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如何对企业家人力资本进行合理定价逐步成为人力资本理论的又一个重要研究领域。本文通过分析企业家人力资本产权的特征,构建了市场经济条件下基于人力资本产权的企业家人力资本定价模型。 相似文献
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在现代企业中,企业家人力资本有自身的价值,居于企业的中心地位,是企业发展的决定性因素,是企业生产经营活动中客观存在的一种生产要素。本文分析了企业家人力资本价值的特征、影响因素和实现途径,初步总结了企业家人力资本投资的特征。 相似文献
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企业家人力资本定价方法及其应用研究 总被引:5,自引:0,他引:5
市场经济的发展提出了研究企业家人力资本定价方法的要求。本文根据我国企业家人力资本的特点,借鉴国外的先进经验,在分析企业家人力资本构成的基础上,构建了具体的定价模型并进行了应用分析,这对规范企业家收入分配制度具有十分重要的现实意义。 相似文献
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文章介绍了企业家人力资本的产权特征,结合体制改革、效用变化分析了企业家人力资本定价的制度变迁,最后试图建立与产权相符的企业家人力资本定价制度。 相似文献
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拥有人力资本是成为企业家的关键 总被引:4,自引:0,他引:4
李垣 《数量经济技术经济研究》1999,(3):15-18
在对企业家问题的研究过程中,企业家是否应具有非人力资本一直是有争议的问题。随着我国企业产权改革的深入,对企业家队伍建设的要求愈显紧迫。在此背景下,如何看待企业家的条件和功能就不单是一个理论争辩的问题了,它直接影响到我国企业家的成长及其功能的发挥。本文试图在比较人力资本与非人力资本差异的基础上,论证人力资本所有者应是充当企业家的优先者。 一、人力资本与非人力资本的交换关系 无论如何界定,企业家一定是在企业中从事其相关活动的个人。这样,企业的合约无疑对他产生影响。在企业的合约当中,人力资本与非人力资本… 相似文献
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随着“知识经济“时代的来临,人力资本在企业利润创造中的作用日益重要,企业家作为企企业中的异质型人力资本,其在企业中的作用尤为重要。目前我国普遍存在对人力资本尤其是企业家人力资本的轻视与低估,企业家人力资本在分享企业收益时其产权没有得到承认,“剩余索取权“被剥夺,企业家的激励不足。本文对我国现了行社会、经济条件下如何对企业家人力资本进行收益分配问题进行了研究。 相似文献
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基于AHP的第三方逆向物流服务商的选择 总被引:1,自引:0,他引:1
随着逆向物流的逐步发展,逆向物流外包越来越受到广泛关注。第三方逆向物流服务商的选择问题是企业面临的实际问题。文章以层次分析法为工具,建立了一个服务商选择的决策模型,并结合算例,展示了模型的简单有效性,对企业科学合理地选择第三方逆向物流服务商具有一定的指导意义。 相似文献
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本文通过层次分析法对购置房屋时需要考虑的各种因素进行决策分析,然后将决策问题按评价准则划分出总目标、各层子目标等各类因素,用以指导购房者对这些因素进行合理权衡,最后引入节能住宅进行比较和决策,引导消费者选择节能住宅,推动节能住宅的开发与利用。 相似文献
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企业资本结构优化是体现企业价值的重要问题。本文将资本结构优化问题视作一个多目标决策问题,构建了评价资本结构优劣的指标体系,并用层次分析法(AHP)对该问题作了实证计算。 相似文献
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基于重心模型和层次分析法的配送中心选址研究 总被引:5,自引:1,他引:4
运用重心模型确定物流配送中心的位置,由于选址因素只包括货运量和货运价值,在实际应用中受到很大限制。为此在用重心法得到备选地点的基础上,引用层次分析法模型解决配送中心的最佳地点问题。结合朝阳柴油机厂选址分析,说明基于重心法与层次分析模型的配送中心选址方法的实际应用。 相似文献
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