江苏省属企业青年职工状况调查与分析

思想政治工作是经济工作和其他一切工作的生命线。在企业发展进程中．青年职工始终是一支不可忽视的力量，做好企业思想政治工作特别是青年思想政治工作尤其紧迫和必要。笔者最近参加了在江苏舜天国际集团、江苏交通控股有限公司等40家省属企业中进行的“部省届企业青年职工状况调查”（本次调查实际发放问卷800份．回收784份，有效问卷775份。有效回收率为96．9％），并对调查结果进行了分析。     

带着情感做好新时期思想政治工作

加强和改进我局新形势下的思想政治工作，必须深入研究员工思想活动的新情况、新特点，努力探索做好思想政治工作的规律和办法。讲究工作方法艺术，运用情感，是增强思想政治工作效果的重要一环。笔者认为做好经常性思想政治工作要遵循“方式活、调查深、工作细、实打实”的原则。     

浅析医疗企业职工思想政治工作存在的问题与对策

文章探讨分析当前卫生系统职工思想政治工作存在的问题以及职工思想政治工作新的需求。应用调查访谈，座淡、材料分析的方法对医疗卫生系统职工思想政治工作存在的相关问题进行研究。并提出解决问题的措施。结果，目前存在着对思想政治工作重视不够、内容针对性不强、形式单一、缺乏激励机制等问题。有必要改进和创新卫生系统职工思想政治工作的方式方法、内容和运行机制，使之充满活力的健康发展。     

国有企业思政工作的“三举措”探讨

在市场经济改革持续深入的背景下，国有企业职工的理想信念、价值观、行为准则都在或多或少地发生着变化，这也导致思想政治工作的难度系数有所增加。面对这些新情况，国有企业应该在思想政治工作方面加大力度、保持主动、积极创新，充分利用好思想政治工作的政治优势，为企业的和谐发展提供多一份保障。本文首先分析国有企业思政工作的基本原则；其次，从几个方面深入说明并探讨国有企业思政工作“三举措”以及优化思政工作质量的实践策略，以供参考。     

全区盟市财政系统党建工作调研报告

为了认真贯彻党中央和自治区党委关于改进作风和加强调查研究的指示精神,进一步了解和掌握全区财政系统思想政治工作、机关党的建设和干部队伍作风建设的情况,努力探索加强和改进财政部门机关党的建设和干部队伍作风建设以及思想政治工作方面的新思路。新方法,更好地总结、交流和推广经验,     

基层单位职工思想政治工作方法探究

基层单位职工思想政治工作是基层工作的重要组成部分,事关基层单位科学发展和职工队伍的和谐稳定。文章通过对国网宜昌信通公司职工思想状况的调查与分析,剖析了在国家电网公司“三集五大”体系建设的新形势下,供电企业基层单位职工思想政治工作面临的新环境和新情况,探索性地提出了“职工思想管理”和“职工思想巡视”的观点以及做好基层单位职工思想政治工作的方法和对策。     

在新形势下如何做好企业思想政治工作的思考

文章分析了当前思想政治工作面临的新情况以及存在的问题，并提出了加强和改进思想政治工作的基本思路。     

谈思想政治工作的实效性

长期以来，我们党就非常重视思想政治工作，可以说思想政治工作是党的政治优势所在。并且还在现代化建设以及社会主义革命中发挥着不容忽视的作用。但是，在大力发展市场经济以及改革开放的今天，思想政治工作的效果却不理想，面对新形势、新变化，思想政治工作所面临的考验及挑战随之增多，所以，提高思想政治工作实效性迫在眉睫。本文针对思想政治工作实效性的现状，对提高思想政治工作实效性的策略进行了简要论述。     

如何加强一线班组的思想政治工作

企业班组思想政治工作就是与班组成员在生产、工作、生活中面临的思想实际以及产生的各种矛盾相结合，将社会主义思想道德作为思想政治工作的核心内容，使员工的思想觉悟得到提高，充分调动员工的工作创造性和积极性，最终保证班组中各项任务的顺利完成。本文主要阐述了班组思想政治工作的特点和班组思想政治工作在企业思想政治工作中的地位和作用，对如何加强一线班组的思想政治工作进行了深入的探讨与分析。     

试论政治思想工作在农场经济建设中的作用

依据党的十八届四中全会精神，在基层组织中进行政治思想教育，要全面推行依法治国的基本国策，这对于当前的农场经济建设有着十分重要的意义。本文通过对广西农垦北部湾总场的实际情况的调查，结合当前的实际情况，对当前政治思想工作在农场经济建设过程中发挥的作用进行探究。     

加强企业思想政治工作的若干措施探析

时代的发展和进步，对思想政治工作提出了更高的要求。思想政治工作要在深入研究人们思想活动的新情况与新特点、探索新形势下做好思想政治工作的规律与办法的同时，主动提高理论修养、创新工作思路、加强人际沟通，使思想政治工作不断适应新形势发展的需要，与时俱进、开拓创新，始终充满生机与活力。随着形势的变化，思想政治工作研究需要有一个更新的发展。无论是从组织上、形式上、作用上，以及工作理念上，都必须以务实态度加以提升。     

企业工会思想政治工作探讨

随着社会的发展和改革开放的深入，企业职工结构的多元化，文化层次的阶梯化，客观上形成了行为意识的差异性、观念的多元性。企业思想政治工作所面临的新特点、新问题呈现出了其独特的时代性，这就要求我们工会工作者加强企业思想政治工作研究，提高自己的工作能力，找出适合自身企业实际情况的思想工作方法，本文对当前企业思想政治工作的新特点及存在的问题进行了分析，并对企业工会思想政治工作提出了一些方法和思路，期对加强我国企业工会思想政治工作有所益处。     

新形势下煤炭企业纪检监察干部如何开展思想政治工作

近年来，随着我国社会经济的发展，我国已经开始对很多煤炭企业实施主辅分离、跨越发展、整合重组以及减员增效等策略，使得煤炭企业朝着多元化的方向发展，这在一定程度上给煤炭企业的员工带来了新的思想冲击，从而造成了思想政治工作出现了许多新问题和新情况。因此，本文对煤炭企业思想政治工作目前存在的问题进行分析，并在此基础上研究煤炭企业纪检监察干部如何有效的开展思想政治工作，以期促进我国煤炭行业的健康发展。     

企业改革和发展离不开思想政治工作——对梧州市、贺州地区11家企业的调查报告

2001年2月13日至18日，我们对梧州市9家企业、贺州地区2家企业在改制中开展思想政治工作情况进行了调查。在调查中，我们听取了梧州市委宣传部、市经贸委以及贺州地区经贸局有关部门的介绍，深入梧州港航集团、梧州中恒集团、梧州木材厂、贺县纸浆厂、桂东电力股份公司等5家企业了解情况，并与梧州制药集团公司、新华电池集团公司、奥奇丽股份有限公司、棉纺厂、光学仪器厂、     

如何做好新形势下森工企业思想政治工作

在当今我国不断发展社会主义市场经济以及改革开放的前提和形势下,森工企业自身思想政治工作的对象、渠道、任务、环境以及内容都产生了很大的变化,面临很多新问题和新情况。要求人们必须要对这些问题进行仔细研究,落实企业思想政治工作的创新发展,使得企业的思想政治工作在机制、手段、方法、形式、内容以及观念等等诸多方面都对人的发展以及现代社会发展进行适应,体现出森工企业思想政治工作的时代性,把握其规律性,使其更加具有创造性。     

对当前企业思想政治工作开展情况的研究

文章以企业广大职工为研究对象,通过访谈总结、问卷调查统计等方法,分析了当前企业思想政治工作的开展情况。通过调查发现,企业在开展思想政治工作中取得了一定的成效,但还存在一些突出的问题。为了能够对今后企业开展思想政治工作起到较好的指导和推动作用,笔者针对凸显的问题进行了相应的分析,并提出了提高企业思想政治工作成效的相应对策。     

新形势下的思想政治工作的创新

思想政治工作随着时代的发展展现出了新的变换，在我国教育中思想政治工作一直是教育的重点，但是随着人们的认识不同以及人们在思想上面的改变，因此思想政治工作需要进行新的创新，本文重点对新时代下政治工作的特点以及如何进行创新进行了详细的分析，供相关的政治工作者参考。     

企业思想政治工作的短期行为原因与对策

企业思想政治工作的根本任务就是通过对企业全体职工进行共产主义思想体系的教育，帮助职工逐步树立共产主义的世界观和人生观，确立辩证唯物主义的立场、观点，激发职工建设社会主义的积极性、创造性和主动性，把企业所承担的各项工作做好。企业思想政治工作的根本任务决定了企业思想政治工作的基本内容，就是要对职工进行比较系统的辩证唯物主义、共产主义、爱国主义、集体主义的教育以及日常的政治教育。然而，现在有些企业，不是立足于治本，围绕这个根本任务持之以恒地开展思想政治工作。而是把思想政治工作当作完成任务的一种临时手段，因此，就导致了教育方法简单，浮光掠影，不深不透，满足于“雨过地皮湿”，使职工的思想老是停留在一个水平上，这就是企业思想政治工作中的短期行为。其具体表现大体有。     

探究企业思想政治工作创新与新媒体应用策略

在企业发展的过程中，必须提高企业开展思想政治工作的能力。本文结合实际，对企业思想政治工作的创新，以及新媒体应用策略进行探究，首先分析企业思想政治工作的内涵，然后阐述了企业思想政治工作面临的新媒体的挑战，并对当前企业思想政治工作的创新形式，以及新媒体的应用策略进行了解析，以期能够给该领域的工作者提供一定的参考。     

论加强新时期思想政治工作的若干理论

时代的发展和进步，对思想政治工作提出了更高的要求。思想政治工作要在深入研究人们思想活动的新情况与新特点、探索新形势下做好思想政治工作的规律与办法的同时，主动提高理论修养、创新工作思路、加强人际沟通，使思想政治工作不断适应新形势发展的需要，与时俱进、开拓创新，始终充满生机与活力。