探索股份化改造之路 构建市场经济新机制

<正> 宾县商贸系统现有商业企业14户,从1992年11月起,我们选择5户零售企业进行了股份化改造,从而使企业改革由以让利放权为特征的承包、租赁阶段,转入了以构建市场经济新机制为特征的企业制度创新阶段,企业机制真正向市场经济机制迈出了实质性的一步。通过股份化改造,企业获得了良好的经济成果。一是资产规模迅     

探索经济危机下构建企业和谐发展新机制

经济危机新形势下,剖析了当前企业服务地方经济建设存在的困难和问题,提出新形势下加强企业科学和谐发展的内在机制需求,进而从不同层次和角度阐述了增强企业民主管理的作用和意义.分析构建企业和谐劳动关系的制度和途径.     

探索订单农业新模式 构建农民增收新机制

我们苏州市吴中区有着悠久独特的传统农业,具有一批名特优农副产品,其中较有代表性的是“六个一”:一杯茶(碧螺春茶)、一只蟹(太湖大闸蟹)、一羽鸡(生态草鸡)、一棵菜(无公害蔬菜)、一头羊(藏书羊肉)、一株苗(苗木)。针对我区农业传统优势,我们吴中工商局认真开展合同助农活动,     

流域生态保护补偿的资金从哪里来

<正>流域是一个自然概念,多数流域跨越多个行政区。由于行政区经济的分割性,流域上游发展面临着发展经济和保护生态环境的矛盾。而长期以来形成的天赋用水、无偿用水的传统做法,以及流域上中下游保护利用水资源关系错综复杂,使得建立流域内上下游补偿关系十分复杂。流域生态补偿主要难在建立稳定资金渠道,这是建立流域生态保护补偿机制的重要前提。按照与水资源保护利用的紧密程度,流域生态补偿的资金渠道包括水质类补偿、水量类补     

构建阳光工商·电子监察系统 探索监察工作新机制

为进一步加强监察工作,促进系统的队伍建设和职能工作规范化,我们海盐县工商局以现有的工商业务软件为基础,开发试用了阳光工商·电子监察系统。通过该系统对业务系统中数据的提取、分析、比对,全程跟踪、了解各类业务办理情况,通过提示、效能建议等方式进行干预,提高工作效能,促进勤政廉政。     

探索新机制 实现新转变

去年“两费”停征和“新三定”方案出台,基层工商所原有的机构设置必须进行重大的改革。对照自治区下发的《基层工商所工作规范（征求意见稿）》,我们鸟兰浩特市工商局专门赶赴内蒙古扎赉特旗光明派,学习考察了该所由国家公安部认定的“刘洪波工作法”、“弹性管理”等成功经验。并致函兴安盟友好局——北京市工商局昌平分局,学习该局在工商所职能转变中的措施、做法。在深入调研基础上,大力推进基层工商所机制转璎。     

构建雇主关系三方新机制

构建社会主义和谐社会已经成为我国改革发展面临的一项重大任务。十六届四中全会进一步明确提出了构建社会主义和谐社会的发展战略和目标。建立协调劳动关系三方机制是加强社会对话．实行经济民主化的重要手段．也是维护企业和职工双方合法权益的重要途径，对于维护企业稳定．社会稳定．构建社会主义和谐社会具有重要的作用。     

构建银校合作新机制的思考

随着高校招生规模的扩大,单纯依靠国家财政投入已不能满足高等教育大发展的需要。高校通过与金融机构的合作来争取办学资金的银校合作模式应运而生。本文阐述了银校合作的主要内容,揭示银校合作中存在的问题,并相应提出了构建银校合作新机制的几点建议。     

构建银校合作新机制的思考

随着高校招生规模的扩大,单纯依靠国家财政投入已不能满足高等教育大发展的需要。高校通过与金融机构的合作来争取办学资金的“银校合作”模式应运而生。本文阐述了银校合作的主要内容,揭示银校合作中存在的问题,并相应提出了构建银校合作新机制的几点建议。     

构建雇主关系三方新机制

<正>构建社会主义和谐社会已经成为我国改革发展面临的一项重大任务。十六届四中全会进一步明确提出了构建社会主义和谐社会的发展战略和目标。建立协调劳动关系三方机制是加强社会对话、实行经济民主化的重要手段,也是维护企业和职工双方合法权益的重要途径,对于维护企业稳定、社会稳定,构建社会主义和谐社会具有重要的作用。     

江安县工商局探索市场监管新机制见成效

江安县工商局对市场监管进行了积极探索，收到了成效。     

高校教代会制度建设新机制探索

江泽民同志指出:“贯彻‘三个代表’要求,最根本的是要不断实现好、发展好、维护好最广大人民的根本利益。”“始终以最广大人民群众的支持和拥护为最高标准,始终体现人民群众的意志和利益,始终依靠人民群众的智慧和力量,始终为人民掌好权、用好权,始终与人民群众同呼吸、共命运、心连心。”党的十六届五中全会又在《关于制定国民经济和社会发展第十一个五年规划的建议》中指出:“建设社会主义和谐社会,必须加强社会建设和完善社会管理体系,健全党委领导、政府负责、社会协同、公众参与的社会管理格局。”自我国进入新时期新阶段以来,群众问题是一个极为敏感的问题,如何稳定和理顺群众的情绪,如何处理好领导干部与群众的关系问题,一直受到我党的高度关注,党的十六届三、四、五中全会紧紧抓住这一关键问题,提出了从“执政为民”到构建“和谐社会”等一系列重要思想。这些重要论断,为新时期新阶段加强高校教代会建设和改进高校工会工作,提出了更高的要求。一民主与和谐的思想是教代会制度建设的灵魂。世界在变化,时代在前进。在滚滚向前的历史洪流中,伴随着我国高等教育事业的发展,民主与和谐的精神已成为高校民主政治和精神文明建设鲜明的时代特征,已成为提升教代会制度建设和工会工...     

流域生态补偿机制研究

介绍了当前国内外学者在流域生态补偿机制研究方面取得的成果,指出当前我国在流域生态补偿机制研究上存在的一些问题,并概括了流域生态补偿实施时存在的难点。     

流域生态补偿机制研究

介绍了当前国内外学者在流域生态补偿机制研究方面取得的成果,指出当前我国在流域生态补偿机制研究上存在的一些问题,并概括了流域生态补偿实施时存在的难点。     

创新理念 构建个私协会工作新机制

今年以来,我们湖北省荆州市工商局认真解决从收费监管向服务监管转变这一紧迫而又现实的课题,以进一步加强个私协会工作为切入点,提出“创新理念办会、理顺体制立会、民主管理活会、强化服务兴会”的思路,探索协会工作新模式,取得了良好成效。     

住宅配套新机制的探索与实践

住宅配套工作一直以来都是建设单位在开发过程中一道较为棘手的难题，解决不及时或者不彻底都将直接影响到住宅的交付和居民的使用。     

关于探索构建花垣县生态补偿机制的思考

花垣县作为一个矿产资源富集的民族贫困和欠发达地区,矿产资源的开发在推动县域经济发展的同时,也对生态环境造成了严重的破坏。因此,尽快建立健全矿产资源开发生态补偿机制与制度,对处理好经济发展与生态保护的尖锐矛盾具有重大的意义。     

探索现代人力资源管理新机制的对策

在改革发展建设中,如何围绕提升企业核心竞争力,贯彻"以人为本"的管理理念,开发好企业的"第一资源",即加强人力资源管理,提高人才素质,优化人才结构,扩大人才总量,构筑人才优势,以继续保持企业发展势头,推动企业实现自身的发展战略目标成为当前十分关注的大事。