企业信用缺失的治理

信用是企业在激烈的市场竞争中生存和发展的基础。企业信用缺失给经济和社会发展带来了不良影 响。加强对企业信用缺失的治理要多管齐下,综合整治。     

浅析我国应如何加快企业信用建设

在市场经济条件下，信用作为一种生产力，可以降低企业交易成本，提高效率，摆脱诉讼，提高竞争力。长期以来，我国企业信用严重缺失，产生了种种危害，严重阻碍了企业的发展。因此，必须从企业自身和企业外部加快信用建设，为企业的发展创造良好的信用环境。     

企业信用缺失问题的原因与对策

近日的三聚氰胺事件,引起了大家对企业信用缺失问题的热议。本文从交易双方信息不对称、征信体系不健全、企业信用的法律约束和保障机制乏力、信用中介服务十分落后、地方保护主义和部分官员不正确的政绩意识方面分析了我国企业信用缺失的原因。并提出了治理企业缺信的一些相关对策。     

中国企业信用制度研究的新成果——《企业信用制度论》评价

现代经济就是信用经济。信用是企业最重要的无形资产，也是核心竞争力的首要象征。企业信用管理更是社会信用管理体系的关键，内容涉及到企业各个基础管理领域。然而我国目前还没有建立起社会信用评价管理体系，企业信用意识薄弱，诚信危机频频发生，严重阻碍市场经济的发展。因此，如何以信用管理为突破口，带动企业基础管理的全面改革，已成为全社会关注的热点和十分严峻的课题。叶陈毅博士倾注多年来大量心血完成的专著《企业信用制度论》，立足学科前沿，致力于对企业失信行为的经济分析与企业信用管理制度的建设研究，提出了防范企业失信的市场规制设计，指出企业信用管理体系是由企业信用管理制度和企业文化制度两大部分组成的有机整体，构建了系统而全面的企业信用管理模式图。     

陕西企业信用体系建设的对策研究

我国改革开放20多年,市场体系逐步建立,信用交易规模越来越大,但是与信用交易相适应的企业信用体系却没有建立。随着经济体制改革的深入,信用恶化问题日益突出。目前,陕西省正处于经济快速发展的时期,社会信用的缺乏和薄弱,已经成为陕西经济进一步发展的瓶颈之一,社会信用体系的建立与完善就显得十分重要。本文从企业信用的经济理论分析入手,对陕西企业信用体系建设现状进行实证研究,并结合陕西实际提出加快陕西企业信用体系建设的战略对策。     

强化企业信用 建设和谐社会

企业信用决定经济基础品质,经济基础品质决定上层建筑的生态。在我国建设和谐社会的当下,企业失信行为对社会风气及人民群众生命财产安全危害极大。加强企业信用管理,强化企业信用行为,可以从信用法制建设、唤醒守信意识、建立诚信激励机制、规范政府行为等方面加以改进和完善,以期为构建和谐社会谱写和谐音符。     

我国企业信用管理存在的问题与对策

我国企业对信用销售虽然相当重视,但在信用管理方面仍存在对客户缺少严格的资信管理,滥用信用政策,账款回收职责不清,管理落后,缺乏专业人才等问题。要建立企业信用标准,提高客户信用度,加强应收账款的管理,改进信用管理方法,设立专门职能部门等加强企业信用管理。     

破产重整企业信用修复困境及出路

破产重整企业信用修复对实现重整目的,优化营商环境、提升重整企业竞争力以及构建守信联合激励和失信联合惩戒协同机制具有重要意义。尽管国家和地方对企业信用修复规范和实践的探索为重整企业信用修复提供了有利契机,但我国破产重整企业信用修复目前依旧面临“认知错误”“规范不足”“实践不一”的困境。因此,提出“信用修复聚焦于重整企业履行行为”“完善重整企业信用修复法律规范”“以失信程度、重整阶段为标准设定信用修复细节”的建议,为高效、规范地完成破产重整企业信用修复提供参考。     

企业信用缺失及其重建

市场经济是信用经济，信用是企业经营的基石。目前，我国企业信用缺失问题，与企业产权不清、信用立法滞后、信用制度不健全等有关，它已成为制约我国企业健康发展和国民经济持续、稳定增长的一个重要因素。面对我国企业存在的种种信用缺失问题，当务之急是采取有效措施，重塑信用。     

我国企业信用评级机制建设研究

企业信用作为市场经济中最活跃、最心.目前我国大部分企业信用观念淡薄,急需建立企业信用管理机制.企业信用评级是建立企业信用管理机制的基础.明确我国信用评级机构的发展模式、政府监管部门的大力支持、快速发展资本市场、大力培育机构投资者、加强评级机构的行业自律、提高信用评级质量是有效发展第三方企业信用评级的当务之急.     

论企业诚信

企业诚信具有维系社会经济活动正常运行的基础性作用。企业诚信缺失给当前社会经济生活带来了不和谐现象。有必要透析企业诚信缺失的深层次原因,并从政府调控、市场调节和企业诚信之间的关系上寻求推进企业诚信建设的途径。     

信用缺失及其治理的新方法

信用缺失问题一直困扰着我国经济发展和社会稳定。信用缺失的根本原因是主观上的人的有限理性以及客观上的信息不对称、交易的不确定性。通过博弈分析得出，企业之间、银企之间的有效的企业间组织是治理信用缺失的有效途径。为建立一套良好的信用信息系统提出了有益的思路。     

征信国家失信惩罚机制建设对中国的启示

失信惩罚机制建设是国家信用体系建设的一个重要组成部分和有力保障.中国失信惩罚机制建设可以借鉴发达国家的成功经验,重点在信用法律体系、政府监管力度、征信机构作用发挥、社会信用文化培育等方面加强建设力度,使失信惩罚机制具有相当的威慑力和影响力,以尽快遏制当前严重的信用危机.     

对我国企业债券市场的发展评析

由于企业债券发行市场准入门槛过高、手续繁杂、流通市场发展缓慢、发债企业信用问题、商业银行在资本市场的功能错位等原因,导致我国证券市场企业债券规模过小、发行主体单一、品种单一、企业债券融资与股权融资的比例失衡等问题.针对此,论文提出:扩大发债主体范围,尝试债券发行制度市场化改革、发行利率市场化、建立和完善企业债券信用评级制度、企业要转变"重贷轻债"的观念等建议.     

论"信用"的企业价值

在市场经济条件下，企业的实力和活力主要表现为市场竞争力。企业的竞争力包括资本竞争力、技术竞争力、人才竞争力和文化竞争力。其中以“信用”作为支撑的文化竞争力是企业最强有力的竞争力。社会呼唤信用，国民崇尚信用，信用问题越来越受到社会和公众的关注和重视。     

完善我国个人信用体系的思考

在世界范围内,个人信用制度已经有150年的历史。在金融体系相对健全的发达国家,企业、银行可以通过付费查询的方式,从个人征信服务机构了解到公民的信用状况,从而决定是否与其发生经济关系。而在我国,个人信用长期以来却没有形成很好的制度。文章针对我国的实际情况,探讨了如何借鉴国外个人信用制度的成熟经验,健全和完善我国个人信用制度。     

我国上市公司管理层收购问题研究

本首先分析了当今的知识经济时代企业组织的新特征和公司治理理论面临的挑战。进而阐述了MBO对经理层的激励约束作用，指出MBO是上市公司的一种有效长期激励约束机制。最后说明了当前MBO操作存在的问题和对策。     

从CIS理论谈企业纳税信用

近年来,随着C IS理论引入,塑造企业形象问题日益被关注。C IS理论中行为识别系统下的企业纳税行为,与塑造企业形象关系密切。企业的纳税信用为企业做大做强奠定了良好的社会环境。     

中国家族企业有关问题研究

本文对中国家族企业的历史缘由、社会背景、理论依据、时代精神以及社会经济效应等家族企业 存在和发展的理论和实践问题进行了考察和研究。     

我国家族企业的企业文化建设探讨

本文首先简单回顾我国家族企业的发展，分析了家族企业在企业文化建设方面存在的优势和劣势，提出我国家族企业在企业文化建设方面的建议。