对提高思想政治工作质量的思考

本文首先讨论了思想政治工作目标管理体系的建立,接着分析了思想政治工作领域创新,最后研究了思想政治工作与和谐文化在企业理念上的创新。因此本文具有深刻的理论意义和广泛的实际应用。     

如何做好新时期基层思想政治工作

当前的新形势新任务以及思想政治工作的现实状况迫使我们必须大力加强和改进党的思想政治工作.作为房产管理和住房保障系统的一名政工工作人员,就是要积极探索适应新形势思想政治工作所需的新方法、新手段,既继承传统又突破陈规,着眼于科学、发展、创新,融入企业改革.加强和改进基层思想政治工作必须结合新形势下职工的思想状况,积极推进观念创新、工作方式与工作内容创新,营造基层思想政治工作新氛围新格局.     

新时期思想政治工作的三个创新和四个转变

<正>面对深化改革开放和发展社会主义市场经济的新形势,思想政治工作必须创新和改进,尤其是在开展政治思想工作的方法上必须有所创新。思想政治工作主要就是做人的工作,不断提高人们的思想道德素质和科学文化素质,不断提高他们的劳动     

浅议新时期创新企业思想政治工作策略

新时期,随着企业外部市场竞争的加剧、内部员工队伍的变化,企业有必要创新思想政治工作。为此,要高度重视企业思想政治工作,培育创新型的思想政治工作队伍,更新思想政治工作的内容和载体,创新思想政治工作的方式和方法,全面提升企业思想政治工作水平。     

事业单位思想政治工作的创新探讨

事业单位思想政治工作已经发展了几十年,随着时代的变迁和社会环境的变化,事业单位思想政治工作有必要进行改革创新,这样思想政治工作才能适应新形势的要求。新时期事业单位思想政治工作需要不断更新思路,不断进行创新。本文介绍了事业单位思想政治工作进行创新的重要性和事业单位思想政治工作存在的问题,分析了创新事业单位思想政治工作的措施。     

论企业思想政治工作

加强思想政治工作至关重要,本文从思想政治工作是企业其他一切工作顺利开展的前提、发挥党员及骨干的带头作用是做好思想政治工作的关键、思想政治工作的不断改进和创新是企业发展充满活力的必要条件、注重企业思想政治工作中的人文关怀与心理疏导等四方面阐述了如何做好企业的思想政治工作。     

新时期思想政治工作的改进和创新

市场经济的激烈竞争,使得提高思想政治工作的实效性、进行思想政治工作的改进和创新已经时不我待.分析了当前思想政治工作存在的问题,并对创新思想政治工作教育内容和方法进行了探索.     

对高校思想政治工作创新的几点认识

高校思想政治工作,是我国进行思想政治教育的重中之重,其工作开展的好坏,直接影响到培养社会主义建设接班人质量和构建和谐社会的效果。因此,加强高校思想政治工作的创新性,是高校教育面临的一个重要任务。本文介绍了加强高校思想政治工作的意义和必要性,对加强高校思想政治工作创新的途径,即理念创新、方法创新以及加强高校思想政治工作的队伍建设进行了阐述,希望能为高校思想政治工作提供新的思路和方向。     

新时期思想政治工作的改进和创新

市场经济的激烈竞争，使得提高思想政治工作的实效性、进行思想政治工作的改进和创新已经时不我待。分析了当前思想政治工作存在的问题，并对创新思想政治工作教育内容和方法进行了探索。     

新时期思想政治工作的改进和创新

市场经济的激烈竞争，使得提高思想政治工作的实效性、进行思想政治工作的改进和创新已经时不我待。分析了当前思想政治工作存在的问题，并对创新思想政治工作教育内容和方法进行了探索。     

创新是思想政治工作的生命力所在

创新是民族进步的灵魂,是事业发展的不竭动力,也是企业思想政治工作的生命力所在,人类社会历史发展就是一个不断变革、不断创新的过程,创新精神如何,直接关系到一个民族、乃至一个企业的前途命运和发展前景,惟有创新,才有生命,惟有创新,才有活力,惟有创新,才有发展,在经济主体多元化、利益需求多样化、思想活动多变的社会转型时期,研究和探索思想政治工作的创新,使思想政治工作在机制上、方法上、内容上和载体上有新的突破,提高思想政治工作的针对性,增强实效,这是当前企业思想政治工作十分重要和紧迫的任务。     

浅谈企业思想政治工作如何创新

思想政治工作是一项非常复杂的系统工程,其生命力在于创新。在新形势下,如何把坚持"以人为本"的科学发展观作为企业思想政治工作的指导方针,进一步做好广大员工的思想政治工作、最大限度地调动广大员工的积极性和创造性,这对促进企业的和谐发展显得尤为突出和重要。企业只有不断坚持观念创新、内容创新、方法创新、体制创新和队伍创新,企业的思想政治工作才能取得预期的效果,企业的思想政治工作才能更好地为企业服务,为企业的精神文明建设服务,从而为企业的科学发展注入强大活力。     

“以人为本”思想政治工作的重要性分析

随着社会市场经济的不断发展,思想政治工作也要不断进行改革和创新。在思想政治工作中落实以人为本的理念,才能把思想政治工作落实到实处,才能让思想政治工作切实为人民服务。文章探讨了"以人为本"思想政治工作的重要性。     

新形势下企业思想政治工作创新研究

高度重视思想政治工作,注重从思想上政治上掌握企业,是我们党的光荣传统和宝贵经验。新形势下,胡总书记站在时代发展和战略全局的高度,要求坚持紧贴时代发展、紧贴使命任务、紧贴群众实际,改进创新思想政治工作。本文坚持先进引领、坚持内因主导、坚持原则推动三个方面深入分析,对新形势下企业思想政治工作创新进行了了初步探索。     

新时期国有企业思想政治工作的创新

本文阐述了新时期广西国有企业创新思想政治工作的意义,分析了其思想政治工作的现状,指出了其中存在的问题,从提高创新思想政治工作的意识、拓展思想政治工作的范围形式、夯实思想政治工作者的素质、紧密结合企业长远发展目标四个方面,提出了新时期广西国有企业创新思想政治工作的基本途径,希望对相关工作有所裨益。     

以科学发展观为指导 加强医院思想政治工作

新时期医院思想政治工作要适应新形势,迎接新挑战,就必须以科学发展观为指导,结合医院实际情况,努力建立适应形势要求的思想政治工作新机制,抓住机遇,以创新的精神,努力探索观念创新、内容创新、方法创新的管理模式,促进医院思想政治工作的创新和发展。     

新时期医院思想政治工作创新分析

思想政治工作是医院进行全面管理的重要手段,同时也是保障医院快速、稳定发展的重要条件。在新时期,医院必须抓住机遇,创新思想政治工作,不断提高思想政治工作效果。本文从医院思想政治工作创新出发,先分析了医院开展思想政治工作的重要意义,然后重点探讨了新时期医院思想政治工作创新的具体措施,旨在推动医院各项工作的协调发展。     

关于思想政治工作创新的几点思考

思想政治工作创新是由当前新形势和新任务的需要及其自身发展的内在要求决定的,为此,必须着眼于科学发展观的贯彻落实和思想政治工作的实际,明确思想政治工作创新的基本理念,积极谨慎处理好＂扬弃与创新＂、＂理论与实践＂、＂工作创新与素质提高＂等关系。     

企业思想政治工作需走创新之路

思想政治工作有助于增强企业的竞争力、凝聚力,甚至影响着企业在社会主义市场经济制度下的生存,随着社会主义市场经济的不断发展、企业的转轨,当今的思想政治工作已难以适应时代的需求,本文将从当代企业思想政治工作中存在的问题以及当代企业思想政治工作创新之路着手分析并提出一些思想政治工作的创新。     

创新职工思想政治工作方法初探

文分析了新形势下职工思想政治工作面临的现状与问题,针对思想政治工作的对象复杂、职工的思想复杂多样和思想政治工作没有创新,缺乏活力等问题,本文从理论上并结合自己的研究,提出了创新职工思想政治工作的途径和方法。