个人养老账户做实的是与非

2006年1月起，“个人养老账户的规模将由本人缴费工资的11％调整为8％，全部由个人缴费构成，单位缴费不再划入”。在此基础上，逐步做实个人账户（以下简称“个账”）。一石激起千层浪，大家的第一反应是个人账户的钱少了，一时间众说纷纭。其实，这就是以做实个人账户为核心而对养老金政策所作出的调整。那么，此次调整的意义何在？可行性又如何呢？提出做实个人账户实际上意味着以前的养老保险个人账户存在着虚账或空账，那么为什么会形成空账呢？     

做实基本养老保险个人账户的对策

做实基本养老保险个人账户（以下简称“个人账户”），就是要保证缴费的个人账户有实际的积累，它是完善基本养老保险制度的一项主要内容，也是基本养老保险制度可持续发展的重要保证。做实个人账户的主要内容是：个人账户规模统一由本人缴费工资的11％调整为8％，全部由个人缴费形成，单位缴费不再划入个人账户，而且实行基金完全积累，并与个人账户记账额相匹配。     

关注

个人账户养老金明年全部由个人缴费日前,劳动和社会保障部部长田成平在解读"十一五"期间我国劳动保障政策时表示,为了与做实个人账户相衔接,从2006年1月1日起,个人账户的规模统一由本人缴费工资的11%调整为8%,全部由个人缴费形成,单位缴费不再划入个人账户.     

职场钱途有新规

2006年1月1日，两个关系着职场人“前”途和“钱”途的新规定付诸实施——个人所得税工薪费用扣除标准由800元调整为1600元；养老金个人账户的规模统一由本人缴费工资的11％调整为8％，单位缴费不再划入个人账户。     

中国养老金改革：近忧与远虑

【英国《金融时报》12月16日】养老金领取者的境况至少不会比原来恶化，甚至能有些改善——哒是中国城镇养老保险缴费与受益规则改革试图传达的中心信息．这一变化的核心是，从2006年1月1日起，个人账户的规模统一由本人缴费工资的11%调整为8％，全部由个人缴费形成，原本由单位缴纳、打入个人账户的3%，转而注入统筹基金；而缩小后的个人账户资金再也不得挪用，多缴则能多得，即“做实”．     

中国特色的基本养老体制和全国社保基金

中国特色的基本养老保障体制中国的基本养老金体制由社会统筹账户、个人账户和全国社会保障基金三部分组成。其中:社会统筹账户实行现收现付制,资金主要来源于企业缴费,缴费率一般为职工工资的20%。个人账户实行基金积累制,全部由职工缴费形成,缴费率目标为     

养老保险政策改革 个人应该如何埋单

如果有人做一个调查：老百姓最近最关注的财经问题是什么，那么答案很可能是养老金改革。近日，劳动和社会保障政策时表示，为了与做实个人账户相衔接，自20061月1日起，养老金个人账户将进行调整：由本人缴费工资的11％调整为8％，即单位缴费的3％不再划入个人账户。可谓“一石激起千层浪”，这一重大新闻立刻引起广泛的社会讨论，关注的核心在于这一调整到底会不会影响养老金的支付标准，个人缴纳养老保险的负担是否会由此加重。毕竟人的衰老是自然规律，谁都难以逃脱，因此养老问题才会显得如此敏感。     

柔性延迟申领养老金政策视角下个人账户效益分析

文章以柔性退休延迟申领养老金政策为研究对象,从职工个人的缴费积累和养老金待遇领取两个角度对上海市柔性延迟申领养老金政策的个人账户效益进行测算评价.通过对柔性延迟申领养老金五种方案下的缴费、收益测算分析,得出如下结论:劳动者延迟申领养老金有利于个人账户的积累;延迟申领养老金有利于劳动者退休后养老金水平的提高;柔性延迟申领养老金政策通过养老金权益的调整可以起到对劳动者的激励作用.     

企业年金为职工养老再上“保险”

根据5月1日起施行的《企业年金试行办法》，今后福建省各类企业及其职工，在依法参加基本养老保险的基础上，可自愿参加补充养老保险即企业年金。福建省劳动和社会保障厅近日下发通知，鼓励有条件的企业为职工多买一份养老保险。推行企业年金制，意味着参加企业年金缴费的职工，退休后除可依法领取基本养老保险金外，还能从本人所在的企业年金个人账户中，一次或定期领取一笔收入。企业年金将成为福建省多层次的养老保险体系中的重要一环，不仅可以更好地保障企业职工退休后的生活，也可以进一步增强企业的凝聚力和吸引力。     

科学建立养老金调整机制

浙江省城乡居民社会养老保险制度自2010年起全面实施,覆盖范围涵盖了全省符合条件的城乡居民,待遇结构主要由基础养老金、个人账户养老金和缴费年限养老金三部分组成.三部分待遇中,个人账户养老金和缴费年限养老金主要受参保人个人缴费多少、年限长短影响,在一定程度上是确定值;基础养老金作为完全由政府提供的普惠性养老金项目,具有较强的调整操作性,特别是目前只规定了全省最低标准,具有较大的调整空间.而这种调整,正是政府责任和制度弹性的体现.     

丝路新政

国务院机关事业单位职业年金办法发布个人缴纳工资4%作为我国终结养老金双轨制政策的重要一环,《机关事业单位职业年金办法》近日正式发布。办法明确提出职业年金个人账户资金可转移,而单位缴费存在记账方式和实账积累两种情况。单位缴纳职业年金费用的比例为本单位工资总额的8%,个人缴费比例为本人缴费工资的4%,由单位代扣。该办法自2014年10月1日起实施。专家认为,公务员工资预计不会明显降低,但公务员跳槽等人才流动将会日趋普遍。陕西出台预算管理制度改革意见从今年起,陕西省各级政府债务实行限额控制。根据陕西省政府日前发布的《深化预算管理制度改革的实施意见》要求,限额控制就是在国务院批准的限额内,确定全省举债额度,报省人大或其常委会批准后,由省财政厅根据各地各部门债务举借计划、债务风险及     

中国农村养老金十年改革评估及未来选择:可资借鉴的国际经验

在过去10年内,中国农村地区养老金改革取得了举世瞩目的成就,在较短时期内基本实现了农村居民的全体覆盖。新型农村养老金制度将社会养老金与自愿参加的积累制个人账户结合在一起,并采取中国特色的家庭捆绑式缴费政策。但当前中国农村养老金制度发展也面临着一些难题,主要表现在养老金待遇水平过低和参保激励性不足两个方面,制度的长期可持续性面临挑战。针对这种困境,在分析拉美地区及其他一些发展中国家养老金改革经验的基础上,提出未来中国农村养老金改革的几个选项:一是逐步将自愿性缴费转变为强制性;二是提高社会养老金的待遇水平;三是引入缴费匹配型的MDC账户,采取名义账户制的模式。     

当前城镇职工医保基金缴费中存在的问题及稽核方法

在现行医保制度下,由于医保缴费与待遇之间没有体现相关性,以及参保单位对缴费基数计算的不准确,所以城镇职工基本医疗保险缴费中出现了少缴漏缴等问题.加强医保缴费稽核是保证医保基金按时足额征缴的有力保障.     

我国企业社会保险缴费负担的承受能力探讨

目前，企业是我国社会保险最主要的缴费主体，29．7％的社会保险基金都是由企业来缴纳的。企业能否承受这样的社会保险缴费负担，以及现行的社会保险缴费负担对企业利润空间有何影响，这不仅制约着国有企业改革的重大进程，而且关系到社会保障制度改革的顺利推进。如何减轻社会保险企业缴费负担．使企业恢复竞争活力，应该引起国内社会僳瞳柬酾草悻     

农民普惠养老的三重考验

普惠式的养老金筹资的结构不同。过去的老农保主要都是农民自己缴费,实际上是自我储蓄的模式。而新农保一个最大的区别就是个人缴费、集体补助和政府补贴相结合,是三个筹资渠道。特别是中央财政对地方进行补助,这个补助又是直接补贴到农民的头上。我认为     

浅谈缴费预定模式下的养老保险隐性债务现状

文章以缴费确定型养老保险为分析对象,通过对养老保险隐形债务的界定,分析了我国养老保险隐形债务水平,并得出了我国现阶段的隐形债务应由政府承担的结论.     

民生

城镇居民社会养老保险试点个人缴费标准分10档10 levels of individual contributions of urban old-age insurance 2011年起将开展城镇居民社会养老保险（以下简称城镇居民养老保险）试点。国务院日前发布指导意见指出,城镇居民养老保险基金主要由个人缴费和政府补贴构成。缴费标准目前设为每年100元、200元、300元、400元、500元、600元、700元、800元、900元、1000元10个档次,地方人民政府可以根据实际情况增设缴费档次。     

农民工工伤保险模式设计与仿真

农民工工伤保险模式要求在政府统一的农民工社会保障体系下,实行缴费资金先由省市政府统一管理、再逐步发展为全国统一的管理体系,实行单位缴费,个人不承担。文章在重点调查研究农民工工伤保险现状基础上提出合理的工伤保险缴费和待遇新模式,并进行计算机仿真计算,检验设计的模式是否科学、合理和可操作的。     

应建立多层次养老制度——养老方案专家谈

备受关注的养老制度改革设计方案尚未尘埃落定，便遭到了许多人“拍砖”。10月15～16日，多部委与多套养老方案设计者在两天的闭门会议中达成了多项共识，而关于延长养老保险缴费年限和养老金并轨这两大问题已基本没有悬念。但这两项共识日前遭到了许多人的不满。     

关于实现我国养老基金个人账户制的若干思考

由现收现付制向基金个人账户制转轨是世界养老保障体制改革的一种国际趋势,我国应当按照部分积累制的筹资模式,将社会统筹与个人账户相结合,寻找实现我国养老基金个人账户制的可能,以此选择建立社会养老保障制度的基本模式。