做好新形势下的企业职工思想政治工作

<正>思想政治工作是一门党性和实践性很强,又涉及到各种学科的综合性科学,其对象是专门研究人的思想和行为。"加强和改进新形势下党的思想政治工作,是全党的一件大事。"适应形势发展的要求,深入研究人们思想活动的新情况新特点,探索新形势下做好思想政治工作的规律和办法,把工作做的更好。"因此,根据新形势的发展,结合企业职工思想实际,开展企业职工思想政治工作才能做到     

思想工作请多一点“人情味”

加强和改进新形势下国有企业思想政治工作，必须深入研究职工思想活动的新情况、新特点，努力探索做好思想政治工作的规律和办法，讲究工作方法和艺术。少点说教味，多点“人情味”，则是增强思想政治工作效果的重要一环。 人情味是什么？人情味就是人们通常所具有的情感和意味。它是人类独有的精神领域，是人的本能需要的重要层面。思想政治工作是做人的工作，其实质就是一个交流情感，转化思想的过程。企业领导者总是希望自己发出的信息被职工接受，而企业职工对领导传递的信息总是有自主选择性。情感就如同冲破双方沟通障碍的清泉，又似…     

对加强新时期思想政治工作的理论研究

时代的发展和进步,对思想政治工作提出了更高的要求。思想政治工作要在深入研究人们思想活动的新情况与新特点、探索新形势下做好思想政治工作的规律与办法的同时,主动提高理论修养、创新工作思路、加强人际沟通,使思想政治工作不断适应新形势发展的需要,与时俱进、开拓创新,始终充满生机与活力。     

做好企业思想政治工作必须重视心理学知识的运用

一 企业思想政治教育工作是做人的工作,要做好企业思想政治教育工作,不仅需要研究企业思想政治教育工作自身的规律,而且需要研究个体当时所处的外部环境和条件,需要研究人的心理活动的规律和特点以及行为与结果之间的联系.心理学是研究心理现象的一门科学,主要研究个体心理,包括认知、情绪和动机、能力、人格等,也研究团体和社会心理.将心理学与企业思想政治教育工作有机结合,对于提高企业思想政治教育工作的针对性、实效性、预见性和科学性具有十分重要的作用.     

思想政治工作要讲究艺术性

<正> 思想政治工作是一门艺术。如何全面准确地掌握它的特点和规律,把新时期思想政治工作做深做细,做实做活,做得卓有成效?需要我们思想政治工作人员认真探索。江泽民同志最近要求全党要"适应新形势发展的要求,深入研究人们思想活动的新情况、新特点,探索新形势下做好思想政治工作的规律和办法,把工作做得更好"。为我们在新形势下加强和改进思想政治工作指明了方向,提出了更高的要求。思想政治工作要用情感的力量感染人。情感因素在思想政治工作中可以说是"润滑剂"。情感是开启人们心扉的钥匙,     

论加强新时期思想政治工作的若干理论

时代的发展和进步，对思想政治工作提出了更高的要求。思想政治工作要在深入研究人们思想活动的新情况与新特点、探索新形势下做好思想政治工作的规律与办法的同时，主动提高理论修养、创新工作思路、加强人际沟通，使思想政治工作不断适应新形势发展的需要，与时俱进、开拓创新，始终充满生机与活力。     

带着情感做好新时期思想政治工作

加强和改进我局新形势下的思想政治工作,必须深入研究员工思想活动的新情况、新特点,努力探索做好思想政治工作的规律和办法.     

带着情感做好新时期思想政治工作

加强和改进我局新形势下的思想政治工作,必须深入研究员工思想活动的新情况、新特点,努力探索做好思想政治工作的规律和办法。讲究工作方法艺术,运用情感,是增强思想政治工作效果的重要一环。笔者认为做好经常性思想政治工作要遵循"方式活、调查深、工作细、实打实"的原则。     

带着情感做好新时期思想政治工作

加强和改进我局新形势下的思想政治工作，必须深入研究员工思想活动的新情况、新特点，努力探索做好思想政治工作的规律和办法。讲究工作方法艺术，运用情感，是增强思想政治工作效果的重要一环。笔者认为做好经常性思想政治工作要遵循“方式活、调查深、工作细、实打实”的原则。     

新形势下如何创新企业的思想政治工作

人的思想认识活动是与其心理活动密不可分的,而各种心理活动都对思想认识的结果有着深刻的影响。近些年来,有些干部把心理学知识引入思想政治工作领域,使思想政治工作取得了可喜的成效。实践证明,把心理学知识引入思想政治工作领域,是思想政治工作从经验型向科学型转变的一个有效途径,是思想政治工作改进创新的一个成功办法,有利于增强基层思想政治工作的针对性和有效性。本文对当前企业思想政治工作中存在的问题和原因进行了梳理归纳,并针对性对新形势下如何创新企业思想政治工作提出了措施。     

新形势 新思考

前不久，党中央在北京召开思想政治工作会议，江泽民同志在会上作了重要讲话。江泽民同志从国际国内两个大局的高度，对新时期党的思想政治工作的重要地位、主要任务、指导思想、基本要求以及需要注意把握的重大问题，作了精辟的分析和深刻的阐述。这是对实现我们党跨世纪历史发展伟大任务的战略性思考，是开创思想政治工作新局面的纲领性文献，是做好新时期思想政治工作的总部署。我认为，贯彻江泽民同志的讲话精神，必须结合本企业实际，深入研究市场经济条件下，企业职工思想的新变化、新特点、新规律。探索做好新形势下职工思想政治工作…     

加强企业思想政治工作的若干措施探析

时代的发展和进步，对思想政治工作提出了更高的要求。思想政治工作要在深入研究人们思想活动的新情况与新特点、探索新形势下做好思想政治工作的规律与办法的同时，主动提高理论修养、创新工作思路、加强人际沟通，使思想政治工作不断适应新形势发展的需要，与时俱进、开拓创新，始终充满生机与活力。随着形势的变化，思想政治工作研究需要有一个更新的发展。无论是从组织上、形式上、作用上，以及工作理念上，都必须以务实态度加以提升。     

要努力增强企业思想政治工作的实效性

<正> 前不久,江泽民总书记曾强调指出,思想政治工作面对新形势、新情况"特别要在增强时代感,加强针对性、实效性、主动性上下功夫"。企业的思想政治工作是党的整个思想政治工作中极其重要的一部分,国有企业如何在新形势下增强其思想政治工作的实效性呢?结合多年来做思想政治工作实际,我谈以下几点粗浅的认识。一、要增强新时期企业思想政治工作的实效性,就要首先认真研究新形势下思想政治工作的特点众所周知,思想政治工作是以人为本的一门科学,正因如此,它才有其不同于其他科学的特点。改革开放以来,企业职工的活动方式和利益主体呈现出多样化的特征。职工思想活动不断出现了新情况、新变化、新问题。面对这种状况,就需要我们的政工干部努力学习和掌握思想政治工作的特点和规律,注意研究不同类型、不同层次的职工     

新形势下如何加强企业职工思想政治教育

随着我国社会主义市场经济体制的建立和完善,新思想、新观念、新思维不断涌现,人们的思想观念和价值取向都发生了天翻地覆的变化,这给现代企业职工思想政治教育工作带来了许多新问题,也对企业思想政治教育工作者提出了更高的要求。在新的历史时期,积极探索现代企业职工思想政治教育工作新思路,提高企业职工思想政治水平已经成为当代思想政治教育工作面临的新课题。本文重点分析了新形势下如何加强企业职工思想政治教育工作等问题,旨在引导企业职工积极转变思想观念,以更好的精神状态全力推动各项工作再上新台阶。     

日常政治思想工作的创新路径

在新的形势下,做好日常政治思想工作,需要相关主导人员深入分析社会现实条件、特殊社会时期思想领域的特点及发展规律、个体的思想变化特点及规律。只有立足现实,按照规律顺藤摸瓜,才能从根本上认清即将出现的新问题与新挑战;只有认清即将出现的新问题与新挑战,才能进一步明确日常政治思想工作的针对性、有效性,才能把日常政治思想工作落到实处。本文将对新形势下企业思想政治工作的复杂性、开放性、融合性进行梳理归纳,并针对新形势下政工人员做好思想政治工作的新方法进行初步探索。     

浅议基层政工人员如何做好思想政治工作

近些年来,随着市场经济的发展,企业的生存、发展和壮大迎来了新一轮的机遇和挑战,企业之间的竞争有知识的竞争也有人才的竞争,但是最重要的还是人才的竞争,尤其是要做好基层的思想政治工作,因为它是整个企业思想政治工作的基础和重点,企业的所有的生产活动都要在基层进行。本文详细阐述了如何做好新形势下企业职工思想政治工作     

浅议基层政工人员如何做好思想政治工作

企业的竞争,是知识的竞争,说到底,是人才的竞争。近几年,市场经济的发展方兴未艾,也给企业的生存、发展和壮大带来了新的机遇和挑战。企业的一切生产实践活动在基层,基层的思想政治工作是整个企业思想政治工作的基础和重点,因此显得尤为重要。本文就如何做好新形势下企业职工思想政治工作做出了详细的阐述。     

对当前企业职工思想突出问题的理性思考

为了深入瞭解当前企业职工思想上存在的突出问题，探索一条适应世纪之交的思想政治工作新路子，最近我们对行业内20家企业在大力推进企业改革转制和下岗再就业过程中的职工思想动态开展专题调研，分析新形势下，企业思想政治工作遇到的新情况、新特点、新问题，提出做好当前乃至跨世纪思想政治工作的对策与思考。     

试论做好企业思想政治工作的有效途径

<正>思想政治工作是我们党的优良传统,是经济工作和其他一切工作的生命线。思想政治工作也是一门科学,它是研究人的政治思想和行为活动规律,以及党对群众进行思想政治教育的基本规律的科学。当前积极探索新形势下做好企业思想政治工作的新途径,加强和改进企业思想政治工作,是思想政治工作面临的一个新课题。     

对企业政工队伍建设问题分析与对策探讨

在新形势下企业职工价值观念多元化,利益分配多样化,各种矛盾复杂化,使企业思想政治工作面临着新的任务和新的挑战,这就要求企业的党建思想政治工作要有新作为、发挥新作用。企业政工队伍从事的是职工思想政治教育工作,是党联系群众的桥梁和纽带。因此,如何适应新形式的需要,加强企业政工队伍建设,是企业思想政治工作面临的一个新课题。