中国企业须强化社会责任意识

中国企业应树立并强化自身的社会责任意识。强化企业自身的社会责任意识的主要措施有：政府或行业组织早日制定企业社会责任标准,消费者或投资者行使否决权及企业在运营中主动承担自身社会责任等。     

从三鹿事件看企业的社会责任

本文以三鹿事件为例对企业社会责任进行了实证分析,试着提出了培养企业社会责任意识的建议,只有承担相应的社会责任才能算是一个现代企业。     

论我国企业社会责任

如何提升中国企业社会责任意识和改善目前的状况,是中国理论界和企业都十分关注的问题。本文就企业社会责任的意义,我国企业社会责任的现状以及如何提高我国企业社会责任方面做了粗浅的探索。     

强化企业社会责任的税收政策分析

和谐社会呼唤企业社会责任。在强化企业社会责任意识、促进企业积极履行社会责任的过程中,税收政策能够发挥一定的作用。应当利用税收优惠政策积极引导企业承担社会责任,从而实现公司追求利益最大化的同时兼顾社会利益,而又不损害其市场竞争力。企业公益捐赠是企业承担社会责任的一种重要方式,对促进我国公益事业的发展有着重要的意义,目前我国相关法律虽然己经从立法上鼓励企业从事公益捐赠,但当前企业公益捐赠的法制环境尚不健全,须在立法和实践中进一步加以完善。     

基于法律视角下的企业对劳动者的社会责任

从"社会责任观"讲,企业承担社会责任是当然职责,就国际金融危机后中国经济社会发展实际而言,企业必须要承担起相应的社会责任。我国目前已将企业社会责任纳入法律规制范围内,尤其是在保障劳动者权益上,企业承担的社会责任是法律上的应尽义务。这对协调劳动关系,保障劳动者合法权益,促进社会和谐具有重要作用。文章在对企业社会责任作简要理论分析基础上,着重就企业对保障劳动者权益承担的社会责任以法律为视角进行尝试性探究。     

基于法律视角下的企业对劳动者的社会责任

从“社会责任观”讲,企业承担社会责任是当然职责,就国际金融危机后中国经济社会发展实际而言,企业必须要承担起相应的社会责任.我国目前已将企业社会责任纳入法律规制范围内,尤其是在保障劳动者权益上,企业承担的社会责任是法律上的应尽义务.这对协调劳动关系,保障劳动者合法权益,促进社会和谐具有重要作用.文章在对企业社会责任作简要理论分析基础上,着重就企业对保障劳动者权益承担的社会责任以法律为视角进行尝试性探究.     

试论我国企业社会责任的作用及企业承担社会责任的激励机制

自从我国引进企业社会责任理论以来,理论界和实践界对其给予了极大关注,并取得了一些可喜的成效,但企业界似乎还没有从整体上认识到企业社会责任的存在价值和意义。由此,文章从阐述企业社会责任的意义入手,对促使企业承担社会责任的激励机制作了理性思考。     

西方企业社会责任理论体系研究述评

自20世纪50年代以来,企业社会责任(corporate social responsibility,CSR)的相关研究得到极大发展,研究成果日益丰富。文章对西方有关企业社会责任三个方面的理论进行了整理和述评,这三个方面分别是:企业为什么要承担社会责任、企业应该承担什么社会责任、以及企业如何承担社会责任。     

正确认识国有企业社会责任问题

国有企业社会责任是当今中国社会热议的话题,也是学术界争议较多、分歧较大的研究课题。简单照搬西方企业社会责任研究理论,不足以回答中国国有企业社会责任问题。研究中国国有企业的社会责任问题,不能脱离中国实际,必须把它放到特定的社会环境当中,从国有企业产生的历史背景、企业性质、社会功能等方面进行研究,才有可能揭示国有企业的本质,认识国有企业承担社会责任的动因,从而正确理解国有企业承担社会责任的问题。本文简述企业社会责任理论研究现状,指出现实的理论研究不足以解释中国国有企业社会责任问题,从中国实际出发,阐述国有企业产生的历史背景、企业性质和社会功能,对正确认识和处理国有企业承担社会责任问题提出看法。     

企业社会责任的制度经济学思考

企业社会责任是现代企业管理中的一个重要理念和方法。就我国目前企业状况而言，缺乏企业承担社会责任的制度保障。文章以制度经济学的理论为基础，分析了企业社会责任，提出了通过建立正式约束和非正式约束两条途径来建立企业承担社会责任的制度保障。     

统筹推进国有企业承担社会责任的机制和措施——以上海国有企业为例

企业承担社会责任是参与全球竞争的准入证。上海国有企业数量、规模庞大，同时上海作为中国市场经济环境的试金地，国有企业应率先承担社会责任。通过实证调查，有利于了解和掌握上海国有企业在理解和承担社会责任方面的基本情况，在此基础上深入探讨相关问题，可就统筹推进上海国有企业承担社会责任的机制和措施提出相关政策建议．     

基于职业生涯管理的中小企业留人之道

中小企业已经成为了支撑我国国民经济发展的重要力量,但是中小企业的人才高流失率也成了企业领导人最为头疼的话题。如何解决这个问题,直接关系到中小企业竞争能力的提升和长期可持续发展。本文从加强职业生涯管理的角度探讨中小企业留人之道,即用职业生涯管理的方法来留住中小企业的优秀人才,为中小企业的持续发展提供坚固的保障。     

声誉在企业社会责任与绩效之间的作用——以商誉作为声誉度量方式的讨论

作为企业社会责任影响绩效的一个重要途径,声誉对于企业社会责任的研究具有重要意义。目前,在实证研究中声誉没有一致认可的度量方法。本文以商誉作为声誉的度量方式,采用上市公司2012—2017年的平衡面板数据,对企业社会责任与绩效的关系进行了实证研究,并进一步讨论了声誉在企业社会责任与绩效之间的作用。研究显示:当以商誉作为企业声誉的度量指标时,企业社会责任正向影响企业的声誉;在企业社会责任影响绩效的过程中,声誉没有起到调节作用,但起到了显著的中介效应。因此,企业主动承担社会责任,不仅可以造福于社会,还能提高自身绩效。     

经济环境与企业社会责任的协同演进研究

回顾了在中国经济改革的不同阶段企业社会责任的发展。1949年～1978年,由于实行高度集中的计划经济以及国有企业一只独秀,而国有企业作为政府的附属机构承担着各级政府指派的各种社会责任,因此在这个时期谈社会责任完全没有必要。即使在1978年～1992年间乡镇企业和私营企业迅速出现,国有企业的情形依然没有改变,而乡镇和私营企业在极端恶劣的社会环境中不得不"头戴红帽",生存的艰辛远远超过了对社会责任的关注。1993年～2002年,市场经济导向正式确立,但中央"以经济建设为中心"的大政方针和政府系统内部"以经济增长"为核心的考评体系,导致企业社会责任在中国被忽视了。从2002年开始,企业社会责任开始受到了重视,但在现阶段显示三个特点:第一,企业社会责任仍处于起步阶段;第二,经济责任仍然是第一位的;第三,企业承担社会责任是政府导向的。     

中国企业的事业关联营销策略分析

事业关联营销(cause-related marketing,CRM)是企业的社会责任与企业利益的战略性结盟,是企业通过将自身的产品和品牌与特定的关联事业绑定,从而在消费者心目中树立良好企业与品牌形象,进一步制造差异化的战略性工具。本文介绍了事业关联营销的产生及其重要作用,分析了中国企业在开展事业关联营销活动中存在的主要问题,提出了相关的建议。     

中国企业在越南创业投资的现状与问题研究

目前中国企业在越南创业投资发展迅速,但基于创业投资地盘、领域、数量规模以及形式的现状,在发展的过程中还存在一定的问题。如投资规模普遍较小、缺乏技术优势、国际知名品牌较少、中国企业的短视行为、无知识产权保护意识等等,这些都将制约中国企业在越南创业投资的进一步发展。因此总结在越已有创业投资的经验和教训,为中国企业在越南投资发展提供一些建议很有必要。     

企业社会责任理论研究综述及发展建议

企业社会责任自从西方学界提出以来,受到理论界和企业界的广泛关注,也得到了越来越多人的认可.普遍观点认为企业在履行其经济职能时,还必须考虑到利益相关者的合理要求,承担其应有的社会责任.我国尽管对企业社会责任的研究起步较晚,但在当前构建和谐社会的主题下却显得尤为重要.本文总结回顾了企业社会责任的发展历程,特别是对近几年我国理论界对企业社会责任相关热点问题的研究进行了总结和回顾,并对今后的研究方向提出了初步的建议.     

管理会计实务发展的战略思考

随着经济全球化步伐的加快,中国企业面临的环境发生了深刻的变化,以服务于企业内部管理为主要职责的管理会计,其理论研究和实务发展出现了一些新的动向。从管理会计实务发展的因素分析入手,就管理会计实务发展的战略选择及未来发展趋势进行了讨论。     

简析企业社会责任的人权维度与路径建构

企业失范乃至严重侵权行为频现表明企业社会责任理论因其概念模糊、企业中心主义、非强制性等理论缺陷未能有效指导企业治理。在国际工商业与人权议程中诞生的企业人权义务概念,具有概念确定性与开放性、目的价值性和不可分割性、非自愿性和可救济性,能在一定程度上解决企业社会责任存在的理论问题;同时,企业人权义务具有可操作性,能够通过国家和企业的共同行动得以实现。国家应当培养尊重人权的企业文化、确保纵横两向的政策一致性、提供基于国家的救济途径;企业应当做到政策承诺、人权尽责和及时补救。     

企业发展电子商务的认识误区辨析

电子商务是现代信息技术与企业经营管理技术相结合的产物,是当今企业经营与发展的锐利武器。本文从我国企业的实际出发,系统分析了企业在发展电子商务决策过程中的种种认识误区,提出了脚踏实地,抢占先机,追求实效的战略思想。