,建议可以适当提高公司的资产负债率以及长期负债率来提高公司业绩。  相似文献   

6.
文章对房地产上市公司流动性与公司业绩关系的研究内容进行评述。综合评述国内外学者关于流动性、公司业绩以及房地产上市公司流动性与公司业绩关系的研究文献,为进一步深入探究两者之间相互关系做好铺垫。  相似文献   

7.
民营上市公司股权结构对现金股利政策的影响   总被引:1,自引:0,他引:1  
民营上市公司的现金股利政策受到诸多因素的制约,股权结构、公司所处的不同的市场化程度是影响股利政策的主要因素。文章以2007-2011年沪深两市A股市场749家民营上市公司进行了实证研究。研究表明第一大股东持股比例与民营上市公司现金股利正相关;股权制衡度与民营上市公司现金股利负相关;市场化程度与民营上市公司现金股利正相关。  相似文献   

8.
总会计师在我国,不同的单位称谓不尽相同,国有大中型企业普遍设总会计师,改制上市的公司,一般也设总会计师,民营和其他类型的上市公司一般设财务总监,有些民营上市公司只设财务部经理,还有一些具有国际化背景的海外上市公司与国际接轨,设首席财务官。现就我国总会计师与国外首席财务官(总会计师)在地位、职  相似文献   

9.
民营企业是国民经济的重要组成部分,而民营上市公司则是民营企业的优秀代表。由于绝大多数民营上市公司是由家族企业演化而来,公司治理结构上存在着天然的缺陷,随着上市后企业规模的迅速扩张,这一先天缺陷极大地制约了公司绩效的提高。公司治理是构成企业核心竞争力高低的重要标志性因素,其本质在于确保企业的决策科学并提高公司绩效。公司绩效则是公司治理水平和健全与否的直接反映,高水准的公司治理必然与良好的公司绩效相联系。文章基于公司治理的视角,对改善民营上市公司绩效的路径进行了深入分析。  相似文献   

10.
本文利用2009年我国沪深两市A股医药、生物制品行业上市公司的数据,运用多元回归模型,实证分析了高管薪酬与公司业绩、公司规模之间的关系。研究结果表明,医药、生物制品行业高管年度薪酬与公司业绩、公司规模显著正相关。基于经验分析,本文还提出了相关的政策建议。  相似文献   

11.
高管在企业的运营中起着至关重要的作用,通过分析2015—2019年沪深A股上市公司的数据,来研究高管薪酬和股权结构对公司业绩的影响以及股权结构对高管薪酬和公司业绩关系的调节作用。研究结果表明:上市公司的高管薪酬与公司业绩呈显著正相关,高管薪酬越高,公司的业绩越好;股权集中度与公司业绩呈显著正相关,而股权制衡度与公司业绩呈负相关,股权制衡度削弱高管薪酬与公司业绩的正相关关系,股权集中度增强高管薪酬与公司业绩的正相关关系。  相似文献   

12.
文章通过对股票市场和上市公司股权结构分析,论述了股权结构对公司业绩的影响,得出了国家股比例与公司业绩成负相关关系,法人股比例与公司业绩成正相关关系以及股权集中度较高,公司业绩较好,第一大股东的持股比例在一定范围内公司业绩最佳的结论。  相似文献   

13.
股权结构是公司治理结构的重要组成部分,国内学者对股权结构与审计质量需求之间的关系进行了大量研究.近年来,民营经济迅速发展,在国民经济中的地位越来越重要,民营上市公司作为民营企业中的优秀代表,其作用不可小觑.研究民营上市公司股权结构与审计质量需求之间的关系具有重要的理论和现实意义.  相似文献   

14.
王婵  曹立慧 《北方经济》2012,(20):60-60
政府与企业的关系是我国经济改革过程中必须关注的重大问题,如何利用政治手段建立竞争优势,以及如何从微观角度研究政企关系模式及其效率,是当前迫切需要研究的问题。本人从我国具有政治关联成员的民营上市公司的政治关联度与企业绩效之间的关系角度对这一问题进行了研究,具体考察了2006~2009年民营上市公司政治关联度的强弱对企业绩效的影响。研究发现,企业的政治关联度与企业绩效成倒U型。  相似文献   

15.
本文选取2003至2010年间三大地区、十一大类行业的207家民营上市公司作为样本,首先统计描述了高管薪酬的地区、行业差距。其次建立面板数据实证模型,分析了民营上市公司高管薪酬的影响因素。分析认为产权更为清晰、市场化导向更为明确的民营上市公司的高管薪酬受到经营业绩、资本结构、公司规模等因素的正向影响,在一定程度上发挥了激励作用。  相似文献   

16.
文章利用沪深两市188家民营上市公司2003~2006年的相关数据,运用多元线性回归方法对民营上市公司资本结构、股权结构与公司绩效关系进行检验。研究结果表明,资本结构与公司绩效正相关;法人股持股比例与公司绩效不存在明显的相关关系;流通股比例与公司绩效负相关;第一大股东持股比例与公司绩效弱正相关。  相似文献   

17.
相互制衡的股权结构对完善我国民营上市公司治理机制,提高企业绩效水平具有重要作用。基于我国沪深A股民营上市公司2007-2013年度数据,采用面板数据回归模型实证分析了我国民营上市公司股权制衡度与两类代理成本和企业绩效之间的关系。研究结果发现,股权制衡对代理成本和企业绩效的影响具有异质性,主要表现在以下方面:(1)第一类代理成本与股权制衡度呈“N”型的三次曲线关系,股权制衡度位于区间(0.70,1.92)时,第一类代理成本处于显著下降阶段;(2)第二类代理成本与股权制衡度显著负相关,股权制衡度的提高能够抑制大股东对中小股东的资产侵占行为;(3)企业绩效与股权制衡度之间呈倒“N”型的三次曲线关系,当股权制衡度处于区间(1.14,1.78)时,企业绩效处于上升阶段;(4)既能降低两类代理成本,又能提高企业绩效的股权制衡度的区间为(1.14,1.78),企业的目标股权制衡度应为接近1.78。  相似文献   

18.
赖智慧 《新财经》2013,(8):29-31
"这种不用心经营主业的公司,不在我们的关注之列,对这样喜欢从事证券投资的公司,我们也很难判断其业绩变化和盈利强弱。"说到上市公司炒股,不得不提有着"超级大散户"之称的金陵药业(000919.SZ)。这家老牌上市公司的主业原本是医药制造,在许多医药类公司业绩向好的最近几年  相似文献   

19.
孟丁 《南方经济》2012,(8):29-42
民营上市公司终极控制人的自利性多元化不仅直接影响了中小投资者和债权人的利益,投资和破产政策的扭曲同时也损害了企业价值.本文收集2006-2009年我国A股市场179家民营上市公司进行实证分析,我们将民营上市公司分为直接上市和间接上市两种类型.实证研究表明,间接上市的民营上市公司的实际控制人可能存在利用多元化经营侵占中小股东利益,而直接上市民营上市公司的侵占效应不显著.因此,如何保护投资者的合法权益,抑制上市公司自利动机的多元化经营行为,应该成为关注的话题.  相似文献   

20.
韩超群 《特区经济》2011,(1):136-137
选取截至2008年底的107家深圳中小企业板上市的民营公司作为研究样本,对民营上市公司产业多元化、企业绩效和高管薪酬之间的关系进行了研究。采用了赫芬达尔指数法对产业多元化进行分类,并进一步对其相关性进行实证分析,研究表明:民营上市公司高管薪酬与企业绩效和公司资产规模存在显著正相关关系;而民营上市公司产业多元化与高管薪酬的正相关关系并没得到实证支持;产业多元化对高管薪酬与企业绩效之间的关系有调节作用也不具有显著影响。本研究对民营上市公司高管薪酬改革提供相关指导。  相似文献   

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