浅谈职工思想政治工作的创新

在新的体制转换过程中,职工的思想处于磨合状态,呈现出矛盾、困惑等复杂的特点。面对此种情况,如果职工思想政治工作仍然沿用过去的老方式、老办法,不从内容、形式、方法和手段等方面进行创新,就难为企业生产经营工作提供思想保证和精神动力。为此,职工思想政治工作必须创新,本就此谈谈个人的粗浅看法。     

积极探索职工思想政治工作的新途径

一是在了解职工上下工夫。思想政治工作是做人的工作。了解职工是做好职工思想工作的前提。了解职工，就是要了解职工和思想、经济水平和生活状况，了解职工的意见、呼声和要求，特别是了解职工广为关注的热点、难点问题，全面准确地掌握职工各方面的情况。     

践行人文关怀和心理疏导 稳健女职工思想政治工作

随着社会主义市场经济体制的不断深化,我国的社会结构逐渐呈现出多元化的发展态势,各种各样的社会思潮不断涌现。作为客户服务体系的重要组成部分,女职工的工作和生活开始面临越来越多元化的发展诉求。本文以福建省电信技术发展有限公司客服分公司女职工的现状为出发点,详细阐述了现阶段客服行业女职工的利益诉求。在综合分析现存主要问题的基础上,提出了开展人文关怀、做好女职工思想政治工作的建议和措施。     

企业如何利用微博做好青年职工思政工作

微博是一个基于用户关系信息分享、传播以及获取的平台。探讨了如何利用微博的特点,精选文字,及时发布信息,积极扩大思政工作影响,对企业青年职工进行有针对性的思政教育,开辟企业思政工作的新局面。     

做好改革形势下农场医院职工思想政治工作的重要性

党的十八大提出加强和改进思想政治工作,注重人文关怀和心理疏导,培育自尊自信、理性平和、积极向上的社会心态。由此可见,思想政治工作的重点是注重人文关怀和心理疏导,最终目的是形成观念的影响。对于农场医院来说,加强思想政治工作,就是要凝聚人心,充分调动职工积极性,增加职工责     

企业改制中工会职工思想政治工作创新

工会组织作为企业结构的重要组成部分,其也是企业职工思想政治工作开展的重要部门,在职工思想政治工作中,要求企业工会紧密结合党的正确领导,发挥出组织在不同阶段以及不同历史时期的作用.近年来随着我国市场经济体系的不断发展,企业内部职工在收入一些生活水平也得到了较大提高,对于企业工会也提出了新的要求.在面临企业改革与转型发展新...     

企业思想政治工作中职工积极性的激励作用与方法

开展企业思想政治工作的最终目标是调动员工热爱企业的热情,积极的引导职工参与企业的日常生产管理活动,继而实现企业经济发展水平的快速增长。如何适应新的形势,充分发挥思想政治工作的作用,调动职工的工作积极性和创造性,是当前思想政治工作面临的一个新课题。在新时期里,要求企业管理者要合理的运用情感激励方法,尽可能的激发职工的内在潜力,让员工实现自身人生价值的同时能够为企业的经济建设和改革发展做出最大的贡献。     

浅谈国企思想政治工作中如何提高职工素质

本文对如今国企在进行思想政治工作时,面对的困难和任务,以及思想政治工作随着社会发展面临的新形势,进行了阐述.提出了国企在进行思想政治工作过程中,应该重点提高职工的素质,并指出了在提高职工素质过程中的五个具体方法.     

对做好一线职工思想政治工作、稳定职工队伍的几点思考

近年来,随着私营煤矿的发展,在人才、市场、资源等方面与国有煤炭企业形成了强有力的竞争,造成了一线职工队伍不稳定,骨干流失.文章主要对一线职工思想政治工作中存在的问题,提出做好职工思想政治工作和稳定职工队伍的新方法,并取得了相应的成效.     

如何做好企业离退休职工的思想政治工作

随着我国改革开放的进一步深化和我国老龄化社会的到来,企业的离退休职工越来越多。做好企业离退休职工的思想政治工作显得越来越重要,这对进一步落实科学发展观、构建社会主义和谐社会、维护社会稳定等都具有十分重要的意义。     

注重人文关怀促进企业与职工共同发展

多年来．莱钢党委根据企业改革发展要求．以倡导人文精神和创设人文环境为导向．以提高职工的素质、满足职工的需求为主线，以保障职工合法权益、体现职工的价值为核心．落实人文关怀，加强和改进思想政治工作。促进了企业与职工共同发展。     

新形势下工会如何做好职工思想政治工作

受市场经济及国有企业管理体制改革的影响,使当前企业职工在思想观念、道德观念、价值观念方面都发生了深刻的变化。职工的生活方式、利益需求趋于多元化,各种与职工切身利益休戚相关的热点、难点问题伴随着改革的逐步推进开始逐渐显现,尤其是在人力资源、绩效考核、企业管理等方面,部分职工中表现出了一些值得关注和深思的问题。在这种情况下,如     

企业思想政治工作中人文关怀的重要性分析

在科学发展观中,以人为本作为核心技术之一,如何将认为关怀在思想政治工作中进行体现是党中央新形势下思想政治工作开展所提出的新要求。作为思想政治工作者,只有新的系统思维得到树立,才能在思想政治工作中将人文关怀得到融入,使其作为科学发展观落实的重要途径得到应用。     

民营企业班组职工思想工作的重要性

班组是民营企业单位的细胞，也是职工思想的前沿阵地。民营企业职工较多，农民工占80％以上，有的民企人员流动分散，工作繁重艰苦，涉及社会面广等特点。如何加强民营企业班组思想政治工作，成了新时期职工思想政治工作的一个重要课题。     

工会政工工作中人文关怀与心理疏导方法浅述

随着我国经济的发展,现代企业的制度正在逐渐完善,企业发生了翻天覆地的变化,相比以前的企业,现今的企业有很多的不同之处,其中以企业职工的价值观念和思想文化的变化最为明显,企业的职工的诉求逐渐变为多元化,企业想要满足职工们各方面的要求将变得更加的困难。工会是企业向职工们开展思想政治教育的重要部门。因此,想要在现代企业的制度下做好职工们的思想政治工作,就一定要做到充分的发挥工会作用。