创新企业党建思想政治工作之我见

创新企业党建思想政治工作是企业工作的重点内容,本文认为,企业党建思想政治工作要从党的领导班子建设、组织建设和作风建设等方面着手,开展实际有效的系列活动,加强对党员、干部的教育,才能真正创新党建思想政治工作。     

新时期国有企业党建工作新路径的思考

在新形势下,国有企业党建工作担负起了新的任务。只有深入思考当前国有企业,尤其是建筑行业的党建工作,才能坚持党对国有企业的领导这一根本政治原则,充分发挥党在国有企业中的领导核心和政治核心作用,实现国有企业党建工作的高质量发展。     

探究当前基层企业党建思想政治工作创新

本文论述了当前基层的党建与思想政治工作创新的重要意义,党建与思想政治工作的创新的对策。只有坚持马克思主义指导思想,提高思想政治素质,创新党建队伍的建设,才能构建优秀的企业文化,提高企业素质。     

浅谈国有企业党建面临问题及创新对策

在国企改革的大背景下,国企党建工作在探索和实践中积累了不少成功经验和做法,思想政治工作取得了重大突破与进展。但是,随着改革创新的深入,国有企业党建工作也暴露出了一些不足。新形势下,只有正视存在的问题并不断创新,党建工作才能永葆青春与活力。     

关于党建工作“融入”思路的几点探索

企业党建工作的成果最终要体现在生产经营成果和员工队伍素质的提高上,只有把党建工作融入生产经营中、融入到深化企业改革中、融入职工思想政治工作的全过程,才能把党建工作落到实处,才能更好地发挥党组织的政治核心作用和战斗堡垒作用。在理解"融入"意义的基础上,还要积极探索实现"融入"思路的方式方法,提高党务工作者和基层党组织"融入"的本领,掌握"融入"途径,最终体现"融入"的成效。     

新时期公立医院党建工作存在问题与新思路策略

<正>医院政治建设离不开医院党组织的领导作用,党组织的先进性直接决定了医院党建工作的实施效果。公立医院必须持续不断地加强党建工作,才能为医院高质量发展提供强有力的政治方向引导和组织保障。一、加强医院党建工作的重要意义党建工作是我们党保持战斗力和增强凝聚力的必要手段。对于承担我国医疗卫生主体责任的公立医院而言,持续不断地加强党建工作具有多种重要意义,主要表现如下。     

以创新精神做好新时期林业基层党建工作

林业基层党建工作要想稳步发展,不仅需要加强技术进步,而且还要增强党组织的凝聚力和战斗力,充分发挥党组织的政治核心作用。围绕核心,服务大局,促进党建工作的稳步开展,才能在新形势下应对日趋激烈的市场竞争,为企业更加繁荣稳定发挥政治保障作用。     

基层企业党建思想政治工作的创新路径研究

党建思想政治工作的有效开展对建设基层企业文化、稳定基层企业发展、推动基层企业提升竞争力等方面有着重要作用,党建思想政治工作开展质量与基层企业自身发展水平也有着紧密联系。在市场竞争激励背景下,只有抓牢党建思想政治工作,提高工作效率,才能更好地促进基层企业长远持续发展。但现阶段基层企业在开展党建思想政治工作时还存在一些问题,导致工作开展效果不足,缺少实效性和创新性,无法为基层企业发展的提升提供保障及推力,需要基层企业管理人员及时重视该项工作,分析工作中的问题,制定有效的解决对策,寻求创新路径。本文就基层企业党建思想政治工作作出分析,提出几点建议,以供参考。     

企业党建思想政治工作创新的路径分析

随着国家社会经济的迅速发展,很多企业正在发生着深刻的变化。因此企业的党建思想政治工作也要不断创新,才能更好地适应社会经济发展的需求。在党建思想政治工作上,通过不断创新,在良好的文化背景下,提高党执政能力,提高企业在新形势下的科学发展水平,企业才能健康稳定发展。     

创新党建思想政治工作构建实效性政工新格局

国有企业的特殊性决定了国有企业的发展方向很大程度上会受党和国家方针政策影响。新的市场经济发展时期，各市场主体竞争日趋激烈，国有企业只有创新党建思想政治工作，构建实效性政工新格局，才能找准发展方向，保持市场竞争中的发展优势。本文简要分析了创新党建思想政治工作的价值，详细阐述了创新党建思想政治工作的方法和构建实效性政工新格局的具体策略，旨在为国有企业指明发展方向，助力国有企业健康、持续发展。     

充分发挥党组织优势全面提升企业软实力

新时期国有企业党建工作在企业建设中发挥着政治核心作用，只有不断创新党建工作的新思路，新内容，才能增强企业的软实力，使其形成独一无二的企业核心价值观，提升企业核心竞争力。     

国有企业基层党务干部素质提升路径分析

正党务干部是党务管理的主体,是党的事业的骨干,党务干部思想政治、工作水平、业务能力、工作效能等个人素质,直接关系到企业党建和思想政治工作的整体质量及实际效果,影响到企业员工的精神面貌和企业整体的经济效益,甚至决定着国有企业的政治发展方向。在中国体制改革的攻坚阶段,国有企业加强和提升党务干部的自身素质,更能充分发挥党组织的战斗堡垒作用与展示党员的先锋模范作用,更有利于全面发挥党建思想政治工作在国有企业发展中的保驾护航作用。提升党务干部素质提升,成为国有企业党务重点工程。一、国有企业党务干部要积极努力提升自身素质党务干部只有做到加强学习,不断提高,才能与时俱进,才能在群众中树立良好形象,才能真正为群众做好事、办实事。因此,党务干部     

加强和改进企业党的建设 发挥政治核心作用

加强和改进企业党的建设，充分发挥党组织的政治核心作用，是企业改革和发展的重要保证。重视企业党建工作，充分发挥党委的政治核心作用、支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，才能使企业的两个文明建设得到协调发展。如何进一步搞好新时期企业党建工作是摆在我们党务工作者面前的一道课题。     

基层党建思想政治工作的重要性及开展探究

做好基层党建思想政治工作能够提高党在企业中的领导力和保障力,从而推进企业的科学与持续发展。此外,做好基层党建思想政治工作,有利于提高企业内部凝聚力和战斗力,推动企业人才发展。因此,企业必须重视基层党建思政工作建设,但显然仍有很多企业在发展过程中,并未建立完备的基层党建思想政治工作机制,导致基层党建思想政治工作落实不到位、贯彻不彻底,从而降低了基层党建思想政治工作对企业的作用。鉴于此,本文将主要研究基层党建思想政治工作的重要性,以提高企业对其的认识与重视。同时,还会对基层党建思想政治工作中存在的问题及发展策略进行研究,旨在帮助企业更好地做好基层党建思想政治工作。     

新形势下提升国有企业总部党建工作质量之探析

习近平总书记指出,坚持党的领导、加强党的建设是国有企业的“根”和“魂”,国有企业党组织在企业发挥着把方向、管大局、促落实的领导作用,为企业高质量发展提供了坚强政治保证。企业总部的党建工作,在国企党建体系中的作用显著,能够促进企业总部协调、指导、监管,应用作用显著。总部党建工作成效、运行效率,直接影响企业总部职能发挥、企业生产战略目标、高质量发展进程。只有提升国有企业总部党建工作质量,扎实做好新形势下国有企业总部党建工作,才能更好地发挥国有企业总部职能,为企业高质量发展更好地提供坚强政治保证。     

探析党建工作在企业发展中的重要作用

在社会主义市场经济不断完善的今天,企业面临的挑战越来越多,市场竞争力也越来越大,想获得持续稳定的发展是离不开党建工作的。党建作为企业思想政治工作与文化建设的基础,在企业发展中具有无可替代的作用。党建工作除了能够促进企业文化建设外,还可以为其思想政治工作的开展提供基础,从而推动企业的整体经济发展,只有根据时代发展、顺应时代变化,完善并加强企业党建工作才能让其作用得到充分发挥,从而保障企业的健康发展。本文先阐述在企业发展中党建工作的作用,然后提出几点加强党建工作的建议,希望能为企业发展提供参考。     

构建思想政治工作舆论新阵地做好桥梁工作

一、坚持在党中央集中统一的领导下加强政治监督,结合企业自身定位思想政治工作的内容 自查自纠,查找企业存在的方方面面的问题.当前企业党建工作的宣传已经取得了一定的效果,作为政工人员应该立足基层,不断提升自身的思想政治素养,只有这样才能引导广大员工的思想政治素养,才能增强员工对企业的认可度和凝聚力,才能使广大员工更加积极的...     

成果丰硕 助力研究——欢迎订阅《中央企业党建思想政治工作优秀研究成果文集(2011—2012)》

为充分展示中央企业党建思想政治工作的丰硕研究成果,进一步推动中央企业党建思想政治工作深入开展,中央企业党建政研会即将公开出版发行《中央企业党建思想政治工作优秀研究成果文集(2011—2012)》。本书汇集了2011—2012年度中央企业党建思想政治工作的优秀研究成果,充分体现了各单位在党建、思想政治工作和企业文化建设等方面取得的突出成绩,理论水平高、应用性较强,对各单位开展党建思想政治工作具有重要的参考价值。征订工作已经开始,欢迎订阅,欢迎垂询。     

关于推进国有企业党建工作创新的几点看法

在新形势背景下,国有企业党建工作要积极适应改革的新形式,在原有党建工作的基础上创新完善,开辟新途径。利用改革带来的机遇,加强与企业基层员工的联系,努力实现责、权、利的基本平衡,解决企业问题,促进国有企业与员工共同稳定发展,为国民经济发展做出贡献。思想政治工作是培养国有企业员工政治素养的关键,也是党的基本路线贯彻落实的关键,国有企业政治工作重要性极高,工作主题不同,对于国有企业的工作指导意义不同。国有企业党组织可以通过更加直观的工作方法让国有企业员工感受不同思想体系下思想认识的共同点和不同点,只有让国有企业员工主动思考政治的传承和发扬问题,其判断力才能提高。我国不仅要提高国有企业员工的学习能力,还应该重视国有企业员工的政治素养的提高,国有企业党建工作在发展的进程中仍旧受到不同因素的影响,在此环境当中要对党建工作不断深入强化。从新时期党建工作的开展现状来看,党建工作在实际开展过程中应当积极进行工作方法创新,传统的工作方法及工作理念已经不能在新时期发展背景下适应党建工作发展需求,迫切需要做出改变与创新,以迎合新的时代发展趋势。     

全力抓好七个“强化”创新基层党建思想政治工作

如何在新的挑战面前继续发挥思想政治工作的特点和优势,实现思想政治工作对深化改革、转型升级和企业优化发展的保障作用,这是我们必须破解的一个课题。只有在继承和发扬思想政治工作优良传统的基础上,不断与时俱进、锐意创新,增强思想政治工作的时代感、针对性和有效性,才能使企业党建思想政治工作保持旺盛的生命力和生机活力。