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近几年来,在企业改革过程中,党组织的地位与作用被削弱的现象,在部分企业里比较突出。有的人甚至尖锐地提出了“建立现代企业制度,企业党组织向何处去”的问题;有的人以国外企业没有党组织为由,否认党组织在企业存在的必要性;有些企业的党组织名存实亡或软弱无力;在改制企业中,“新三会”与“老三会”的关系也一直未能理顺。这些,都严重地影响了党组织的“政治核心”作用的发挥,引起了企业厂大党务工作者、党员和非党员职工的关注与思考。 相似文献
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随着国有企业体制改革的不断推进,越来越多的企业进行了不同程度的改企建制。有的企业在改制后成立了公司,建立了现代企业制度,但没有改变国有企业性质。改制后的国有企业党组织,如何适应现代企业制度,创新开展思想政治工作,确保党组织的政治核心作用的发挥,确保改制后企业的和谐稳定,成为改制后思想政治工作面临的一个重大课题。 相似文献
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近年来,在解放思想中统一思想,主导了改制企业深化改革、加快发展、壮大实力的发展过程。企业改制后党建工作在改革中加强,在创新中改进,不断发挥党组织和党员的三个作用,保证和促进了改制企业的发展振兴。 相似文献
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正"党的基层组织是党执政的组织基础,抓基层、打基础的工作始终不能放松。越是改革发展稳定任务繁重,越是社会矛盾复杂,越要加强基层党组织建设,越要注重发挥基层党组织的作用"。国有改制企业及其控股子公司党组织都是党的基层组织,是党执政的重要基础。国有改制企业及其控股子公司在产权关系界定上仍然属于国有企业。《中共中央关于进一步加强和改进国有企业党的建设工作的通知》中明确指出"坚持党对国有企业的政治领导,发挥国有企业党组织的政治核心作用,充分依 相似文献
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军工改制企业如何加强党建工作,充分发挥党组织的政治核心、服务中心、凝聚人心三大作用,是企业党组织面临的一个重要课题,也是全面贯彻党的“十六大”精神,构建创新型企业,切实加强企业党组织执政能力建设的具体实践。随着军工企业改制的不断深入,投资主体多元化,社会资本的介 相似文献
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改制企业的党组织必须一如既往、旗帜鲜明地充当党在企业中的喉舌,落实党的路线方针政策和国家法律法规,发挥党在改制企业中的影响力而影响企业的重大问题决策,并坚定党组织存在于企业不仅不会影响企业生产,还会使企业土下团结一心,更加有利于企业发展的认识. 相似文献
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随着国有企业改革改制工作的深入开展,改制企业党建工作出现了新的问题,面临着新的挑战。文章分析了当前改制企业党建工作存在的主要问题,对如何在新形势下加强改制企业党建工作、发挥党组织作用进行了探讨,并提出了相应的对策建议。 相似文献
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改制企业的党组织必须一如既往、旗帜鲜明地充当党在企业中的喉舌,落实党的路线方针政策和国家法律法规,发挥党在改制企业中的影响力而影响企业的重大问题决策,并坚定党组织存在于企业不仅不会影响企业生产,还会使企业上下团结一心,更加有利于企业发展的认识。 相似文献
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改制企业党建工作的探讨 总被引:1,自引:0,他引:1
随着国有企业改革改制工作的深入开展,改制企业党建工作出现了新的问题,面临着新的挑战.文章分析了当前改制企业党建工作存在的主要问题,对如何在新形势下加强改制企业党建工作、发挥党组织作用进行了探讨,并提出了相应的对策建议. 相似文献
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随着改革的深化和国有资本的有序进退,越来越多的企业进入了改制的行列。多种经济成份共同发展的格局已经形成。在这样的背景下,改制企业的产权结构、领导体制、运作机制、决策方式、利益分配等都发生了重大变化.企业党组织如何调整职能、创新机制、整合优势.企业党建工作如何保持旺盛的活力,已成为当前党建工作的关键课题。 相似文献
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按照《公司法》的规定,董事会是公司的经营决策机构;而企业党组织“参与企业重大问题的决策”,则是党章赋予的重要职责。国有改制企业党组织要真正起到政治核心作用,不能游离于企业经营活动之外,必须通过参与企业重大问题决策、参与企业经营管理、参与企业监督来实现。为了适应改制后国有企业的新特点,党组织参与企业决策的范围、方式、主体,都要相应改进和加强,特别是在参与方式上要进行大胆改革和创新,不断提高参与决策的能力和水平。 参与范围上,注意三个界限。一是参与是一种组织行为,是企业党委集体参与决策,而不仅仅是书… 相似文献
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目前,广大冶金企业正在贯彻落实十六届三中全会精神,遵照国资委的工作部署,推进主辅分离辅业改制,并为下一步整体改制积极做好准备。企业改制,是从变革产权结构入手的,这是国企改革的最后攻坚。它不仅将带来企业治理结构和组织结构的变革,还意味着“国企职工”身份的转换和企业内部机制的重构。改革由政策层面深入到体制层面,所触及的不仅是大量的观念障碍和思想阻力,更交织着复杂的新旧利益矛盾和冲突。这一艰巨的攻坚任务,对企业党组织的政治核心作用是一场严峻的考验。在企业改制中如何发挥党组织政治核心作用,需要从体制、机制、运作模… 相似文献
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我国国有企业经过十多年的改革改制,已经基本建立现代企业制度,在管理体制,组织形式,经营机制等方面发生了根本性的变化,这些变化直接影响到基层企业党组织的工作环境、工作条件和工作理念的变化。基层企业党组织工作的这些变化,不仅反映在独立建制党组织的工作,而且体现于车间、科室等企业内部基层党支部的工作。 相似文献
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如何针对改制企业的特点,加强改制企业的党建工作,是当前改制企业党务工作者必须认真思考的一个重要课题。坚持用科学发展观统一认识,增强做好改制企业党建工作的自觉性党的十六届三中全会《决定》提出了科学发展观。四中全会《决定》又提出了建设科学执政的执政党。两个《决定》科学地总结了我国改革开放现代化建设的成功经验,揭示了经济社会发展的客观规律,是新世纪、新阶段党在执政理论、执政实践和党的建设上的新突破,同时也为改制企业的党建工作指明了方向。当前,最重要是要结合改制企业党建工作的实际,把科学发展的实质、核心和原则落实到党组织的各项工作中去,实现改 相似文献
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去年,我们就改制企业党委如何参与企业重大问题决策这一课题,在工业系统企业党委书记工作研究会会员单位中进行了专题调研。在问卷调查、召开座谈会和进行开放式研究的基础上,重点研究分析了研究会会员单位中30户不同类型改制企业党委参与企业重大问题决策的经验和做法,摸清了基本情况和存在的问题,并对企业党组织在参与企业重大问题决策过程中,充分发挥政治核心作用的有关问题,进行了研究和思考。 相似文献
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南钢高线厂党委适应南钢由原国有企业改制为混合所有制企业的新形势要求,积极探索混合所有制企业党建工作新机制,努力做好发展党员工作,通过全员参与、骨干为主的形式,在强化党组织在企业的凝聚力和吸引力的同时,设立业余组织员,将党组织与入党积极分子巧妙地联系起来,化解了发 相似文献