浅谈如何做好企业思想政治工作

思想政治工作是企业和谐发展和其他一切工作的生命线.企业政工干部做为企业发展保驾护航的中坚力量,做好新时期企业思想政治工作,加强综合素质建设,为企业生产经营创造良好的环境有着十分重要的意义.本文就如何做好企业思想政治工作进行探讨.     

如何做好企业思想政治工作

在企业的工作中,思想政治工作是一项至关重要的工作。企业的思想政治工作在日常的工作中会面临着许多新情况,遇到许多新问题,这就需要我们思想政治工作者努力研究和探索出能够做好思想政治工作的途径和方法。思想政治工作是一门科学,是党的工作的重要组成部分,也是我们企业做好各项工作的重要保证。思想政治工作是一切工作的生命线,因此,我们在任何时期都不能忽视思想政治工作的作用,特别在当前全面落实科学发展观的新形势下,更要注重提高思想政治工作的实效性,使其更好地为企业发展服务。思想政治工作有其内在的规律性,它的原理和原则具有相对的稳定性和广泛的适用性。在不断发展和前进的社会生活中,以人为工作对象的思想政治工作是一个复杂的系统工程。作为思想政治工作中占据重要组织部分的企业思想政治工作,更加能够体现出时代的特征,促进社会主义现代化经济建设,做好企业的思想政治工作是非常重要的一部分。因此,要做好企业的思想政治工作应该注重以下几点:     

浅谈如何做好新形势下企业思想政治工作

本文从如何强化企业文化主体的教育和实践,塑造企业文化的自身特色,体现企业文化"以人为本"的管理理念,实现企业文化与企业思想政治工作的有机结合四个方面进行了深刻而详细的探讨。     

浅谈如何做好煤矿企业思想政治工作

煤矿企业在我国国民经济的发展中起者举足重轻的作用,随着市场经济的深化和发展,对煤矿企业的要求也在不断提高。煤矿企业因其自身的特点,或者对思想政治工作有所疏忽,或者重视不够。本文旨在从煤矿企业特殊性出发,探究煤矿企业思想政治工作的现状,找出存在的问题,再根据问题提出建议。     

浅谈如何做好中央企业思想政治工作

2008年以来,中央企业各级党组织、思想政治工作部门和广大思想政治工作者高举中国特色社会主义伟大旗帜,以毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,扎实开展思想政治工作,不仅企业干部职工思想道德素质和科学文化素质得到很大提高,而且推动了社会主义核心价值体系建设的发展,本文对如何做好中央企业的思想政治工作进行分析研究。     

浅谈如何做好当前企业思想政治工作

面对当前全新的形势,企业自身思想政治工作不能够拘泥于过去传统的工作方法以及工作思路,否则一定会失去企业思想政治工作原本所具有的优势,所以,要求思想政治工作者必须要从全新的眼光,从全新的角度来对解决途径进行探索。     

浅谈如何做好企业的思想政治工作

思想政治工作历来是我们党的优良传统和政治优势,重视和加强思想政治工作是企业改革发展的重要保证。如何将企业思想政治工作做得扎实、有效,是需要认真解决的大问题。     

以人为本做好企业思想政治工作

以人为本,加强思想政治教育,应紧密联系企业职工队伍思想实际,把以人为本的思想体现在企业的方方面面上,不断增强广大干部职工的团队意识、服从意识,不断增强广大干部职工对企业的责任感、使命感,形成良好的思维方式和行为习惯,不断地提高员工队伍爱岗敬业、乐于奉献、积极进取的自觉性。     

浅谈如何做好企业思想政治工作

企业思想政治工作对于企业的发展起着非常重要的作用,它为企业的发展道路指出了正确的方向。本文主要从当前企业思想政治工作的现状进行介绍,指出其中的问题,并针对问题提出了解决方法。     

创新企业思想政治工作浅谈

<正>加强和改进企业思想政治工作,对加快国有企业改革发展具有重要的现实意义和深远的历史意义。笔者认为,新形势下,只有与时俱进,从以下几个方面不断创新,才能进一步加强和改进思想政治工作。一、工作内容要创新就目前情况来看,对职工的思想政治教育主要主要应突出三个方面的内容:一是要加强理想信念教育。当前,一些干部职工之所以意志衰退,思想空虚,干什么都觉得没劲,甚至到封建     

浅谈如何做好新形势下企业思想政治工作

思想政治工作是经济工作和其他一切工作的生命线,有着不可替代的作用。加强和改进新形势下思想政治工作,必将为企业加快发展,推进战略转型奠定坚实的思想政治和文化基础。本文对新形势下的企业思想政治工作的具体举措谈一下粗浅看法。     

浅谈企业思想政治工作的创新

在建立社会主义市场经济体制过程中，企业思想政治工作面临许多新情况、新特点、新问题。因此，明确新形势下企业思想政治工作思路，积极探索新形势下企业思想政治工作的路子是摆在我们面前的新课题.     

浅谈企业思想政治工作的创新

无论过去、现在、还是将来,思想政治工作都是经济工作和其他一切工作的生命线。在改革开放日益深入、科技发展日新月异的今天,企业思想政治工作也面临着新的机遇和挑战。要增强思想政治工作的生命力,就必须根据时代发展的需要,在观念、内容、方式等方面不断创新思想政治工作。更好地为企业发展服务。     

浅谈企业政工干部做好思想政治工作

2014年是全面深入贯彻和落实党的十八大和十八届三中全会精神的重要一年,同时也是深入推进党风廉政建设、践行党的群众路线教育实践活动、全面深化改革推动社会发展的关键一年。本文以企业政工队伍为对象,探讨了新时期企业开展政工干部教育思想工作的重要意义,指出了企业政工队伍建设过程中出现的问题,并提出了企业做好政工队伍思想政治工作的具体措施,体现了企业坚持以人为本的精神,对于改善企业内部的精神文明建设、促进企业的可持续发展有着积极的意义。     

企业思想政治工作浅谈

企业思想政治工作是构建企业和谐的重要法宝。做好思想政治工作也是企业和谐运行的关键。做好企业思想工作,一定要首先找准关键点。企业思想政治工作必须做到"以人为本",必须围绕生产经营工作来开展,必须从企业中心目标的实现出发。     

浅谈如何做好改制企业思想政治工作

改制企业在建立归属清晰、权责明确、流转顺畅的现代产权制度过程中．如何加强和改进企业思想政治工作．是企业政工人员共同探讨和实践的共同课题。     

浅谈如何创新新时期企业思想政治工作

创新是新时期企业生存与发展的灵魂与保证,是新时期唯一的选择。本文首先从思想政治工作是企业必不可少的生命线、向心力,再从四个方面提出了创新的体现及在企业发展中的作用。     

浅谈如何做好企业基层思想政治工作

思想观念既能规范企业行为,推动企业进步,又能促使企业不断创新,实现经济效益和社会效益双赢。企业思想政治工作进一步发挥优势、发挥效力,着眼于企业改革和发展,融入企业改革、发展和生产经营的全过程,从而提高企业基层思想政治工作的有效性。     

浅谈企业思想政治工作的创新

本文提出,新时期在以贯彻落实党十八大精神的大背景下,企业思想政治工作创新必须紧随时代潮流,突出重点,保证企业健康平稳快速发展,立足于以经济建设为中心,着力于创新企业思想政治工作的形式,丰富创新内容,从而解决好企业当前思想政治工作面临的新的任务与挑战,成功将企业梦有机融入到中国梦这一新时代伟大内涵中去。