只要有作为就能有地位

在社会主义市场经济条件下,企业思想政治工作地位如何?陕西钢厂广大政工干部用自己的行动证明:企业思想政治工作只要有作为,就能有地位.思想政治工作,要在转变人的思想观念上下功夫.随着改革开放的深入,职工在思想观念上遇到了不少新问题.厂党委认为要解决职工思想上存在的各种问题,让职工自觉投身改革,最重要的     

为企业走向市场提供思想保证——对泰州市机械企业职工思想政治工作状况的调查

在社会主义市场经济体制逐步完善的条件下,机械系统的企业党组织如何适应新形势、研究新情况,有针对性地做好职工的思想政治工作?市场经济给企业思想政治工作带来了哪些影响?带着这些问题,前不久,江苏省机械系统职工思想政治研究会组织部分同志对泰州市机械企业进行了一次专题调研。一泰州市机械系统共有职工14666人,企业20家。改革开放以来,特别的近两年来,泰州市机械企业坚持以邓小平同志建设有中国特色的社会主义理论为指导,努力解放思想,牢牢把握发展机遇,不断加快改革和对外开放的步伐,经济建设出现了朝气蓬勃的气象。与此同时,党的建设在新形势下不断加强,企业思想政治工作和精神文明建设也进行了有益的探索。1.经济发展速度不断加快。1993年,泰州市机械系统创产值38.63亿元、利税总额4.37亿元、利润2.91亿元。人均创利税2.78万     

当前工会政治思想工作面临的挑战及对策

<正>随着社会主义市场经济的不断完善,企业经济结构发生了很大变化,职工思想受经济利益的驱使,不可避免地出现了一些消极因素,而且职工群众面临的实际问题也越来越多,使职工思想和生活的压力增大。面对新形势、新挑战,工会组织更需要对职工政治思想工作进行重新定位,用发展、敏锐的眼光准     

发挥企业思想政治工作优势 促进企业人才队伍建设

正近年来,随着社会主义市场经济的发展和企业改革的不断深入,企业的经营模式在不断变化,思想政治工作也朝着多元化发展。在企业经营发展过程中,由于企业利益分配的变化使得企业内部的矛盾复杂化,一方面,有些企业由于在生产经营中出现不利状况导致企业职工的下岗人数增多,领导和职工之间的关系日趋紧张,企业内部矛盾突出;另一方面,由于社会经济的发展和企业改革的深入,促进了企业的不断发展,取得了较大的飞跃。伴随企业经济的发展,企业职工的竞争意识、创新意识、自主意识以及民主意识等都不断增强,为企业思想政治工作的创新提供了物质和精神条件,推动着企业思想     

企业思想政治工作需走创新之路

思想政治工作有助于增强企业的竞争力、凝聚力,甚至影响着企业在社会主义市场经济制度下的生存,随着社会主义市场经济的不断发展、企业的转轨,当今的思想政治工作已难以适应时代的需求,本文将从当代企业思想政治工作中存在的问题以及当代企业思想政治工作创新之路着手分析并提出一些思想政治工作的创新。     

加强与改进

随着社会主义市场经济的发展,职工中与社会主义市场经济相适应的新思想、新观念正在形成。与此同时,企业思想政治工作也面临以下令人深思的新情况：一是,改革深化进程中一些职工对遇到的困难心理准备不足,思想陷入困惑,甚至信念发生动摇。二是,竞争所产生的压力和对前景缺乏预期的乐观信念,导致一些职工感到苦恼和空虚。三是,价值观念的多元化倾向,使思想道德教育的难度加大。四是,国有企业改革发展的推进,对企业思想政治工作提出了更高的要求。针对以上所述,我们认为思想政治工作应该从以下几个方面来抓：一是必须把马克思主义…     

企业思想政治工作要做到“三结合”

党的思想政治工作是经济工作和其他一切工作的生命线,随着社会主义市场经济的不断完善,国有企业改革的不断深化,职工思想活动的独立性、多样性、不确定性明显增强,这对做好企业思想政治工作提出了新的课题和要求。在新的形势下。企业思想政治工作既要继承和发扬优良传统,更要勇于面对新时期、开拓新思路,以崭新的面貌和姿态为推动企业改革发展提供源源不断的动力。为此,加强和改进企业思想政治工作,应做到“三结合”。     

企业裁减人员应严格按国家规定执行

随着社会主义市场经济的不断发展，企业优胜劣汰是市场经济发展的必然现象，因此有不少企业经营状况不佳，一直亏损，企业面临着重重困难，出现了一些企业裁减员工的现象，而这些裁减人员的企业，往往忽视了国家和本市对于用人单位裁减人员的有关规定。草率的将企业多余的人员解除劳动合同，由此引起了不少劳动争议。职工对此不服将企业告到劳动仲裁，与企业对簿“公堂”，讨回一个说法。然而败诉的则往往是企业，由此承担法律责任，赔偿损失，恢复与职工的劳动关系，继续履行劳动合同。     

浅谈做好职工思想政治工作的有效途径

随着社会主义市场经济的不断发展,企业职工思想政治工作的内容、环境和任务都出现了新的变化,如何更好的做好企业职工思想政治工作也成为企业管理关注的重要话题.以此为重点,文章就新时期做好职工思想政治工作的有效途径进行了深入探讨,以期能对企业思想政治工作有所帮助.     

浅析如何加强现代企业的思想政治工作

思想政治工作的成效直接关系到企业的发展与稳定,只有广大职工保持良好的思想状态,才能为企业创造更大的经济价值,从而推动整个企业的发展。随着社会主义市场经济的不断发展,企业思想政治工作的环境发生了较大的改变,使思想政治工作面临着许多新问题,给政工工作的开展带来了不少困难。因此,只有充分的认识到思想政治工作的作用和重要性,并积极的对思想政治工作中存在的问题进行分析,才能更好的加强现代企业的思想政治工作。     

以企业文化建设推动党建思想政治工作

企业思想政治工作,是我国社会主义企业管理的优良传统。在社会主义市场经济条件下,企业思想政治工作所面临的新形势新任务,是当前企业党的建设中一个重要课题。目前我国企业的不断发展成熟,与我们始终重视企业的党建思想政治工作是分不开的。随着我国经济体制改革不断深     

解析新形势下的职工思想教育

煤炭企业职工思想教育工作是煤炭企业经济工作和其它一切工作的基础。随着市场经济的快速发展和越来越激烈的市场竞争,煤炭企业所面对的内部环境和外部环境都发生了很大的变化,在新形势下,只有结合企业自身状况和内外部环境,不断提高职工思想教育教育,提高思想教育工作的针对性和实效性,才能从整体上促进企业的稳定发展。     

宣传思想工作如何适应市场经济

建立社会主义市场经济体制,是我国政治生活和社会生活中的一场深刻变革。企业的宣传思想工作如何适应社会主义市场经济的新形势,本文就宣传思想工作的内容、手段和方法谈几点看法。一、宣传思想工作的内容,要坚持政治宣传与经济宣传并举,体现出复合型宣传的效果在发展社会主义市场经济的过程中,企业宣传思想工作担负着向职工宣传党的路线、方针和政策,宣传企业内部的改革措施,以及企业两个文明建设的情况和职工中的好人好事新风尚等。在这众多的宣传内容中,只要抓住了政治宣传和经济宣传两手,就抓住了企业宣传思想工作的主要矛盾,抓住了重点。     

浅谈新时期企业思想政治工作的科学方法

近年来，随着社会主义市场经济的逐步建立，国有企业改革的进一步深化，国有企业中的深层次矛盾不断出现，新情况、新问题给企业职工队伍稳定和发展提出了严峻的课题。面临着新的挑战，如何加强和改进思想政治工作，激发职工生产积极性和创造性，促进企业焕发青春和活力，使企业在竞争中制胜，作为施工队伍中的政工干部，在坚持以“尊重人、理解人、关心人”凝聚职工队伍、激发职工干劲和斗志中，进行了落实“贴近实际、贴近群众、贴近生活”的方针的探索和尝试，在实践中不断探索思想政治工作的科学方法。     

浅析企业思想政治工作在建设和谐社会中发挥的作用

随着社会主义市场经济的不断发展和完善,以及经济全球化进程的加快,企业所面临的生存竞争环境发生了巨大变化,对企业的思想政治工作在更大范围和更高层面上提出新要求和新挑战。在新时期,企业思想政治工作已成为企业改革的思想保证和企业发展的精神动力,在构建社会主义和谐社会中发挥着不可替代的作用。     

加强改进思想政治工作是构建和谐企业的需要

在构建社会主义和谐社会的历史进程中,森工企业改革发展的步伐不断加快,职工的思想异常活跃,新的问题不断出现,思想政治工作面临着新任务、新要求。本文在分析当前森工企业思想政治工作的内容、形式、作用的基础上,结合森工企业在对外开放及发展社会主义市场经济的新环境下面临的新情况和新问题,研究和探讨了森工企业开展思想政治工作的新思路和新办法。     

卓有成效的探索——制定全心全意依靠职工办企业80条规定的基本思路

一、制定实施《80条规定》,牢固确立新形势下坚持党的“依靠”方针的指导思想 随着改革开放的深入发展,和社会主义市场经济体制的建立,社会上有人对党的全心全意依靠工人阶级根本指导方针持怀疑、动摇,甚至否定的观点,他们否认职工在企业中的主人翁地位,主张出资者是主人,职工是雇工,企业与职工之间就是雇佣关系。这种思想不仅使职工群众感到困惑、焦虑,而且极大挫伤了职工的积极性,有的地方甚至造成了阻碍党的全心全意依靠工人阶级的根本方针在企业中的贯彻落实。     

企业财务风险管理刍议

改革开放以来，随着社会主义市场经济体制的逐步建立，我国国有企业改革不断深化，企业实力不断增强，尤其是近年来，国有大中型企业为了在激烈的市场竞争中求得生存和发展，通过购并等方式进行扩张经营，多元化发展，以求获得竞争优势，很多企业也由此走上了健康发展之路。但也有不少企业却因此风险陡增，甚至陷入困境，无法持续经营。因此，如何进行财务风险的管理和控制，便成为企业经营者、管理层和经济理论界普遍关注的问题。     

新时期企业工会工作的思考

近年来,企业工会在促进企业发展、提高职工素质、维护职工权益、构建和谐劳动关系等方面发挥了重要作用。随着改革开放的深化和社会主义市场经济的发展,企业的所有制形式、组织形态、经营方式和职工队伍的内部结构、思想观念发生了深刻变化,企业工会面临许多新情况、新问题,也存在着不少薄弱环节。     

以企业文化建设推动党建思想政治工作

企业思想政治工作，是我国社会主义企业管理的优良传统。在社会主义市场经济条件下，企业思想政治工作所面临的新形势新任务，是当前企业党的建设中一个重要课题。目前我国企业的不断发展成熟，与我们始终重视企业的党建思想政治工作是分不开的。随着我国经济体制改革不断深入，企业的思想政治工作也得到了一定的改进和发展。例如