新形势下如何做好企业思想政治工作

随着煤炭价格的不断下跌,煤炭企业员工的思想也随之发生着变化,要确保企业在困难中求发展,首先就要做好企业员工的思想政治工作,不段增强他们对企业的亲切感、信任感、责任感,树立与企业共度难关的责任意识.然而做好这项工作,企业思想政治工作者和党组织的作用显得尤为重要,只有不断创新思想政治工作的方式方法,积极探索新形势下发挥党组织政治核心的途径,才能更好地发挥思想政治工作在生产经营活动中的主导作用,从而促进企业科学稳步发展.     

浅谈和谐企业建设中的员工思想政治工作

思想政治工作在企业的建设和发展过程中至关重要；尤其是当前在我们钻探机械厂和谐企业的建设过程中,员工的思想政治工作对于加快企业发展具有十分重要的意义,它可以进一步促进钻探机械厂持续健康发展,提高企业经济效益.坚持对员工进行思想政治工作的经常性,注重对员工进行思想政治工作的针对性,发挥思想政治工作的群众性,对提供企业发展的思想保证和精神动力意义重大.     

思想政治工作与企业文化建设的关联分析

思想政治工作在企业管理中与企业文化建设具有相同的目标方向,将二者紧密联系起来开展工作可以达到互促共进的效果,更好地发挥思政政治工作和企业文化建设的作用。在具体实施中,既可以通过加强思政政治工作来促企业文化发展,也可以围绕企业文化建设来推进思想政治工作,根据二者的紧密关联性来齐抓共管,更好地实现二者互为发展,互为促进。     

加强隐性文化建设——企业思想政治工作历久弥新的法宝

<正>对于企业来说,创建以人为本、乐观积极、诚信友爱的和谐人文环境,既是构建社会主义和谐社会的必然要求,也是结合企业发展实际,把思想政治工作做实、做细、做活,促进企业全面健康可持续发展的一项重要研究课题。作为企业员工,我们在积极投身于思想政治工作建设,强烈地感受到思想政治工作对于企业科学发展所起到的巨大推动作用的同时,通过多年的工作经验积累与不断地学习提高,也更加理性与深刻地认识到企业发展过程中隐性文化建设的重要意义。加强隐性文化建设,是思想政治工作历久弥新的法宝,     

论如何做好基层员工思想政治工作

作为石油钻探技术专业化服务企业,基层思想政治工作应责无旁贷地肩负起“内强素质,外树形象”的责任,坚持经常性,增强思想政治工作的渗透力,注重针对性,提高思想政治工作的效力,坚持群众性,党、政、工、团一起抓,掌握灵活的思想政治工作的必要方法,引导员工进一步解放思想,转变观念,最大限度地调动员工的积极性,为企业改革和发展提供思想保证和精神动力。党的思想政治工作在油田发展历程中,发挥了巨大的作用,它是凝聚人心,鼓舞士气,不断创造辉煌的有力法宝。面对新形势,做好员工思想政治工作,对于加快企业发展、提高企业经济效益,全面加强基层思想建设,进一步促进企业持续健康发展具有十分重要的意义。     

调动员工政治思想建设力度的途径解析

思想政治工作是企业管理的一项重要内容,它关系着企业的发展与壮大。加强企业思想政治教育工作是一项必不可少的工作。本文从调动员工政治思想建设力度的角度出发,提出了几点措施,从而更好地为企业政治思想工作的开展而服务。     

浅谈企业思想政治工作如何创新

思想政治工作是一项非常复杂的系统工程,其生命力在于创新。在新形势下,如何把坚持"以人为本"的科学发展观作为企业思想政治工作的指导方针,进一步做好广大员工的思想政治工作、最大限度地调动广大员工的积极性和创造性,这对促进企业的和谐发展显得尤为突出和重要。企业只有不断坚持观念创新、内容创新、方法创新、体制创新和队伍创新,企业的思想政治工作才能取得预期的效果,企业的思想政治工作才能更好地为企业服务,为企业的精神文明建设服务,从而为企业的科学发展注入强大活力。     

如何推动政治思想工作由“远”到“近”

当前面临政治思想工作在员工中公信力逐渐下降同时其又在企业中扮演重要作用的尴尬境地,本文将从政工工作远离员工的原因以及解决办法等几个方面出发,简要分析如何将思想政治工作更好地做下去以及如何推动政治思想工作由"远"到"近"。     

浅谈创新思想政治工作构建和谐企业

进入市场经济时代,企业面临新形势、新情况,思想政治工作更要不断改进和创新,只有创新地做好企业员工的思想政治工作,才能适应新时期的发展要求,才能更好的促进企业的和谐发展. 一、构建和谐企业是思想政治工作的新要求 随着企业改革与发展的不断深化,思想政治工作的内容和任务也要随着不断变化. 1、对思想政治工作目标提出了新要求.从本质上讲,加快发展、全面发展、科学发展、安全发展,坚持现代企业制度,是构建和谐文明企业的根本要求.这些目标得到员工群众的普遍认同,并成为员工群众的行动指南,很大程度上取决于思想政治工作作用发挥的如何.     

加强党建工作 促进企业科学发展

一、企业经营中开展党建工作的必要性分析 党建工作确保企业正确的政治方向党建工作是企业所有工作的生命线，它为企业的经营发展指明了正确的政治方向。企业党建工作的一项重要内容,就是要动员和组织企业员工积极学习党的思想，提升自我素质，同时努力工作，确保先进性的示范作用，在企业发展中发挥先锋作用。企业若想做大做强，必须要同党和政府的政策保持一致，从企业员工的思想政治工作人手，     

浅谈如何做好煤矿企业青年员工的思想政治工作

随着社会的发展,上世纪八、九十年代出生的青年员工逐渐成为煤矿企业职工队伍的生力军。如何做好这些青年员工的思想政治工作,充分的发挥青年员工文化素质高、思维敏捷、开拓意识强、接受新事物快的优点,促进青年员工成长成才、为企业发展多做贡献,是当前企业思想政治工作面临的新课题。本文结合自身共青团工作实践,就如何做好煤矿企业青年员工思想政治工作谈几点经验做法。     

政工师在企业管理工作中的重要作用

<正>引言:政工师在企业中主要从事思想政治工作,对于企业的管理、文化建设、员工思想引导都有着重要的影响。充分发挥政工师在企业管理中不可替代的重要作用,对于企业的发展有着重要的影响。我们需要明确政工师在企业中的地位与作用,培养更多更优秀的政工师;企业也应该发挥政工师的职责,加强宣传教育和思想政治工作,为员工理论学习提供帮助,形成无形的力量,使企业发展得到更好的推动和完善。一、政工师对企业的重要性     

浅谈企业基层支部开展政治思想工作

党支部是党的基层组织,在企业发展中发挥着凝心聚力、促进发展、维护稳定的保障作用。伴随着改革开放三十年来社会日新月异的发展变革,基层员工的思想呈现出不同的个性化认识趋势。在新的发展形势下,基层支部如何克服思想政治工作与经济工作脱节的状况、进而使思想政治工作更好地为企业经营发展服务,提供助力,这是新形势下我们企业基层支部思想政治工作者需要审慎思考面对的新课题。     

如何做好企业员工思想政治工作

企业员工思想政治工作是企业组织建设发展、稳定职工队伍、贯穿整个企业生产经营工作的生命线,是企业实现健康可持续发展目标的强有力的保障。如何做好企业思想政治工作,笔者认为企业思想政治工作只有不断结合企业生产经营实际、坚持以人为本、做好"三贴近"、抓好党员干部的表率作用,才能使思想政治工作在企业发展中发挥更大的作用。     

企业党工团建设工作方法的创新探讨

随着我国经济体制改革的持续深化,以及市场竞争的日益激烈,企业为了更好地促进自身战略发展目标的实现,需要提高对党工团建设重要性的认识,充分发挥其思想政治工作载体作用,为增强员工凝聚力、向心力、归属感,以及提高员工思想政治素养提供有力支撑和保障。因此,企业党工团建设需要确保党和国家的各项方针、政策能全面落实,并与企业生产经营相结合,通过政治优势的充分体现,有效激发员工工作主动性,使思想政治工作的隐性效益向企业显性利润转变,进而有效推动企业可持续稳定发展。本文通过对企业党工团建设的重要意义,对现阶段党工团建设中存在的问题等进行分析,并对工作方法的有效创新策略进行探讨。     

国有企业思想政治工作方法思考

<正>思想政治工作是我们党领导人民在长期革命和建设实践中形成的政治优势,是"经济工作和其他一切工作的生命线"。思想政治工作在国有企业发展、管理过程中曾经发挥过十分重要的作用,思想政治工作对维护企业员工队伍稳定,推动企业快速、和谐发展发挥了重要的思想保障作用。现代国有企业按     

谈谈新形势下电力企业思想政治工作

思想政治工作在电力企业发展中发挥着十分重要的作用,可以稳定员工思想,强化员工的责任感,将员工工作的积极性和主动性给充分发挥出来,推动电力企业获得更好更快地发展;但是调查研究发现,在如今电力企业思想政治工作中,还存在着诸多的问题和不足,需要采取一系列的措施进行创新和完善。     

开拓新思路 迈出新步伐——企业思想政治工作的现状分析及创新研究

思想政治工作是党的工作的重要组成部分,是实现党的领导的重要途径和社会主义精神文明建设的重要内容,也是搞好经济工作和其它一切工作的生命线和有力保证。在当今世界经济形势日益复杂,市场经济建设不断发展,科技文化变革不断推进,员工思想观念呈现多样化,企业内外环境处于不断变化的大环境下,如何加强企业员工的能动作用,促进企业更好更快发展,成为摆在每个企业面前的严峻课题。作为在国民经济中占有举足轻重地位的石化企业,思想政治工作成为其队伍建设的重要组成部分。在新形势下,如何以新思路、新方法更好地推动企业思想政治工作的开展,对于提高石化企业的生产力,增强队伍的凝聚力,具有非同寻常的意义。     

新时期企业思想政治工作思考与探索

在现代企业中，思想政治工作占着很重要的位置，思想政治工作是经济工作和其他一切工作的生命线，做得好与否关系着一个企业的形象与发展。随着社会主义市场经济的迅速发展和企业改革的不断深入，企业的内外环境发生了一系列深刻的变化，企业要想稳定、快速的发展，首先得把企业思想政治工作建设好，通过创新来加强企业思想政治工作，提高企业的思想政治工作水平，是企业的当务之急。如何使企业思想政治工作进一步发挥优势、找准位置，发挥效力，着眼于企业改革和发展，融入企业改革、发展和生产经营的全过程，企业如何有针对性、实效性地在探索创新中加强思想政治工作，突破传统的思想政治工作框框，如何在化解矛盾、协调关系、理顺情绪、凝聚人心方面下工夫，保持员工队伍的稳定，调动广大员工的积极性，应重点做好以下几方面的工作。     

国有企业思想政治工作者应着力增强影响力

思想政治工作是国有企业的优良传统和政治优势,多年来,国企思想政治工作在促进企业改革、推动企业发展、维护企业稳定和精神文明建设中发挥了重大作用。当前,面对全面建成小康社会和全面深化改革开放的繁重任务,国企思想政治工作只能加强不能削弱。只有充分发挥思想政治工作优势,才能保证党的路线方针政策落实到各项工作中去。只有不断提高国企思想政治工作者自身素质,才能使思想政治工作更好地为国企改革、发展、稳定提供思想保证、政治保证和组织保证。