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1"全国大学生村官支持计划"在京启动近日,由中组部组织二局和共青团中央指导,中国青年报社主办,永业集团公司独家支持的"全国大学生村官支持计划——永业生命素·万家农户增收致富扶助行动"启动仪式在北京举行。该项活动将于今年5月至11月期间在全国范围内开展,活动将依托大学生村官进行调研、筛查,并通过永业公司遍布全国的3万多家科技服务站,为各地共计30万户经济条件相对落后的农户进行免费增收致富、结     

创新落后村村官选任机制的思考

村官问题是落后村落后的根源性问题,由于历史的原因,人才匮乏的落后村却无缘人才引进,诸如宗族势力、贿选等与现代文明不相协调的社会问题也常与落后村相随。这暴露了我国生产关系和上层建筑的某些方面与社会发展不相适应的矛盾。只有深化改革,创新村官选任机制,从根本上解决矛盾,才能改变落后村面貌。     

大学生“村官”新农村建设效用模糊评价——河北省36县市大学生“村官”问卷调查

大学生"村官"工程作为统筹城乡发展、推动城市人才向农村流动的正规渠道,受到政府、学界、基层的高度重视,而学界关于"村官"对新农村建设效用也是争议不断。该文通过实地调研结果显示,大学生"村官"对推进新农村建设绩效明显但不是很大。究其原因,与"村官"选聘及使用机制、优惠政策等不无关系。要充分发挥大学生"村官"在新农村建设中的积极作用,还需要进一步完善相关选聘、使用、培训及激励机制。     

构建大学生村官长效机制的路径探寻

大学生村官计划的实施已经成为近年来社会中探讨的一个热门话题,随之产生的问题也越来越多。针对这一现象,在构建大学生村官计划长效机制过程中,需要以科学的理念和务实的措施,不断促进大学生村官计划的全面协调可持续发展。因此,解决大学生"村官"中存在的问题,促进大学生"村官"工作的发展,建立大学生村官长效机制,是一项十分值得研究的课题。     

浅析大学生“村官”卸任后再就业问题与对策

在社会主义新农村建设的背景下,大学生"村官"作为一种全新的职业进入人们的视野并引起人们的广泛关注,大学生"村官"工程不仅缓解了当前紧张的城市就业压力,也优化了基层干部队伍,加快了社会主义新农村建设的步伐。大学生"村官"的积极作用毋庸置疑,但随着近年大学生"村官"数量的不断增加以及他们任职期满的到来,其再就业问题日益凸显。面对这一问题,文章针对国家为大学生"村官"制定的考取公务员、继续深造学习、续聘农村、自主创业、另行择业五大出路的实施困境进行探讨的基础上,分析大学生"村官"卸任后再就业困境产生的原因,并对此提出相应的对策建议。     

大学生“村官”在新农村建设中的胜任力研究——基于“心理资本”视角

选聘大学生村官到村任职,是在经济发展新形势下、针对三农问题及大学生择业问题,由党中央作出的重大战略决策之一。该政策卓有实效地解决了中国农村地区青年人才流失、干部结构失调、技术水平落后等突出问题,同时也为青年大学生提供了施展才华、报效国家、实现个人价值的舞台。如何更有效地提升大学生村官的胜任力,是人力资源管理和心理学领域探讨的重要课题,旨在心理资本视阈下,对大学生村官的心理资本开发策略作出有益探索。     

"村官腐败"原因及其对策分析

我国反腐败斗争进入攻坚时期,日益凸显的"村官腐败"问题受到极大关注.本文从"村官腐败"所产生"害群之马"效应和滚雪球原理分析其对人民、对党和社会的危害,进而从监督机制、村务公开、村官素质等方面探讨其产生的深层原因,提出具有针对性的解决措施,旨在为构建社会主义新农村提供借鉴.     

新疆大学生“村官”工作状况调查分析

目前,已有上万名大学生"村官"活跃在新疆新农村建设中。梳理大学生"村官"对自身工作的认识及态度,提出建立教育培训机制、完善干事创业机制、健全待遇保障机制、强化管理激励机制、畅通期满进退机制等对策建议。     

影响“大学生村官”健康成长的问题分析

"大学生村官"工程是深入推进新农村建设的一项重要战略举措,其发展经过了萌芽、起步和全面发展三个阶段.目前的现状是:覆盖面广、素质高、学缘广,但也存在着诸多影响"大学生村官"健康成长的问题,解决这些问题的途径主要有:加强对在校大学生的思想教育,培养他们为新农村建设服务的理念;完善机制.根据村主导产业和存在的主要问题选拔培养专业对口的"大学生村官";建立培训帮扶机制,扶持"大学生村官"创业.     

大学生村官面临的困境及其解决对策

大学生村官计划自实行以来受到社会各界的广泛关注,这不仅仅是解决大学生就业的重要渠道,也是我国村民自治委员会不断改革和发展的重要支持,更是改变我国现有治理结构的重要措施,因此大学生村官计划有着重要的意义。大学生村官计划施行以来已经在全国大部分地区发挥了比较明显的作用,但是仍然存在着不少问题,文章就此对大学生村官面临的困境及其原因进行了分析,同时提出了有针对性的政策建议。     

“村官”腐败问题探析

"村官"腐败严重侵害了农民的切身利益,损害了党和政府在群众中的威信,破坏了经济社会的发展和稳定。当前,必须按照中央关于加强惩治和预防腐败体系建设的要求,建立健全与社会主义市场经济体制相适应的融教育、制度、监督、改革、惩处于一体的农村党风廉政建设与反腐败工作新机制,有效地遏制"村官"腐败。     

短评:新城镇化改革旨在扭转三个失衡

中国新型城镇化关键不在于"快",而在于"好"。回顾中国城镇化历程,支撑中国城镇化进程的主要是工业化,但工业化之所以能如此迅猛推进,一是靠中国大量廉价劳动力的优势,二是靠政府主导的大规模固定资产投资,三是靠土地财政和房地产驱动。然而,随着人口老龄化以及投资驱动型增长模式的改变,这两大因素在未来都会发生较大变     

论大学生村官发展困境及出路问题

选派大学生到农村任职,促进城乡之间人才的合理流动,扩大大学生就业渠道具有十分重要的意义.除了要做好"选拔"工作,让应届毕业生"下得去",更需完善"运行"机制,让他们能"流得动",感觉到"前途有盼头".但在实施过程中也出现了一些有待进一步妥善解决的难题,其中较为突出的就是待遇问题和"出路"问题.因此,本文探析"大学生村官"计划实施过程并提出相应的合理化建议,有助于建立科学、稳定的"大学生村官"制度.     

新疆墨玉县建设与发展农民专业合作社的对策探讨

三农问题一直都是社会关注的焦点,而其核心问题就是农民收入问题.只有农民收入问题得到真正意义解决,农业问题、农村问题才能顺利解决,才有农村经济发展和社会的稳定.农民专业合作社对提高农民收入,努力建设社会主义新农村起着举足轻重的作用.要实现农业强县目标,在很大程度上靠农民组织化程度的提高.针对墨玉县目前条件下农民组织化程度,提出了一些建设与发展农民专业合作社的对策措施.如提高认识,统一思想改变各种落后观念;建立和健全墨玉县农民专业合作社的指导管理体系;大力培育"示范性农民专业合作社",发挥"榜样"的作用;加大资金投入和扶持力度;根据墨玉县县情,应实行多元化差剐发展模式等.     

大学生村官两委主干培养工程探微——以山西省为例

培养优秀大学生村官进入"两委"主干,是完善党政干部基层培养链的重要一环,也是促进农村基层治理模式由传统向现代转变的有效途径。做好这项工作不仅对实现农村小康和农业现代化将发挥积极的作用,而且关系到国家的长治久安。文章在调查研究的基础上,针对大学生村官进入"两委"主干面临的主客观制约因素,提出了相应的对策建议。     

乡村振兴背景下大学生村官创新创业能力提升问题研究

大学生村官是新农村建设的主力军,提升大学生村官的创新创业能力,帮助大学生村官创新创业,对于推进我国乡村振兴的进程具有十分重要的意义。在对大学生村官进行广泛调研的基础上,本文对大学生村官的创业意愿和创新创业过程中面临的现实问题进行了分析,从提升大学生村官的综合素质、完善政策体系和帮扶机制、拓展创业资金的来源渠道三个层面,就如何提升大学生村官创新创业能力提出了对策建议.     

浅谈农村基层工作者大学生“村官”

大学生"村官",是指筛选的专科以上学历应届或往届毕业生,担任村党支部书记助理、村主任助理或其他"两委"职务的工作者。选聘大学生"村官"是推进新农村建设的一项重大举措,同时也是实现城乡经济社会协调发展的需要,是推动社会主义和谐社会建设的需要。他们有的运用在学校所学到的理论知识,为村里制定发展规划;有的利用自身特长,帮助村里推销产品;有的结合所学专业,在种植、养殖、果树栽培等方面进行试验和探索,帮助村民致富。     

乡村振兴战略背景下的大学生村官文化引领研究

文化是一个国家、一个民族的灵魂,乡村振兴也需要文化振兴,大学生村官肩负文化引领的重要任务。大学生村官面临多重现实困境,"空降部队""知识分子""外来人"为其带来了身份、认同、信任等多方面的困难与挑战。虽然面临着多种困境,但是其作为一个协调各种关系的存在,在文化引领方面,相比农村地区其他人员具有不可取代的优越性。发挥大学生村官的人格化魅力,主动认识文化、理解文化、记录文化和传播文化,将文化引领落到实处,讲好三农文化。     

大学生村官计划对高校新型人才培养的有效影响

近年来,党中央、国务院高度重视就业问题,尤其鼓励大中专院校毕业生到基层农村去实践.在这种大背景下,从2008年起,各省每年定期通过严格考核程序,公开选拔一批年纪轻、素质高、能力强的大中专应届毕业生到基层农村担任"村官".该项目的实施一方面提高了基层农村党政干部队伍的综合素质和业务能力,另一方面也解决了高校部分就业难问题.从长远眼光来看,大学生"村官"计划对高校新型人才的培养起到良好的促进作用.     

大学生村官推进新农村基层民主建设的实践与创新——以温州大学生村官为例

与一般的村官比较而言,大学生村官有其独特性,在参与新农村建设中,对新农村基层民主建设发挥着独特的作用。大学生村官是有思想、有知识的新型农村干部,是农村基层党组织建设的骨干力量;大学生村官具有较高的科学文化水平,是农村文化建设的引领力量;大学生村官充满激情、富有创新意识,是农村民主制度建设的推进力量;大学生村官具有较强的专业技术能力,是推进农村经济建设的辅助力量。