国有企业党内基层民主建设问题的研究

坚持党内民主是党内政治生活中的首要的和根本性的问题,事关党的活力、凝聚力和创新力,事关党和人民事业的兴衰成败。确保企业内部党员的民主权利是国有企业和谐稳定的基石,国有企业要以改革创新精神推进党内基层民主建设,这既是夯实党的执政基础的必然要求,又是充分发挥党员主体作用,进一步增强企业基层党组织活力的必然要求。本文结合当前新形势下企业党内基层民主建设存在问题及对策进行了初探,同时对党内基层民主建设怎样推进等浅谈一些思考。     

对深化企业党内监督的思考

加强国企党风廉政建设,亟需深化企业党内监督。深化企业党内监督,要着力解决“为什么监督、监督什么、如何监督”三个问题。明确为什么监督,增强党员干部接受监督的自觉性改革开放以来,由于市场经济发展中消极因素的影响和思想政治教育方面的失误,一些党组织党内监督的质量不高。在承包经营中少数党员干部不能坚持民主集中制和集体领导的原则,不开展正常的党内生活,过分地强调个人对企业生产经营中人、财、物的决策权和支配权,权力运行缺乏透明度,不愿接受监督,或监督流于形式,实际中“说起来重要,做起来次要,忙起来可以不要”,致使监督环境…     

浅析影响党内监督的问题与对策

切实加强党内监督，强化党内监督机制，不断把党风廉政建设推向深入，这是摆在我们面前的一项重要任务。     

浅议建设“家”文化强化企业民主管理

企业中的"家"文化是以民主平等为基础而进行目标、方向、动力和创新这"四有"管理模式,建设家文化对企业的民主管理和干群融洽很有利。本文对家文化内容和意义、民主管理和家文化关系、家文化建设等,把家文化融入到企业管理中,推动企业的民主管理不断向制度化、规范化和常态化迈进。     

学习《中国共产党党内监督条例》要认清意义明确重点

我们党作为马克思主义政党，必须始终代表中国先进生产力发展的要求，代表中国先进文化的前进方向，代表中国最广大人民的根本利益。发展党内民主，加强党内监督，维护党的团结统一，是坚持党的性质和宗旨、使我们党始终做到立党为公、执政为民的必然要求。     

用党的先进性建设引领国企改革发展

浙江东方集团公司是一家大型国有企业，曾荣获“省优秀企业”、“全国五一劳动奖状”等荣誉称号，今年又荣获“省先进基层党组织”称号。2003年以来，面临企业改制的新形势，新一届集团公司党委坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，紧紧围绕“改制促发展，打造新东方”的工作目标，大力加强党的先进性建设，充分发挥党委在企业的政治核心作用、领导干部表率作用、党支部的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，着力推进企业体制创新、管理创新和业绩创新，为公司谋求新发展，创造新辉煌提供了有力的思想和组织保障。     

加强党风建设 强化审计监督以实际行动贯彻党的十五届六中全会精神

党的十五届六中全会通过了《中共中央关于加强和改进党的作风建设的决定》,提出“强化预算管理和审计监督”。“审计监督”首次写进党中央的文件,充分体现了党中央对审计工作的高度重视广大审计工作者因此受到了极大的鼓舞和鞭策。厅党组号召全体党员和干部群众,要以实际行动贯彻六中全会精神,加强党风建设,强化审计监督,在审计工作中更好地落实和体现“三个代表”。 １０月１１、１２日,厅党组召开了中心组学习会,学习讨论六中全会精神,研究贯彻落实意见。党组书记、厅长曾寿喜同志作了中心发言,与会的其他厅领导和处室负责同志…     

以求真务实精神切实抓好两部《条例》的贯彻落实

最近，党中央颁布了《中国共产党党内监督条例(试行)》和《中国共产党纪律处分条例》，省委专门下发了通知，就如何认真学习贯彻作出了总体部署。厅党组根据省委文件精神，并结合本厅的实际情况，决定从3月15日起，集中一个月的时间在全厅开展两部《条例》的学习宣传贯彻活动。     

推进基层党内民主建设的探索与思路

在扩大和发展农村基层党内民主的实践过程中,安徽省五河县围绕选举制度、监督制度、党务公开制度等创设出许多新的发展形式,取得了明显成效。同时要认识存在的问题,解放思想,深化措施,进一步加强基层党内民主建设。     

贯彻党的群众路线创新企业民主管理

群众路线是我党的生命线,是立党立国之本,也是企业生存发展之原动力。新形势下,企业民主管理面临诸多问题,文章基于群众路线的相关理论,指出通过党政工齐抓共管以及落实“以人为本”指导思想来发展并创新企业民主管理模式,使企业民主管理工作取得实效性的进展。     

试分析石油企业党风廉政建设中发展党内民主的作用

全面推动党内民主建设,能有效提高党的执政能力建设、完善先进性建设。我国石油企业在新时期里,要想得到长远的发展,提高在国内外的综合实力,就势必做好党内民主建设工作。本文就现阶段我国企业党风廉政建设工作中存在的不足以及发展党内民主在石油企业党风廉政建设中的作用进行分析探讨。     

关于党内民主建设历史经验的初步总结与思考

综观改革开放以来党内民主建设,不能不承认这30多年取得的成就是巨大的。目前,党内民主建设也面临着许多无法回避的深层次问题,所以过去取得的经验固然需要总结,但过去没有认识到的和没有做到的问题更值得我们去思考。     

建设先进的企业文化 促进国企持续发展

温家宝总理所作的政府工作报告，立足当前，着眼长远，对我国经济与社会的发展具有重要意义。报告通篇突出了全面、协调、可持续的科学发展观，求真务实的政绩观、正确的人才观和以人为本的群众观，这是贯彻落实“三个代表”重要思想的具体体现，是实现全面建设小康社会奋     

坚持“三个代表” 永葆党的先进性

江泽民总书记在庆祝中国共产党成立八十周年大会上的重要讲话,全面阐述了“三个代表”重要思想的科学内涵,从根本上回答了在充满机遇和挑战的新世纪“建设一个什么样的党和怎样建设党”这一重大课题,对进入二十一世纪新的历史条件下如何全面加强自身建设,保持党的先进性提出了根本的要求,标志着新时期党的建设开始进入一个新的发展阶段。     

建设特色企业文化塑造企业发展灵魂—2002年全国企业文化建设现场经验交流会综述

为积极推进企业文化建设，加强和改进企业思想政治工作，促进企业两个文明建设协调发展，２００２年４月９日至１１日，中国职工思想政治工作研究会在青岛市召开了全国企业文化建设现场经验交流会。来自全国各地的企业代表和有关省、自治区、直辖市，国务院有关部委、集团公司、总公司政研会代表２００余人参加了会议。会上青岛市委和海尔集团公司、海信集团有限公司等９个企业从不同角度、不同层面、不同切入点介绍了各有特色的企业文化建设经验。会议组织代表参观了海尔集团、海信集团和青岛港务局。中国职工政研会常务副会长徐惟诚，副秘…     

困难企业再造生机的实践与理性思考

市场经济体制的建立，为企业展示实力提供了广阔的天地和难得的机遇，但是，也使旧体制下形成的国有企业一时间无所适从，特别是那些产品陈旧、技术落后的小型国有企业，普遍面临着前所未有的困难。如何救活濒危企业成了社会普遍关注的问题。研究困难企业如何再造生机，便成了管理理论和管理实践中具有重要现实意义的课题。管理科学的最显著特点是它的实践性。考察全部管理思想史可以发现，早自泰罗的“科学管理”，迟至最新的管理流派，所有的管理理论都循着“实践——理论——实践”这样一条逻辑轨迹发展。本人把长春东方有色压铸有限公司作为研究管理科学的实践基地，进行了大胆的尝试。四年来，不间断地探索着“企业再造生机”的路数，其间颇有感慨，颇多体会。