研发投入对公司财务绩效影响的实证研究

通过采用中国上市公司数据，运用稳健标准OLS估计方法，研究研发投入对公司财务绩效的影响。实证结果显示，研发投入对公司财务绩效具有显著正向作用，这种作用在公司异质性分析中依然成立。研究发现，研发力度与公司财务绩效的倒“U”型关系，研发力度低于1.51%的公司提高研发力度有利于公司财务绩效的提升，高于该临界值的公司企业研发力度与财务绩效存在反向关系，公司应该保持合适的研发力度。企业规模、财务杠杆、国有股权性质与公司财务绩效存在显著的反向关系，公司社会责任承担与财务绩效存在显著的正向关系。     

大学生就业绩效影响因素的实证研究

文章以大四学生为研究对象,通过问卷调查的方法采集数据,实证地探讨了个体特征、就业能力和外部环境因素对大学生就业绩效的影响。结果表明,个体特征对大学生就业绩效没有直接的影响,但可能通过某些中介变量起作用;就业能力越强,就业过程和就业结果就越理想,从而提高就业绩效;外部环境越好,对就业过程和就业结果绩效的提高作用就越显著。政府、学校、企业和大学生应从各自的角度出发,提出大学生就业绩效的策略。     

重庆市农村居民收入差距及其影响因素分析

运用泰尔指数和基尼系数从不同收入层次、不同收入来源两方面分析重庆市农民不同收入层次的内部差距,并建立线性或非线性回归模型研究影响因素的作用轨迹。研究发现,重庆市农民不同收入层次的内部差距稳中有升,主要归因于农民家庭经营性收入差距的扩大。经济增长总量和农村固定投资额度将有助于缩小农民内部收入差距,但是现行城镇化进程和农村工业化的加速将扩大家庭经营性收入差距,进而持续扩大农民内部收入差距。     

影响我国高校毕业生就业因素分析

高校毕业生就业问题已经成为社会普遍关注的焦点,是什么原因导致大学生从以前的社会精英供不应求到今天的高等教育大众化带来的大学毕业生就业困难。本文带着这个问题,探究造成这个社会问题的原因,分析社会、高校、家庭、个人对其就业产生的因素。     

影响我国高校毕业生就业因素分析

高校毕业生就业问题已经成为社会普遍关注的焦点,是什么原因导致大学生从以前的社会精英供不应求到今天的高等教育大众化带来的大学毕业生就业困难.本文带着这个问题,探究造成这个社会问题的原因,分析社会、高校、家庭、个人对其就业产生的因素.     

地处郊区大学毕业生就业困难的因素分析研究

高等教育扩招以来,逐年骤增的高校毕业生数量、学校专业设置与市场需求之间的脱节使大学生的就业形势愈加严竣,地处郊区大学毕业生的就业问题尤为突出。本文就上海海洋大学经济管理学院大学生就业困难因素进行分析,探讨大学生在就业过程中的问题并提出相应的对策。     

地处郊区大学毕业生就业困难的因素分析研究

高等教育扩招以来,逐年骤增的高校毕业生教量、学校专业设置与市场需求之同的脱节使大学生的就业形势愈加严峻,地处郊区大学毕业生的就业问题尤为突出.本文就上海海洋大学经济管理学院大学生就业困难因素进行分析,探讨大学生在就业过程中的问题并提出相应的对策.     

民生支出与收入差距是否呈倒U型关系——省级面板数据的实证检验

民生支出对居民收入差距的影响是学术界讨论的热点问题之一。长久以来,相关研究大都认为两者线性相关,而忽视了可能存在的非线性关系。通过构建数理模型,本文得出了民生支出与收入差距呈倒U型关系的推论。利用1995-2012年的省级面板数据进行回归,结果表明,随着地方民生支出的不断增加,民生支出先是扩大了居民的收入差距,达到一定规模后才开始缩小收入差距。进一步,分别从东、西部地区进行考察,发现这一倒U型关系是稳健的,并不存在地区异质性。     

会计学系毕业生就业影响因素浅析

在高校毕业生数量剧增和扩大就业战略背景下,大学毕业生就业率备受关注的同时,就业问题也日益凸显.本文就广东培正学院会计学系的毕业生进行调查,通过问卷调查、文献研究和经验总结等方法,重点对2017届应届毕业生的就业情况进行了分析和研究,剖析当今社会影响会计专业大学毕业生就业的因素,并提出有利于改善大学生就业的建议,以期望大学毕业生能更好地适应社会.     

浅析高职毕业生就业质量的影响因素

2013年高校毕业生就业形势相当严峻。预计2014年全国高校毕业生规模将达到727万人。我国劳动力市场总体上供大于求，就业形势不容乐观。而影响高职毕业生就业质量的问题是全球经济脆弱而国内正在经济转型期的经济背景下社会缺乏良好的就业氛围；用人单位存在偏颇的用人理念；就业指导职业生涯规划教育不足；高职学生综合素质不高等问题，正是因为上述问题的存在才导致高职院校毕业生就业后出现专业不对口、工作稳定性差、就业满意度不高等影响就业质量的种种现象。     

中国基础设施服务、专业化与区域经济增长的实证研究

文章在分析基础设施影响区域经济增长的微观机制的基础上,提出了两个假说,并运用中国各地区2000年~2003年的混合横截面数据,对基础设施存量水平与专业化程度、基础设施存量水平与区域经济增长率之间的关系进行了计量检验。结果支持了假说,即地区专业化程度与基础设施存量水平正相关,各地区之间专业化程度有显著差异,地区长期经济增长率与基础设施水平之间存在倒U型关系。     

浅析大学毕业生就业质量

21世纪,科学技术高速发展,综合国力竞争日益加剧,高素质大学毕业生对一个国家的发展至关重要.普通高校毕业生是我国宝贵的人力资源,大学生就业形势十分严峻,就业压力仍然很大,要采取切实有效的措施来拓宽就业门路,为高校毕业生提供丰富的就业机会,促进高校毕业生就业,提升高校毕业生就业质量.     

警察大学毕业生就业的调查报告

当今社会,就业不仅是普通大学生也是警察大学生一个不可回避的问题。就业形势的严峻已经摆在了无数学子的面前。而作为新时期的警察大学生,如何提高自己的能力,使自己在以后的就业竞争中获得胜利是他们必须要慎重思考的问题。通过调查往届毕业生了解他们的工作选择和去向,调查他们选择的职业类型,进而了解和分析他们的就业特点,再根据具体的情况进行深度分析和总结。发现他们就业时所面临的困难和障碍。最后,对以上的情况做出深入思考和论述后,对尚未就业的在校警察大学生进行合理的建议,这对他们的未来就业情况具有一定的指导意义。     

高校毕业生就业竞争力的涵义及影响因素分析

高校毕业生就业竞争力是决定高校毕业生就业的重要因素.分析就业竞争力的涵义,并通过调查研究,确定高校毕业生就业竞争力的影响因素,对深化高等教育教学改革和促进高校毕业生就业具有重要意义.     

试论影响高校毕业生就业困难的因素

高校毕业生就业是高层次人力资源配置的重要内容之一。影响高校毕业生就业的因素是多元的,剖析成因有利于解决当前高校毕业生就业困难的问题。     

运用SWOT方法分析大学毕业生就业形势

大学毕业生在就业市场上具有自身的优势和劣势,同时也面临机遇和挑战,大学毕业生应当积极发挥优势,克服缺点,抓住机会,规避风险,转变就业思想,培养奋斗精神,发挥创新和创业的精神以适应不断变化的就业环境.     

我国建筑类专业大学毕业生的就业形势分析

近年来在构建和谐社会、建设社会主义新农村的大好形势下,我国的,建筑、房地产等产业的持续高速发展.从目前甚至今后几年我国的经济社会发展趋势来看,整个就业市场中对建筑类专业人才的需求量仍然将持续增长,相关就业领域中适合建筑类专业毕业生的岗位也较多.建筑类专业毕业生应该把握好当前的有利时机,实现就业的最优化.     

人工智能技术对碳排放的影响

随着新一轮科技革命和产业变革的深入推进,人工智能技术在应对气候变化方面扮演重要角色,并赋能“碳达峰、碳中和”目标的实现。利用2006—2019年中国内地省级面板数据,考察人工智能技术对碳排放的影响。研究发现：人工智能技术与碳排放之间呈倒U型关系,即当人工智能技术达到一定阈值后,其碳减排效应逐渐凸显;人工智能技术主要通过提高能源利用效率实现碳减排;在东部和西部地区,人工智能技术与碳排放之间存在显著倒U型关系,而在中部地区,人工智能技术对碳排放发挥持续促进作用。因此,在推进“双碳”目标过程中,需要以绿色低碳发展为目标开发人工智能技术,正确引导人工智能在碳减排领域的研发应用,针对不同区域实际制定差异化发展政策。     

金融类高职毕业生就业影响因素的因子分析

当前高职毕业生就业形势严峻,解决高职毕业生就业难的问题必须分析其就业的主要影响因素.据调查,在诸多毕业生就业影响因素中,采用因子分析可以提取出心态意识因于、能力素质因子、社会环境因子和服务体系因子等四个主因子.解决高职毕业生就业难的问题可围绕这四个方面来着手进行.