未来社区:社区建设的未来图景

未来社区是在我国语境下人们追求跨越简单居住模式的新的生产-生活-生态耦合模式。未来社区是破解我国社会主要矛盾的突破口,为加快新型城镇化进程提供新方案,是培育新的经济增长点的新场景。未来社区的建设试点,存在邻里塑造客观障碍、新兴场景制度瓶颈、技术应用潜在风险、各方利益平衡难题等可能的风险与难点,需要从顶层设计、微观建设、制度创新、营造模式等方面系统推进。     

新财会制度执行中的问题及解决办法

新财会制度执行中的问题及解决办法德阳市财政局何云金，朱跃君＂两则两制＂自１９９３年７月实施以来，社会各界对新财会制度逐渐接受，执行基本顺利，对推动企业的改革进程起了十分重要的作用。但由于新财会制度本身具有超前性，在执行中也遇到一些问题。一、遇到的问题...     

国有企业高管薪酬制度的新思考

十八届三中全会的召开,国有企业高管薪酬制度的改革再次推上进程,从国有企业高管薪酬的制度演变出发,分析了现有国有企业高管薪酬的现状,进而提出现有高管薪酬制度的新思考。     

香港土地出让案例的分析及其借鉴

香港将其自身定位为高密度宜居城市，并确立了具体的发展目标，在这一发展进程中，科学合理的土地出让制度至关重要。通过对香港新九龙内地段第6576号、将军澳市地段第131号两块用地的出让招标条件、中标结果等进行挖掘比较，从香港土地出让计划管理、土地批租制和勾地制度、土地出让条件、土地出让监管等方面深入分析，得到了有益的启示借鉴。     

论国有林区林权制度改革

林权制度改革是林业改革的核心和关键是国有林的一次深层次、根本性改革,随着改革的不断深入,有许多新问题会阻碍林权改革的进程。本文有针对性地分析了林改中存在的问题,论述了深化林权制度改革所带来的成果,以促进国有林权制度改革健康、稳妥、有序推进。     

高校财务管理存在问题及对策探讨

随着新会计制度和会计工作规范化的实施,以及全国高校教育体制改革的发展,学校的经费来源从过去单一的财政拨款变为财政拨款、事业收入和经营收入等并存。在会计工作规范化进程中,高校财务管理上还是出现制度体系、政策实施上的问题。本文从高校财务管理存在的问题出发,探索完善高校财务管理的对策。     

以制度创新促进北部湾经济区农村人力资源开发

人力资源是第一资源,农村人力资源开发是北部湾经济区开放开发的一个重要组成部分,也是北部湾经济区实现建设目标的重要保障。人力资源开发是一项系统工程,涉及多方面的制度安排。北部湾经济区农村人力资源开发进程中面临城乡二元户籍管理制度、农村教育培训制度和人力资本投资激励制度等方面的制度制约,只有进行制度创新,建立和完善各类相关制度,才能加速北部湾经济区人力资源开发的进程。     

我国现行住房保障制度中公租房体系探析

经济适用房制度和廉租房制度是我国现行住房保障制度中两大体系,为中低收入群体提供了住房保障.当前,城市化进程中出现的大学毕业生、外来工作人员、新就业人群等群体却被排除在现行的住房保障制度之外,既达不到廉租房的申请标准,又买不起经济适用房,被形象地称为"夹心层"群体.本文通过梳理针对"夹心层"群体而建设的公租房运行现状、运...     

农村城市化进程中的制度因素探索

1978年改革开放以来,我国城镇化进程实现了突飞猛进的跨越式发展,截至目前我国城市化率已突破50％,这意味着我国已经由农业社会为主导转为城市社会为主导的新发展时期,然而我们也看到在中国经济能否进一步发展以及城市化能否有效推进的关键在于制度是否适应新形势的要求,本文通过农民工这一新兴群体在城镇化过程中面临的困扰分析了我国在户籍制度、就业制度、社会保障制度、教育制度、产权制度等方面存在的不足,并以此为基础提出了改革的建议.     

十个一号文件与农村基本经营制度稳定

随着工业化、城镇化的加快，农业农村出现了一些新情况，进一步完善农村基本经营制度变得十分迫切。2004年以来，中央审时度势，连续发布了十个指导“三农”工作的一号文件，主要从稳定农村基本经营制度、保障农业农村发展，推动农村土地制度完善、维护农民土地承包权益，加速农村土地流转、扩大了农地生产经营规模，培育新型经营主体、加快农业现代化进程等四个方面进行了重大部署，有力地稳定和完善了我国的农村基本经营制度。     

基于引导文教学法的学生学习效果评价体系的探讨

由德国职教引入的引导文教学法是一种根据行动引导文完成学习的教学方法,其教学优势在物流管理专业中具有广泛的适用性。在引用了该教学法后,对相应的学生评价体系也提出了新的要求。文中主要从当前高职教育在学生评价中存在的问题入手,提出在引导文教学法下应该构建符合高职培养目标的学生评价体系,并结合物流行业和专业教学的特征对构件的学生评价体系进行举例说明。得出强调多样化、过程性和综合性的学生评价才是符合该教学法和高职教育人才培养目标评价方法的结论。教学评价是依据教学目标对教学过程及结果进行价值判断并为教学决策服务的活动。教学评价是研究教师的教和学生的学的价值的过程。教学评价一般包括对教学过程中教师、学生、教学内容、教学方法手段、教学环境、教学管理诸因素的评价,但主要是对学生学习效果的评价和教师教学工作过程的评价。文中只研究学生学习效果的评价体系。     

安德康药业物流信息工程建设与技术应用

在医药流通行业,我国针对药品的采购、入库、库存养护、出库、销售、供货商管理等环节,均做出了严格的要求,并提出了药品经营质量管理规范（GSP）的认证要求,这就需要各企业通过现代化管理手段迅速加强企业管理水平。很多企业在提升自身硬件设备的同时,着重建设及发展企业物流信息系统,最大程度地改进和完善生产经营和客户服务。鉴于此,安德康药业通过引入多学科的新技术后,物流数据更保密化,物流信息系统及生产流程更为优化,把物流信息系统的建设提高到了一个新的高度。     

从单一到多元 从制造到服务——鲁尔转型之路

作为曾经的世界城市,通过几十年的努力,鲁尔区成功实现了产业结构从单一到多元,从制造到服务的转型,从煤炭及钢铁制造中心转变为以传统工业为基础,高新技术产业为龙头,产业协调发展的多元化综合经济区。在转型过程中鲁尔区先后采用了再工业化和新工业化的产业结构调整战略,结合自身基础,采取了合理选择新的主导产业、体制创新等一系列措施。虽然鲁尔区在政府和体制环境等方面与中国的城市存在着许多差异,但其转型经验对中国城市的发展特别是老工业基地的改造和升级具有一定的借鉴和指导意义。     

我国市政公用事业改革中存在的问题及其对策

市政公共事业改革是我国市场经济体制深入发展的必然要求和结果,但是这一领域的改革还存在许多问题,文章从问题分析入手,提出了"坚持效率和公平并重的价值取向;强化自律和监督评价机制;完善法律体系、完善现行的价格机制"等市政公用事业改革的对策措施。     

河南文化产业发展现状和对策研究

本文论述了河南文化产业取得的成绩、存在的问题,并提出了加快河南文化产业发展的对策和建议.认为,河南文化产业发展势头良好,取得喜人成绩,但仍存在诸如总量规模偏小,结构性矛盾突出;管理体制落后等主要问题.     

基于MAX+plusII的LED显示屏设计

LED显示屏已经被广泛的用在地铁、商场、车站、超市等公共场所,给人们的生活带来了很多方便。本文基于MAX+plusII的基础上设计了LED显示屏,通过软件编程实现数据的控制,仿真结果显示,该设计系统成本低、工作可靠,有一定的应用价值。     

面向接口多层架构开发模式在航运物流管理信息系统中的应用

在现有开发模式下,航运物流管理信息系统的开发、集成、系统维护与升级十分困难。而具有高灵活性、可维护性、能满足并行开发等特点的面向接口编程的架构开发模式恰巧可以弥补以上不足。作者提出了一种基于.NET全新的多层架构开发模式,并将面向接口编程思想运用于此架构对航运物流管理信息系统开发模式进行改造。     

探讨高职院校与培训机构联合办学中存在的问题

我国的高等职业教育已成为高等教育的重要组成部分。随着国民经济的不断发展,职业教育迎来新契机同时,却也面临着巨大的挑战。近年来很多高职院校已意识到可持续性发展的紧迫性,纷纷开始探索新的办学理念与模式。本文从高职教育、校企合作办学理念等方面,就高职院校与培训机构联合办学过程中存在的问题进行探讨。     

Zipf’s law—another view

In many scientific disciplines phenomena are observed which are usually described using one of the various versions of the so-called Zipf’s Law. As no single formula could be found so far which would be able to sufficiently fit to all data more and more variants (modifications, ad-hoc formulas, derivations etc.) are created, each of which agrees quite well with some given data sets but fail with others. The present paper proposes a new approach to the problem, based on the assumption that every data set which displays a Zipf-like structure is composed of several system components. A corresponding model is presented and tested on data from 100 texts from 20 languages.     

浙江省高新技术企业知识型员工的创新激励问题研究

本文首先指出了对知识型员工的激励研究对企业发展的重要意义和企业目前激励知识型员工的现状,介绍了知识型员工的基本概念和特征以及管理激励理论和制度激励理论,其次,通过大量的文献阅读、以及问卷调查等方法对企业知识型员工的激励因素进行了实证研究,最终得出究竟哪些因素对知识型员工的被激励程度具有显著的影响。最后,针对这些激励因素构建完善的高新技术企业的激励模式。