加强新时期企业政工干部队伍建设

江泽民同志指出:“思想政治工作是经济工作和一切 工作的生命线”。这是思想政治工作与企业管理有效结合的重要理论依据。思想政治工作是我们党的优良传统和政治优势,是取得革命胜利的根本保证。要搞好思想政治工作,加强企业政工干部队伍是关键。随着企业改革的不断深入,作为企业思想政治工作的生力军——政工干部队伍肩负重任。而目前政工干部队伍的现状还远远不能适应形势发展的要求,加强和改进企业政工干部队伍建设刻不容缓。     

浅谈新时期医院政工干部的基本素质和工作方法

现如今社会,医疗卫生事业发展迅速,这也就使得医院对于思想政治工作的要求也越来越高。只有不断加强思想工作的改进,才能更好地保障工作的进一步发展。开展医院思想政治工作的主体是医院政工干部,这就导致了政工干部素质高低与医院思想政治工作的强弱相互关联,政工干部的素质高低对医院的安全稳定、和谐发展好坏都有着很大的作用。提升思想政治工作威力的关键在于提高政工干部的素质。在新的社会发展现状下,医院政工干部需要不断提高自己的基本素质和工作方法。     

谈基层政工干部需具备的素质和能力

当前要坚持改革、搞活企业、端正党风，都离不开思想政治工作。可以说，思想政治工作是建设社会主义精神文明的中心环节、基本形式和主要手段。而思想政治工作能否适应新形势的要求，又在很大程度上取决于政工干部的素质。政工干部队伍状况如何，直接决定思想政治工作落实的成效，关系政工干部队伍建设的质量。     

新时期医院政工干部应具有的素质和方法

<正>思想政治工作是一门科学,是做好一切工作的保证。作为社会主义精神文明的重要窗口的医院,在新形势下如何进一步做好政治工作,及时解决新情况、新问题,在激烈的市场竞争中让医院保有积极的状态,这是对医院思想政治工作的新要求,也是对医院政工干部的新要求。一支高素质的政工干部对于促进医院的安全稳定、和谐发展不可或缺。只有政工干部具备了较高的素质与科学的工作方法,思想政治工作才有强大的威力。因此,面对新形势新任务的要求,医院政工干部要不断提升     

试论新形势对国有煤炭企业政工干部的新要求

煤炭企业思想政治工作是党的思想政治工作的重要组成部分,是实现煤炭企业又好又快发展的生命线和灵魂。国有煤炭企业发展的新形势,对广大政工干部提出了新的要求,政工干部必须实现自身素质能力的提升,才能肩负光荣历史使命,出色地做好企业思想政治工作。     

提高政工干部综合素质的探讨

<正>思想政治工作做的是人的思想观念的工作,随着我国市场经济的发展,思想政治工作面临着复杂多变的形势,政工干部也面临新的问题和挑战,要做好政工工作,就要求政工干部具有较高的综合素质。政工干部要加强学习,不断提高自身的综合素质,才能达到新形势下对政工工作的要求。一、加强政治理论的学习,提高政治理论水平政工工作的政治性和政策性极强,政工干部要加强学习马列主义、毛泽东思想基本理论,掌握解放思想、实事求是的理论,刻苦学习邓小平理论和"三个代表"的重要思想,与时俱进,深入开展社会主义荣     

加强政工干部队伍作风建设 促进国有企业思想政治工作

加强政工干部队伍作风建设,是推进全面从严治党的基本要求,也是做好思想政治工作的重要举措。面对国民经济宏观形势,国有企业要在适应经济新常态中保持健康发展,对人的思想政治工作实现从"管"到"理"的转变。通过剖析国有企业政工干部队伍在思想政治工作中的职能定位及意识,分析企业改革中职工思想政治工作可能存在的问题,有针对性地提出国有企业政工干部队伍作风建设的内容及方法和措施,增强做好职工思想政治工作的预见性、针对性、实效性。     

论加强政工干部队伍建设的重要性

<正>随着经济的发展,建设一支高素质的政工干部队伍已经成为企业发展以及经济建设的迫切需要。加强思想政治工作的引导和保障已经成为新时期的重要课题,这就要求我们必须把加强政工干部队伍能力建设摆上突出位置,不断提高政工干部队伍的整体素质,促进党的建设和思想政治工作上水平,为构建社会主义和谐社会提供坚强的思想政治保证。本文从政工干部存在的主要问题、加强政工干部队伍建设的重要性、必要性,以及如何加强政工干部队伍建设等四个方面进行了综合的阐述与分析。     

加强消防部队基层政工干部队伍建设的思考

实践证明,思想政治工作是推动公安消防部队一切工作的法宝。政工干部作为思想政治工作的具体实施者,参与者和实践者,其素质的高低,对于贯彻落实各项方针政策,对于执行消防部队各项任务,起着至关重要的作用。形势的发展、事业的需要对新时期政工干部素质都提出了更高更新的要求。由此,本文将尝试分析查找政工干部能力素质短板,进一步促进政工干部队伍健康、稳定发展。     

谈政工干部如何做好思想政治工作

<正>随着社会经济的发展和国有体制的改革,国有企业干部职工的文化素养和价值取向在不断提高和发生变化,职工思想政治工作的难度也在加大,这就对我们的政工干部提出了新的要求,本文就国有企业政工干部如何做好思想政治工作谈一点看法。感情投入是政工干部做好思想政治工作的前提企业的生机和活力在相当程度上依赖于职工的和谐相处,而企业人际关系的裂隙是企业管理的大忌。如何化解企业职工的对立情绪,在很大程度上取决于政工干部自身的感情的投入,在从事思想政治工作过程中必     

提高企业政工师干部素质与能力的思考

政工干部是企业政治工作的实施主体,政治干部素质的高低,直接影响和制约思想政治工作的成效,影响企业的稳定与发展。为了顺应客观形势的发展要求,企业政工干部必须从思想意识和实际行动上不断努力,不断提高自身的综合素质,增加自身的业务能力,促进企业思想政治工作的有效开展。     

加强职工思想政治工作 搞好政工队伍建设

思想政治工作是党的工作的重要组成部分,是推动企业健康和谐快速发展的助推器,是企业工作能否正常运转的保证。贯彻落实科学发展观的新形势新任务,对强化企业思想政治工作提出了新的要求,也对煤炭企业政工队伍提出了新的挑战。一、当前企业政工干部队伍面临的现状一是思想政治工作的弱化现象。忽视政工队伍建设,认为这部分人可有可无,以致某些部门人员缺乏,工作干劲不大,或一个司令一个兵,或空有司令未见兵。专职政工干部逐渐减少、思想政治工作的专项经费投入不足。二是政工干部队伍的老龄化问题。政工干部队伍老化是个突出问题。三是政工干部队伍的自轻现象,政工人员存在奖金基数低、岗位工资低、待遇定的低、评先评优靠边站     

新时期如何加强政工干部素质研究

党的十八大以来,思想政治工作的地位和重要性在企业中得到了巩固和强化。基于企业发展的现实需要,如何做好思想政治工作,成为了保障企业发展的重要手段。结合思想政治工作对企业的重要性,做好思想政治工作成为了企业基础工作的重要内容。从目前企业思想政治工作的开展来看,政工干部是思想政治工作开展的重要推动力量,政工干部的素质成为了决定思想政治工作质量的关键因素。为此,只有全面提高政工干部素质,加强政工干部培训,才能满足企业思想政治工作需要,为企业思想政治工作提供有力支撑,保证企业思想政治工作达到预期目标。     

企业政工干部绩效考核的新模式探讨

企业政工干部绩效考核必须结合政工作的实际特点,从强化政工干部的思想政治工作水平和提高理论修养的角度出发,注重政工干部思想政治工作能力和理论宣传能力的考核,通过考核强化政工干部的理论功底,通过强化理论功底,提高政工干部的实际业务能力。     

小议企业政工干部的素质提高新思路

伴随我国经济飞的速发展,企业政治工作更加挑战更加严峻,政工干部必须使用科学的方法和措施,以促进思想政治工作发挥,政工干部的个人素质高低是和企业思想政治工作成果直接相关的,做思想政治工作,企业必须不断提高政工干部的个人素质。     

影响医院政工干部素质的主要因素及对策

思想政治工作是搞好经济建设和做好其它各项工作的保证,新时期医院思想政治工作面临许多新情况和新问题。政工干部作为思想政治教育的领导者、组织者,担负着"传道、授业、解惑"的使命,具有主导作用。但就目前医院政工队伍的现状来看,与新形势的要求还存在一定的差距,本文对此作了一些分析,并提出了几点增强医院政工干部素质的要求。     

新形势下企业政工干部人格魅力的思考

企业思想政治工作成效,在很大程度上取决于企业政工干部的专业素养和人格魅力。企业政工干部如何使自己在工作的历练中从稚嫩走向成熟,形成独具特色的人格魅力,并善于发挥和展示人格人格魅力,有创造性地开展企业思想政治工作,是摆在时代企业政工干部面前需要认识和实践的一个重要课题。本文通过结合当前企业思想政治工作的一些特点,思考在新形势下的企业政工干部如何用好人格魅力开展思想政治工作的问题,并阐述如何培养企业政工干部人格魅力的方法和途径。     

探究影响医院政工干部素质的主要因素及对策

改革开放以来,市场经济蓬勃发展,竞争日趋激烈,医院改革势在必行。医院政治思想工作既要坚持历史的优良传统,更要与时俱进,适应新时代的发展。政工干部在医院干部队伍中的地位是相当重要的,不但要具备良好的政治修养和良好的业务水平,还要有优良的道德品质和健康的身心素质。政工干部的思想政治工作是搞好医院建设和做好其它各项工作的前提,新经济形势下的医院思想政治工作面临诸多新情况和复杂的问题。政工干部作为思想政治教育的组织发起者,必须要完成传道授业的神圣使命。其作用是相当关键的,必须加大政工干部素质的培养。就目前医院政工人员的基本素质来看,与新时代的要求还存在一定的偏差。     

企业政工干部应当努力提高自身素质和能力

随着社会主义市场经济的发展,做好企业的思想政治工作,要求我们充分认识和深刻分析当前政工干部综合素质的现状,研究加强和提高政工干部综合素质的具体办法,发挥政工干部应有的作用。     

关于企业政工干部的现代化转变

新时期对政工干部的要求坚实的政治理论功底企业思想政治工作是我国企业管理工作的重要组成部分,也是决定企业改革与发展的精神动力和思想保证.它一方面要促进企业改革创新和经济发展,另一方面还要在构建社会主义和谐社会和社会核心价值体系建设中做出成效,因此国企思想政治工作不是单方面的工作,而是一项系统性的工作.而政工干部的素质是发挥思想政治工作威力的关键.作为一名政工干部要努力学习马列主义基本理论知识,把握马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表以及科学发展观的基本原理,学好社会主义市场经济理论和党史、党建理论及党的和项方针政策,练就政工干部的基本功.