对基层央行会计内控制度缺位的思考

基层人民银行会计部门作为人行核算体系的前台和基点,建立健全内控制度体系,防范和化解金融风险显得尤为重要。     

内控制度执行中的难点及对策

近年来，在基层央行进一步建立、健全内控制度的同时，上级行专业处室、纪检监察、内审等职能部门对内控制度执行情况的监督检查力度逐渐加大，使基层央行初步形成了内控制度建立与执行并重的良好态势。但一些不利因素不同程度地制约内控制度执行。     

对基层央行现行科技内控制度建设与执行情况的调查

随着人民银行各项业务对计算机和网络的依赖程度越来越高，技术性风险也越来越大。为保障业务工作安全稳定运行，人民银行各级分支行都出台了一系列科技内控制度和配套的操作规程。为了解基层央行科技内控制度建设的现状，我们对科技内控制度建设情况开展了一次调查，并针对制度建设和执行过程中所面临的问题，提出了一点自己意见和建议，以供上级行决策时参考。     

基层央行会计内控制度建设存在的问题及改进建议

会计内控制度是人民银行加强会计业务处理规范化、防范资金风险的重要手段.随着支付系统的普及应用,支付手段的快速更新所带来的新业务和新知识对完善会计内控制度建设、有效防范会计风险、确保资金安全带来了严峻挑战.本文结合基层央行会计工作实际,总结了当前基层央行会计内控制度建设中存在的问题,并就存在的问题提出了合理的对策建议.     

基层央行内控建设存在的问题及对策

本文通过对基层央行在内控建设方面存在的问题和形成原因的分析,提出进一步完善基层央行内控制度的具体建议。     

对加强基层央行内控制度建设的思考

<正>基层央行的内控制度是包括内部控制环境、风险评估、内部控制活动、内部控制信息及沟通、对内部控制的监控等要素在内的一种机制,是通过制定和执行一系列具体的制度、程序和方法,对相关风险进行识别、分析和应对的机制和动态过程。如何加强基层央行内控建设,实施有效控制,更好地履行中央银行职责,是一个既紧迫又现实的课题。     

基层人民银行内控制度执行中存在的问题及建议

为全面了解基层人民银行内控制度执行情况．进一步促进和加强内控制度建设，防范风险，笔对某市基层人民银行的内控机制建设情况进行了全面调查。调查结果显示，基层人民银行内控制度建设还存在一些问题．主要表现在以下几个方面：     

浅议基层央行内控制度存在的问题及对策

正视内控制度存在的问题,加强和完善基层人民银行内控制度建设是杜绝各类金融案件、防范金融风险的关键     

央行会计核算内控制度实效性浅议

人民银行会计核算工作的内部控制,是人民银行加强会计业务处理规范化、防范资金风险的重要手段。但基层央行会计内控制度的实效性不高,本文对基层行会计内控制度缺乏实效性的原因进行分析,并提出相应对策。     

基层央行内控机制建设中的问题

<正>一、基层央行内控机制建设中存在的突出问题1．制度刚性规定与基层实际情况相悖,导致客观执行制度不现实。如由于基层央行多年没有进人,人员总数在萎缩,加上员工平均年龄大,各部门的人手普遍感到紧张,人员安排难以符合制度的刚性规定。以县支行综合业务股为例,按货币发行、联行、国库以及支行财务四大业务的制度要求,全股需设28个岗位,但实际上基层央行综合业务股一般只有8到10人,有的支行仅有6人,考虑合理兼岗的因素至少需12人才能符合内控管理的要求。     

对基层央行科技内控制度执行情况的思考

<正>2005年以来人民银行逐步建立两级数据中心,各重要业务系统逐步向网络化、集中式方向发展,县支行科技工作的重心也随着发生了深刻的变化,由原来的重系统安装,逐步向网络信息系统的安     

完善内控制度防范基层央行会计风险

（一）提高会计人员素质，增强会计人员对会计内控制度实施水平。一是要加强政治理论和业务知识学习，稳定会计人员队伍。对会计人员要进行职业道德、廉洁自律、法制方面的教育，提高会计人员的思想素质，以高度的责任心促使自己爱岗敬业，忠于职守，提高自觉执行各项法律、法规和内部规定的自觉性。加强《人民银行法》。     

基层央行内控文化建设与内控机制建设关系初探

基层央行内控文化建设对于内控机制建设有积极的推动作用,基层央行应提高员工对内控文化的认知程度,依靠内控职能部门,引导员工参与内控文化建设,实现内控目标。     

对加强基层央行会计内控制度建设的思考

一基层央行会计内控制度建设存在的问题 （一）思想认识不到位。对内部控制理解存有偏差。一是有的基层行认为会计业务量减少了，风险系数降低，内控管理可以松口气。放松了高度的警惕性。其原因是没有从根本上认识到内控制度的重要性．理解上缺乏深度。二是有的基层行认为内控制度和操作规程的制定是上级行的事。     

基层央行如何实现有效内控与风险防范

当前，基层人民银行已经基本建立了一整套行之有效的内部控制与风险防范的制度体系，这对有效地预防内部风险起到了积极的作用。但是同时我们还应看到，内控制度建设还须进一步加强和完善。     

基层央行会计内控制度建设存在的问题及对策

内部控制制度作为一种重要的内部控制和管理手段。已越来越受到高度重视．基层央行的会计内控是会计工作的重要组成部分．将注意力集中在内部控制机制体系构建上,这是未来几年基层央行部门的工作调整方向．在内控制度构建的基础上实现我国金融管理体制的不断改善,是未来金融管理和控制的发展趋势。另外一方面,从央行会计部门的角度来看,保证内控制度体系构建的全面性、有效性和准确性。将有利于内部控制的效益和组织管理的效果不断提高,从而从根本上保证国家资金处于安全、完整的运转状态。结合目前实际情况来看．我国基层央行的会计内控制度建设工作还存在很多方面的不足和缺陷。导致业务发展受限。问题缺陷不断,与实际发展趋势不吻合,需要做好调整和改善。     

对基层央行内控制度实施专项审计的探索

随着央行职能的转换,基层央行直接操作性的具体业务不断萎缩,进而更深层次间接性的宏观调控业务不断涌现,内审作为承担央行内部再监督职责,也就不能继续停留在原有的层面,即实施和完     

真抓实干全面加强基层央行内控制度建设

近年来，在人民银行总行和广州分行党委的正确领导下，人行海口中心支行以“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，认真履行人民银行职能，在执行货币政策、维护金融稳定、改进金融服务和强化内部管理等方面做了大量卓有成效的工作，有力地支持了海南经济金融的稳健发展。但在取得成绩的同时，辖内行人系统在履行央行职能和内部管理等方面，仍然存在一些薄弱环节和亟待解决的问题，如内部管理违规问题时有发生、个别单位领导对存在的问题重视不够以及管理不到位等。     

基层央行内控文化建设与内控机制建设关系初探

基层央行内控文化建设对于内控机制建设有积极的推动作用,基层央行应提高员工对内控文化的认知程度,依靠内控职能部门,引导员工参与内控文化建设,实现内控目标。     

基层央行内控监督机制存在的问题及建议

本文以人民银行海口中心支行为例,分析近几年来基层央行在内控监督方面存在的问题,提出针对性的改进建议,着力构建基层央行内控风险管理的长效机制,为人民银行各项业务安全稳定运行保驾护航。