浅议企业管理与思政工作的创新

企业间的竞争离不开人才的竞争,为人才创造一个发展良好的企业文化环境氛围和鼓励机制,这与企业管理与思政工作的创新密不可分。没有合理的企业管理制度就谈不上企业的凝聚力与发展力。没有创新的思政工作,企业员工将无法摆脱教条主义的束缚,不会有思想上的空间与提升,就无法为企业带来可观的效益。     

浅议企业管理与思政工作的创新

在社会主义市场经济迅速发展的经济形势下,企业要想在激烈的市场竞争中站稳脚跟,并在此基础上抢占市场份额,不断发展壮大,不仅需要得企业员工的不努力,同时还需要不断更新企业经营理念,进行企业管理与思政工作的创新。     

浅议企业档案管理与思政工作的创新

企业档案管理工作是企业管理的重要组成部分,是保存企业重要信息的有效途径,也是维护企业合法的经济利益,维护历史真实面貌的重要性和基础性工作。而思政工作在企业管理中也占据中重要的地位。结合煤炭企业实际情况,在煤炭企业管理进程中,不断去进行企业档案的管理与思政工作的创新,才能紧跟时代潮流,响应社会的发展要求。     

浅议企业管理与思政工作的创新

中国企业已进入战略竞争时代,加紧确立长远发展战略,努力建立起适应企业特点的核心竞争能力的管理机制,是实现可持续发展的基本选择。同时企业思想政治工作作为一门"教育人、凝聚人和管理人"的科学,其活力也就在于创新,没有创新就谈不上思想政治工作的加强和改进。     

石油工程建设企业如何创新党建思政工作

石油工程建设企业实践运营中,离不开党建思政工作的科学引导与完善塑造,针对当前企业内部管理层对党建思政工作重视度有限,工作机制陈旧等现状我们应本着全面创新的理念从强化科学发展意识入手,完善建设企业党建思政工作机制、规范体制,     

石油工程建设企业如何创新党建思政工作

石油工程建设企业实践运营中,离不开党建思政工作的科学引导与完善塑造,针对当前企业内部管理层对党建思政工作重视度有限,工作机制陈旧等现状我们应本着全面创新的理念从强化科学发展意识入手,完善建设企业党建思政工作机制、规范体制,抓好各项具体工作内容、创新管理方式。     

新形势下企业党建思政工作创新推进策略探讨

在企业的发展过程中党建思想工作始终都属于一项核心工作内容,在其经营的过程中,无论盈利与否,都要记住其建设的初衷——以为人民服务为宗旨.因而,市场经济发展,可以动摇企业的地位,但不能动摇企业的精神.基于此,在市场经济趋于完善的今天,企业党建思政工作仍旧要强调吃苦耐劳、坚持不懈的工作精神,企业人员仍旧要具有知行合一的思想作风,真正地认识市场、认识社会,并制定出全新的服务市场、服务社会的工作内容.因此,新形势下,企业党建思政工作需要改变以往的内容和策略,加强职工的思想意识形态,并坚定不移地沿着这条道路走下去.     

浅议企业思政工作与企业管理的关联性

随着我国社会主义经济的发展与深化,企业管理理念以及企业和员工的关系发生了很大的变化,许多企业纷纷引进国外的先进管理经验、模式与方法,但同时却丧失了自身通过思政工作推动企业发展的个性化优势,导致企业在管理上出现了一系列的问题。事实上,企业思政工作与企业管理之间存在着紧密的联系,只有将两者有机融合起来,使二者互相促进、互相发展,才能推动企业的健康、长远发展。     

关于创新建筑企业内控思政工作的研究

建筑企业内控思政工作会有效的提升企业内控工作的水平,本文首先探讨了新形势下建筑企业内控思政工作的发展方向和定位,进而从完善员工内控思政教育的意见反馈工作、有效配置内控思政工作资源两个方面分析了创新建筑企业内控思政工作的策略。     

基于构建和谐企业的思政工作创新探析

现阶段,促进企业思想政治的全面发展具有重要意义,尤其是在构建和谐企业文化的背景下,思想政治的改革与创新是推动企业和谐稳定发展的力量源泉。本文重点论述了落实企业思想政治工作的重要意义和做好思想政治工作的有效途径,以期能够为企业思想政治工作的创新实践提供理论依据。     

论如何提高企业思政工作的实效性

现阶段我国企业想要发展作风建设、改善思想政治建设并且提高员工的整体素质和公司的凝聚力,需要企业内部相关工作人员做好党的建设和政治工作,通过相应思政工作也可以使企业在整个行业中占更多的市场份额,本文针对我国企业内部思政工作的现状进行全面分析,并提出相应措施以提高其实效性。     

如何探索和创新石油企业思政工作

探索和创新石油企业思想政治工作,必须对过去的工作进行全面反思,走出误区,更新观念,正确认识和处理思想政治工作中的一系列重要关系。     

企业思政工作者如何加强思想政治工作

企业思想政治工作不仅是企业生产工作正常开展的保证,也是提高企业管理效益、提升企业生产能力的着力点。现代企业思想政治工作,面临的使命、承负的责任比以前更加艰巨,社会形势的发展迫切需要企业思想政治工作者转变观念,更新工作方法,提高企业思想政治工作的工作效率。本文结合当前我国企业思想政治工作面临的问题,重点论述了当前加强企业思想政治工作的办法,包括建立专业化的管理队伍、完善企业思想政治工作制度化建设、建立企业思想政治工作信息服务体系等几个个方面的内容。     

浅议企业党建工作创新

在新的形势下,企业党建工作面临许多新情况、新问题,迫切需要通过党建工作的创新来应对这些新的变化,不断加强和改进企业党建工作。企业党务工作者要以创新的思维研究基层党建工作,以创新的方式加强基层组织建设和作风建设,以创新的精神开展基层党建工作,不断增强企业党组织的创造力、凝聚力和战斗力。     

供电企业发展的思政工作意义及实践

思政工作对企业生存发展具有重大意义,如今电力资源紧张,为促进供电企业健康发展,必须做好思政工作。在此先谈了思政工作的意义,然后对其现状进行了分析,并提出了一些解决对策。     

论企业思政工作者如何加强思想政治工作

思政工作的有效实施是企业生产工作正常开展的保证,也是管理制度实施的前提,所以加强和改进思想政治工作具有重要意义。本文通过分析思政工作目前存在的问题,从建立专业化的管理人员队伍、建立规范化的思政工作管理制度、时代主题、工作形式方法等方面来对企业的思想政治工作的开展进行探讨,力求为企业的管理工作提供有效的参考意见。     

如何开展企业思政工作之我见

市场经济环境下,企业的竞争残酷且激烈,因此,现代企业必须要不断追求自我的经济效益,才能在市场上站住脚跟,赢得生存,更好的实现企业自我科学快速的发展。加强企业的思想政治工作是凝聚企业人心,提升企业战斗力的重要方式,也是企业实现经济效益的重要保障途径之一,但在现实环境下,部分企业一味的只注重企业的经济效益,却忽略企业员工思想政治工作的功效。本文对如何开展企业思政工作进行简单探讨,对于促进企业科学和谐发展具有积极的参考价值和意义。     

对当前企业思政工作的几点认识

文章阐述当前企业思想政治工作中有一些问题,为了企业的发展,思想政治工作要适应时代和实践发展的需要,就必须不断创新。     

人本理念在企业思政工作中的应用

企业思想政治工作是企业管理工作的重要组成部分。坚持以人为本,树立全面、协调、可持续的科学发展观,已成为主要指导思想。随着人本理念不断地融入到现代企业的经营管理中,人本理念在企业思想政治工作中的作用也越来越大。分析了人本理念在企业思政工作中的应用。     

企业如何利用微博做好青年职工思政工作

微博是一个基于用户关系信息分享、传播以及获取的平台。探讨了如何利用微博的特点,精选文字,及时发布信息,积极扩大思政工作影响,对企业青年职工进行有针对性的思政教育,开辟企业思政工作的新局面。