新时期如何加强城建监察队伍的政治思想工作

<正>1前言通过多年的城管工作实践,我深切地感受到,思想政治工作贵在创新,这绝不是一句时髦的口号,只有在科学、管用的原则下,准确把握职工思想动态,与时俱进,用"时代感、针对性、实效性、主动性"为思想政治工作注入新的生机和活力,才能带来思想理论上的升华飞跃,才能愈来愈显示出思想政治工作的强大生命力。这不但是增强基层党组织凝聚力、     

新时期基层党组织如何创新思想政治工作

江泽民总书记在全国思想政治工作会议上强调：“思想政治工作要落实到基层,基层党组织必须有了凝聚力、战斗力”。这是党中央对党的基层组织提出的明确要求。党的历史证明,党中央的各项部署,党的各项工作最终是通过党的各级基层组织来完成的,那么,在新的历史条件下,企业基层党组织应如何根据思想政治工作面临的新情况,新问题、开辟思想政治工作新途径,这是摆在我们面前的一项重要课题。     

破产企业更要抓好思想政治工作

当前,破产重组作为企业改革,寻求发展的一项重要举措。然而,在破产过程中,暴露出来的各种矛盾和问题的数量多、难度大,企业思想政治工作出现新情况、新特点、新问题和新矛盾,必须引起我们高度的重视,否则必将影响企业破产工作的顺利进行。因此,我们必须切实贯彻落实《中共中央关于加强和改进思想政治工作的若干意见》和江总书记在去年中央思想政治工作会议上的讲话精神,扎实有效地开展思想政 治工作,为企业改革发展提供强有 力的思想保证。 针对破产企业的实际情况,开 展思想政治工作,重点要突出“五 抓”。 一抓党建。在破产过…     

新时期企业政工队伍建设与企业思想政治工作相结合

新的形势、新的思想、新的目标,对企业的健康发展提出了更新更高的要求。无庸置疑,企业需要有一支素质高、作风正、业务精、创新强的专职政工队伍,才能保证企业的健康、持续发展。     

思想政治工作与企业经济建设

社会主义国家重要的政治优势之一,就是搞好思想政治工作,它是一个部门和国家和谐发展的生命线。加强和改进思想政治工作建设,更好地为企业经济建设服务是思想政治工作的核心任务。     

论当今职工队伍结构的变化及思想政治工作的针对性

随市场经济体制改革的不断深入，我国的经济结构正在发生日新月异的变化，它不仅促进了人们思想观念的转变，而且使职工队伍由原来的一体化向多层化转变。正确分析和对待这些变化，可以增强职工思想政治工作的针对性。这对于正确地调节职工队伍内部各个层次间的利益关系，处理好新形势下的人民内部矛盾，充分发挥广大职工群众在改革中的主导作用，激发他们的主人翁责任感和创造精神，有着重大的意义。一、正确分析职工队伍结构的多层变化，是做好企业思想政治工作的前提和依据２０多年的改革开放和市场经济的发展，在催生了其它社会阶层的同…     

加强基层党组织建设 构建和谐的思想政治工作

企业的思想政治工作,是企业党组织发挥政治核心作用的重要途径,因此构建和谐的思想政治工作,是加强企业党建工作的关键。本文对如何构建和谐的思想政治工作做了简要论述。     

加强基层党组织建设构建和谐的思想政治工作

企业的思想政治工作,是企业党组织发挥政治核心作用的重要途径,因此构建和谐的思想政治工作,是加强企业党建工作的关键.本文对如何构建和谐的思想政治工作做了简要论述.     

企业经营管理中思想政治工作的作用

当前,在某些企业中出现了思想政治工作“退位”,基本上被行政和经济工作“替代”的现象。在这些企业,党组织的政治核心作用被削弱,职工除了紧张的工作外感受不到思想政治工作的温暖;一些政工干部工作放不开手脚,干多了怕人说“手伸得太长”,     

浅谈如何加强政工队伍思想政治工作建设

伴随着改革开发的不断深入,新时代的国内有找多元化的社会经济成份,和不同的就业分配制度,繁多而复杂的利益关系导致企业政工队伍的思想政治管理有着一定的缺失。在重经济发展的年代背景中,忽略了人思想的独立,有选择,多变且有差异的特点。再加上今年日新月异的经营模式,用人机制和不断科学化,更具条理性的行政内部结构都在渐渐的影响着许多企业在政工队伍的思想政治的工作建设中面临前所未有的危机与挑战。要能在这个新纪元中成功生存下来的企业除了要有过人的商业技巧,面对一浪一浪的经融危机,还要抓紧新时代中的瞬息万变,紧贴时代的脚步,把握好改革开发中的变化,做好面对挑战的准备,加强自己企业中政工队伍的思想政治工作建设是企业能顺利解决所有问题最根本,最重要的前提。只有抓好政工队伍的思想政治工作建设,才能确保企业能在这弱肉强食的社会中拥有与时并进,全面稳定经营的资本。本文详细的讨论应该如何才能加强把企业中的政工的思想政治工作建设。     

企业思想政治工作实施“一岗双责”应注意的问题

企业思想政治工作“一岗双责”即一个岗位 ,双重职责。“一岗双责”要求企业干部在各自岗位上 ,既肩负着生产、质量、成本、安全等责任 ,也肩负着思想政治工作的责任。实施“一岗双责”是坚持两手抓、两手都要硬的具体体现和有效途径 ,是做好新时期企业思想政治工作的新思路和新举措 ,并要注意正确认识和把握以下几个问题。一、统一认识。统一思想认识是加强和改进企业思想政治工作 ,切实推行思想政治工作“一岗双责”的前提。1、统一对思想政治工作生命线地位、作用的认识。明确各级领导在思想政治工作中的重大责任 ,真正做到“三个代表”…     

创新是思想政治工作的生命力所在

创新是民族进步的灵魂,是事业发展的不竭动力,也是企业思想政治工作的生命力所在,人类社会历史发展就是一个不断变革、不断创新的过程,创新精神如何,直接关系到一个民族、乃至一个企业的前途命运和发展前景,惟有创新,才有生命,惟有创新,才有活力,惟有创新,才有发展,在经济主体多元化、利益需求多样化、思想活动多变的社会转型时期,研究和探索思想政治工作的创新,使思想政治工作在机制上、方法上、内容上和载体上有新的突破,提高思想政治工作的针对性,增强实效,这是当前企业思想政治工作十分重要和紧迫的任务。