从农心拉面的广告看中韩贸易往来

中韩两国均受儒家传统文化影响，都有着深厚的文化资源。而今中韩两国正值经济、贸易、文化等方面的交流盛世。这不仅促进了两国的发展，加强了两国的交流，也促进了两国人民的交流互动。在融合两国精神文化基础上，创建了更加融洽和睦的交流空间。中韩两国不仅在物质文化上交流广泛，在思想领域上也交流密切。而近年来，中韩两国之间的贸易往来也越来越频繁。促进两国的贸易节奏不仅提高了两国的经济额，也会在文化方面起到了一定的推动作用。     

中韩大企业成长战略比较—以海尔与LG电子为例

中国和韩国处于相同的东亚传统文化群,然而中国与韩国通过各自的现代化进程形成各自独特的政治、社会以及文化特点,企业领域也是如此,因此两国企业之间既有共同点,亦存在差异。例如,韩国属于集体主义,而中国则主要为权位主义;相比于制度而言,中韩两国企业更重视人际关系,且受文化的影响比较大。从比较经营学的角度来看,中韩两国企业之间的异同非常具有研究价值。本研究以中韩两国家用电器企业为代表,通过海尔与LG电子两家企业的案例分析,对两家企业的核心成长战略的异同点进行分析研究。     

浅谈对企业文化的认识

企业文化作为一种新型的管理理论诞生于西方，企业文化产生源自美日两国不同管理模式。20世纪60～80年代日本经济得到迅猛发展，美国学界分析思考认为日本的成功在于其“管理软件--文化因素”的成功。1984年左右，企业文化理论从西方传入我国，经过二十多年的企业实践，得到不断延伸、融合、创新，目前已基本形成了符合中国国情、适合中国企业应用的企业文化建设理论体系。     

美、日两国现代企业制度的比较与借鉴

美、日两国现代企业制度的比较与借鉴王艳颖在现代市场经济条件下，各国现代企业制度的具体形式互不相同，各有千秋，而美国和日本的现代企业制度可以说是具有代表性的两种类型。一、美、日两国现代企业制度的比较１．企业组织法律形式的比较。美、日两国企业组织的法律形...     

日本企业文化建设对中国企业的启示--日本企业文化考察报告(下)

对中国企业文化建设的启示因中日两国社会制度不同、历史文化背景不同、所处历史阶段及企业具体情况不同,对日本企业文化建设的经验必须有选择地加以借鉴。     

美日企业文化融合及其启示

美国的理性主义企业文化与日本的灵性主义企业文化融合的趋势越来越明显.分析两国文化融合成功的经验,把握企业文化融合的一般规律,将为建设有中国特色的企业文化提供宝贵的财富.     

解析企业文化的功能与构建

企业文化作为一种管理科学，是美国的一些学者通过比较日、美两国企业先进的管理经验．经过综合其精髓，于20世纪70年代末、80年代初提出的。后在美国乃至全球兴起了一场企业管理新革命。我国的企业家与经济学者，对此也进行了深刻的研究。经过在经济较发达地区的实践，取得了较明显的成果，中国特色的企业文化目前在向全社会进行推广，     

浅析中德文化差异及对企业管理的影响

国家文化对于企业管理具有重要影响,中德两国文化具有明显差异,精神层次方面可从民族精神与文化心理、文化维度差异以及国民性格等角度进行差异化分析,从而了解中德文化差异对于企业管理的影响。     

企业文化的内涵、构成及功能分析

20世纪70年代以来，美国和日本经济发展的差距导致了美日比较管理学的研究热潮。研究发现，尽管日本在50年代初从美国引进了现代管理方法，但却形成和发展了与美国企业有很大差异的管理模式，而潜伏在不同管理模式后面的则是两国文化（包括社会和企业的文化）的差异。随后，众多企业管理研究者对企业文化进行了更为广泛的研究，大家的共识是：企业文化对企业的赢利水平、竞争力会产生巨大的影响。但是，对于企业文化的定义及内涵还缺乏统一的认识。因此，本文旨在对诸多学者关于企业文化的内涵、构成及特征的研究成果进行探讨。     

中美企业管理模式的差异

企业管理模式是在一定的文化背景下形成的。由于中美文化模式的差异，在企业管理模式上就必然存在着差异。本文试从中美两国企业管理模式中的人事管理制度、管理组织方式、企业经营战略、权力结构与劳动分工等四个方面来进行比较分析。     

企业文化与核心竞争力

企业文化作为一种管理思潮，是美国的一些管理学家通过比较日、美两国企业的经营管理经验，于20世纪70年代末80年代初提出来的，从而在美国乃至全球兴起并带来了一场企业管理的新革命，其理论和实践给当代企业管理以深刻的影响。企业核心竞争力则最早由两位美国战略管理学家帕拉哈德和哈默1990年在《哈佛商业     

西方人看传统在企业文化中的积淀

中国企业文化发展的最根本问题是企业文化的中国化。胡 平在《企业文化》一书的序言中指出:"中国的企业文化在与国 际交流中最有生命力的还是受中国传统文化影响的那部分。要 想发展、繁荣中国的企业文化,一方面要吸收国内外企业文化 的优秀部分;另一方面要把我们好的传统继承下来,在融合的 过程中创新,实现两种文化的对接和超越。"     

中韩礼俗文化交流史略考

中韩文化交流历史源远流长，对两国的政治经济、文化教育、文学艺术、礼仪风俗、日常生活等各领域都产生了深远的影响，从而形成了相似而又各自独具特色的民族文化。笔者从中韩礼俗文化角度对中韩文化交流史略作探讨，总结了中韩礼俗文化的源流同异，并希望以此为交流的基础和发展的根基，促进中韩两国文化交流的进一步发展。     

中韩礼俗文化交流史略考

中韩文化交流历史源远流长，对两国的政治经济、文化教育、文学艺术、礼仪风俗、日常生活等各领域都产生了深远的影响，从而形成了相似而又各自独具特色的民族文化。笔者从中韩礼俗文化角度对中韩文化交流史略作探讨，总结了中韩礼俗文化的源流同异，并希望以此为交流的基础和发展的根基，促进中韩两国文化交流的进一步发展。     

日本企业文化建设对我国的启示

世界成熟企业发展的经验证明:企业文化是企业之间竞争的关键因素。日本企业在全世界迅速崛起并不是偶然的,主要得益于日本企业文化的成功,中日两国相邻而居,有着共同的文化基因,因此对日本企业文化的研究对中国企业的发展有着重要的启示和借鉴作用,本文对此进行了探讨。     

“企业生命力”研究现状的探讨

企业生命力状况直接关系到企业的盛衰，如何衡量企业的生命力是企业管理界关注的问题。本文从企业生命力的内涵、影响要素及其测度等方面介绍了中日两国学者对企业生命力的研究现状。通过中日两国学者关于企业生命力研究之观点的探讨，提出了企业生命力研究的启示。     

东阿阿胶在韩国市场的推广分析

中韩两国的交流源远流长。自中国改革开放以来,两国的经济交流日益频繁,对外贸易的规模和总额不断攀升。由于地理位置上的临近和身为影响韩国社会深远的儒家传统文化的发源地,山东省与韩国的经济贸易往来相较其他省份尤为突出。由于一国的经济和企业发展很大程度上受所在国的文化影响,本篇在介绍叙述山东东阿阿胶集团及其产品概况和特色的同时,结合韩国的本土文化环境特点,将产品进行推广。     

中美网络消费者消费行为分析

经济全球化和信息网络化给中美两国带来了机遇与挑战。如何积极抓住机遇和应对挑战成为两国电子商务企业面临的新课题。研究发现,专门针对两国网络消费者的消费行为的对比研究显得不足;在消费观念等五个方面中美网络消费者差异较大。文中选取了八个宏、微观影响因素进行比较分析,结果表明,在文化、法律、收入和教育方面中美两国差异较大,在心理等其他方面差异不是很显著,甚至趋同。对中美两国网络消费者消费行为差异和影响因素进行分析,对我国电子商务企业积极实施"走出去"战略,开拓美国网络消费市场,扩大外需,无疑具有重要的现实意义。     

中国企业国际化战略选择的新路径──基于中俄两国的比较

国际化发展是企业逐步融入国际市场,并直接参与具体产业分工与竞争的必然战略选择。由于企业所处外部环境的差异,不同国家企业的国际化战略和模式不尽相同。借助文化、政府、地理和经济四个"距离因素"主要指标,对比分析中俄两国企业国际化发展战略的不同选择,可以看出中国企业多看重国外市场潜力的开发,而俄罗斯公司更加重视风险管理控制。总结两国企业国际化发展的实践经验,可以为中国企业制定和实施国际化发展新战略提供借鉴。     

以企业文化创新促进企业发展

<正>企业文化作为一种管理新潮,是美国的一些管理学家通过比较日、美两国企业的经营管理经验,于本世纪70年代末80年代初提出来的,从而在美国乃至全球兴起并带来了一场企业管理的新革命,其理论和实践给当代企业管理以深刻的影响。改革开放以来,我国企业纷纷建立了自己的企业文化。企业文化的建立,为我国企业的进一步发展注