分享经济现状和存在问题分析

随着互联网和大数据等技术的快速发展与普及,分享经济这一商业模式在中国出现。分享经济的快速发展推动了经济的发展,提高了人民生活的便利性,但其发展也存在着隐患。本文针对分享经济现状进行分析,对其发展中存在的一些问题进行探讨,并提出相关解决策略。     

基于互联网的企业经济管理模式问题和对策

<正>随着社会经济不断发展,信息化已经成为如今发展的趋势,信息技术的应用领域也日趋广泛。特别是“互联网+”的提出,给我国的企业发展带来了新机遇,其经济管理模式应跟上时代脚步。时代在不断发展创新,企业也需要与时俱进,这样才能避免被淘汰。互联网在人们的日常生活中至关重要,而自从“互联网+”的思想被提出后,已经帮助了我国的多个产业实现快速发展。将传统产业与互联网有机结合,能为这些产业带来新的发展机遇,使其能够焕发新的生机与活力。     

企业技术创新的条件、问题和模式研究

技术创新对企业塑造核心能力具有重要意义。本文以技术创新过程的发展变化模式为切入点,研究了促成企业技术创新的行业条件、面临的问题、形成的障碍,总结了技术创新的新模式和技术扩散的新途径。     

企业集团化、国际化的问题、难点和对策

<正> 在市场经济条件下,企业是市场的主体,是社会经济运行的基础。这在我国社会主义市场经济体制下也是如此。企业在市场上必然遇到来自各方面的竞争,并且随着市场的发展,竞争也日益剧烈。而竞争的实质是经济实力的较量,尤其国际竞争更是这样。要增强实力,必须联合起来形成规模经营,发挥“组合”优势和聚合效应,这样才能提高竞争     

分享经济的价值创造模式及其影响

得益于移动通信设备,移动互联网的发展,互联网+时代已经到来,其依托成熟的社交网络,分享内容和过去相比发生了很大的变化,已经不仅仅是虚拟的资源,现在已经涉及到房子,车子,票子等实体。分享经济正在获得飞速的发展,分享经济主要包含下面几个方面,主要有分享,另外还包括交换,以及借贷,另外还有租赁,将过去没有发生作用的资产进行利用,对其价值进行展现。为此企业应该转变其商业模式,对协同消费带来的利益进行共享。在监管模式上应该更加积极的进行探索,这个任务应该交给规则制定者,这样创新模式依据制度,发展才能够健康。     

分享经济的价值创造模式及其影响

目前,分享经济正在快速发展,它从根本上改变了人们的消费模式,为企业和消费者创造了巨大的价值;也影响了竞争、创新、消费者的选择和环保。这种新型的消费模式尽管会对传统商业模式的收入来源带来巨大威胁,也为企业提供了大量机遇,形成潜在的赢利途径。企业应顺势而变,调整商业模式,共享协同消费浪潮带来的市场效益。规则制定者则应探索合理的监管模式,使这一创新商业模式在制度的框架下健康发展、有序运行。     

河南省农村土地自发流转模式、问题和对策

农村土地流转是实现土地规模化经营、提高农业生产率,推动河南经济建设的关键问题。在分析河南省农村土地流转的现状、形式和存在的问题上,从维护粮食安全的角度、提高河南省发展的高度,提出了大力培育农村土地流转市场、扩大土地经营规模,进而发展现代农业,促进农村农业的发展。     

分享经济统计监测的难点与对策

近年来分享经济在全球范围内迅速发展,在对人们生产生活方式以及经济社会发展产生重大影响的同时,也对现有国民经济统计监测体系构成了挑战。当前,我国分享经济统计监测工作面临着认识模糊、管理体制不顺、统计方法不科学、数据共享难、统计指标体系不统一等问题,必须从完善顶层设计、科学设置指标体系、优化统计方法、加强数据共享等方面采取应对措施,引导分享经济健康发展。     

试论企业开拓市场的独创性

发展社会主义市场经济,客观上要求企业面向市场,走向市场、投入市场、依靠市场,在市场竞争中求得生存和发展,这是企业转换经营机制的重要表现。但是,当企业参与市场活动之后,所面临的情况是:现有市场已被各企业“瓜分”完毕。在这种条件下,有条件的企业故然可以维持现状或谋求新的竞争实力,然而千变万化的市场也不得不使它近忧远虑;对于那些缺乏条件竞争的企业来说,更是大有朝不虑夕之感。可见,企业要在市场竞争中立于不败之地,既要在现有市场中保持一席之地,又要力争主动,发挥开拓市场的独创性。     

分享经济时代社交零售模式的可持续发展研究

近年来,社交零售平台一路高歌猛进,成为吸引大众眼球的新型电商模式。但是,在社交零售平台高速发展的同时,也暴露出一些值得关注且亟须解决的问题。本文通过分析分享经济时代的特点,同时对社交零售模式进行全方位的SWOT分析,并针对性地提出有效措施,促进社交零售模式的可持续发展。     

企业经济管理中的问题与对策

企业要想实现其经济效益,最大限度的抢占市场份额,对企业进行有效地管理是必不可少的,对企业的经济管理作为企业管理的重要组成部分,对企业的生存发展起着重要的作用,为此,本文笔者就企业经济管理的作用进行了简要概括,并就企业经济管理过程中存在的问题进行了详尽分析,提出了相应的解决对策,希望对各企业进行经济管理起到借鉴作用。     

企业经济管理存在的问题与对策

随着我国社会经济的不断发展,市场经济体制也在不断的完善,但是还有很多企业对经济体系的建立与管理缺乏应有的重视,根本没有意识到企业长远的成本和实际利润之间的确切关系,甚至还有一些企业为了追求自身利益的最大化,往往忽视市场的发展规律与要求,在一定程度上阻碍到企业的正常发展。而企业面对现今如此强烈的竞争,必须根据一个统一的标准来协调并组织与监控,企业的经济管理体制需要有关部门的配合,尽量避免损失,促进企业经济的正常运转,同时由于我国加入了世贸组织以后,还要面对市场扩大与外企竞争的冲击这些外界因素,这时企业就必须进行全面的经营规划,创建新的管理体制,进一步提升企业自身的竞争能力。     

企业经济管理存在的问题与对策

着信息时代的不断发展,企业的经济管理也要逐渐实现信息化发展,加强信息时代背景下的企业经济管理,有助于提高企业经济管理的效率,促进企业的可持续发展。在当前的管理过程中由于企业经济管理还存在一些问题,导致企业发展过程中的问题越来越多。对此需要加强这些问题的解决,以提高企业经济管理水平。本文对当前企业经济管理的重要性以及策略进行分析和探讨。     

基于分享经济时代的企业人力资源管理挑战

"互联网+"时代,经济发展模式日益多元化,"分享经济"应运而生,成为当今最具特色的经济模式。这种模式下社会中闲置资源被充分利用,劳动力得到了进一步解放,但也给人力资源管理带来了诸多挑战。本文在分析分享经济特点的基础上,提出时下分享经济时代人力资源管理所面临的新型挑战,如管理对象扩大化、管理职能削弱化、管理关系复杂化等,基于此提出人力资源管理应对策略。     

企业经济管理存在的问题与对策

企业的生存与发展与社会经济的发展是密不可分的,而企业管理决定着企业的命运,经济管理是企业管理中最基本的,也是最重要的一项工作内容。文章根据企业实际运营状况,首先对企业经济管理组织结构进行分析,寻找出其中不合理之处进行解决;其次是管理理念不符合现代化企业发展的需求,没有创新的理念;此外还有责权划分模糊的问题。这些隐患如果不及时的解决,会对企业的持续发展产生严重的影响。希望通过本文能找出问题的根本原因,并加以解决。     

分享经济时代的人力资源开发困境及对策

科学技术的进步及发展,必然会带动社会及经济的快速发展,当前较为火热的共享经济也是在互联网等技术飞速发展的背景下诞生的。处在分享经济时代的人们更加倾向于将自己的剩余资源和其他人进行分享,在资源共享的基础上实现了互惠互利的目标,同样也为企业内部的人力资源开发带来了全新的挑战。文章通过使用文献资料法及定性研究法,以分享经济时代概述为切入点,在深入分析分享经济为人力资源开发带来的困境的基础上,从管理方式的灵活化、人力资源管理职能优化、闲置资源开发、人际交流促进四个方面提出了分享经济时代下的人力资源开发对策,以便为今后的人力资源管理工作改进提供参考和借鉴。     

我国企业参与联合国采购的现状、问题和对策

联合国采购一直是近年来的热门话题,随着中国的经济快速发展,中国企业积极参与联合国采购无疑是顺应时代发展的明智之举。本文首先简单介绍了联合国采购的概况,接着对联合国采购在中国的现状进行具体分析,并且针对存在的种种问题提出了几点可操作性建议,以期待中国企业在联合国采购活动中能有更大的发展。     

大力开拓市场 培植新的经济增长点

迄今为止,我国短缺经济和以数最扩张为主的发展阶段基本结束,买方市场全面形成.表现在:第一,市场格局发生质的变化,供过于求的商品种类越来越多,范围越来越广.1997年下半年,全国600多种主要商品供不应求的仅占1.6%,其余均为供过于求或供求平衡.供过于求不仅限于消费品市场,而且生产资料乃至一些基础产品也相继出现,在铁路、电力、煤炭等基础产业也有反映.第二,经济增长的制约因素由生产要素约束转变为市场需求约束,经济发展的主要矛盾逐步由供给方面转移到需求方面,市场需求对经