与时俱进的管理文化是广西玉林制药有限责任公司崛起的动力之源

文章主要介绍了广西玉林制药有限责任公司管理文化的成功之处，为企业的发展提供了宝贵的经验。     

与时俱进的管理文化是广西玉林制药有限责任公司崛起的动力之源

文章主要介绍了广西玉林制药有限责任公司管理文化的成功之处,为企业的发展提供了宝贵的经验.     

“小挖”变身“重工” “玉柴重工”扬帆起航

2009年1月12日是一个平凡的日子,但对于地处中国西南边陲的广西玉林玉柴工程机械有限责任公司来说,却是极其不平凡的日子。就在这一天,经广西工商行政管理机关正式批准,“广西玉林玉柴工程机械有限责任公司”正式更名为“广西玉柴重工有限公司”（以下简称“玉柴重工”）,这是玉柴集团以及公司发展史上地标式的事件。     

广西玉林玉柴工程机械有限责任公司

广西玉林玉柴工程机械有限责任公司（以下简称“公司”）是玉柴机器集团有限公司控股的中外合资企业，位于广西陆川县北部工业集中区内，是一家主要从事中、小型工程机械产品生产和销售的专业型生产企业。是广西高新技术企业和第一批制造业ERP／CRM信息化工程示范企业。     

广西玉林玉柴工程机械有限责任公司

广西玉林玉柴工程机械有限责任公司（以下简称“公司”）是玉柴机器集团有限公司控股的中外合资企业，位于陆川北部工业集中区内，是一家主要从事中、小型工程机械产品生产和销售的专业型生产企业，是广西高新技术企业和第一批制造业ERP／CRM信息化工程示范企业。公司是国内最早进入小型挖掘机领域的制造商，     

广西玉林玉柴工程机械有限责任公司

公司简介 广西玉林玉柴工程机械有限责任公司位于广西玉林市陆川工程机械工业集中区，是玉柴机器集团有限公司控股的中外合资企业，是一家主要从事中、小型工程机械产业生产和销售的专业型生产企业，是广西高新技术企业和第一批制造业ERP/CRM信息化工程示范企业，是中国最大的具有中国民族品牌的小型工程机械生产、出口基地。     

广西玉林玉柴工程机械有限公司责任公司

公司简介 广西玉林玉柴工程机械有限责任公司（以下简称“公司”）是玉柴机器集团有限公司控股的中外合资企业，位于广西陆川县北部工业集中区内，是一家主要从事中、小型工程机械产品生产和销售的专业型生产企业．是广西高新技术企业和第一批制造业ERP／CRM信息化工程示范企业。公司是国内最早进入小型挖掘机领域的制造商，同肘也是我国小型挖掘机械产品的主要出口基地，玉柴工程公司在行业中的排名一直保持领先地位。     

广西玉林玉柴工程机械有限责任公司

广西玉林玉柴工程机械有限责任公司（以下简称“公司”）是玉柴机器集团有限公司控股的中外合资企业，位于广西陆川县北部工业集中区内，是一家主要从事中、小型工程机械产品生产和销售的专业型生产企业。是广西高新技术企业和第一批制造业ERP／CRM信息化工程示范企业。公司是国内最早进入小型挖掘机领域的制造商。同时也是我国小型挖掘机械产品的主要出口基地，玉柴工程公司在行业中的排名一直保持领先地位。     

广西玉林玉柴工程机械有限责任公司

公司简介 广西玉林玉柴工程机械有限责任公司（以下简称“公司”）位于广西玉林市陆川工程机械工业集中区,是玉柴机器集团有限公司控股的中外合资企业,是一家主要从事中、小型工程机械产品生产和销售的专业型生产企业,是广西高新技术企业和第一批制造业ERP/CRM信息化工程示范企业。公司于1989年成功研制出我国第一台小型液压挖掘机,是国内最早进入小型挖掘机领域的制造商,同时也是我国最大的具有中国民族品牌的小型挖掘机械生产、出口基地。公司在行业中的排名一直保持领先地位，目前在小型工程机械的市场占有率为25％。公司占地面积4077平方米，员工1000多人．拥有现代化钢结构厂房，分别在玉林、桂林设立产品研发及生产基地。     

广西玉林玉柴工程机械有限责任公司

广西玉林玉柴工程机械有限责任公司（以下简称“公司”）位于广西玉林市陆川工程机械工业集中区,是玉柴机器集团有限公司控股的中外合资企业,是一家主要从事中、小型工程机械产品生产和销售的专业型生产企业．是广西高新技术企业和第一批制造业ERP／CRM信息化工程示范企业。公司于1989年成功研制出我国第一台小型液压挖掘机,是国内最早进入小型挖掘机领域的制造商,同时也是我国最大的具有中国民族品牌的小型挖掘机械生产、出口基地。     

弘扬四大特色文化 打造桥梁建造行业的先锋队

<正>中铁九桥工程有限公司（以下简称：中铁九桥）作为以桥梁建设为主的企业,经历五十年的发展传承和历史积淀,秉承“爱国奉献、艰苦奋斗、创新创造、勇争一流”的中国中铁“开路先锋”文化基因,在国内钢桥整体建造领域里,形成了富有鲜明特色的企业文化,并逐步打造成为一支在国内具有整桥建造一体化产业链的先锋队。近年来,中铁九桥围绕生产经营中心工作,积极发扬“红色”文化、传承创造“钢桥”文化、广泛宣传“正道”文化、同心构筑“匠心”文化,     

班子引领 持之以恒 建设有首矿特色的企业文化

进入新世纪以来，随着搬迁调整、联合重组、和转型发展的深入进行，21世纪新首钢基本框架已经形成，企业文化必须随着企业发展而发展。首钢总公司党委高度重视企业文化建设，围绕实施“三步走”发展战略，持续推进思想文化创新，营造了全员创新创优创业的浓厚氛围。2011年又制定下发了《关于加强企业文化建设的指导意见》，就加强新时期企业文化建设做出部署，开展了“首钢精神大讨论”等系列活动。     

打造特色路桥文化增强企业竞争力

企业文化是一种新的管理理论,“一方水土,养一方人”,每个企业都有自己特色的企业文化。几年,广西路桥总公司在巩固和发展“一旗”(红旗党支部),一家”(职工之家),“一号”(青年文明号)文化活动成果基础上,加强对企业文化建设,以弘扬企业精神,实践公司念,规范员工行为为重点,形成了“育人、铸魂、凝心、塑”的“四位一体”的企业文化建设格局,培育和建设具有浓工地特色的企业文化。以文铸魂,培育企业精神“团结拼搏、求实创新、开拓进取、敬业爱岗、乐于奉献”路桥企业精神,是广西路桥人在生产经营实践过程中体现来的特有的心理状态和群体意…     

广西玉林玉柴工程机械有限责任公司

公司简介 广西玉林玉柴工程机械有限责任公司（以下简称“公司”）是玉柴机器集团有限公司控股的中外合资企业。位于陆川北部工业集中区内,是一家主要从事中、小型工程机械产品生产和销售的专业型生产企业。是广西高新技术企业和第一批制造业ERP／CRM信息化工程示范企业。公司是国内最早进入小型挖掘机领域的制造商。同时也是我国小型挖掘机械产品的主要出口基地,玉柴工程公司在行业中的排名一直保持领先地位。     

日照市邮政局

日照市邮政局坚持以人为本，秉承“艰苦奋斗、干事创业、不骄不躁、与时俱进”的企业理念，弘扬“团结、务实、创新、奋进”的企业精神，以科学发展观为指导，全面实施“321”工程。     

大力弘扬广西精神 培育企业核心价值观

近年来,玉柴紧跟时代发展潮流,牢牢把握广西精神的本质和特征,以培育玉柴核心价值观为切人点,积极践行“团结和谐、爱国奉献、开放包容、创新争先”的“广西精神”,系统推进企业文化建设,形成了以“绿色发展,和谐共赢”核心理念为主导的玉柴特色文化,进一步增强了企业凝聚力,提升了企业影响力,推动了企业跨越发展。2011年,集团销售收入跨越400亿元大关,位列中国企业500强排名榜第226位,荣获“全国文明单位”、“全国企业文化建设优秀单位”、“中国文化管理示范单位”、“全国企业文化优秀成果”、“全国劳动关系和谐企业”的荣誉,“广西企业文化建设示范基地”等荣誉。     

企业文化建设如何从“围绕”到“融入”“进入”的转变

文章阐述了企业文化的内涵及现阶段我国企业文化建设存在的缺陷，结合大唐岩滩水力发电有限责任公司（以下简称岩滩发电公司）企业文化建设现状，探讨了企业文化建设如何从“围绕”到“融入”“进入”的转变。     

论企业文化在工程项目建设中的作用——以广西外国语学校工程项目为例

广西建工集团第二建筑工程有限责任公司一直坚持“品质源于责任，诚信创造价值”的文化理念，将这种文化理念传播并根植于每一个项目中，以促进项目的文化建设，推动工程按时按质按量完成，在同行中具有竞争优势、效益优势和发展优势。     

推进廉洁文化“六进” 筑牢不想腐的思想堤坝

<正>为深入贯彻落实党的二十大精神和二十届中央纪委二次全会精神，进一步加强新时代廉洁文化建设，切实增强党员干部廉洁从业、廉洁用权、廉洁修身、廉洁齐家的思想自觉，中石油煤层气有限责任公司（简称：煤层气公司）结合公司特点和实际，紧密围绕公司推进高质量发展的战略目标，全面落实党风廉政建设和反腐败工作部署，扎实开展廉洁教育，推进廉洁文化“六进”（进会场、进课堂、进现场、进基层、进岗位、进家庭），增强拒腐防变能力，筑牢“不想腐”的思想堤坝，构建起与企业发展相促进、与经营管理相融合、与大庆精神（铁人精神）相传承、与企业文化建设相配套的具有鲜明特色的廉洁文化体系。     

企业文化建设需要不断创新

企业精神是企业文化建设的核心，企业文化建设要为塑造企业精神服务，它是凝结企业在生产经营过程中的灵魂。主要内容包括：爱企业如家的主人翁精神；企业生产过程中开拓、拼搏的精神；日常管理中艰苦奋斗、团结一致的精神。积极创造有利于广大员工身心健康，有利于企业职工的共同价值观。调动广大员工的积极性、创造性，动员一切积极力量为国家、社会、