浅谈企业青年培养的“五四三”工作目标

企业在新时期的青年培养工作主要任务是与时俱进,时刻围绕企业发展目标为中心,以"五提升、四强化、三培养"为主要目标,不断创新手段,提高青年的政治素质、业务素质、学习能力、工作能力,以适应企业发展需要。     

以系统思维推动党建与业务深度融合

以系统思维推动党建工作与业务工作深度融合,“围绕中心抓党建,抓好党建促业务”是发挥党建工作对业务工作政治保证的重要突破,是贯彻新发展理念、高质量党建引领高质量发展的重要环节,也是党建工作与业务工作相辅相成、协同作用的现实选择。通过本文的研究,固化中国商飞上海飞机客户服务有限公司工业设计所特色党支部建设的有效实践,推动党建工作与业务工作深度融合、同频共振,做到内容新、载体新、形式新,不断激发党工团智慧与能量,凝聚一切力量投入民用飞机的设计研发,从而打造特色党建品牌,实现工业设计核心业务高质量发展。     

当前煤矿企业如何发挥政工人员的作用分析

当前,煤矿企业正处于深化改革、转型发展的关键时期,企业面临的国际国内竞争压力逐步加剧,煤矿企业要实现加快发展、科学发展,为推进"五位一体"的社会主义现代化建设、实现"全面建成小康社会"宏伟目标贡献力量,做好思想政治工作至关重要。本文结合分析了当前煤矿企业政工工作的新形势、新特点,探讨了如何发挥政工人员作用的途径与方法。     

对新时期如何做好老干部思想政治工作的几点思考

当前.我国正处于改革的攻坚阶段和发展的关键时期.社会情况发生了复杂而深刻的变化.在这样的新形势下,做好老干部思想政治工作.不仅是落实党和国家老干部政策,尊重、关心、爱护老干部的需要,也是贯彻"三个代表"重要思想、落实科学发展观的必然要求,更是弘扬"树正气、讲团结、求发展、构建和谐社会"的重要内容.     

浅析如何做好新形势下国有企业宣传工作

研究新形势下企业宣传工作的新路径,可以有效挖掘出宣传工作的价值,进而推动企业的改革发展,助力企业党建工作落实,凝聚企业职工力量等。新形势下政工宣传工作必须客观认识到当下国有企业宣传工作存在的突出问题,如宣传工作重视程度不足、宣传内容缺乏吸引力、宣传团队人员能力问题、宣传工作的方式落后等。为挖掘出宣传工作的潜在价值,推动国有企业高质量发展,在宣传工作创新改革时,可采取相关方式方法,如提高工作重视度,坚持宣传工作的正确导向;整理职工的故事,围绕职工的生活宣传教育;深入剖析舆论热点,把握事件舆论发展态势;建构预警机制,快速应对各类突发重大事件;宣传队伍的建设,打造复合型宣传人才团队;融媒体技术赋能,打造全员参与的宣传模式等。基于国有企业宣传新模式的建构,解决国有企业发展中职工向心力不足的问题,并实现对国有企业舆论的有效把控,筑牢企业发展的安全基石。     

浅谈做好开发区思想政治培训工作的思考

区域A是B省省委、省政府,C市市委、市政府调整产业结构,转变经济发展方式,提升现代服务业发展水平,打造内陆地区开发开放战略高地的创新举措,是中央深入实施西部大开发战略和《关中—天水经济区发展规划》中明确支持发展的重点区域。开发区作为政府派出机构,代表政府负责基础设施建设、土地开发、招商引资和经济管理工作。本文从A单位的实际情况出发,针对思想政治培训工作提出了意见和建议。     

浅谈企业思想政治工作与创新之路

一、形势的发展要求企业思想政治工作走创新之路 随着改革开放的不断深化、发展，企业思想政治工作所面临的国际、国内环境出现了许多新的变化．带来了许多新的课题。当前，我国改革进入攻坚阶段，发展处于关键时期，保持稳定面临许多新情况、新问题。部分国有企业生产经营困难，下岗和失业人员增加．使得干群关系紧张，各种矛盾相对突出，另外，改革开放和现代化建设带来了经济的快速发展和社会的巨大进步。有利于国有企业经济的发展。职工的自主意识、竞争意识、效率意识、民主法制意识和开拓创新精神不断增强．为企业做好思想政治工作创造了更好的物质条件和精神条件。     

服务行业如何加强党的先进性建设

积极适应企业深化改革和快速发展的新形势、新要求,主动创新,推进党建工作,不断增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力,走出了一条"融入生产经营、塑造政治优势、发挥核心作用、推进企业发展"     

工会工作开拓创新的实践途径探析

社会经济的快速发展使得经济结构、产业结构以及企业单位经营管理模式都发生了巨大的转变,对工会工作提出了更为严格的要求。就我国工会工作现状来看,虽然得到一定的发展,但是仍然存在很多问题。想要有效提升工会工作质量就必须针对工会实际发展现状,对工作内容以及形式进行改革创新。本文就我国工会工作现状分析了存在的问题并提出相应解决措施。     

如何发挥政工工作在银行中的作用

市场经济的不断发展,直接影响了人们的思想状况。在银行的工作当中,职工的思想状况与本单位的发展情况有着直接的影响。为此,银行的政工人员需要加快思想上的转变,改变展开工作的方式,建立起科学、高效的思想政治工作体制,来为银行的发展做出更多的贡献。     

创新是事业兴旺发达的不竭动力

党的十六大把与时俱进、解放思想、实事求是确立党的思想路线,并写进党章,这是我们党对马列主义丰富和发展。与时俱进的本质是一种创新精神,就是求我们各项工作都要体现时代性,把握规律性,富有造性。当前,随着管理体制的不断完善,质量技术监部门面临的形势、任务和环境与以往比有了根本性改变。要做到有所作为,为当地经济发展做出贡献就须从旧观念中解脱出来,从一切有碍发展的旧体制解脱出来,从一切按部就班的旧做法中解脱出来,适新形势,大胆尝试,走出符合工作需要、有自身特色发展之路。一、要转变思路,实现工作方式的创新用新思路,探索从…     

新形势下交通企业思想政治工作的实践初探

思想政治工作是我们党和国家的重要政治优势,是教育、组织和动员广大群众为实现自身利益而奋斗的强大武器。作为交通运输企业的思想政治工作者,必须紧跟时代发展的需要,对思想政治工作进行不断的探索,才能更好地适应当代企业发展的需要,笔者结合自身工作实践,略谈一些体会与探讨。     

企业党建工作与企业经营工作的有机结合刍议

企业是国民经济发展的骨干,是国民经济发展的重要助力,同时承担着经济及政治的双重使命。随着时代的进步和发展,企业的发展也正式迎来了新的时期,尤其是经济新常态的到来,对企业发展也提出了较多新的挑战。在此背景下,企业只有积极加强党建工作与经营工作的深度结合,才能不断提升企业的核心竞争力,让企业的经营与发展可以更好地适应现代社会的环境。党建与企业经营工作的有机结合,是新时期企业稳定发展的重要路径。本文就企业党建工作与企业经营工作的结合开展分析,并提出有效的结合路径。     

思想政治工作创新是企业健康发展的关键和途径

<正>思想政治工作是党的传统政治优势,也是企业经济工作和其他一切工作的"生命线"。在新时期企业建设发展中,从政治保障、精神动力、道德培育等方面,做好思想政治工作仍然有着极其重要的时代意义。思想政治工作创新是企业健康发展的关键和途径。思想政治工作和精神文明建设,事关企业发展建设的成败。越是深化改革、落实科学发展观,实现企业快发展、大发展,越要重视和加强思想政治工作和社会主义精神文明建设。     

新形势下思想政治工作方式的选择

当前正处于改革的攻坚阶段和发展的关键时期，新旧体制的碰撞、新旧观念的冲突、利益调整的矛盾更加突出，各种新情况、新问题层出不穷，迫切需要通过强有力的思想政治工作，把适应社会主义市场经济的新思想、新观念、新机制确立起来，团结和带领职工群众深化改革，加快企业的发展。     

创新企业思想政治工作思考

当前,国有企业正处于一个大调整、大变革、大发展的关键时期,一些深层次矛盾开始显露,国企如何实现稳定持续发展面临着新的考验和挑战。在这种情况下,加强和改进思想政治工作,实现思想政治工作内容、方法的创新,是摆在国企各级党组织面前的一项十分紧迫而艰巨的任务。本文就国有企业创新思想政治工作谈些思考:     

努力开创乡镇企业财务统计工作新局面

乡努力开创乡镇企业财务统计工作新局面□农业部乡镇企业局副局长宗锦耀镇企业的财务、统计、信息工作非常重要。财务工作关系到乡镇企业以资本运营为核心,加强财务管理,加强成本核算,引导企业提高经济效益;统计工作关系到客观真实的反映乡镇企业发展情况,为领导决策...     

提高政工干部素质做好基层保险公司政工工作

保险公司政工干部自身综合素质的高低影响公司的凝聚力和向心力,关系着公司未来的发展。如何提升政工干部自身的综合素质是保证思想政治工作有效性的关键。作为政工干部,要摆正思想、强化意识,端正行为、做好表率,加强学习、提高能力,才能做好思想政治工作,从而带领公司发展迈上新台阶。     

新时期企业工会工作“四创新”

新世纪,企业工会工作要适应迅速发展的社会主义市场经济,适应入世后市场国际化、经济知识化、信息网络化的新形势,发挥自身优势,卓有成效地开展工作,必须实行“四项创新”     

浅谈新时期如何开展党的思想政治工作

文章通过对我国近年来在经济发展、科技进步、文化开放和经济体制变革等领域产生的各种思想状态进行分析,从发展先进的生产力、维护中国共产党的执政党地位、发展国家的物质文明和精神文明、发展和壮大党的需要等方面,阐述了新时期思想政治工作的重要性,论证开展现代人的思想政治工作要根据新形势下思想的特点,针对不同时期、不同地点、不同对象、不同环境而选择不同方法,并对宣传、教育、讨论、活动、关爱等5种具体方法进行论述.