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永安林业 (集团 )总公司现有 6家控股或全资子公司,核心企业永安林业 (集团 )股份有限公司。是全国首家以森林资源为主要经营对象的上市公司。公司拥有森林经营面积 9. 38万公顷,林木蓄积量达 870万 m3。公司是以资源培育、营林生产及木材加工为主要经营对象的企业,年造林 5万余亩,营林生产作业面积 15万亩,材木采伐 20万 m3以上,林业工厂生产用煤年需 2. 5万吨。因此,林业工程和大宗物资的采购,成为广大职工关心的热点问题。为杜绝林业工程和物资采购中的不正之风,规范企业购销制度,降低生产成本,提高产品质量和经济效益,从 19… 相似文献
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2001年是上海物资集团发展的起步之年。集团强调了提高经济运行质量、增强核心竞争力、实施经营创新、加强长效管理、优化人力资源配置等五个注重,在调整中发展,并以提高经济运行质量为核心,为集团在新世纪的发展运行质量为核心,为集团在新世纪的发展起好步、开好局。在集团系统全体员工的共同努力下,取得了一定成效。 相似文献
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为落实企业党建工作责任制,充分发挥企业党组织的政治核心作用,近年来,兰生集团党委根据企业的实际,从健全和完善企业党组织负责人的评价、监督、激励机制出发,对企业党建工作进行了考核,取得了较好的效果。 相似文献
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1995年以来,江苏汇中集团公司始终坚持思想政治工作例会制度,推动企业体制,技术和管理创新,保证企业每年以20%以上的速度发展,使一个原本只有14万元资产的小企业发展成为目前具有5个子公司,1个市级技术开发中心,集科,工,贸为一体,拥有总资产1.64亿元的国家中型企业,多次被评为省,市级文明单位,他们的具体做法是。 相似文献
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李志华 《企业管理(北京)》2013,(10)
第一次到山西振东集团来的人,都会注意到这里每个员工的办公桌上或者员工胸卡的背面,都有一张卡片,详细列出该员工所在岗位所要做的全部工作,对这张卡片,在振东集团内部,我们称之为工作程序,当然它更像是一张工作清单。表1展示的是计划财务部经理的“工作清单”,从这个例子可以看清楚这张清单的面孔。这里展示的差不多是振东集团最“复杂”的一个岗位,绝大多数岗位用单面胸卡足以记下全部工作项目。 相似文献
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金轮集团董事长陆汉振致力于发展壮大企业的同时,积极为社会承担了更多的责任。他一手创办的金轮集团累计为国家上缴税收达12.5亿元,投资于各项社会公益事业超过1.5亿元。他认为办企业的目的是挣钱,但挣钱的目的不仅仅是为了存钱,而是为了发展,应该把所创造的财富用到为社会造福的大事中去。 相似文献
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对热力集团有限公司来说,加强和改进基层党建工作具有重要作用。但目前该项工作存在问题与不足,主要体现在党组织建设、党员自身素质、党组织队伍管理、工作方式等方面。为应对这些问题,今后应采取改进和完善对策,加强自身建设、重视党员管理、健全组织体系,并创新工作方法。 相似文献
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“在园艺世博会之后,云南甚至打破了吉尼斯记录,入住率为零的酒店都出现了!‘老外’赚钱的头脑是很清楚的,有些地方你请他去开店他都不去。占领中国市场,不意味着哪里他都去占领,尽管那里可能人头攒动……”研究中国酒店业的资深专家王大悟这样感叹。每天都在和酒店业打交道的他,也很难确切地说出国际酒店集团在中国管理的酒店数目,但王大悟肯定“20年间,从一家发展到上百家,这是超常规速度!” 相似文献
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根据中宣部等部门《关于开展2004年“全国安全生产月”活动的通知》和浙安监管安综[2004]41号文件精神,近日,浙江三狮集团召开全公司安全生产动员大会,详细布置“安全生产月”各项活动,通过多种形式开展安全生产活动,达到以日保月,以月促年,确保公司全年安全生产目标的实现。 相似文献
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张中丽同志:
你的网上来信收到。信中谈到如何写学会工作汇报的问题,是一个较普遍而且存在已久的实际问题。有不少单位会员就是不知学会工作总结如何写,而长期不报。八届理事会理事中又增加了中国电子科技集团、中国电子信息产业集团、工信部所属单位等,提出此问题的理事、信息员越来越多。下面就如何汇报和总结学会工作,谈点个人看法。仅供参考: 相似文献
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4月8日,一汽大众推出奥迪新A6,这比原计划提前了数月。此前,国产宝马、天籁、皇冠、别克等同级车接连提前上市,围堵奥迪。专家认为:当奥迪在中国市场节节败退时,新A6已经到了不得不推的地步。随着各路豪华车纷纷涌入中国车市,高档车市场奥迪独大的时代已经终结。 相似文献
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《企业与文化》2005,(4):44-45
上海农工商集团于2004年5月改制重组为国有多元投资的有限公司,具有地域性(占地76.03万亩,其中外省市25.94万亩)、跨行业(一业为主,多业支撑)、政企不分(集团在市郊有4个直属社区)、矛盾集中(特殊的历史遗留问题)和居住分散(本市、外省、农场、市区,线长点散)的特点。目前企业从业人员5.63万人,其中在册职工人数4.87万人。另外,农场社区常住人口7.93万人(包括外来人员3.62万人)。集团党员总数10074人,其中企业5048人,农场社区3487人,离岗党员1539人。因此,企业党建、社区党建和离岗党员管理构成了目前集团党建工作的三大板块,而离岗党员管理难度最高。 相似文献