国外人力资本与经济增长关系研究述评

文章综述了国外人力资本与经济增长关系研究的文献,指出人力资本与经济增长关系的研究经历了三个阶段,人力资本理论建立之处的草创阶段,新增长理论阶段,和后新增长理论阶段。草创阶段发现了人力资本(教育)在经济增长中具有重要的作用,新增长理论阶段,着重研究人力资本和研发(创新)在经济增长中的作用机制,并建立了内生增长模型;后新增长理论阶段,主要是对新增长理论的检验和修订,并试图建立新的增长模型。最后,对人力资本与经济增长关系的研究进展作了评价。     

中国人力资本与经济增长的相关性

在人力资本与经济增长相关性的前期研究的基础上,对中国人力资本与经济增长的相关性进行了定量分析,研究了中国人才资本、人力资本、基础人力资本等要素与经济增长的不同相关程度,从理论和实证上进一步论证了中国人力资本的积累对经济增长的重要作用。     

产业结构与人力资本关系研究综述

产业结构调整必然要求人力资本与之相匹配,而人力资本的提升又会促进产业结构的调整.本文综述了国外关于产业结构理论与人力资本理论的相关研究,发现国外对两者关系的研究较少,更多的是研究产业结构与经济增长关系和人力资本与经济增长关系.我国的产业结构理论与人力资本理论基本都是从国外引进的,所以研究着重于人力资本与产业结构的关系、国内对两者实证研究使用的方法以及有关西部地区产业结构与人力资本的关系研究.研究发现,人力资本存量、质量和结构通过影响产业结构进而影响经济增长.     

新疆人力资本投入与经济增长关系的实证分析

正一、引言经济增长历来就是经济学研究的核心问题之一,影响经济增长的因素有资本、技术进步、劳动力和人力资本等。自20世纪60年代美国经济学家舒尔茨提出人力资本理论之后,关于人力资本对经济增长的研究逐渐拓展。各国学者分别从理论和实证方面对人力资本和经济增长的关系进行研究论证。20世纪80年代后,卢卡斯、罗默将人力资本作为内生的经济发展要素纳入了经济增长模型,建立了新经济增长理论,使内生性经济增长理论成为经济学家     

论人力资本积累视野下西部民族地区经济增长方式的转变

西部少数民族地区由于多种原因,转变经济增长方式面临多重困难。本文以人力资本积累理论为视角,通过人力资本积累与经济增长模型理论和人力资本积累在西部民族地区转变经济增长方式中的作用的机理的研究分析,提出了西部民族地区实现经济增长方式的转变在于提高人力资本积累。     

按照先进生产力标准深化对人力资本理论的研究

在新时期，人力资本对经济增长作用越来越突出，本文在回顾西方人力资本理论研究基础上，指出要按照先进生产力标准来深化对人力资本理论研究，分析了人力资本与经济增长、人力资本产权理论、人力资本与剩余分配的关系以及人力资本对法人治理结构的影响。     

河南省人力资本与经济增长关系的实证分析

自从1978年改革开放以来,河南省的经济发展迅速。西方人力资本理论和新经济增长理论指出:人力资本是经济增长的主要因素,人力资本投资和积累是经济保持持续增长的重要基础。那么,河南省的人力资本与经济增长存在什么关系?文章对河南省的人力资本与经济增长进行格兰杰因果关系检验和平稳性检验,分析了1978年以来人力资本与GDP之间的关系。     

创新型人力资本对经济增长影响的实证研究——基于存量与水平的视角

在界定创新型人力资本及其存量与水平的基础上,分析了创新型人力资本对经济增长的影响机理,并采用基于协整理论和向量自回归模型的分析方法,从存量与水平两个角度实证研究了创新型人力资本对我国经济增长的影响。结果显示,创新型人力资本在生产中越来越发挥出决定性作用;创新型人力资本存量与经济增长之间存在协整关系,创新型人力资本存量每增加1%会使得产出增加1.10368%;创新型人力资本水平与经济增长之间存在双向的Granger因果关系;创新型人力资本水平对经济增长的贡献呈现"倒U"型。     

辽宁省人力资本与产业结构升级互动关系的实证分析

一、引言现有研究表明,人力资本的积累对经济增长有正面的作用,产业结构升级对经济增长也有促进作用。那么,人力资本与产业结构升级之间是否存在着相互作用的机制?西方学者对产业结构调整理论和人力资本理论着重     

西方关于人力资本流动与技术溢出研究综述

人力资本是现代经济增长的一个重要生产要素,人力资本流动是技术溢出的一个重要渠道。随着人力资本理论的繁荣和发展,西方关于人力资本流动与技术溢出的关系、人力资本流动和技术溢出对经济增长的影响研究日趋深入。本文对上述相关研究观点综述如下。     

发展中国家经济增长“发散”的人力资本分析

本文在回顾发展中国家经济增长“发散”现实的基础上 ,以“趋同”假说在增长理论中的逐渐展开为线索 ,对有关人力资本与发展中国家经济技术进步及增长关系的理论进行了疏理 ,从而明晰了人力资本在解释发展中国家经济增长差异方面的重要作用本文在回顾发展中国家经济增长“发散”现实的基础上 ,以“趋同”假说在增长理论中的逐渐展开为线索 ,对有关人力资本与发展中国家经济技术进步及增长关系的理论进行了疏理 ,从而明晰了人力资本在解释发展中国家经济增长差异方面的重要作用     

经济增长理论发展中的人力资本研究的方法论探析

在经济增长理论的发展中,由于新经济增长理论没有注意到新制度经济学的制度分析方法,人力资本理论研究陷入困境.分析其根源,在于受分析方法的局限,人们无法将制度纳入分析体系,从而比较客观地分析制度的影响和功能.制度学派的制度分析为经济增长理论发展提供新的思路和方法,但也存在过于绝对、片面地理解制度的决定作用的缺陷.人力资本与制度的辩证关系是人力资本起决定作用,制度起影响作用,因此,运用制度分析对于人力资本理论研究具有方法突破和政策意义.     

人力资本结构、产业结构与经济稳增长——基于新结构劳动经济学视角的理论初探

本文从新结构劳动经济学的视角出发，利用2002—2017年省际面板数据，采用面板回归模型和面板门限模型，分别检验了人力资本结构、产业结构与经济增长之间的动态关系。研究表明，人力资本结构只有与产业结构相适应时，才能有效促进产业结构升级；而人力资本结构只有与特定发展阶段禀赋结构所决定的产业结构相适应时，才能有效促进经济增长。在此基础之上，本文采用Logit模型检验了人力资本结构、产业结构与经济稳增长的关系。研究表明，经济转型时期人力资本结构、产业结构与禀赋结构间的动态匹配是动力因素有效转换并实现经济稳增长的前提，从而在一定程度上丰富和拓展了劳动结构与经济增长的理论框架。     

论人力资本创造与经济功能区发展——基于广州开发区核心增长的实证分析

改革开放以来,中国成功运用非均衡增长理论,创造性地开辟了制度创新与经济发展的新途径——经济功能区,并以此创新型区域载体形式,极大地推动了中国经济高速增长。分析研究经济功能区的成长与发展,其成功发展的核心力量在于人力资本。创造和运用人力资本,不仅是过去核心增长的源泉,而且是推动经济功能区新一轮增长的关键所在。人力资本与经济功能区增长源泉1、人力资本的一般含义。人力资本的观念最早萌芽于古典经济学主流经济学家,其后经过各流派发展,到20世纪60年代,美国著名经济学家、诺贝尔经济学奖获得者西奥多·舒尔茨正式全面论述了…     

人力资本在中国经济增长中的作用

一、人力资本理论的形成与发展人力资本是20世纪60年代以来西方经济学领域重大的理论研究成果,在社会和经济的发展中,人们越来越认识到人类自身具备较高的劳动力素质是现代工业化国家经济持续增长的重要源泉。人力资本理论成为各国进行人力资源开发、利用和促进经济发展的重要依据。著名经济学家西奥多·舒尔茨是提出人力资源理论的代表人物,20世纪60年代,“芝加哥”学派的两位代表人物舒尔茨和贝克尔相继对人力资本进行了广泛深入的研究,提出了人力资本的理论框架和比较完整意义上的人力资本测度研究。二、人力资本与经济增长物质资本与人…     

区域人力资本差异成因分析

一、区域人力资本差异西方新增长理论将人力资本纳入到了经济增长模型当中,认为专业化的知识和人力资本积累内生了技术进步,而知识的外溢性或人力资本的外部性保证了技术进步,使经济范围的规模收益递增,从而使经济长期持续增长。人力资本理论的创始人之一舒尔茨也论证了人力资本投资是经济增长的主要源泉,经济发展过程中人力资本投资收益率要高于物质资本投资收益率,而且人力资本较快地增长对于收入均等化和国际经济关系改善都起着很大的作用。区域经济实力直接取决于区域拥有的物质资本和人力资本,但在知识经济时代,人力资本对经济增长的贡…     

人力资本对我国经济增长的影响——东西部地区比较研究

人力资本能够使其他生产要素产生递增效益,被视为推动国家与地区经济增长的源泉和动力。本文介绍了人力资本的相关理论,分析了人力资本投资对我国东西部地区经济增长的影响情况,最后提出了针对各地区人力资本投资的建议。     

试论人力资本要素的细分与综合

文章用系统论的观点对人力资本构成要素进行了“点”、“线”、“面”、“体”的细分与综合 ,细分与综合是辩证的统一。我国自然资源相对贫乏 ,人力资源极为丰富 ,而人力资本是经济增长的核心、动力因素 ,因而研究人力资本要素的细分与综合 ,有利于推动人力资本要素理论研究的深入 ,有利于推动人力资源开发 ,积累人力资本 ,促进现代经济增长与发展     

人力资本积累与经济持续增长

本文从阐述传统经济增长理论的局限性出发，介绍了人力资本概念及其对经济增长的影响，尤其是专业化的人力资本积累对经济长期增长的决定性作用。作者认为，我国作为一个发展中的大国，要实现经济增长方式由粗放型向集约型转变，提高经济增长的质量与效益，必须吸收和借鉴经济增长理论研究的最新成果，进一步加大教育（包括专业教育、职业教育、在职培训等）投入，扩大对外开放，使我国丰富的人力资源转化为专业化的人力资本积累，从而促进经济的长期稳定增长     

浅析人力资本与经济增长

文章通过对人力资本及人力资本对经济增长影响的研究,指出了人力资本在经济增长中的重要作用。并由此进行了我国人力资本发展与经济增长的战略思考。