政工干部在企业稳定中的作用分析

企业党建工作面临着前所未有的挑战和机遇.只有解放思想在转变中求适应,在创新中求发展,才能使企业党组织在改革发展中,在现代企业制度的建立中不断获得生机与活力.     

企业稳定与政工干部的关系研究

油田企业的政工干部对企业员工思想政治工作开展的好坏与否将直接影响着企业的和谐稳定与健康发展。企业要想在当前激烈的竞争环境中获得生存和发展,就必须要重视政工干部在企业中的重要作用。本文通过描述了政工干部开展思想政治工作过程中所面临的现状及其在企业发展过程中的重要作用,并给出了解决措施,为企业的发展提供了一定的借鉴作用。     

政工干部在企业生产实践中的作用

随着社会经济的快速发展,各大企业之间的竞争日益激烈,企业政工干部在企业的发展中发挥着越来越重要的作用。在企业经济发展日益壮大的基础下,要求政工干部要具有积极主动的工作思考和实践探索。然而,许多企业对于政工干部的作用没有充分的认识,他们只看到物质文明对企业发展的重要性,却不知道精神文明的建设对企业的发展也有着巨大的作用。正确认识和对待政工干部在企业中的劳动价值,是提高政工干部工作积极性的有利条件,同时也是一个企业能够健康发展的基石。     

政工干部在企业文化建设中的价值研究

随着市场经济的高速发展,企业面临着新的机遇和挑战。而企业如何在竞争的浪潮中能保持着强劲的发展势头,其中非常关键的因素是形成一个良好的企业文化,让企业内部更加具有凝聚力,这样才能使企业在竞争中站稳脚跟。在企业文化建设的过程中,企业的政工干部也起到了非常重要的作用。建立起积极向上、具有凝聚力、并且具有特色的企业文化,具体的宣传以及落实工作都需要政工干部去实施。因此,要想建立起好的企业文化,首先要做的就是要明确政工干部在企业文化建设中的职能以及价值,只有充分的认识到这一点,才能让企业文化工作更好地建设以及开展。     

如何发挥政工干部在企业思想工作中的作用

随着在国企改革阶段,国企改革已进入攻坚期.国企工作的员工在这个阶段,思想、心理、工作等各方面状态都处于动荡和变化中.为此,政工干部在企业工作中发挥着带头作用,保障改革不断深入和发展奠定思想保障基础.     

企业政工干部如何提高素质

政工干部素质高低与企业思想政治工作的强弱息息相关,政工干部的素质高低对企业的安全稳定、和谐发展有着不可低估的作用。提升政工干部的素质是提升思想政治工作威力的关键。     

企业政工干部提高素质方法分析

提高政工干部的素质是提升企业政治思想工作能力的关键。本文列举了政工干部需要具备的几种素质,并提出了提高这些素质的方法。     

企业政工干部人格魅力的建设

作为企业政工干部,直接与基层干部、群众打交道,其一言一行、一举一动直接关系到党的形象和党的威信。因而,在新的形势下,政工干部要本着对党和人民高度负责的精神;提高自身素质,加强自身干部、群众、认知教育,形成科学发展观和人生观、世界观;加强自身工作作风转变,加强情感教育,形成刚强拼搏、敢为人先的精神;加强自觉自我教育,形成自我调控、自我努力实践党的宗旨,实现当好干部群众满意的＂公仆＂,办好群众想办的事的能力。而企业干部群众良好人格的形成与政工干部的人格魅力影响是密不可分的。     

如何做一名合格的企业政工干部

随着形势的迅速发展,企业思想政治工作的重要性越来越被人们所认识,在新形势下,如何才能做一名合格的企业政工干部？     

企业政工干部在思想政治工作中的价值体现研究

企业党建工作、企业思想政治文化建设和企业经济建设处于同样重要的地位。要坚定的拥护在党的领导下,努力提升企业政工团队的综合素质,积极发挥政工干部的主观能动性,为企业生产经营服务。     

企业政工干部应具备的素质

政工干部决定企业的思想政治工作,现代企业要求企业要有扎实的基础理论、坚定的立场、丰富的专业理论知识、现代科技知识、强烈求知愿望、服务意识和奉献精神,同时能够统观全局,能够排出干扰,权衡利弊。     

浅谈培养企业政工干部的人格魅力

在当今市场经济环境下,企业的活力在于员工的积极性,因此企业政工干部的工作对于企业的良好发展有着重要的意义。政工干部能否做好企业的思想政治工作在很大程度上取决于政工干部的个人魅力,因此,政工干部如何使自己在工作中不断进步,快速成长,进一步增强个人魅力,顺利开展政工工作,是每一个政工干部需要考虑的问题。     

施工企业政工干部所需素质之我见

面对新环境,新形势,施工企业政工干部所肩负的担子越来越重,对综合素质的要求越来越高。作者从宏观和微观两个方面,对施工企业政工干部所需的素质和能力进行了梳理和总结,以此作为提升自身能力的方向,更好的适应新形势下的施工企业政工工作。     

企业政工干部的语言艺术

企业政工干部在做职工的思想政治工作时，除了用自身的形象来影响外，主要靠语言的表达来沟通思想、交流感情、化解矛盾、处理问题。那么企业政工干部在做职工的思想政治工作时，有些什么语言艺术呢？     

新形势下企业政工干部人格魅力的思考

企业思想政治工作成效,在很大程度上取决于企业政工干部的专业素养和人格魅力。企业政工干部如何使自己在工作的历练中从稚嫩走向成熟,形成独具特色的人格魅力,并善于发挥和展示人格人格魅力,有创造性地开展企业思想政治工作,是摆在时代企业政工干部面前需要认识和实践的一个重要课题。本文通过结合当前企业思想政治工作的一些特点,思考在新形势下的企业政工干部如何用好人格魅力开展思想政治工作的问题,并阐述如何培养企业政工干部人格魅力的方法和途径。     

如何培养企业基层政工干部的能力素质

思想政治工作是基层企业完成生产经营目标和保持团队稳定的重要保证,思想政治工作的效果的好坏,和企业基层政工干部队伍的素质和能力有着密切关系。作为企业的基层政工干部,要很好的完成上级所交代的各项任务,就必须根据企业发展的需要和企业发展的实际。努力学习,不断提升个人的综合素质和工作能力,切实发挥政工干部的作用。     

加强企业政工干部队伍建设的探索

思想政治工作是社会主义企业的内在要求,是企业发展的内在动力,是促进两个文明建设的重要保证,是企业的生命线。而企业思想政治工作的开展则必须要有一支政治素质和业务素质过硬的政工队伍。     

煤矿企业政工干部素质的提升刍议

我国工会作为党联系职工群众的桥梁和纽带,肩负着开展思想政治工作的重要职责。而如何保证党的思想政策落实到位,这与政工干部的素质有很大的关系。本文就煤矿企业政工干部素质的提升进行了初步的探讨。     

科学发展观背景下企业政工干部实践分析

政工干部作为一个企业优秀的思想政治工作者,首先要在企业的工作中树立一个良好的个人形象,还要在人与人互相理解以及尊重的基础上,有一定的感召力。时刻要以自身的魅力感染人,以自己的行为引导人,以理服人,努力使自己成为一个企业的表率。尤其是我国改革开放以后,经济获得了飞速的发展,国有企业和私有企业以及其他所有制企业要适应不断变化的市场需求。企业政工干部更要在思想文化意识以及价值观念等方面起到良好的引导作用。     

政工干部如何发挥在国企中的重要作用

习近平总书记指出,思想政治工作是国有企业的传家宝.国有企业思想政治工作,是一项使广大党员和职工群众提高觉悟、坚定信念、统一思想、振奋精神、凝聚力量、激励斗志的魂魄工程.国有企业政工干部是这一魂魄工程的组织者、实施者之一.如何发挥政工干部在国有企业思想政治工作领域的作用,笔者提出了相应的举措,希望能为相关研究者提供借鉴.