黑龙江省就业现状与就业公共服务建设研究

当今世界包括中国共同面临着就业的严峻挑战,黑龙江省亦不例外。就业压力在黑龙江省主要表现为高校毕业生规模持续增加、就业质量低下和存在就业困难群体等方面。就业公共服务具有公共产品的性质,政府在就业公共服务方面应当履行主体责任。黑龙江省在政府就业公共服务建设方面应加大资金投入、建构多元化职业培训体系、完善就业援助制度和提高工作专业化水平。     

黑龙江省高水平运动员就业安置现状及问题研究

采用问卷调查法、专家访谈法、文献调查法和数据统计法,对黑龙江省2010-2014年退役的154名高水平运动员的就业安置情况进行研究,结果表明,高水平运动员的就业安置存在渠道狭窄、收入水平低、运动员满意程度低等问题。其原因是制度设计不完善、体育保险行业不完善、安置费用低、运动员的训练机制不合理以及运动员自身综合素质较差。黑龙江省应加大对退役运动员就业安置的政策支持,改善运动员的培养机制,提高运动员的综合素质,提高运动员的安置补贴费用,以解决高水平运动员就业难的问题。     

黑龙江省能源产业的现状和存在问题的调查分析

黑龙江省拥有丰富的煤炭、电力、石油、天然气等资源,能源产业是黑龙江省经济发展的支柱。但能源产业普遍存在着开发成本高、利用效率过低等问题,使能源过度消耗。同时,黑龙江省能源开发、输送等整个供给系统规划不全面、各种能源运作系统之间及一次能源与二次能源的转化系统交互单一、能源行业与交通运输和制造业等其它行业之间供给系统与需求系统的不协调,导致能源行业供需错位结构性失衡。通过能源供给侧改革和加大对风能、水能、太阳能、生物质能和地热能等清洁能源的使用代替化石能源等一系列的改革,更好的解决黑龙江省能源产业存在的竞争优势逐渐丧失,粗放经营和清洁能源比重低造成环境污染的问题。     

黑龙江省金融业发展现状分析

近几年,黑龙江省认真贯彻落实国家金融宏观调控政策,金融机构发展势头良好,市场创新步伐加快,融资结构逐步改善,信贷结构进一步优化,金融支持地方经济发展能力不断增强。但是,金融业在稳步发展的同时也存在一定的问题。本文从银行业、证券业、保险业和金融市场四个方面,对黑龙江省金融业的发展现状进行分析,找出其发展中存在的主要问题,进而提出相关建议。     

大学生就业现状与分析指导

高等教育大众化带来了巨大的就业压力,要求大学生要以一个普通劳动者的心态和定位去参与就业选择和就业竞争,原有的学业成绩评价已不能满足新世纪人才观和教育观的要求。高校的学业成绩评价必须转变观念,学生就业指导是当前高等院校教育体系中不可或缺的一个重要组成部分,它直接影响到学校高等教育能否可持续性发展,影响到学校学生的综合素质能否提高。成功的教育必须依托于学生就业指导的发展,反之,将会脱离教育的宗旨,将影响其为社会服务、经济服务的功能。     

黑龙江省农业产业链培育中的主体协调问题研究

黑龙江省农业产业链各主体之间的协调程度关系到整个产业链沟通的效率和价值的提升,只有高效率、高价值的农业产业链才能真正有效地促进黑龙江省农业现代化的发展。因此,在深入分析黑龙江省农业产业链主体之间协调现状的基础上,指出其问题所在,提出农业科技下乡、提高农科成果转化率;在企业和农户之间通过新型农业经济组织、加强农业产业化经营等建议,可以为黑龙江省农业产业链主体间有效沟通的实现提供帮助。     

黑龙江省农村新型经营主体融资中存在的问题和对策研究

目前,黑龙江省农村新型经营主体融资仍然是以银行贷款为主,其融资呈现出支付利息多、风险高、贷款中间环节多、费用大、评估费和担保费用高等特点,面临着贷款难、融资贵的问题。解决这些问题,农村新型经营主体要不断完善自身融资条件,拓宽融资渠道;形成金融立体服务网,降低贷款利率;组成多个信用联合体,实行统一授信,确定总的授信额度;加大对担保、评估公司的业务监管,破解法律在集体土地方面规定对农村新型经营主体的禁锢;加快农村新型经营主体信用信息平台建设。     

基于就业效应的FDI对黑龙江省就业影响的创新研究

2013年的十八届三中全会上提出的继续深化改革开放。中国通过坚定不移的改革开放,使我国的经济快速增长,综合国力不断提高。我国的外商直接投资的规模和投资方向不断的增长和扩大。当今,每年都有上百万的应届毕业生离开校园进入社会寻求工作机会。本文将分析黑龙江省的就业形势和经济发展与外商投资的影响。     

黑龙江省流通业现状、问题与成因分析

黑龙江省的流通业已经发展成为在全省国民经济中占有重要地位的新型产业,对于促进地方经济发展、增加劳动力就业做出了重要贡献。在振兴东北老工业基地、再创龙江辉煌的进程中,流通业要继续发挥先导性产业作用,就必须充分认识所存在的问题,分析清楚导致流通业落后、竞争能力弱的种种因素,尽快改变“散、小、弱”的落后局面,迅速提高市场竞争力。     

黑龙江省制造业发展情况和对策分析

黑龙江省制造业拥有资源丰富,区位优越,装备制造业基础牢固,优势行业水平领先,集群优势不断显现,创新能力逐步提高等发展优势。但也存在以下问题:信息化程度低,上下游分割管理,自主创新能力不足,配套产业生产能力弱。提出推动黑龙江省制造业发展的对策:提高信息化程度,发展中场产业,建立创新服务体系,优化产业组织结构,形成产业集群的可持续发展,建立融资平台。     

黑龙江省农村人文贫困的现状及对策研究

人文贫困的提出是贫困内涵纵深层次发展和反贫困实践不断深入的必然结果,它是包含了收入贫困、能力贫困、权利贫困与知识贫困的综合性概念。基于人文贫困的视角分析黑龙江省人文贫困的现状,发现存在的问题主要是基础设施建设滞后,思想观念落后,社会保障建设水平低等。人文贫困是深刻揭示贫困根源的综合性概念,以此作为立足点来思考救助的对策,是对贫困问题的深层次解决,亦是人类反贫困历史上的伟大实践。黑龙江省应积极实施生产救助,宣传和加强民主政治建设,大力发展教育事业,完善农村社会保障体系,以此促进黑龙江省经济社会进一步发展。     

黑龙江省企业履行社会责任现状分析

企业在生产经营过程中需要考虑的不仅是经济利益,还应注重社会影响,必须依法合理地开展经营活动。近些年,企业因追求更多利润而引起的损害消费者或劳动者权益的事件时有发生。文章以公开的数据为基础,从企业产品质量、员工权益保护、污染问题和慈善捐助等四个角度,分析黑龙江省企业履行社会责任的状况,找寻存在的问题。黑龙江省应加强监管,完善企业治理体系;以人为本,健全保障体系;推动技术转型升级,实现可持续发展;加大信息公开力度,向外界展示良好企业形象,提高黑龙江省企业履行社会责任的意识。     

黑龙江省监狱企业人才资源现状浅探

从黑龙江省部分监狱企业人才资源的抽样调查分析结果入手,分析了黑龙江省监狱企业人才资源开发存在的问题。提升监狱企业人才资源管理能力应充分认识监狱企业岗位警察的特殊作用;制定科学有效的薪酬策略;完善监狱人民警察的培训体系;创新监狱企业文化模式。     

黑龙江省主要农产品流通现状及趋势预测

大豆、玉米、水稻、小麦是黑龙江省的四大农产品,且都属大宗农产品,其流通模式具有一定的相似性。伴随着粮食流通体制改革,粮食市场的放开,这四大农产品流通基本上都进入自由贸易阶段,但都存在着不同的问题,当前状况不容乐观。下一步,这四大农产品的流通将向高层次、规范化发展。     

黑龙江省文化资源整合现状及其优化策略研究

黑龙江省是我国纬度最高、森林覆盖率最高、少数民族最多的省份,文化资源丰富,特色鲜明。在对黑龙江省文化资源整合状况以及文化资源整合中存在的问题进行分析的基础上,提出促进黑龙江文化资源整合的优化策略,包括建立文化资源整合合作机制,加强文化资源整合研究;打造特色品牌,优化产业结构;加强区域联动,实现优势互补;推进产业集聚,优化文化资源整合模式,从而促进黑龙江文化资源的进一步挖掘与优化资源配置,打造特色文化品牌以及促进黑龙江省文化创意产业发展,增强文化竞争力。     

黑龙江省现代服务业发展现状及对策研究

现代服务业的发展水平是衡量一个国家或地区经济现代化、国际化程度的标志,也是运用信息技术发展知识经济的基础。改革开放以来,黑龙江现代服务业有了较快的发展,但与经济发展的水平相比仍然是滞后的。黑龙江省现代服务业存在增加值比重低、增长方式落后等问题,应进一步对外开放,拓宽投融资渠道,重视服务营销,加速其发展。     

黑龙江统筹城乡发展态势与战略研究

黑龙江省城镇化质量低,城镇居民收入不高,大部分城市缺乏经济发展的活力,一些资源型城市发展后劲不足。作为农业大省,黑龙江农业发展基础较好,农民收入较高,城乡关系正处在"效率优先"向"效率-公平兼顾"的转变阶段。效率在黑龙江省统筹城乡发展过程中是重点,双轮驱动,上下结合,一方面要进一步加强城市建设,提高城市综合带动能力;另一方面发挥农业基础较好的优势,加快农业产业化步伐,促进城乡协调发展。     

新形势下黑龙江省大学生创新创业政策分析

党的十八大报告明确提出,创业可以增加就业机会,是落实建设新型国家战略的需要。黑龙江省委、省政府及时调整大学生创新创业政策,认清新形势下大学生创新创业的重要意义,建立黑龙江省推进大学生创新创业工作联席会议制度。但现阶段黑龙江省创新创业工作存在着政策执行不扎实、政策宣传不畅通、条件建设不齐备、金融服务不完善等问题。推动大学生创新创业工作需要大学生、高校、政府共同努力,查找解决关键共性问题。各级政府制定政策要简明、有效,已出台的合理政策必须落实到位,不合理的要及时修订。以新技术、新业态、新商业模式引领黑龙江省的发展势头和创业机遇,在全社会营造浓厚的创新创业氛围。     

黑龙江省资源型城市转型中的就业问题及原因探析

由于依托资源发展产业的单一性,决定了黑龙江省资源型城市在转型过程中就业问题尤为突出。其表现是：在转型中再就业人数偏多,且转型困难;就业弹性整体水平较低。这种状况极大地影响了资源型城市的社会稳定和经济转型。导致黑龙江省资源型城市就业困难的原因,主要有：经济增长比较缓慢;资本密集型产业比重高;劳动者自身素质欠缺。政府部门应该有针对性地采取有效措施,推动资源型城市加快经济转型,解决好就业难题。