论建立现代企业制度与公司制、公司法

党的十四届三中全会《关于建立社会主义市场经济体制若干问题的决定》明确地指出：“以公有制为主体的现代企业制度是社会主义市场经济体制的基础”，“是我国国有企业改革的方向”，“国有企业实行公司制，是建立现代企业制度的有益探索”。这些规定，十分清楚地揭示了社会主义市场经济体制、现代企业制度与公司制、公司法三者之间的必然、内在的联系。我们认真地学习和领会《决定》的精神，深刻认识到，实行公司制，贯彻公司法，对建立现代企业制度和社会主义市场经济体制具有极为重要的意义。     

公司自治的表现形式

公司自治是私法自治原则在公司制度中的具体表现，是建立现代企业制度的必然要求。公司法规定和公司章程是公司自治的内部表现形式，公司独立人格是公司自治的外部表现形式。公司法是公司自治的法律保障。     

现代企业制度下的监督工作

成立股份有限责任公司是建立现代企业制度的有效组织形式,完善公司法人治理结构是现代企业制度的核心,公司法人治理结构是指股东大会、董事会、监事会和经理层,他们分别行使所有权、决策权、监督权和经营权,这是《中华人民共和国公司法》规定的组织结构形式。《公司法》设立的组织结构为股份有限责任公司的运行提供了法律依据。《公司法》在第17条中规定公司中中国共产党的基层组织活动依照中国共产党章程办理,在第55条中规定公司研究涉及职工切身利益的问题应当听取工会和职工的意见,并邀请工会     

从经济法的角度分析我国现行法人制度的利弊

法人制度是规范市场主体的一项重要的法律制度。市场经济发达的国家普遍在民法、商法或公司法中规定了法人制度。本文通过从经济法的角度对我国现行法人制度的利弊分析，提出完善我国现行法人制度必要性及可行性，并探讨我们应当从我国国情出发，借鉴市场经济发达国家的有益经验，建立适应社会主义市场经济要求的，以法人制度为核心的现代企业制度。     

从经济法的角度分析我国现行法人制度的利弊

法人制度是规范市场主体的一项重要的法律制度。市场经济发达的国家普遍在民法、商法或公司法中规定了法人制度。本文通过从经济法的角度对我国现行法人制度的利弊分析,提出完善我国现行法人制度必要性及可行性,并探讨我们应当从我国国情出发,借鉴市场经济发达国家的有益经验,建立适应社会主义市场经济要求的,以法人制度为核心的现代企业制度。     

从独立董事制度看公司治理机制的自我完善

公司治理是现代公司制度的核心，是现代市场经济中企业竞争力的基本要素。随着企业生态环境的变化，适时进行公司治理的调整和改革，是公司发展的基本要求。独立董事制度在美国的创立，是对其传统公司治理结构缺陷的回应和补救。我国引进独立董事，实质上也是针对现有公司法所规定的公司结构在实际运作中存在的问题而进行的改良和制度上的创新，而不是一种盲目的移植。建立并完善独立董事制度，是公司治理机制的自我完善，亦是我国公司法改革应予考虑的重要内容。     

关于建立现代企业制度的思考

随着社会主义市场经济体制的建立、完善和发展，探化企业改革，转换企业经营机制，推进现代企业制度的建立已经是摆在我们面前的紧迫问题，也是经济体制改革的焦点和中心问题。为探索适合中国特色、适应社会主义市场经济发展的好路子，笔者就建立现代企业制度问题进行分析和探讨。     

《公司法》与保护中小股东权益

《中华人民共和国公司法》的滞后导致现代企业制度建立不够完善。修改公司法的重点应放在对中小股东权益的保护上,主要从对大股东的表决权的限制,对股东知情权的保护,建立股东代表诉讼机制等方面加以修改。     

建立现代企业制度的关键——明确和规范企业的资产组织形式

关于在我国建立现代企业制度，存在一些模糊认识和不确切的提法，例如，“建立现代企业制度就是对企业实行公司化改造”，“建立现代企业制度的核心是确立法人产权”。针对以上提法，本文试图通过对美国等西方国家企业制度的分析来证明建立现代企业制度的关键是明确和规范企业的资产组织形式。为此，我们先研究一下什么是企业制度，什么是现代企业制度。     

浅析会计委派制实施中存在的矛盾及对策

会计委派制是为解决会计信息失真等而建立的一种新的会计管理制度 ,但这一制度存在着诸多矛盾 ,如与现代企业制度、《公司法》、《会计法》等的不协调。在对相关理论进行分析的基础下 ,本文认为应限定制度范围 ,建立“立法主导型”的会计人员管理体制 ,强调会计应回归企业等     

建立与现代企业制度相适应的现代企业会计制度

根据我国现代企业制度的目标和要求,寻求建立现代企业会计制度的思路,并在正确处理国家与企业经济利益关系的前提下,提出了与现代企业制度相适应的现代企业会计制度主要内容的构想:建立企业主体会计制度;建立会计人员管理制度;建立企业会计行为规范化体系;建立企业会计行为社会监督体系。同时提出了在建立现代企业会计制度时应注意正确处理和解决的相关问题,现代企业会计制度应适应现代企业制度中包含的任何组织形式的企业;不能把西方企业制度、会计制度简单的理解为我国现代企业制度和会计制度。     

日本新公司法:演进、背景和变革

运用现代企业理论,对日本新公司法的演进历史、出台背景、企业制度和公司治理的主要变革等方面,进行分析。通过比较研究,探索日本企业制度和公司治理的变化趋势。     

浅析会计委派制实施中存在的矛盾及对策

会计委派制是为解决会计信息失真等而建立的一种新的会计管理制度，但这一制度存在着诸多矛盾，如与现代企业制度、《公司法》、《会计法》等的不协调。在对相关理论进行分析的基础下，本文认为应限定制度范围，建立“立法主导型”的会计人员管理体制，强调会计应回归企业等。     

论《公司法》对推进国有企业公司化改革的作用

论《公司法》对推进国有企业公司化改革的作用王斌义当前中国经济体制改革的中心环节是企业改革，国有企业改革的方向是建立现代企业制度，实行公司制。１９９３年１２月２９日颁布的《中华人民共和国公司法》为国有企业实行公司制改革提供了法律依据和法律保障。一、《公...     

公司法人格否认制度的适用与确立

公司法人格否认制度在我国尚停留在表面层次上，无论在理论上还是在司法实践上，都没有发挥其应有的作用。我国应借鉴世界各国立法经验和实践经验，结合我国国情和司法实践，尽早修改《公司法》，增设公司法人格否认制度专章，将我国当前司法实践中滥用法人独立人格情形特定化，对适用公司法人格否定制度的条件、场合及除外规则等加以具体、细化，确立我国的公司法人格否认制度，从而达到完善公司法人立法、司法，建立完整的法人制度的目的。     

中国文化传统与现代企业制度

中国在建立现代企业制度的过程中,遇到了一个非常复杂的问题,即中国文化传统与现代企业制度的关系问题。具体讲,即中国文化传统对建立现代企业制度起何种作用。对这一问题作深入研究,有益于确立和完善中国的现代企业制度。     

理顺产权关系几个问题的探讨

<正>一、构建现代企业制度必须理顺产权关系党的十四届三中全会作出了《中共中央关于建立社会主义市场经济体制若干问题的决定》,明确提出建立适应市场经济要求的现代企业制度的任务,并且指出,以公有制为主体的现代企业制度是社会主义市场经济体制的基础.全国人大常委会八届五次会议通过了《中华人民共和国公司法》,表明我国经济体制改革进入全面构建社会主义市场经济体制的阶段,进行企业制度创新,建立现代企业制度是现阶段最具战略意义的攻坚战.     

职业教育与现代企业制度

在建立现代企业制度过程中，加强和改进职业教育十分重要、十分迫切，职业教育为建立为建设现代企业制度提供智力支持，为企业培养应用型、外向型、符合型的人才，为建立现代企业制度中“人”的到位提供保证。     

上市公司中小股东的法律保护

公司作为现代企业制度最主要的企业组织与资产组合形式，在市场经济体制中起着举足轻重的作用。为了规范公司行为，保护公司、股东、债权人的合法权益，维护社会经济秩序，促进社会主义市场经济的健康发展，许多专家学者就公司实践中暴露出来的一些法律问题作丁深入分析，对完善《公司法》提出了许多有益的建议。基于一个法律理论工作者的神圣使命，本文试图对上市公司中小股东保护现状作一粗浅探讨，进而提出上市公司中小股东保护的法律对策，为我国现代企业制度的建立与发展尽一己之力。一、上市公司中小股东保护现状之法律分析《公司法》…     

国有企业推进现代企业制度研究

通过对现代企业制度特征的分析,认为现代企业制度虽然从制度设计上是目前最科学最完善的企业制度,但在实际运作中仍存在不足之处,国有企业产权“虚设“的问题没有从根本上解决。要完善国企的公司制,应积极探索国有资产管理和监督的有效形式,调整股权结构,推进股权多元化和适度分散化,建设高素质的经营管理者队伍,加快建立适应现代企业制度的有关法律、法规。