论工会管理在企业发展中的作用

现如今,我国社会经济发展突飞猛进,与此同时,经济体制及市场环境也发生了重大的变革。作为工会,对我国企业发展所起的作用越来越大。在经济体制改革逐渐完善后,我国企业制度也得以走向完善的道路。企业在一定程度上也提升了工会的要求以及标准。但在工会进行具体管理的工作中,依然有许多急需解决的问题。文章将针对我国企业目前在工会管理工作中存在的一些问题进行分析,进而揭示出工会管理在企业发展中所起到的重要作用,最后对企业工会管理工作提一点建议及措施,仅供参考。     

论工会管理在企业发展中的作用

近些年,社会经济高速化发展,市场竞争愈发激烈,工会组织作为企业发展过程中的一个重要职能部门,其工作质量与企业发展息息相关。同时,中国企业制度也随着经济体制改革而日益完善,对工会组织的管理工作提出了更加严格的要求。本文首先阐述工会管理工作的基本特点,其次从五个方面论述工会管理在企业发展过程中的实际作用,提出企业发展过程中提高工会管理水平的基本对策。本文旨在深化企业工作人员关于工会管理工作的了解,确保工会组织的管理工作有序推进,进而促进企业实现健康、可持续发展的总体目标。     

论工会管理在企业发展中的作用

随着我国社会经济的迅速发展,经济体制的变革和市场环境的变化,工会在我国企业的发展中起着越来越重要的作用。经济体制的改革和完善促进了我国企业制度的完善,对工会的要求和标准也得到了相应的提升,但是在具体的工会管理工作当中仍然存在一些较大的问题,本文就当前我国企业工会管理存在的问题进行简单的分析,阐述工会管理对于企业发展的作用,并为企业工会作用的有效提出一些可供参考的意见和措施。     

工会在企业文化建设中的作用

在建立现代企业文化中,需要动员广大的企业员工积极参与。企业工会作为企业的群众组织,是职工文化权益的维护者和代表者,在企业文化建设中发挥着举足轻重的作用。     

分析企业发展中工会管理的作用

随着我国经济社会的不断发展,我国企业的发展也面临着新的时代要求。单一的追求利益最大化的管理模式早已被时代所淘汰,而工会管理在企业的发展中则发挥出越来越重要的作用。企业在不断的变化中发展着,又在发展中发现不足不断地调整内部管理机制。本文将对我国企业在工会管理中存在的主要问题、工会管理对企业发展的作用及如何充分发挥其作用进行简要分析。     

要着力维护职工的企业工会合法权益

一、维护职工的合法权益是新时期对工会提出的要求首先，维护职工的合法权益是“三个代表”重要思想的具体体现。江泽民同志关于“中国共产党始终代表中国最广大人民的根本利益”的论述，是“三个代表”思想所在。任何政党都有其阶级基础，中国共产党的阶级基础是工人阶级，我们党要成为最广大人民利益的代表，就必须坚定不移地贯彻全心全意依靠工人阶级的指导方针，千方百计地保护、调动、发挥工人阶级的积极性。而中国工会是在中国共产党领导下职工自愿结合的工人阶级的群众组织，是党联系群众的桥梁和纽带，是国家政权的重要社会支柱，是…     

以"三个代表"思想为指导发挥企业工会的重要作用

要做好企业工会工作,就必须以十六届三中全会精神和“三个代表”重要思想为指导,构筑适应国有企业改革和工会工作发展的新思路、新机制,做到思想观念要转变、总体部署要调整、工作机制要健全、活动方式要改变。一、转变观念,探索建立新的工会工作机制在全面把握、深刻领会“三个代表”重要思想的基础上,紧密联系工会工作实际,研究探索建立新的工会工作机制,在工会内部从五个方面转变观念,处理好关系:1、树立大局观念,正确处理好服务大局与发挥特色的关系。工会应依照法律和工会章程独立自主地开展工作。要坚持把工会工作放在大局中来考虑,服…     

企业工会在企业中的作用和发展策略

本文对企业工会组织发挥相应作用的策略进行探讨,旨在促进企业的快速发展。     

试论如何发挥工会在企业发展中的作用

本文首先提出了"十二五"期间企业工会工作的注重方向,然后就目前工会在促进企业和谐发展中需要注意的几个问题进行试论,最后就如何发挥工会在促进企业和谐发展中的作用进行了总结,旨在与同行交流,不断发挥工会在促进企业和谐发展中的作用。     

充分发挥工会职能作用 促进企业和谐发展

企业工会组织是企业职工维护合法权益的代表者,在构建和谐企业、推动企业科学发展等方面发挥着重要作用。作为企业基层工会组织,如何深入学习实践科学发展观、推动企业工会组织在新形势下不断创新,是我们工会工作者需要探索和思考的新课题,笔者就如何积极发挥工会职能作用,推动企业和谐发展谈几点看法。     

论工会在企业文化建设中的作用

企业文化建设是构造强大企业力量和凝聚员工个人力量的制度体系,把个人创造力凝聚成企业创造力,使广大员工深刻理解企业的发展目标、发展战略与发展模式,形成一致的认识与统一的行动,用共同目标、共同价值与信念凝聚企业全体员工的思想,使员工思维与行动成为体现企业精神的有机统一整体,努力做到工会工作与企业文化建设的有机结合,不仅可以拓展工会工作思路,极大地丰富工会工作的内容,开创工会工作的新局面,而且还有助于工会工作更加紧密地贴近企业生产活动,为工会工作开创出新思路、新天地。     

浅谈矿区工会在企业安全发展中的作用

伴随着经济的发展,生活水平得到明显提高,人们对矿区工作的要求越来越高。近几年,各行各业已经认识到“以人为本”发展理念的重要性,安全发展是煤炭企业发展的重点内容,是煤炭企业科学发展的基础保障。安全生产不仅关系到生产人员的人身安全,对企业的经济效益也会产生直接影响。矿区工会组织在企业安全发展过程中发挥着不可代替的作用,随着市场变革的发展,如何发挥矿区工会的作用是煤炭企业发展的当务之急。     

工会在企业文化建设中的作用

企业文化建设是整个企业的共同任务.工会作为企业中的重要组织之一,在企业文化建设中占有重要位置,负有重要责任,可以发挥重要作用.     

我国企业工会维权职能探讨与对策研究

工会产生与存在的意义就在于维护职工的合法权益,保护职工的合法利益。近些年,社会经济的发展,企业的数量不断增加,对职工权益保护提出了更高的要求。然而,当前我国企业的很多工会在维权职能的发挥上存一些问题,例如思想意识问题、社会角色定位、法制法规建设、组织关系的调整等。本文针对这些存在的问题进行了具体的分析,并结合实际情况提出了解决问题的建议。     

论工会工作在企业高质量发展中的作用

在企业发展过程中,工会承担着维护基层员工利益、引导员工更好地参与企业建设的任务,并及时解决员工工作生活中存在的困难和问题,是工会工作的核心任务.目前,在激烈的市场竞争中,很多企业开始寻求变革和发展,但在企业创新和发展过程中,给工会带来了管理方式的优化,但也给工会工作带来了很大的困难.因此,在企业高质量发展过程中,有必要...     

工会管理在企业人力资源管理中的影响分析

工会在企业发展中具有重要作用,是企业和员工之间沟通、交流的平台。论文在对工会基本情况进行介绍的基础上,系统分析了工会管理在企业管理中所发挥的作用。论文最后提出了强化工会管理在企业人力资源管理中影响的有效举措。     

浅析工会民主管理在构建和谐企业中的作用

职工群众是和谐企业的主体和创造者，把维护职工经济利益和民主权益作为企业发展的出发点和落脚点，共同营造和谐企业氛围，才能真正建成和谐企业。工会组织履行民主管理职能，不是替代企业行政组织管理经济活动，而是从工会的角度选准切入点，以特有的手段和方式积极渗透到企业的生产经营、改革发展的中心工作，     

加强工会管理力度对促进企业发展的影响

工会面对的是广大的职工,而企业想要获得发展,就必须要借助职工的力量。本文从企业中工会的特点、在企业发展中工会管理所起到的作用以及如何加强企业中工会的管理力度等问题出发,对工会管理对促进企业发展的影响进行探究。     

论工会如何发挥优势推进企业的发展

企业的健康发展离不开工会组织的大力支持与引导。本文从我国当前企业管理现状出发,对新形势下工会组织如何发挥其自身优势,积极推进企业的可持续发展进行了研究。研究认为,在社会主义市场经济体制下,企业工会对促进企业的健康发展赋有不可推卸的使命和责任。因此,企业工会组织应当坚持以人为本,积极维护企业员工的合法权益;应当恪守以效为本的原则,为打造企业的核心竞争力作出应有的贡献;最后工会组织应当强化思想政治工作的感召力,积极推进企业文化建设;从而使企业在市场竞争中立于不败之地。     

研究党支部在企业发展中的作用

党章规定:企业、农村、机关、学校、科研院所、街道、人民解放军连队和其他基层单位,凡是有正式党员三人以上的,都应当成立党的基层组织。陈四楼煤矿自1994年6月成立陈四楼项目党支部以来。1995年2月成立陈四楼煤矿筹备处党委,成立之初共有4个党支部,48名党员。1997年3月,成立陈四楼煤矿党委,成立之初共有7个党支部,截止2014年陈四楼煤矿共成立21个党支部,陈四楼煤矿党支部自1994年建矿时成立以来,在各级党政领导的大力支持和正确领导下,坚持把党建工作与煤矿的安全发展有效结合起来,从煤矿人才培养、员工素质提升、企业精神升华、企业文化落地、党员先进模范等方面着手,坚持以双创为抓手,以创先争优活动为总揽,抓班子、带队伍、建机制、促建设,为陈四楼煤矿安全发展提供了坚强的组织保障。